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師德師風(fēng)建設(shè)年實(shí)施方案(參考版)

2024-10-25 09:26本頁面
  

【正文】 五、保障措施為保證師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的順利開展,成立教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,組成人員如下:二○一七年十一月十日。2017年12月2018年2月“做學(xué)生和家長最喜愛的老師”主題師德征文比賽;“做學(xué)生和家長最喜愛的老師”主題師德演講比賽;推薦參加區(qū)演講比賽人選。對(duì)有違反以上教師職業(yè)道德不良行為之一的,即實(shí)行師德“一票否決制”,年終考核為不合格等次。、早退、曠工。7.不準(zhǔn)擅自停課、缺課、上無準(zhǔn)備之課和不布置、不批改學(xué)生作業(yè)。5.不準(zhǔn)向?qū)W生推銷或變相推銷輔助材料、書籍和各類商品。3.不準(zhǔn)從事有償家教,違規(guī)從事校外教學(xué)、培訓(xùn)輔導(dǎo)。(六)完善考核辦法,實(shí)現(xiàn)師德“一票否決制”完善師德師風(fēng)考核辦法,與教師簽定師德師風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書,嚴(yán)格執(zhí)行“教師十不準(zhǔn)”:1.不準(zhǔn)宣揚(yáng)封建迷信和歪理邪說,傳播有害學(xué)生身心健康的觀點(diǎn)和思想。讓廣大教師成為“勤奮學(xué)習(xí)的模范、師德修養(yǎng)的模范、教書育人的模范、服務(wù)學(xué)生的模范、遵紀(jì)守法的模范”,使師德師風(fēng)建設(shè)任務(wù)落到實(shí)處。(四)開展主題活動(dòng),落實(shí)建設(shè)具體措施開展“三學(xué)兩比一做”活動(dòng)。(二)加強(qiáng)師德教育,提高教師職業(yè)道德水平認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹總書記關(guān)于教育工作的系列講話、社會(huì)主義核心價(jià)值觀、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《嚴(yán)禁教師違規(guī)收受學(xué)生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定》、《嚴(yán)禁中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補(bǔ)課的規(guī)定》,《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》,《湖北省實(shí)施細(xì)則(試行)》以及政策法規(guī)和區(qū)教體總支、各學(xué)校制訂的規(guī)章制度等,把師德教育工作作為教師繼續(xù)教育的重要內(nèi)容,提升教師素質(zhì),使教師隊(duì)伍具備優(yōu)秀的道德品質(zhì)、良好的心理素質(zhì)和規(guī)范的職業(yè)素養(yǎng)。全面貫徹黨的教育方針,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),為人師表,精心育人,牢固樹立“以學(xué)生為本”的理念,全面實(shí)施素質(zhì)教育,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。(三)進(jìn)一步提高教師的職業(yè)道德水平大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)、務(wù)實(shí)求真精神,進(jìn)一步增強(qiáng)教師主人翁責(zé)任感,熱愛教育,熱愛學(xué)校,熱愛學(xué)生,盡職盡責(zé),教書育人,自覺抵制社會(huì)不良風(fēng)氣影響,廉潔從教,依法執(zhí)教。二、目標(biāo)任務(wù)(一)進(jìn)一步提高教師的思想政治素質(zhì)引導(dǎo)全校教師認(rèn)真學(xué)習(xí)總書記在全國優(yōu)秀教師代表座談會(huì)上的講話精神,貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,以優(yōu)良的思想政治素質(zhì)影響和引領(lǐng)學(xué)生。根據(jù)開發(fā)區(qū)教體總支印發(fā)的師德建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案精神,特制定2017――2018學(xué)年師德師風(fēng)建設(shè)年實(shí)施方案。第五篇:學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)年實(shí)施方案師德師風(fēng)建設(shè)年實(shí)施方案加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)是全面貫徹黨的教育方針的根本保證,是進(jìn)一步提高育人質(zhì)量、辦好人民滿意教育的迫切要求。要杜絕以教學(xué)工作重為借口,應(yīng)付活動(dòng)開展的現(xiàn)象發(fā)生,確?;顒?dòng)效果。每階段有布置、有檢查、有分析、有總結(jié)、有資料,確?;顒?dòng)取得實(shí)效。四、有關(guān)要求學(xué)校校長及班子成員,對(duì)這次師德師風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)高度重視,校長親自抓,把此項(xiàng)工作擺上日程,做為學(xué)校的重要工作之一。通過此次活動(dòng)要達(dá)到進(jìn)一步純潔教師隊(duì)伍,規(guī)范教育行為,優(yōu)化行業(yè)風(fēng)氣,確保教育事業(yè)健康發(fā)展的目的。學(xué)校對(duì)在師德師風(fēng)教育活動(dòng)中出現(xiàn)的典型事、典型人要大張旗鼓的進(jìn)行宣傳,要表彰一批師德先進(jìn)個(gè)人。5.11月25日前我校將自查整改報(bào)告(不少于2000字)上報(bào)教育局教師管理科。二是健全和完善教師督導(dǎo)考核機(jī)制,同時(shí)和績效工資掛鉤,凡師德考核不合格者,視情節(jié)輕重分別作出不同的處置。一是健全和完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。3.建章立制。2.集中整改。(五)整改提高階段(2011年10月至11月)1.制定整改方案。做到關(guān)愛貧困生,為貧困生送溫暖;關(guān)愛學(xué)困生,為學(xué)困生送信心;關(guān)愛特殊生,為特殊生送方便;關(guān)愛單無親學(xué)生,為單無親學(xué)生送家庭之愛。民主測評(píng)結(jié)果記入業(yè)務(wù)檔案,作為評(píng)優(yōu)評(píng)先、晉職晉級(jí)、績效考核的重要依據(jù)。2.在自查自糾的基礎(chǔ)上,教職工找出個(gè)人在師德師風(fēng)方面存在的問題、不足與差距,對(duì)存在的問題的具體表現(xiàn)、危害和產(chǎn)生的原因進(jìn)行剖析,明確整改措施,寫出不少于2000字的“個(gè)人師德素質(zhì)剖析材料”。,接受社會(huì)群眾評(píng)議。并將征求到的意見如實(shí)向教職工進(jìn)行反饋。,召開學(xué)生、家長等各種代表征求意見座談會(huì)。(三)民主評(píng)議階段(2011年6月至2011年7月)結(jié)合績效考核方案進(jìn)行評(píng)議活動(dòng)。2.寫兩篇師德教育學(xué)習(xí)心得(每篇字?jǐn)?shù)不少于1000字)舉行學(xué)習(xí)心得交流活動(dòng);開展“樹立新時(shí)期人民教師光榮形象”專題大討論。(二)組織學(xué)習(xí)階段(2011年3—5月)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》和新頒布的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》;學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》,學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》?!敖處熂以L”活動(dòng)。要通過???、櫥窗專欄、校園網(wǎng)絡(luò)等形式,大張旗鼓地宣傳活動(dòng)的目的和意義。(一)宣傳發(fā)動(dòng)階段(2011年2月)組 長:副組長:成 員:領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室由王碧玉同志兼任辦公室主任。以優(yōu)良的師風(fēng),帶動(dòng)教風(fēng)、優(yōu)化行風(fēng),讓學(xué)生滿意、家長滿意,社會(huì)滿意。二、活動(dòng)目標(biāo)通過師德師風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的開展,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)教育部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》和新頒布的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》;學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》;學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》,學(xué)習(xí)《xx管理區(qū)師德建設(shè)“十條禁令”》為全面實(shí)施素質(zhì)教育,不斷提高教學(xué)質(zhì)量,建設(shè)和諧新校園,辦好人民滿意的教育,當(dāng)好主力軍,做出新貢獻(xiàn)。第四篇:師德師風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案師德師風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案為了進(jìn)一步貫徹黨的十七大精神和“三個(gè)代表”重要思想,深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),積極落實(shí)黨的教育方針,加強(qiáng)教師隊(duì)伍的師德師風(fēng)建設(shè),塑造教師在社會(huì)上的良好形象,提高教職工隊(duì)伍素質(zhì),促進(jìn)教育事業(yè)的發(fā)展,辦好人民滿意的教育。學(xué)校對(duì)各校區(qū)(部)開展活動(dòng)的籌劃、開展、資料建設(shè)等環(huán)節(jié)進(jìn)行督查,確?;顒?dòng)不流于形式,不出現(xiàn)“一陣風(fēng)”現(xiàn)象。各校區(qū)(部)要把推進(jìn)建設(shè)年活動(dòng)擺上重要議事議程,依據(jù)本實(shí)施方案,分解細(xì)化任務(wù),確定路線圖、任務(wù)書、時(shí)間表和責(zé)任人,創(chuàng)新舉措,確保規(guī)定動(dòng)作不敷衍、不漏項(xiàng),自選動(dòng)作有創(chuàng)新、有特色。為所在區(qū)(部)師德師風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)落實(shí)的第一責(zé)任人,全體行政干部和黨員要自覺做到“三帶頭三提升”:從自己做起,從現(xiàn)在做起,拿出決心,帶頭學(xué)習(xí),學(xué)出成效,提升師德意識(shí);拿出行動(dòng),帶頭踐行師德要求,率先垂范,提升師德水平;拿出魄力,帶頭抓師德整治,抓出實(shí)效,提升學(xué)校形象。同時(shí),以問題為導(dǎo)向,對(duì)標(biāo)找差,補(bǔ)齊短板,切實(shí)解決死角盲區(qū)問題??偨Y(jié)提高。(三)鞏固提高階段(11月至12月)各校區(qū)(部)要在認(rèn)真抓好活動(dòng)的同時(shí),分析問題、提出舉措、積極整改,并總結(jié)工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,于12月8日前上報(bào)工作總結(jié)到學(xué)校。對(duì)工作落實(shí)到位的校區(qū)(部)通報(bào)表揚(yáng),對(duì)工作推進(jìn)不力的校區(qū)(部)進(jìn)行批評(píng)通報(bào)。學(xué)校每季度對(duì)建設(shè)年活動(dòng)推進(jìn)情況進(jìn)行調(diào)度,集中解決在前期督查中發(fā)現(xiàn)的問題,提出整改意見和措施,對(duì)工作進(jìn)行部署安排,確?;顒?dòng)落到實(shí)處。確保工作推進(jìn)高質(zhì)高效。采取隨機(jī)抽查、重點(diǎn)檢查等方式進(jìn)行。各校區(qū)(部)要按照各個(gè)階段的工作重點(diǎn),合理安排工作時(shí)間,細(xì)化工作要求,確保在規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)內(nèi)完成活動(dòng)的各項(xiàng)工作。充分運(yùn)用校園媒介和主流媒體等平臺(tái),廣泛宣傳,營造氛圍,強(qiáng)化教育引導(dǎo),使全體教職工充分認(rèn)識(shí)作風(fēng)建設(shè)的重要性。四、實(shí)施步驟“新作風(fēng)新形象建設(shè)年”暨“師德師風(fēng)提升年”活動(dòng)自 2018年3月份開始,分三個(gè)階段進(jìn)行。提升教育形象是全面貫徹落實(shí)十九大精神的實(shí)際行動(dòng)和具體舉措,同時(shí)也為推動(dòng)我校教育事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。各校區(qū)(部)要切實(shí)做到“三規(guī)范”,即規(guī)范辦學(xué)行為、規(guī)范收費(fèi)行為、規(guī)范教學(xué)行為,推進(jìn)教育健康發(fā)展。各校區(qū)(部)要嚴(yán)格按照師德師風(fēng)建設(shè)方案,對(duì)標(biāo)對(duì)點(diǎn),抓住為師“失范”、“失德”、“失廉”等核心內(nèi)容,持續(xù)開展“一評(píng)選三治理”專項(xiàng)活動(dòng),敢于頂真碰硬,敢于真刀真槍,持續(xù)深入推進(jìn);拓展路徑,結(jié)合“萬師訪萬家”、“訪民情,促和諧”活動(dòng),堅(jiān)持社會(huì)監(jiān)督、群眾糾建并舉,主動(dòng)讓學(xué)生、家長和社會(huì)輿論參與師德監(jiān)督,確保師德師風(fēng)建設(shè)貫穿于學(xué)校工作的全過程,著力打通師德建設(shè)“最后一公里”。各校區(qū)(部)要加強(qiáng)內(nèi)部管理,全面清理學(xué)校在編不在崗人員,嚴(yán)
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