【正文】 報告人：陳曉紅。2020年我所取得的成績，是市委、市政府正確領導的結(jié)果，也是班子成員砥礪奮進的結(jié)果，更是人社系統(tǒng)全體干部職工辛勤工作的結(jié)果。我將著眼全媒體時代人社宣傳工作的新形勢新任務新要求，牢牢把握宣傳工作主動權，為推動人社事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展營造良好的社會環(huán)境和輿論氛圍。四是營造良好人社發(fā)展氛圍永無止境。開展人社服務快辦行動，實現(xiàn)更多業(yè)務掌上辦、碼上辦，人社服務更加便捷、更有溫度。按照建設“人人持證、技能社會”的思路，舉辦了我市首屆職業(yè)技能大賽，我市選手在全省、全國職業(yè)技能大賽上取得優(yōu)異成績，更多技能人才走上一條靠技能就業(yè)、靠技能增收、靠技能成才之路。三是打好聚才惠民人社扶貧“組合拳”。二是著力抓好“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ鳌Ｒ皇侨嫱瓿赡繕巳蝿?。四、把保障民生放在心上，用情用心用力把人社工作抓實抓好抓到位人社工作與群眾利益緊密相連。樹立正確用人導向，堅持新時代好干部標準選人用人，對政治過硬、工作扎實、敢抓敢管、廉潔自律的干部大膽提拔使用，切實讓想干事、能干事、干成事的干部有機會、有舞臺、有位置。加強制度管理，重新匯編了109項制度，形成按制度辦事、靠制度管人、用制度規(guī)范行為的長效機制。在班子建設方面，帶頭開展批評與自我批評，開好專題民主生活會，帶頭執(zhí)行民主集中制和分工負責制，重大事項集體討論決定，對班子成員充分信任、充分支持、充分尊重，鼓勵班子成員在其位、謀其政、敬其業(yè)，形成了團結(jié)拼搏、協(xié)作配合的良好局面。堅持以“三基”建設為抓手，完成了22個基層黨支部改選換屆工作，規(guī)范了流動黨支部的建制。深入開展爭當“三個表率”創(chuàng)建“模范機關”活動，我局在市直機關工委舉辦的黨內(nèi)重要法規(guī)知識競賽中取得二等獎的佳績。積極支持駐局紀檢組用好“四種形態(tài)”，認真落實八項規(guī)定精神，持續(xù)反對“四風”，以整治的實際成效帶動全局系統(tǒng)行風作風持續(xù)好轉(zhuǎn)。嚴肅開展黨風廉政教育管理和執(zhí)紀監(jiān)督，所有市管領導干部完成自畫像，局黨組成員完成落實全面從嚴治黨主體責任清單。認真落實意識形態(tài)工作責任制，建立了輿情員和宣傳員隊伍，牢牢掌握意識形態(tài)斗爭主動權，筑牢意識形態(tài)安全防線。建立并落實了黨建責任制，定期召開黨建工作專題會議，形成了主要領導親自抓，分管領導直接抓，支部書記具體抓，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。我堅持把黨建工作和中心工作同謀劃、同部署、同考核，切實在抓常抓細抓長上下功夫。二、把主責主業(yè)扛在肩上，堅定不移推進全面從嚴治黨我認真履行黨建工作第一責任人的職責，一以貫之推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，全面提高局系統(tǒng)黨的建設質(zhì)量和水平。我堅持履行推進法治建設第一責任人職責，帶領全局干部職工認真學習貫徹習近平法治思想，帶頭維護法制權威。我組織全市人社系統(tǒng)深入全面排查整改，壓實安全責任，守牢安全發(fā)展底線，局系統(tǒng)沒有發(fā)生一起安全事故。習近平總書記視察山西發(fā)表重要講話重要指示后，我以“釘釘子”精神狠抓落實，我局牽頭的9項任務全部落地見效。二是堅決落實上級部署。一是全面加強理論學習。第五篇：人社局黨組書記、局長述職報告人社局黨組書記、局長述職報告今年四月，市委決定由我擔任市人社局黨組書記、局長，我深感責任重大、使命光榮！我緊緊依靠局黨組全體同志，團結(jié)帶領全局干部職工，凝心聚力、攻堅克難，全力推動黨的路線方針政策和政府的決策部署在人社系統(tǒng)落地生根；恪盡職守、忠誠勤勉，把全部的心思和精力都用在為群眾謀福祉上，以“功成不必在我、功成必然有我”的擔當推動全市人社事業(yè)取得新發(fā)展、再上新臺階。任職以來，能夠很好的完成各項工作任務，但也存在學習時間不夠長、不夠深入，業(yè)務知識掌握不全面等不足，缺乏創(chuàng)新和拼搏精神等。在日常工作生活中，堅持把“愛崗、敬業(yè)、誠信、友善”作為基本行為標準，發(fā)揮黨員干部的表率作用，自覺維護單位的各項規(guī)章制度，服從領導工作安排，把堂堂正正做人，規(guī)規(guī)矩矩用權，清清白白為政作為自己的行為準則，擺正個人與集體的關系，從大局出發(fā)，凡事以大局為重。按照學習要求和任務，全體黨員認真學習黨員小書包中的學習內(nèi)容，每月學習任務完成率為100%；抓好黨建云平臺的建設，將黨員信息、“三會一課”制度、支部活動、問題墻、回音壁等各項黨建活動上傳至黨建云平臺，維護好云平臺的建設，促進了黨建工作的發(fā)展。目前，我辦包村幫戶活動，已取得階段性進展，成效明顯。四是10月份組織單位全體黨員到xx陵進行黨風廉政建設警示教育。二是協(xié)調(diào)xx縣協(xié)和醫(yī)院醫(yī)護人員到村免費體檢xx余人次（體檢的項目有，量血壓，測血糖，做B超，血液化驗等），散發(fā)健康扶貧、產(chǎn)業(yè)扶持政策宣傳資料xx余份。根據(jù)縣委、縣政府安排、結(jié)合本單位實際，我辦領導干部緊緊圍繞“理清思路、增強信心、發(fā)展產(chǎn)業(yè)、提升能力、資助上學、協(xié)調(diào)就業(yè)、解決困難”的原則，積極開展包村、幫戶活動。緊密結(jié)合工作實際，把“雙諾雙評雙公開”作為一項長效機制，努力在規(guī)范操作、嚴把質(zhì)量上下功夫，使之成為保持黨的先進性的常態(tài)化工作。推動我辦各項工作的開展。二是做好黨建工作。讓群眾了解了醫(yī)保政策，進而促進醫(yī)保工作的高效運行。為使醫(yī)保政策深入民心，我們通過電視、宣傳欄、發(fā)放宣傳資料等方法進行宣傳。努力提高自己的業(yè)務知識水平，更好的為全縣參保干部群眾服務。全面落實科學發(fā)展觀，貫徹縣委縣政府重大決策部署，始終把提高思想政治素質(zhì)作為搞好各項工作的前提。第四篇：人社局書記2018述職報告人社局書記2018述職報告各位領導：一年來，在人社局的正確領導下，在各位同志們的大力支持配合下，我以高度的責任感和飽滿的工作熱情，認真學習，踏實工作，與分管黨建的同志們共同努力，積極應對工作中存在的困難，圍繞單位中心工作，認真履行崗位職責，較為圓滿地完成了各項工作任務。切實履行好主體責任，嚴格按照“一崗雙責”的要求，組織全體黨員干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立“四個意識”。三是進一步加強隊伍建設。認真開展機關陣地建設。深刻認識新形勢、新任務對基層黨建工作的新要求。一是進一步強化責任落實。就我個人而言，也存在政策理論水平不夠高、政策掌握不全面、組織協(xié)調(diào)能力不強、解決新形勢下人力資源和社會保障工作經(jīng)驗欠缺等問題。六是黨員能力有欠缺。黨建工作教育形式單一，黨員有時處于被動接受狀態(tài)，學習效果不明顯；在基層黨組織建設中存在墨守成規(guī)、創(chuàng)新不足。五是活動形式不靈活。比如在召開民ZHU生活會時不重質(zhì)量、只求過關，自我批評遮遮掩掩、批評別人避實就；。四是班子領導力不足。還存在制度不完善、管理松懈、“三會一課”制度堅持不好等問題，對黨務工作的人力財力投入不足，影響了黨務工作的開展。比如對入黨積極分子的培養(yǎng)不夠重視，不能使新鮮血液注入我局基層黨組織中，激發(fā)黨組織的活力。對黨員教育滿足于單方面的灌輸，對黨建部分工作研究不深、做得不細、抓得不緊，；對抓服務型基層黨組織建設缺乏深刻認識，聚焦不到位。比如平時組織召開支部會議時，大部分時間都是在研究討論主要工作，很少關心和過問基層黨建工作，很少認真謀劃基層黨建工作，很少主動破解基層黨建工作難題。一是思想認識不到位。認真開展換屆工作，嚴格按照黨章等有關規(guī)定和相關程序進行換屆選舉，并研究確定支部委員具體分工事項。局黨組堅持帶頭學習，組織收看《X》《X》等教育影片X次，開展《談治國理政》第三卷、黨的十九屆五中全會精神、助力高質(zhì)量發(fā)展等學習討論活動3次。四是抓黨組班子自身建設。在全局開展創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務窗口”等多種形式的創(chuàng)建評比活動，積極打造人社“優(yōu)質(zhì)服務窗口”品牌，落實人社局窗口單位為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)“十項要求”，切實提高干部職工的文明素質(zhì)，不斷提升人社窗口的服務水平。進一步規(guī)范黨費的收繳管理，嚴格按要求落實“三會一課”制度和固定組織生活日活動，規(guī)范會議記錄要求，細化談心談話制度。三是抓黨建活動深入開展。結(jié)合疫情防控需要，改變常規(guī)宣傳手段，采取線上有針對性地宣傳，通過主動協(xié)調(diào)區(qū)市場監(jiān)督、工信、勞動備案管理等部門，加入到他們服務的個體商戶及小微企業(yè)工作群中進行政策宣傳、答疑解惑。為鼓舞防疫一線醫(yī)務工作者，迅速做好人員的待遇兌現(xiàn)工作，組織系統(tǒng)科級干部突擊對X名劃轉(zhuǎn)干部基本信息進行采集和身份復核，快速進行工資預發(fā)放審批，確保