【正文】 四、具體安排：九月份研究制定各項工作計劃開學(xué)典禮教學(xué)工作會，布置本學(xué)期教學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)聽課，檢查教案教研組組織學(xué)習(xí)各科課程標(biāo)準(zhǔn)督導(dǎo)檢查教學(xué)工作情況匯總公布 十月份月考，做階段性教學(xué)質(zhì)量分析教學(xué)工作檢查骨干教師做示范課新教師匯報課督導(dǎo)教研組工作督導(dǎo)檢查教學(xué)工作情況匯總公布 十一月份期中考試，做階段性教學(xué)質(zhì)量分析教學(xué)情況分析，據(jù)實調(diào)整教學(xué)工作計劃學(xué)科競賽學(xué)科教學(xué)與遠(yuǎn)程資源整合課評比活動督導(dǎo)檢查教學(xué)工作情況匯總公布 十二月份月考，做階段性教學(xué)質(zhì)量分析教學(xué)藝術(shù)展示課競賽制定期末復(fù)習(xí)計劃學(xué)生綜合素質(zhì)評價學(xué)生評教工作著手各項工作總結(jié)督導(dǎo)檢查教學(xué)工作情況匯總公布 一月份期末考試教學(xué)質(zhì)量分析上交各項活動材料。新的學(xué)期已經(jīng)來到,我們?nèi)w教師要盡職盡責(zé)、愛崗敬業(yè)、關(guān)心學(xué)生,高質(zhì)量完成學(xué)校制定的學(xué)期教學(xué)目標(biāo)。聽課是有效途徑，要求每學(xué)期分管教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)聽課應(yīng)不少于60節(jié)，教師聽課至少20節(jié)，青年教師聽課應(yīng)達(dá)30節(jié)。每位骨干教師要做到“五個一”，一年研究一個小課題，一年出一個研究成果（論文或經(jīng)驗總結(jié)），一學(xué)期提出一項教改意見，一學(xué)期幫扶一位青年教師，一學(xué)期上一堂高質(zhì)量的示范觀摩課。骨干教師要為學(xué)校的教學(xué)做出貢獻(xiàn)，給自己定出研究目標(biāo)，通過組織研究帶領(lǐng)一批教師，在研究中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高，促進(jìn)自身發(fā)展和教師成長。確保校本教研的時間，要求教師每周自研兩小時以上，學(xué)校組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)兩周一次。學(xué)校要營造教研氛圍，為教師專業(yè)發(fā)展創(chuàng)建機(jī)會，為教師才華展示搭建平臺。學(xué)校校長、教務(wù)主任和教研組長要深入課堂聽課，積極培養(yǎng)青年教師和骨干教師，力爭使骨干教師成為名師。教研工作立足本校，從實際出發(fā)，建立切實可行的教研制度，教學(xué)評價制度，從制度上保證每一位教師自覺探索教學(xué)改革，重視教材研究，教法研究，學(xué)生研究，在研究、反思中提高教學(xué)實踐能力，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。本學(xué)期我們將進(jìn)一步完善校本教研制度，將教研重點放在課堂，充分發(fā)揮群體優(yōu)勢，聚焦課堂教學(xué)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。作好月考和期中、期末考試的制度化工作。對不合格教案限期整改并定期回訪。建立教案抽驗制度，加強(qiáng)對教師個人備課質(zhì)量的檢查。各年級對平時教學(xué)工作進(jìn)行檢查考核，集中檢查時，統(tǒng)一安排，固定人員對各年級某學(xué)科、某個項目進(jìn)行檢查，以便統(tǒng)一掌握情況進(jìn)行比較，統(tǒng)一考核標(biāo)準(zhǔn)。定時集中檢查和不定時抽查相結(jié)合，教學(xué)常規(guī)考核經(jīng)常化，增強(qiáng)針對性。（五）強(qiáng)化教學(xué)過程檢查。（四）以畢業(yè)年級為龍頭，強(qiáng)化目標(biāo)意識，注重精細(xì)化管理。“三效課堂”：讓學(xué)生積極主動學(xué)習(xí)的有效課堂，以學(xué)生掌握應(yīng)用為目的實效課堂，以學(xué)生能力素質(zhì)得到提升為歸宿的高效課堂，形成“主導(dǎo)不主宰，放手不放任，互動不互亂”的高效課堂教學(xué)模式?！叭龑?dǎo)教學(xué)法”：先試后導(dǎo)，先學(xué)后導(dǎo)，先練后導(dǎo)。⑥優(yōu)化教學(xué)手段，提高各種教學(xué)媒體的功效。⑤優(yōu)化考試，檢測，鞏固課堂教學(xué)的成果。④優(yōu)化輔導(dǎo)，幫助學(xué)生查漏補(bǔ)缺。③優(yōu)化作業(yè)，幫助學(xué)生提高應(yīng)用知識的能力教師應(yīng)切實加強(qiáng)對作業(yè)練習(xí)布置的針對性、精準(zhǔn)性、可行性的指導(dǎo)。②優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)，提高課堂教學(xué)效益。堅持常規(guī)管理制度化，做實教學(xué)“六認(rèn)真”①備課求“嚴(yán)”，優(yōu)化教師備課，提高教師課堂教學(xué)水平。教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線。，以校為家，熱愛自己的本職工作“尊重管理”的理念，即“求是”思想，尊重各班實際，尊重各類學(xué)生的實際，尊重教師育人水平的實際，因班施教，因人施管。2017年8月第五篇：2013——2014學(xué)第一學(xué)期教學(xué)工作計劃2013——2014學(xué)第一學(xué)期教學(xué)工作計劃一、指導(dǎo)思想：根據(jù)學(xué)區(qū)中心校學(xué)年工作要點、及學(xué)校工作意見，本學(xué)期教學(xué)工作堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以建設(shè)高素質(zhì)的教師隊伍為切入點，以科學(xué)提高教學(xué)質(zhì)量為中心，堅持規(guī)范管理，堅持內(nèi)涵發(fā)展，扎實工作，開拓進(jìn)取，努力實現(xiàn)我校教育事業(yè)的新跨越，為社會、上級主管部門交上一份滿意的答卷。有針對性地探討藝術(shù)教育的途徑和方法，提高藝術(shù)教育教學(xué)質(zhì)量。（四）文體工作學(xué)校堅持“積極鍛煉身體不動搖”的原則，積極開展“陽光體育運(yùn)動”，體音美組要繼續(xù)抓好兩操，確保學(xué)生動作規(guī)范、整齊，同時，利用體育課，加強(qiáng)學(xué)生基本體育技能技巧的訓(xùn)練與指導(dǎo)。（5）十二月份：備考檢查，檢查課題研究進(jìn)展情況，完成縣教研室安排的相關(guān)工作。(3)十月份：開展中考復(fù)習(xí)課、示范課觀摩活動，了解課改動態(tài)，改進(jìn)教學(xué)方法；開展教學(xué)能手、課件制作選拔賽活動。（1）八月份：制定工作計劃。大力開展教育質(zhì)量爭先創(chuàng)優(yōu)活動，在校內(nèi)扎實推行高效課堂教學(xué)模式，促進(jìn)我校課堂教學(xué)水平整體提升。（7）、教育教學(xué)過程中，強(qiáng)化新課程學(xué)生觀理念的貫徹落實，努力改善師生關(guān)系，讓學(xué)生“親其師，信其道”，使教育教學(xué)質(zhì)量不斷提升。（5）認(rèn)真落實“以學(xué)生為主體，以教師為主導(dǎo)”的教學(xué)理念，指導(dǎo)、培養(yǎng)學(xué)生自主預(yù)習(xí)、自主學(xué)習(xí)、自主復(fù)習(xí)、合作探究的學(xué)習(xí)習(xí)慣。實驗管理員必須擬定實驗教學(xué)計劃，實驗教學(xué)工作須按計劃進(jìn)行，實驗教學(xué)需填寫實驗通知單、演示實驗登記表、分組實驗登記表、分組實驗報告單等表格。要求教師做到“兩情”和“五心”：“兩情”即工作上充滿激情，生活上充滿熱情；“五心”與學(xué)生交往要誠心，了解學(xué)生要細(xì)心，教育學(xué)生要耐心，幫助學(xué)生要真心，服務(wù)學(xué)生要熱心，不斷增強(qiáng)廣大教師教書育人的使命感和責(zé)任感。三、主要工作措施（一）德育工作加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，提高教師隊伍的政治素質(zhì)。確保師生在校安全，確保教育教學(xué)秩序的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。做好九年級中考復(fù)習(xí)指導(dǎo)工作，研究制約教學(xué)質(zhì)量的因素，尋找提高教學(xué)質(zhì)量的突破口；收集資料，推廣經(jīng)驗，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的共同提高。以課堂教學(xué)為主陣地，以師生多種教學(xué)活動為抓手，