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正文內(nèi)容

職稱評(píng)定工作總結(jié)推薦(參考版)

2024-10-25 11:47本頁(yè)面
  

【正文】 建議適當(dāng)調(diào)整高、中級(jí)職稱數(shù)量,調(diào)整崗位設(shè)置的比例結(jié)構(gòu),讓更多優(yōu)秀的人才得到實(shí)現(xiàn)自己價(jià)值的機(jī)會(huì),從而更好地留住人才、使用人才。目前,專業(yè)技術(shù)人員總量較以前有了較大的提升。二、措施和建議提高職稱評(píng)定人數(shù)總量,優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)。專業(yè)技術(shù)人員的職稱工資待遇能夠及時(shí)兌現(xiàn),聘任工作 同個(gè)人待遇掛鉤,同個(gè)人經(jīng)濟(jì)利益相連,極大地調(diào)動(dòng)了工作人員的積極性,促進(jìn)了專業(yè)技術(shù)人員能力和水平的迅速提高。根據(jù)高、中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)人員1:3:6的結(jié)構(gòu),我院現(xiàn)有高級(jí)職稱專技人員4人,中級(jí)職稱專技人員22人,初級(jí)職稱專技人員62人,符合崗位設(shè)置的要求。我院一直以來(lái)能夠嚴(yán)格按照根據(jù)和平區(qū)人社局及和平區(qū)衛(wèi)生局關(guān)于事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置的規(guī)定,開(kāi)展我院的職稱評(píng)聘工作。為院內(nèi)的專業(yè)技術(shù)人員營(yíng)造了一個(gè)和諧、公平的工作環(huán)境,使其能夠安心的開(kāi)展本職工作。對(duì)于因各種原因未能報(bào)考、評(píng)聘的專業(yè)技術(shù)人員,及時(shí)給予政策解釋。職稱評(píng)聘工作的開(kāi)展情況。自職稱評(píng)聘工作開(kāi)展以來(lái),專業(yè)技術(shù)評(píng)聘工作實(shí)現(xiàn)了正?;?,使符合條件的專業(yè)技術(shù)人員評(píng)聘了相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù),廣大專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)術(shù)水平和專業(yè)技術(shù)水平得到了公正的評(píng)價(jià)和社會(huì)的認(rèn)可。每年年初將職稱評(píng)審工作納入院工作計(jì)劃,并在年初做好摸底工作,為全年職稱工作打好基礎(chǔ)。實(shí)行評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員公示制度,營(yíng)造了公平、公正、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的人才評(píng)價(jià)機(jī)制和環(huán)境?,F(xiàn)根據(jù)多年來(lái)的職稱評(píng)定工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)我院職稱工作總結(jié)如下:一、我院職稱工作現(xiàn)狀我院現(xiàn)在基本實(shí)現(xiàn)職稱工作規(guī)范化、制度化。重視職稱工作就是重視人才。職稱工作是人事工作的重要組成部分,是人力資源開(kāi)發(fā)的重要內(nèi)容。在今后的工作中,我將更加努力,勤于學(xué)習(xí),勇于創(chuàng)新,用自己辛勤的努力,為黨的教育事業(yè)作出更多的貢獻(xiàn)。并深入關(guān)注本專業(yè)的前沿發(fā)展,在工作之余,于20009年12月底分別發(fā)表了《顛覆與重構(gòu)——小說(shuō)語(yǔ)言藝術(shù)嬗變》和《從到——韓少功小說(shuō)對(duì)啟蒙主義的關(guān)照》兩篇論文。我利用課余時(shí)間,大量閱讀教學(xué)教研文章。先后榮獲“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“優(yōu)秀德育工作者”等光榮稱號(hào)。自去年8月被學(xué)校聘為電子系科員,除從事電子系學(xué)生工作外,還肩負(fù)電子系網(wǎng)站信息員、黨支部信息員、系團(tuán)總支等具體工作。將愛(ài)心灑向每一個(gè)學(xué)生,不歧視學(xué)生。我深知班主任工作的重大,因此我特別注重培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì),要求學(xué)生有良好的養(yǎng)成習(xí)慣,樹(shù)立遠(yuǎn)大的志向。進(jìn)入我校以來(lái),先后擔(dān)任了建設(shè)系設(shè)計(jì)0740市政07401;交通系汽運(yùn)0740汽檢07404;電子系電子09401;商貿(mào)系報(bào)關(guān)09401等班級(jí)的高職語(yǔ)文教學(xué)工作,針對(duì)我校高職學(xué)生的特點(diǎn),充分意識(shí)到高職語(yǔ)文作為基礎(chǔ)課和工具課的重要性,在原有教材的基礎(chǔ)上,拓展語(yǔ)文課的視野和范圍,適當(dāng)補(bǔ)充課外讀物,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生語(yǔ)文課的興趣和積極性,使得語(yǔ)文課的質(zhì)量得到了實(shí)質(zhì)性的提高。在教學(xué)上,我切實(shí)抓好教學(xué)的每一個(gè)基本環(huán)節(jié),深鉆教材,認(rèn)真?zhèn)湔n,以學(xué)生為主體精心設(shè)計(jì)每一堂課,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,創(chuàng)設(shè)輕松活躍的學(xué)習(xí)氛圍,師生雙方密切合作,交流互動(dòng),合理并創(chuàng)造性地運(yùn)用教學(xué)方法,形成自己獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格。在教學(xué)工作方面,在教學(xué)中,以身作則,為人師表。熱愛(ài)集體,愛(ài)護(hù)學(xué)生,對(duì)學(xué)生一視同仁,不歧視、不挖苦,對(duì)差生給予幫助。思想政治表現(xiàn)方面,自從1997年8月參加工作以來(lái),我始終忠誠(chéng)于黨的教育事業(yè),以馬列主義、毛澤東思想為指導(dǎo),堅(jiān)決擁護(hù)四項(xiàng)基本原則,高舉鄧小平理論的偉大旗幟,遵守國(guó)家的法紀(jì)法規(guī)、為人師表、愛(ài)崗敬業(yè)、教育思想端正,教育理念人性化,并嚴(yán)格按照教師職業(yè)道德規(guī)范要求自己,不斷提高思想覺(jué)悟。時(shí)刻注意加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力進(jìn)取,充分利用現(xiàn)代化的教學(xué)手段,不斷深化教學(xué)改革,探索教改新路,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新能力,鼓勵(lì)創(chuàng)新精神。對(duì)工作有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,能做到出全勤、干滿點(diǎn),任勞任怨,從不計(jì)較個(gè)人得失,服從領(lǐng)導(dǎo),聽(tīng)從分配。能夠第四篇:職稱評(píng)定工作總結(jié)職稱評(píng)定工作總結(jié)電子系陳東海自任現(xiàn)職以來(lái),我忠誠(chéng)于黨的教育事業(yè),熱愛(ài)本職工作,嚴(yán)格遵守教師職業(yè)道德,為人師表。不能用多數(shù)票代替科學(xué)的鑒定。我有非常明確的概念:科學(xué)不同于民主,民主不能代替科學(xué)。以后的討論和投票結(jié)果,基本上反映了我們所提倡的原則,這說(shuō)明,這次委員會(huì)投票雖然是每個(gè)委員的自由選擇,同時(shí)也體現(xiàn)了委員們意志的高度一致,這才是我們這次工作最成功的表現(xiàn)。在此基礎(chǔ)上,學(xué)術(shù)委員會(huì)舉行12個(gè)小時(shí)會(huì)議,幾位同志帶病工作。第三,專家組認(rèn)真公正的評(píng)價(jià),保證了評(píng)職稱工作的基本成功。實(shí)際證明,全部評(píng)委和工作人員都做到了努力工作,認(rèn)真考察,公平投票。為了保證公平與公開(kāi),我們邀請(qǐng)紀(jì)律檢查委員會(huì)派觀察員。孫忠群這樣的老同志說(shuō),即使自己評(píng)不上也感到了安慰。為保持政策的連續(xù)性和長(zhǎng)期的公平性,每次評(píng)審一定考慮歷史遺留問(wèn)題。這就需要大家有謙虛和謙讓的品德,受到挫折時(shí)要冷靜。我向大家坦言,由于競(jìng)爭(zhēng)激烈,即使評(píng)委完全公正,也會(huì)有半數(shù)以上的人落選,這對(duì)于失敗者是全輸,打擊很大。于是,我在講話中重提傳統(tǒng)政治經(jīng)濟(jì)學(xué),單位內(nèi)部的關(guān)系是“社會(huì)主義性質(zhì)的,人與人的合作關(guān)系”,賦予其現(xiàn)代含義是:大學(xué)不是企業(yè),我們也不是勞動(dòng)力。競(jìng)爭(zhēng)激烈,需要某些能夠統(tǒng)一大家思想的原則。以后一直保持密切配合,態(tài)度一致,是此次評(píng)審成功的關(guān)鍵。決心大,態(tài)度明確,嚴(yán)格要求。是石書(shū)記主張不再拖延,并且非常關(guān)注我院情況。矛盾仍在延續(xù)。更加嚴(yán)峻的是,學(xué)校因?yàn)橐幌盗惺录媾R非常大的信譽(yù)危機(jī)。近年來(lái)進(jìn)了許多博士和博士后,課題和成果都很突出。我勸一些老師主動(dòng)退出,他們根本就聽(tīng)不進(jìn)去,都覺(jué)得非自己莫屬。有的教師45歲還沒(méi)有評(píng)上副教授,50多歲還沒(méi)有評(píng)上正教授,精神壓力非常大。象李景華有5篇刊物論文和自然科學(xué)基金,連副教授也沒(méi)有解決。第一是三年沒(méi)有評(píng),積累了許多矛盾。為再接再厲進(jìn)一步做好工作,全面解決我院的遺留問(wèn)題,全面提升我院工作,也為實(shí)行多年的學(xué)術(shù)民主評(píng)價(jià)制度提供一些經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)將我們的做法總結(jié)如下,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給予支持,并提出寶貴意見(jiàn)。大家非常滿意,希望把這次成功作為我院工作全面提升的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。大家認(rèn)為應(yīng)該再接再厲,使這次評(píng)審的成功,成為商學(xué)院的轉(zhuǎn)機(jī),實(shí)現(xiàn)真正的團(tuán)結(jié)奮斗,爭(zhēng)取更大的發(fā)展。我們特別注意安慰那些沒(méi)有評(píng)上的教師,特別是老教師。二是條件相當(dāng)?shù)奈自葡?,張淑靜,共同被推薦為正教授候選人,兩個(gè)人一直共同等待結(jié)果。困難和艱巨性,明確我們是處于 大力表?yè)P(yáng)的互相合作的教師。以后一直保持密切配合,態(tài)度一致,是此次評(píng)審成功的關(guān)鍵。決心大,態(tài)度明確,嚴(yán)格要求。是石書(shū)記主張不再拖延,并且非常關(guān)注我院情況。矛盾仍在延續(xù)。更加嚴(yán)峻的是,學(xué)校因?yàn)橐幌盗惺录?,面臨非常大的信譽(yù)危機(jī)。近年來(lái)進(jìn)了許多博士和博士后,課題和成果都很突出。我勸一些老師主動(dòng)退出,他們根本就聽(tīng)不進(jìn)去,都覺(jué)得非自己莫屬。有的教師45歲還沒(méi)有評(píng)上副教授,50多歲還沒(méi)有評(píng)上正教授,精神壓力非常大。象李景華有5篇權(quán)威刊物論文和自然科學(xué)基金,連副教授也沒(méi)有解決。第一是三年沒(méi)有評(píng),積累了許多矛盾。為再接再厲進(jìn)一步做好工作,全面解決我院的遺留問(wèn)題,全面提升我院工作,也為實(shí)行多年的學(xué)術(shù)民主評(píng)價(jià)制度提供一些經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)將我們的做法總結(jié)如下,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給予支持,并提出寶貴意見(jiàn)。大家非常滿意,希望把這次成功作為我院工作全面提升的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。17。楊帆 2011。我已決意退出學(xué)術(shù)職務(wù),這是最后一次我主持專家組評(píng)審,我要作好這次工作,為以后長(zhǎng)期的公平評(píng)選奠定基礎(chǔ)。因此必須強(qiáng)調(diào),堅(jiān)決防范和揭露此類惡劣行為。要公開(kāi)評(píng)審,強(qiáng)化評(píng)委責(zé)任,加強(qiáng)監(jiān)督。對(duì)于學(xué)校來(lái)講,關(guān)鍵是每年都評(píng),不能由哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)隨意決定時(shí)間和原則。今年評(píng)定基本原則沒(méi)有變,只不過(guò)形勢(shì)更加嚴(yán)峻,前幾年集中進(jìn)人造成被動(dòng)的局面,需要幾年時(shí)間才能化解。我還直接勸告某些教師抱謙讓?xiě)B(tài)度,不要過(guò)高評(píng)價(jià)自己。在我們大力提倡下,一開(kāi)始那種人人競(jìng)爭(zhēng),志在必得的情況被遏止,正氣上升,邪氣下降。大家認(rèn)為應(yīng)該再接再厲,使這次評(píng)審的成功,成為商學(xué)院的轉(zhuǎn)機(jī),實(shí)現(xiàn)真正的團(tuán)結(jié)奮斗,爭(zhēng)取更大的發(fā)展。我們特別注意安慰那些沒(méi)有評(píng)上的教師,特別是老教師。二是條件相當(dāng)?shù)奈自葡?,張淑靜,共同被推薦為正教授候選人,兩個(gè)人一直共同等待結(jié)果。大力表?yè)P(yáng)的互相合作的教師。我們告戒每一個(gè)人都應(yīng)該有失敗的準(zhǔn)備,能夠?yàn)閷?duì)方著想,正確對(duì)待成功和失敗。第四,提倡虛心互讓,堅(jiān)持團(tuán)結(jié)合作。解決遺留問(wèn)題之所以非常重要,是因?yàn)橐w現(xiàn)我們的學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)體系對(duì)歷史負(fù)責(zé),保證長(zhǎng)期總體公平的基本原則。4.我們提倡尊重歷史遺留問(wèn)題,作為一條重要原則反復(fù)強(qiáng)調(diào),在自主投票中間得到了委員們自覺(jué)貫徹,三年來(lái)的歷史遺留問(wèn)題全部得以解決。他們?nèi)磕軌蛘_對(duì)待,沒(méi)有怨言,表現(xiàn)出良好的道德水平。我們要求他們介紹自己的學(xué)術(shù)背景和研究特點(diǎn),特別是創(chuàng)新點(diǎn),王玲能夠評(píng)
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