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正文內(nèi)容

采購員(參考版)

2024-10-25 12:48本頁面
  

【正文】 監(jiān)督機制基本形成。實施公開透明的陽光采購策略后,同等的材料設(shè)備價格東和灣比東和銀都便宜了,東和春天西區(qū)比東區(qū)價格降低了35%。采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標(biāo),邀標(biāo)單位都在三家以上,有的多達十余家,并且邀標(biāo)談質(zhì)論價全過程總工辦、工程部、審計部、采購部都參與,增加陽光采購?fù)该鞫?,真正做到降低成本、保護公司利益。制度清楚,操作有據(jù)可查,為陽光采購奠定了理論基礎(chǔ)。完善制度,職責(zé)明確,按章辦事。即使在時間緊,任務(wù)重的時候,也始終堅持這個原則,邀請審計部相關(guān)人員一起詢比價,采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計監(jiān)督。****年我們進一步強調(diào)采購工作透明,在采購工作中做到公開、公平、公正。在魏總的直接領(lǐng)導(dǎo)和支持及公司其他同仁的配合下,****年共完成甲供材料設(shè)備采購計劃88份,新簽合同20份,完成乙供材料計劃核批價格140份,共計完成材料設(shè)備采購計劃228份,執(zhí)行情況良好,較圓滿地完成了所承擔(dān)的任務(wù)。我們樹立為公司節(jié)約每一分錢的觀念,積極落實采供工作要點和年初制定的工作計劃。****年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。新的一年新的開始,祝大家在新的一年有一個新的開始。我在公司已經(jīng)有一年了,坦誠、務(wù)實、專業(yè)、共贏是我們的公司理念,我在公司工作很輕松因為我們的工作氣氛很好,像一個大的家庭,苦點,累點心里也是甜的。當(dāng)然還有特殊情況,特殊情況特殊對待,如工程上急需的材料可以當(dāng)天報第二天到,不能天天特殊情況,我還有其他的事情要做,希望各項目經(jīng)理的理解。在報材料的方面,工地需要什么材料做好統(tǒng)計提前報給我,我們的工地比較多,提前報給我,我可以規(guī)劃行程。材料的價格,種類有很多,這個在預(yù)算是個頭痛事,我準(zhǔn)備在下一年把各種材料的價格,品種,質(zhì)量好壞做一個詳細的表格,方便以后的預(yù)算,在材料上還需要各項目經(jīng)理的配合和監(jiān)督,材料在工地上的使用中出現(xiàn)的問題,及質(zhì)量問題,還需要各項目經(jīng)理的及時溝通。2012年我還負責(zé)公司的采購材料,材料是一個工程好壞的根本,好的材料才能做出好的工程,好的材料才能保證了工程的質(zhì)量。在我們公司剛起步的時候,做的工程有溫縣空氣源和安信平板太陽能,其中溫縣的致命的是沒有考慮后期售后,溫縣空氣源主機如果出現(xiàn)問題,這個系統(tǒng)必須全拆,因為他沒有維修空間,安信酒店的平板問題是坡度小,導(dǎo)致回水不徹底,現(xiàn)在問題是有兩排出現(xiàn)了銅管凍裂,這些問題不是大的問題,但是給客戶造成不好的影響,最壞就是對我們的工程失去信心。他們的熱泵問題是初期沒有安裝水處理,造成后期的管道結(jié)垢,把主機管路斷開后接外循環(huán)加入除垢劑循環(huán)3小時后,除垢完成,現(xiàn)在空氣源運轉(zhuǎn)正常。通過這次維修我個人終結(jié)太陽能調(diào)試,各項參數(shù)設(shè)定后,最好是手動測試正常后再離開,水箱水位探頭必須根據(jù)水箱的高度,調(diào)節(jié)各水位位置,保證不能有錯誤的顯示,這樣才能保證我們的太陽能系統(tǒng)工作正常,避免不必要的損失。工程完工后有一個月學(xué)校反映沒有熱水,當(dāng)時天還暖和,到學(xué)校發(fā)現(xiàn)東樓有爆管情況,水箱處于低水位,保管由于系統(tǒng)缺水造成,當(dāng)時第一感覺是表頭損壞,造成上水不正常,更換表頭后情況依然存在,查看設(shè)定參數(shù)各項正常,查看線路發(fā)現(xiàn)循環(huán)管道探頭和上水管道探頭未裝,臨時安裝后各項正常,所以說以后工程的各項探頭不能省裝,說不定會影響表頭某項功能的正常運轉(zhuǎn),處于安全考慮我把水箱的水設(shè)置成最低三格水,這樣可以水箱水溫的最大化穩(wěn)定,及最大化利用太陽能,也可以避免空曬爆管,這個系統(tǒng)的太陽能自動上水是我手動測試正常后離開的。****年我們公司在xx的太陽能工程有信息工程大學(xué)和外國語想小學(xué)。我所擁有的是年輕和知識,年輕也許意味著欠缺經(jīng)驗,但是年輕也意味著熱情和活力,我自信能憑自己的能力和學(xué)識在以后的工作和生活中克服各種困難,不斷實現(xiàn)自我的人生價值和追求的目標(biāo)。自我評價我為人熱情、大方,辦事認真、負責(zé),具有一定的親和力。而且在課余時間參與到敬老院慰問活動。離職原因:**公司起止年月:201008 ~ 201011 公司性質(zhì): 私營企業(yè)所屬行業(yè):廣告擔(dān)任職位:工作描述: 在該公司這幾個月里,我負責(zé)里里外外各項事情,而且還負責(zé)送貨之類的工作。、評估等。詢價、比價、議價并建議采購。銷售人員要按合同認真履行承諾,準(zhǔn)時交貨,按進度完成。合同的簽訂并不意味著交易的結(jié)束。產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)格、數(shù)量以及付款方式等都是合同審核的內(nèi)容。這個階段會確立首選供應(yīng)商。因為對他們來說,采購方案的改動是“牽一發(fā)而動全身”的,成本很高。招標(biāo):采購標(biāo)準(zhǔn)制定好以后,客戶將以標(biāo)書的形式發(fā)布出來,準(zhǔn)備投標(biāo)的廠家那到表述就可以制定方案了。確定采購的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn):在這一階段,是客戶關(guān)于采購標(biāo)準(zhǔn)制定階段。項目可行性研究:這個階段使用者已經(jīng)將發(fā)現(xiàn)的問題向上層匯報,客戶內(nèi)部在醞釀要不要采購計劃、考慮預(yù)算等問題。只有具體的使用者知道他們的需求是什么,而不是決策者。企業(yè)只有在戰(zhàn)略上走在成本控制的前列,降低成本,了解競爭對手情況,并在擴大乃至縮小規(guī)模方面作出明智的決策,才能贏得持久的繁榮。而且通過預(yù)測本企業(yè)和競爭對手的現(xiàn)金流,你可以了解到戰(zhàn)略規(guī)劃效果在財務(wù)上的反映?,F(xiàn)金開支也包括勞務(wù)、水電和維修費用。現(xiàn)金流入的主要來源是銷售收入??梢赃\用現(xiàn)金流分析來確定一個企業(yè)的健康程度,并制定財務(wù)計劃。如果現(xiàn)金流出量大于流入量,企業(yè)就不會健康,甚至可能死亡?,F(xiàn)金流比單單的凈利潤更能讓你看到全局。公司考慮作出的任何改變都可從短期和長期效果兩方面來看待。戰(zhàn)略成本核算要求你發(fā)現(xiàn)需要改進的領(lǐng)域,分析實現(xiàn)這些目標(biāo)(投資和時間)所需付出的努力,并計算實現(xiàn)這些改進給企業(yè)帶來的價值。如果競爭對手的弱點在于水電、維修、折舊、財產(chǎn)稅和保險費方面,這對你又意味著什么?這些領(lǐng)域跟總投資直接相關(guān)。你公司的最佳策略是制定計劃來改善上述領(lǐng)域的狀況。比如說,競爭對手的長處在于材料、勞務(wù)以及管理成本。通過查閱含有主要銷售數(shù)據(jù)和市場等信息的商務(wù)雜志(尤其是其年刊),你能對獲得對市場有所了解。有了來自專利的信息,加上對制造流程的了解,你公司的工程人員就能編寫流程圖,并對制造設(shè)備的重置投資作出估計。專利中包含有豐富的信息。它指的是對競爭對手的業(yè)務(wù)、投資、成本、現(xiàn)金流作出細致的研究,并且預(yù)測它們的長處和弱點。這種先發(fā)制人的姿態(tài)使企業(yè)保持業(yè)界的領(lǐng)先地位,并最終使其保持盈利性,長久地生存下來。如果你試圖與供應(yīng)商建立長期的關(guān)系,就不能夠在談判中把供應(yīng)商逼到賠錢的地步。要始終爭取雙贏的局面。估計供應(yīng)商成本并了解哪些地方最占成本之后,你就可以規(guī)劃一個使自己在價格上獲利的談判。采購人員的任務(wù)是深入了解用于制造的材料??偼顿Y和人工之一,并就該動因收集盡可能多的信息。參觀前,小組成員應(yīng)先碰頭,確定每人承擔(dān)的角色以及參觀重點。組隊參觀供應(yīng)商的設(shè)施??梢酝ㄟ^參觀供應(yīng)商的設(shè)施,觀察并適當(dāng)提問獲得許多有用的數(shù)據(jù),以估計供應(yīng)商的成本。[編輯本段] 戰(zhàn)略成本核算流程戰(zhàn)略成本核算流程由四個步驟組成:估計供應(yīng)商的產(chǎn)品或服務(wù)成本;估計競爭對手的產(chǎn)品或服務(wù)成本;設(shè)定你公司的標(biāo)的成本并發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品和流程需要改進的領(lǐng)域;確定作出這些流程和產(chǎn)品改變并持續(xù)改進對你公司的價值。5.進料品質(zhì)和數(shù)量異常的處理。3.材料市場行情的調(diào)查。[編輯本段]采購員的工作職責(zé)主要有:1.訂購單的下達。6.與技術(shù)、品質(zhì)部門有關(guān)技術(shù)、品質(zhì)問題的溝通與協(xié)調(diào)。4.替代材料的搜尋。2.供應(yīng)商材料樣板的品質(zhì)初步確認。8.與供應(yīng)商以及其他部門的溝通協(xié)調(diào)等。6.采購計劃編排.物料之訂購及交期控制。4.對舊供應(yīng)商的價格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交期的審核工作,以確定原供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨能力。2.對新供應(yīng)商品質(zhì)體系狀況(產(chǎn)能、設(shè)備、交期、技術(shù)、品質(zhì)等)的評估及認證,以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性。如以上物料均為通用,以上步驟可同步進行。再次,向相關(guān)部門申請?zhí)夭?,在不影響品質(zhì)的,客戶同意的情況,特別采用。確認能否換貨。如果沒有代用物料,采購第二個,到生產(chǎn)工廠現(xiàn)場長跟蹤。如果因為外界因素已經(jīng)發(fā)生了這種情況,馬上聯(lián)絡(luò)PMC,確認客戶納期,在不影響客戶納期的情況是跟生產(chǎn)部門協(xié)商能否調(diào)整生產(chǎn)線,推遲生產(chǎn)。另外,最好這種情況不要發(fā)生,一個部品盡量保持在兩個供應(yīng)商以上,一個主要一個次要。如果是非原材料長漲,那么供應(yīng)商肯定有協(xié)商余地,在協(xié)商不了的情況下,先滿足生產(chǎn),同時尋找新供應(yīng)商。B、跟供應(yīng)商協(xié)調(diào)長期合作的關(guān)系,盡量讓其滿足公司。4對于供應(yīng)商的評估有哪些項目?答:A、一般經(jīng)營狀況 B、制造能力 C、技術(shù)能力 D、管理能力之績效 E、品質(zhì)能力。相關(guān)的單據(jù)有:請購單、采購單、詢價單,進貨單等等。采購工作重點?、采購中怎樣維護你的數(shù)據(jù)庫?答:供應(yīng)商和商品的相關(guān)信息要及時更新。也許你會重新考慮,或者以后能有使我對你們更有價值的工作時再考慮我。你可以問:?你們決定雇用我了嗎?”如果答案是肯定的,報酬卻使你不愿接受,你可以這樣拒絕:“謝謝你給我提供工作機會。您不妨指出它的工作性質(zhì)實際上值得你獲得更高的報酬;闡明你將如何通過努力縮減公司的開支;說明在工作中你得自我承擔(dān)哪些費用等,以證明你對公司的價值,和表明你要求更高報酬是以你的工作表現(xiàn)為前提的。我注重的是找對工作機會,所以只要條件公平,我則不會計較太多。” “我對工資沒有硬性要求。舉例來說,4:回答樣板1:如果你尚未徹底表現(xiàn)自我價值,面試者就提此問題考你,你不妨參考以下答案:“錢不是我唯一關(guān)心的事?!?有想過創(chuàng)業(yè)嗎?答:這個問題可以顯示你的沖勁,但如果你的回答是“有”的話,千萬小心,下一個問題可能就是“那么為什么你不這樣做呢?”3:我離職是因為這家公司倒閉;我在公司工作了三年多,有較深的感情;從去年始,由于市場形勢突變,公司的局面急轉(zhuǎn)直下;到眼下這一步我覺得很遺憾,但還要面對顯示,重新尋找能發(fā)揮我能力的舞臺。主考官說:因為這是一項單人活動,我不敢肯定他能否適應(yīng)團體工作。指出這是你第一次面試。如果實在說不出好話,就給一些中肯的評價。不要攻擊以前的老板,那會讓你前功盡棄。3你過去的上級是個怎么樣的人?答:正確的回答只有一種:說好話。3你心目中的英雄是誰?答:最好的答案是你的朋友或者家人,盡量避免說及名人。)你參加過什么業(yè)余活動?答:既然最好是讓人覺得你處事不乏手腕,那么最好強調(diào)一下那些需要群體合作和領(lǐng)導(dǎo)才能的活動。(盡可能誠實,如果你做足了功課,你就知道他們會提供什么,回答盡可能和他們提供的相配。2不錯的發(fā)展和有利的發(fā)展你會選擇哪一項呢?除了工資,還有什么福利最吸引你?答:有利的發(fā)展吧,因為人生在世,本來就要有自己的理想,和自己的抱負,一個好的發(fā)展空間有利于實現(xiàn)自己的理想和抱負,趁年輕的時候可以多學(xué)點東西,賺錢并不是最重要的。2你對我們公司有什么認識?答:要向?qū)Ψ綌[明自己通過調(diào)查掌握了不少公司資料,當(dāng)然只談公司的正面消息很重要。按照以上的說法,其實你是暗示自己不贊成偷懶、并不冷漠、自己是一個工作狂,或是一名頑強的銷售人員。(3)有時候我找不到時間放松自己。以下保險的回答會讓你順利過關(guān):(1)有時候?qū)δ切┧讲蝗缱约旱娜?,我會缺乏耐性。我們不是要你說謊,但一定要小心說話!比如說,即使你真的非常拖沓,或做事條理性很差,千萬別承認。2你認為自己最大的弱點是什么?答:現(xiàn)在他們是在雞蛋里面挑骨頭,這是面試中自我保護的一招。雇主希望聽到你能為公司付出什么,而不是他們?nèi)绾螏湍憬鉀Q生計問題。2對于一款新產(chǎn)品,你如何評估供應(yīng)商的報價是否合理?順便談?wù)勀阃ǔJ侨绾喂浪惝a(chǎn)品成本!答:對于一款新產(chǎn)品,如果你要評估供應(yīng)商的報價是否合理,在新產(chǎn)品評估價格前,首先你要知道新產(chǎn)品的零件BOM表,這樣,你可以通過對各款零件的認識,去大概做一個市場的調(diào)查,各款零件的調(diào)查結(jié)果統(tǒng)籌做成表格,再根據(jù)零件的加工精細要求去尋求一些相關(guān)的資料,可以適當(dāng)?shù)娜チ私膺@些零件行業(yè)的一些相關(guān)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),而后根據(jù)當(dāng)時當(dāng)?shù)氐募庸こ杀竞图庸べM用作一些大概的統(tǒng)籌,這樣,當(dāng)供應(yīng)商報價給你的時候,你就可以大概的算出供應(yīng)商的報價是否合理;而我估算成本的方式也會通過這一系列的調(diào)查來評估我產(chǎn)品的成本;如果涉及到的工藝超過采購的專業(yè)范疇,一般就需要公司的工程技術(shù)人員從旁協(xié)助,以其達到最好的談判效果?!?如果有一家供應(yīng)商的貨,品管說是供應(yīng)商的來料不良,而供應(yīng)商說是他只能做出這種程度,身為采購會怎么辦?答:有兩種可能:如果公司還可以用這種料,就申請?zhí)夭?,同時修改進料檢驗標(biāo)準(zhǔn),在可用范圍內(nèi),修改一個上下限,如果以后再來料,品質(zhì)按照新修改的檢驗標(biāo)準(zhǔn)驗貨,這種貨就可以用了。降價一就是多尋廠商報價,再就是找可替代的新材料替代來降價,貨源最好從生產(chǎn)商拿貨減少中間商的差價,還有付款方面可以縮短或加長,再就是做好計劃對常用物料統(tǒng)購,量大單價可以再優(yōu)惠,找?guī)酌吭仑浛钶^多的供應(yīng)商商量談價,告知公司明年的計劃與大概的訂單量去與供應(yīng)商談,讓供應(yīng)商看到以后的希望,自然他就同意降了。如退貨,到底是那家廠的,可能到時還會令你頭痛。貨款相應(yīng)少了,廠商的積極性也不會太高。相互之間有個比較,而且還能相互制約。(當(dāng)然后備廠家也是必須要有的)。如果供應(yīng)商有實力,有品質(zhì),服務(wù)好,一個廠家供應(yīng)也未嘗不可。老板不怎么滿意他說應(yīng)邀請上司去就可以了,不能叫其他人去!這點以后要注意了1供應(yīng)商物料有問題時如何處理?答:如果貨款還沒有全額付完的話,扣部分貨款,以此要求供應(yīng)商提供退貨補貨或折扣的要求。價格一致我會從老供應(yīng)商那買大頭,保留新供應(yīng)商的供貨資格。實際生產(chǎn)中會有各種狀況出現(xiàn),有兩家供應(yīng)商才能有效的去解決這些問題。因為一個產(chǎn)品不僅僅是價格問題,還有規(guī)格,外形,使用壽命、交期等等一些方面,我必須小批量試樣后才能做出最后決定。適價購進公司所需材料供應(yīng)商日常評鑒及考核管理 依據(jù)用料需求發(fā)出訂單及交期跟催與供應(yīng)商協(xié)商如何處理來料異常 配合采購經(jīng)理達成部門目標(biāo)提供快速準(zhǔn)確的報價給客戶 提供最新的市場行情并參與采購決策提供物料代用品并分析替代的可行性以降低采購成本 以最快速度處理品質(zhì)異常每日訂貨追蹤日報表之制定 跟催當(dāng)日及明后兩日物料狀況依據(jù)SQ下達PO單 新供應(yīng)商開發(fā)及新機種物料的詢價,議價,比價1如何判定供應(yīng)商報價的真實?通過多家比價通過成本分析
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