贏在執(zhí)行-讀后有感(參考版)
2024-10-25 13:40本頁(yè)面
【正文】 接受面對(duì)面的培訓(xùn)和全面系統(tǒng)的讀書(shū)各有各的益處，公司組織的培訓(xùn)不可能天天進(jìn)行，但養(yǎng)成讀書(shū)學(xué)習(xí)的習(xí)慣，卻是可以天天進(jìn)行的，因此對(duì)于我們的自身成長(zhǎng)來(lái)說(shuō)，讀書(shū)學(xué)習(xí)更加重要。結(jié)合的關(guān)鍵則在執(zhí)行。正如柳傳志所說(shuō)：“決定一個(gè)企業(yè)成功的要素有很多，其中戰(zhàn)略、人員與運(yùn)營(yíng)流程是核心的三個(gè)決定性要素，如何將這三個(gè)要素有效的結(jié)合起來(lái)，是很多企業(yè)經(jīng)營(yíng)者面臨的最大困難。第五篇：《贏在執(zhí)行》學(xué)習(xí)有感《贏在執(zhí)行》學(xué)習(xí)有感1月16日1月17日參加了公司組織，青島慧人方舟管理咨詢(xún)有限公司承辦的《贏在執(zhí)行》的培訓(xùn)，雖然不是第一次接受《贏在執(zhí)行》的培訓(xùn)了，但講師的精彩演講，內(nèi)容的字字珠璣依然深深吸引了我，對(duì)于第一次接受這種由專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行的培訓(xùn)的管理人員來(lái)講，其震撼程度是可以想象的了，因此希望公司多組織這樣的培訓(xùn)，以滿(mǎn)足管理人員充電和素質(zhì)提升的強(qiáng)烈需求，對(duì)于要求進(jìn)步的管理人員來(lái)講，接受這樣的培訓(xùn)意義是非常重大的，影響是長(zhǎng)遠(yuǎn)的，必將有利于其工作能力的提高，給公司帶來(lái)更大的收益；從另一個(gè)方面講，也必將營(yíng)造出一個(gè)學(xué)習(xí)的氛圍，使公司儲(chǔ)備更多的學(xué)習(xí)型的人才；執(zhí)行的重要性，當(dāng)然毋庸置疑，但塑造出一個(gè)學(xué)習(xí)型的組織，學(xué)習(xí)型的公司，對(duì)公司的發(fā)展來(lái)說(shuō)，更是彌足珍貴。把做好工作當(dāng)成義不容辭的責(zé)任、并且了解工作的意義在于把事情做對(duì)、應(yīng)該以較高的、大家認(rèn)同和滿(mǎn)意的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己。所以執(zhí)行力不僅要有一定的工作能力，更要提高自身素質(zhì)來(lái)達(dá)到提高工作水平，而學(xué)習(xí)就是最好的途徑。所以要想好好的做好這項(xiàng)工作就必須熱愛(ài)自己的本職工作，只有熱愛(ài)自己的工作才會(huì)充滿(mǎn)激情，才會(huì)全身心的投入。但要想做好工作，就必須把每一項(xiàng)工作安排規(guī)劃合理，執(zhí)行一套完善的工作程序。對(duì)于我的工作——文員，工作性質(zhì)內(nèi)容很廣，這使我想到書(shū)中作者提出“注重細(xì)節(jié)”的工作態(tài)度，我認(rèn)為作者的本意是在告知我們不能片面地看待某一觀點(diǎn)，要想做好每一項(xiàng)工作都應(yīng)該從細(xì)微之處入手，高度重視細(xì)節(jié)問(wèn)題，并且細(xì)到每一個(gè)環(huán)節(jié)。書(shū)中這么多的案例讓我感悟了這樣一個(gè)觀點(diǎn)“贏在執(zhí)行”，這看似簡(jiǎn)單的四個(gè)字使我有了一定的壓力和責(zé)任感，聯(lián)系自身實(shí)際，就是要勤于思考，多學(xué)多干，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中實(shí)踐、在實(shí)踐中總結(jié)、在總結(jié)中提高，只有通過(guò)加強(qiáng)各方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，才能使自己具有很強(qiáng)的執(zhí)行能力。謝謝大家！更多讀后感及復(fù)印機(jī)相關(guān)維護(hù)知識(shí)請(qǐng)關(guān)注快力文辦公用品商城專(zhuān)家答疑版塊，會(huì)有專(zhuān)門(mén)的專(zhuān)家回答您的提問(wèn)。在坐的各位，特別是年青的同仁們，在內(nèi)心深處都有展現(xiàn)人生價(jià)值的“飛天夢(mèng)”吧，那就讓我們一起在公司的平臺(tái)上鍛煉自己，提高自己，為了自己美好的未來(lái)，努力提升自己的執(zhí)行力。二是寒天出動(dòng)，就是市場(chǎng)狀況再險(xiǎn)惡，華為決不退縮。有些人遇到困難和挫折不是退縮就是跳槽，置自己始終處于起點(diǎn)上，那怎能到達(dá)自己的目標(biāo)呢？有團(tuán)隊(duì)精神和良好的人際關(guān)系。韌性指受挫折和壓力后的自控力和意志力。全身心投入工作，用心想事，用心謀事，用心干事是每個(gè)人獲得成功的首要條件，對(duì)工作沒(méi)有執(zhí)著和熱情也就會(huì)出現(xiàn)斤斤計(jì)較的結(jié)果，最終也就會(huì)一事無(wú)成。沒(méi)有他，其它能力就無(wú)從談起。學(xué)習(xí)能力、思維能力、創(chuàng)新能力是構(gòu)成現(xiàn)代人才體系的三大要素。樂(lè)于學(xué)習(xí)，追求新知，具有創(chuàng)新精神。成功和失敗只在一念之差，是對(duì)個(gè)人和企業(yè)考試的結(jié)果。善于分析判斷，應(yīng)變力強(qiáng)。誠(chéng)信是人身處世的準(zhǔn)則，是人格魅力的體現(xiàn)，是衡量個(gè)人品行的標(biāo)準(zhǔn)?？床坏郊?xì)節(jié)的人是對(duì)工作缺乏認(rèn)真的態(tài)度，這種人永遠(yuǎn)難以走向成功。注重細(xì)節(jié)，工作就是責(zé)任。在人生的風(fēng)浪面前，有的人退縮了，終生碌碌無(wú)為，怨天尤人，有的人戰(zhàn)勝困難脫穎而出成了強(qiáng)者。話(huà)說(shuō)到此，那么執(zhí)行力強(qiáng)的人有哪些特征呢？歸納起來(lái)主要有以下幾點(diǎn)：自動(dòng)自發(fā)。余世維提出：沒(méi)有任何借口是執(zhí)行力的表
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