【正文】 ?？偨Y(jié)公司建安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化以來(lái)，我們認(rèn)為：我公司的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本符合《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化》的要求，公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化文件是適合公司實(shí)際情況的，安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化在我公司和船舶的運(yùn)行是有效的，基本符合《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化》要求。十三、存在的問(wèn)題船多貨少,運(yùn)價(jià)低，安全經(jīng)費(fèi)提取不足。十二、績(jī)效考核與持續(xù)改進(jìn)當(dāng)然，任何一個(gè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化是在不斷發(fā)展中得到進(jìn)一步的完善。開(kāi)展了應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)活動(dòng)，使有關(guān)人員了解應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容，熟悉應(yīng)急職責(zé)、應(yīng)急程序和應(yīng)急處置方案。組織船員學(xué)習(xí)貨物運(yùn)輸?shù)幕局R(shí)，開(kāi)展了安全生產(chǎn)月活動(dòng)，并進(jìn)行總結(jié)，對(duì)在安全工作中做出顯著成績(jī)船舶和個(gè)人，給予精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。九、隱患排查治理與事故報(bào)告和調(diào)查依據(jù)制定的《隱患排查治理制度》，公司和船舶每月開(kāi)展一次安全自查自糾工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和管理缺陷，根據(jù)《事故報(bào)告調(diào)查處理制度》，向公司海務(wù)主管報(bào)告，海務(wù)主管組織負(fù)有責(zé)任的人員按照“四不放過(guò)”原則，制定糾正措施，消除安全隱患，隱患治理臺(tái)賬和檔案應(yīng)完善。八、作業(yè)管理與危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)控制牢固樹(shù)立“安全第一、預(yù)防為主”的方針，強(qiáng)化船舶作業(yè)管理，要求船舶裝卸貨作業(yè)時(shí)必須服從港口指揮，遵守港口有關(guān)安全管理制度；船舶在靠離碼頭、防碰、防火防爆、4防風(fēng)防臺(tái)、遇霧及能見(jiàn)度不良、過(guò)閘過(guò)橋、航行值班、駕駛部及輪機(jī)部交接聯(lián)系、停泊值班、開(kāi)航前安全檢查、機(jī)艙巡回檢查等嚴(yán)格按照公司制定的相關(guān)操作規(guī)程進(jìn)行操作，防止誤操作對(duì)人員和水域環(huán)境造成危害。七、科技創(chuàng)新與信息化與隊(duì)伍建設(shè)每艘船舶配備了雷達(dá)、測(cè)深儀、甚高頻、GPS、AIS、手機(jī)，并保持正常使用，下一步準(zhǔn)備建立遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控管理信息系統(tǒng)。全年公司累計(jì)完成運(yùn)量XXX噸，營(yíng)運(yùn)收入XXX元，提取安全經(jīng)費(fèi)XXX元，安全經(jīng)費(fèi)實(shí)際支出XXX元；安全經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重收支不平。六、安全投入與設(shè)備維護(hù)嚴(yán)格按照《安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理制度》足額提取了經(jīng)費(fèi)，對(duì)安全經(jīng)費(fèi)的使用情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)督，建立了安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)的專用臺(tái)賬，能反映經(jīng)費(fèi)的提取、使用的全過(guò)程。綜合主管通過(guò)多樣化渠道獲取安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度、操作規(guī)程，及時(shí)轉(zhuǎn)化為本單位的規(guī)章制度和操作規(guī)程。公司結(jié)構(gòu)設(shè)置與經(jīng)營(yíng)規(guī)模相適應(yīng)，按《國(guó)內(nèi)水路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)資質(zhì)管理規(guī)定》足額配備了與經(jīng)營(yíng)船種相符的分管安全領(lǐng)導(dǎo)和海務(wù)、機(jī)務(wù)等專職安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理人員，相關(guān)專職安全管理人員具有相應(yīng)的從業(yè)經(jīng)歷。按照公司《安全生產(chǎn)目標(biāo)考核與獎(jiǎng)懲辦法》與船舶獎(jiǎng)懲都硬，確保安全目標(biāo)順利完成。X月X日，我司向長(zhǎng)航局申請(qǐng)了三級(jí)達(dá)標(biāo)考評(píng)，X月X日長(zhǎng)航局委XXX進(jìn)行考評(píng)，X月X日至X月X日，由XXX任考評(píng)組長(zhǎng)，XXX、XXX、XXX任組員對(duì)我司進(jìn)行考評(píng)，考評(píng)中 1發(fā)現(xiàn)問(wèn)題XXX項(xiàng)，必備整改指標(biāo)XXX項(xiàng)；考評(píng)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，我司已整改完畢，并報(bào)考評(píng)結(jié)構(gòu)驗(yàn)證，次月獲得長(zhǎng)航局頒發(fā)的三級(jí)達(dá)標(biāo)證書。我公司在新的一年里，一定一如既往的抓好安全管理工作，特別是生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理工作，按照安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化要求標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)實(shí)施單位一把手負(fù)責(zé)制，進(jìn)一步完善各種安全管理規(guī)程，并認(rèn)真組織實(shí)施，使我公司的安全管理工作在2012年的基礎(chǔ)上再上一個(gè)新的臺(tái)階。2012年公司對(duì)安全不符合項(xiàng)整改投資100余萬(wàn)元，整改了公司中控樓所有用電線路，廠區(qū)危險(xiǎn)道路1200余米，添置消防器材50余具，在對(duì)有損安全的建筑設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行了種種加固和防范，實(shí)現(xiàn)了有坑必有蓋，有臺(tái)必有欄，有軸必有罩，在硬件建設(shè)上給員工創(chuàng)造了較好的安全工作、生活環(huán)境。五、安全監(jiān)督檢查。為保證安全生產(chǎn)工作的有序開(kāi)展，達(dá)到員工在崗有章可依，實(shí)現(xiàn)在生產(chǎn)線立體交叉作業(yè)的安全，以天瑞集團(tuán)水泥公司《關(guān)于2010年以來(lái)安全生產(chǎn)傷亡事故清查上報(bào)的通知》要求為契機(jī)，修訂了分廠、職能處（科）室、工段、班組及生產(chǎn)崗位的作業(yè)指導(dǎo)書，在生產(chǎn)易出安全事故的重點(diǎn)崗位，用鐵皮制作、懸掛長(zhǎng)久性的安全規(guī)范要求版面三塊，更新廠區(qū)車輛行駛限速醒目標(biāo)志四處，使公司各個(gè)環(huán)節(jié)和各個(gè)崗位員工在安全生產(chǎn)上實(shí)現(xiàn)有章可循，為保證公司的安全生產(chǎn)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。另外在組織開(kāi)展安全教育的基礎(chǔ)上，認(rèn)真開(kāi)展了宣傳鼓動(dòng)工作，營(yíng)造出了較好的安全氛圍，在搞好季節(jié)安全大檢查安全活動(dòng)中充分利用公司內(nèi)外，過(guò)去的、身邊的各種血的事故案例進(jìn)行實(shí)事教育，同時(shí)以板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)橫幅和班前班后會(huì)、生產(chǎn)調(diào)度會(huì)等形式廣泛宣傳教育，促進(jìn)員工提高自我保護(hù)意識(shí)，實(shí)現(xiàn)安全警鐘長(zhǎng)鳴。今年我們狠抓了廣大干部員工的自我安全保障意識(shí)提高的教育工作，以事故案例教育、促進(jìn)在崗員工安全意識(shí)的提高，以安全責(zé)任制、安全操作規(guī)程的教育，促進(jìn)在崗員工安全技術(shù)水平的提高。二、開(kāi)展安全教育，提高自我保障意識(shí)。2012年按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)要求，結(jié)合公司實(shí)際情況，實(shí)適調(diào)整了公司安全組織機(jī)構(gòu)，成立了以董事長(zhǎng)為組長(zhǎng)，主抓生產(chǎn)的副總為副組長(zhǎng)，各相關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員的安全領(lǐng)導(dǎo)小組，并堅(jiān)持實(shí)施單位一把手負(fù)責(zé)制，各基層單位一把手是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，以誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的管理方法，將安全生產(chǎn)工作與其它工作一并與單位一把手掛鉤，并以百分制考核的方法逐月落實(shí)。第四篇：安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化總結(jié)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化總結(jié)2012年，我公司在汝州市安委會(huì)和天瑞集團(tuán)安委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以狠抓安全思想教育工作為突破口，徹查、根治安全生產(chǎn)事故隱患為主線，認(rèn)真開(kāi)展全員參與的反“三違” 活動(dòng)，通過(guò)我們內(nèi)部各基層單位的努力工作，實(shí)現(xiàn)了全年安全文明生產(chǎn)，無(wú)大小人身、設(shè)備事故發(fā)生?？傊?，通過(guò)開(kāi)展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，公司更進(jìn)一步加強(qiáng)了安全生產(chǎn)的全員、全過(guò)程、全方位控制，強(qiáng)化了安全生產(chǎn)的管理、監(jiān)督、檢查和執(zhí)行力度，借助安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)這個(gè)平臺(tái)，公司的安全生產(chǎn)管理推上一個(gè)新臺(tái)階，職工的安全生產(chǎn)意識(shí)得到提高和增強(qiáng)。力求使各部門負(fù)責(zé)人對(duì)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作的重要性和長(zhǎng)遠(yuǎn)意義有一個(gè)明晰的認(rèn)識(shí)。我公司擬采取措施做如下安排：（一）加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)相關(guān)人員的培訓(xùn)和教育，努力提高公司安全管理水平。（三）推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的相關(guān)制度、配套記錄、檔案、措施等還需進(jìn)一步完善。在公司執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)過(guò)程中，經(jīng)過(guò)多次的內(nèi)部體系驗(yàn)證和咨詢檢查工作等發(fā)現(xiàn)，部分人員對(duì)公司推行體系標(biāo)準(zhǔn)要求的認(rèn)識(shí)還不夠到位。三、隱患整改、存在的問(wèn)題及措施隨著公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的深入推進(jìn)，公司安全管理方面的一些基礎(chǔ)性、深層次的問(wèn)題逐漸暴露。對(duì)安全生產(chǎn)方針與目標(biāo)、安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求、安全生產(chǎn)組織保障、事件管理、安全教育與培訓(xùn)、安全投入、安全檢查，明確相應(yīng)的安全標(biāo)準(zhǔn)化管理要求等，累計(jì)整改完成34項(xiàng)。為有效控制風(fēng)險(xiǎn)，公司對(duì)所有作業(yè)場(chǎng)所及工藝流程存在的危險(xiǎn)有害因素進(jìn)行分析，制定了合理的控制、預(yù)防措施。結(jié)合公司相關(guān)方控制程序，通過(guò)加強(qiáng)監(jiān)督管理、簽訂安全協(xié)議書，明確各自的安全責(zé)任，規(guī)范其安全生產(chǎn)行為。為確保公司的安全生產(chǎn)工作與公司發(fā)展同步規(guī)劃、同步實(shí)施，公司制定了完善的發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃，體現(xiàn)安全工作需求與目標(biāo)，確保本質(zhì)安全。建立了以體系文件為指導(dǎo)，以公司制造部為總負(fù)責(zé)，各相關(guān)部門參與的車間級(jí)安全管理機(jī)構(gòu)。對(duì)安全健康檔案進(jìn)行梳理完善，保存提出了新要求，切實(shí)提高公司檔案管理水平。結(jié)合專家組咨詢和預(yù)評(píng)審指導(dǎo)意見(jiàn)先后修改完善了安全生產(chǎn)責(zé)任制，安全生產(chǎn)五同時(shí)管理制度、相關(guān)方安全管理制度、操作規(guī)程等20余項(xiàng)。公司各部門分工協(xié)作，多措并舉，努力抓好設(shè)備的動(dòng)態(tài)管理，切實(shí)加強(qiáng)員工的安全意識(shí)教育，確保創(chuàng)建安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)工作順利完成。二、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作概況自國(guó)家和上級(jí)主管部門組織推廣安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作以來(lái)，公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)研究和組織各部門精湛力量開(kāi)展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作，積極響應(yīng)、認(rèn)真學(xué)習(xí)、高度重視，結(jié)合公司實(shí)際，制定詳細(xì)的工作方案計(jì)劃，分階段工作，確保組織落實(shí)、責(zé)任落實(shí)，使安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作穩(wěn)定、有序推進(jìn)。公司現(xiàn)有正式員工12人（不含返聘借用、預(yù)就業(yè)實(shí)習(xí)人員），其中大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷3人，高中及以上學(xué)歷7人。一、公司概況武漢大通彩鋼結(jié)構(gòu)有限責(zé)任公司是一家民營(yíng)企業(yè)，成立于2002年。任何一個(gè)錯(cuò)誤都有可能帶來(lái)不可想象的后果，我們?nèi)绾尾拍艽_保萬(wàn)無(wú)一失？這一看似老生常談的問(wèn)題，始終貫穿于我公司的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作中。五持續(xù)進(jìn)行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)和日常達(dá)標(biāo)檢查活動(dòng)，保持安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)。二加強(qiáng)職業(yè)健康管理，改善現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)境，及時(shí)告知職工職業(yè)危害及檢測(cè)數(shù)據(jù)，建立職業(yè)健康檔案。2012年公司制定了安全績(jī)效考核細(xì)則，將安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施情況的評(píng)定結(jié)果，納入所屬單位、員工安全績(jī)效考評(píng)。建立管理臺(tái)帳。編制事故調(diào)查報(bào)告。并保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)及有關(guān)證據(jù)。2012年，未發(fā)生需要啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案的事故。（十一）應(yīng)急救援公司建立健全生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，包括綜合預(yù)案、專項(xiàng)預(yù)案、現(xiàn)場(chǎng)處置方案。對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒、有害工作場(chǎng)所，當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置，制定應(yīng)急預(yù)案，配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品。十職業(yè)健康公司在工作崗位基本配備與職業(yè)健康保護(hù)相適應(yīng)的防護(hù)設(shè)施。九危險(xiǎn)源監(jiān)控公司建立了危險(xiǎn)源的管理制度，明確辨識(shí)與評(píng)估的職責(zé)、方法、范圍、流程、控制原則、回顧、持續(xù)改進(jìn)等。根據(jù)隱患排查的結(jié)果，對(duì)較大隱患由負(fù)責(zé)部門制定隱患治理方案，對(duì)隱患進(jìn)行治理。供銷部對(duì)承包商、供應(yīng)商等相關(guān)方的資格預(yù)審、選擇、服務(wù)前準(zhǔn)備、作業(yè)過(guò)程監(jiān)督、提供的產(chǎn)品、技術(shù)服務(wù)、表現(xiàn)評(píng)估、續(xù)用等進(jìn)行管理，建立了合格相關(guān)方的名錄和檔案。危險(xiǎn)性大的作業(yè)實(shí)行審批制度。起重器均安裝了通電指示燈，供電系統(tǒng)，配電室、控制室、循環(huán)水等重要地點(diǎn)均設(shè)置了應(yīng)急照明。主要生產(chǎn)場(chǎng)所消防設(shè)施齊全。公司采取多種形式的活動(dòng)來(lái)促進(jìn)企業(yè)的安全文化建設(shè)，促進(jìn)安全生產(chǎn)工作。從事有毒有害作業(yè)的人員在今年7月份進(jìn)行職業(yè)健康培訓(xùn)并合格。操作崗位人員轉(zhuǎn)崗、離崗六個(gè)月以上重新上崗者，均進(jìn)行工區(qū)、班組安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可上崗工作。對(duì)新員工進(jìn)行三級(jí)安全教育。做好培訓(xùn)記錄，并建立檔案。編制了齊全的崗位安全操作規(guī)程，并審核、發(fā)布。2012年進(jìn)行了職業(yè)健康安全方面的合規(guī)性評(píng)價(jià)，編制了合規(guī)性評(píng)價(jià)報(bào)告。繳納足額的保險(xiǎn)費(fèi)（工傷保險(xiǎn)、安全生產(chǎn)責(zé)任險(xiǎn)），受傷員工獲取相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。三安全投入公司保障安全生產(chǎn)費(fèi)用投入，并由財(cái)務(wù)部門和安全管理部門建立相應(yīng)使用臺(tái)賬。公司建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，并對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行考核。其中專職安全管理人員4名，占員工總數(shù)的千分之三以上；文化程度均為大專及以上，其中注冊(cè)安全工程師2名，比例為50%。公司制定了完成目標(biāo)的工作措施并按計(jì)劃予以實(shí)施，制定了績(jī)效考核細(xì)則，每月對(duì)目標(biāo)完成情況進(jìn)行評(píng)估考核。篇五：一、概述根據(jù)《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》，《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》，2012年 9月1日至2日，xxx公司組成XXXXX組長(zhǎng)，生產(chǎn)、設(shè)備、安全主干人員的自評(píng)組對(duì)公司各單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施情況和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效進(jìn)行了評(píng)定，評(píng)定中走訪了所有單位，通過(guò)聽(tīng)取各單位負(fù)責(zé)人關(guān)于實(shí)施安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作情況的匯報(bào)，分為管