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正文內(nèi)容

關(guān)于進一步加強機關(guān)自身建設的意見工作計劃(參考版)

2024-10-25 07:37本頁面
  

【正文】 扎實推進懲治和預防腐敗體系建設,在重要資源配置、項目支持、資金使用、干部任免等方面建立健全科學可行的制度體系,形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機制,真正做到想干事、能干事、干成事、不出事。市委常委會向全委會報告工作時,要報告干部選拔任用工作情況,并在全委會委員中進行民主評議,評議結(jié)果上報自治區(qū)黨委組織部;繼續(xù)探索開展全委會委員聽取旗區(qū)委書記述職述廉制度。嚴格執(zhí)行黨員領導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項、述職述廉等制度,不斷加強自我監(jiān)督。認真落實黨內(nèi)監(jiān)督條例,進一步完善監(jiān)督制度,明確監(jiān)督責任。堅持工作嚴要求,生活低標準,要求基層做到的、市委首先做到,要求別人做到的、自己首先做到,以自身的優(yōu)良作風帶領廣大黨員和干部群眾迎難而上、銳意改革、共克時艱,爭做政治堅定、作風優(yōu)良、紀律嚴明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔的模范帶頭人。常委會成員要自覺加強從政道德修養(yǎng),立身不忘做人之本,為政不移公仆之心,用權(quán)不謀一己之私,筑牢拒腐防變的思想道德防線;純潔社交圈,凈化生活圈,規(guī)范工作圈,管住活動圈,注重培養(yǎng)健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。堅持和完善領導干部接訪、下訪制度,傾聽群眾呼聲,了解社情民意,化解矛盾糾紛,為民排憂解難。市委常委要帶頭,每年深入基層或下級單位調(diào)查研究不少于2個月,并寫出有份量的調(diào)研報告。認認真真察民情、聽民意、幫民富、保民安,每年扎扎實實地為群眾辦幾件實事好事,讓發(fā)展的成果惠及廣大百姓;健全為群眾辦實事的長效機制,研究解決好群眾最為關(guān)心的就業(yè)、就學、社保、居住、醫(yī)療、環(huán)境和收入等問題,努力讓群眾學有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居。(十)盡心竭力為群眾辦實事。精簡會議和文件,嚴格控制會議的數(shù)量、規(guī)模、時間,提高會議質(zhì)量,能不開的會議堅決不開,能合并開的會議合并召開,能用電視電話會議形式召開的不集中召開;嚴格控制發(fā)文數(shù)量,大力壓縮各類簡報。市委領導同志原則上不參加一般性慶典、剪彩、奠基、頒獎等活動和部門舉行的一般性表彰會、座談會、研討會、報告會、紀念會等活動。牢記“兩個務必”,大力發(fā)揚求真務實精神,大興求真務實之風,察實情、講實話,鼓實勁、出實招,辦實事、求實效,不圖虛名、不務虛功,不作表面文章、不搞形式主義,多干打基礎、利長遠的事,多辦順民意、惠民生的事,努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、群眾、歷史檢驗的實績。不斷增強干部工作的透明度和公開性,提高選人用人的公信度。堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,逐步完善干部初始提名、民主推薦、民主測評等規(guī)范運行的制度,擴大市委全委會討論表決干部的范圍,探索差額選任辦法。市委常委要對分管單位的領導班子配備情況和干部隊伍狀況了如指掌,對分管單位的領導干部的德、能、勤、績、廉等主要特點和專長做到胸有成竹。嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》,堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?,樹立注重品行、科學發(fā)展、崇尚實干、重視基層、鼓勵創(chuàng)新、群眾公認的用人導向,不讓扎實干事的老實人吃虧,不讓投機鉆營者得利。積極推進黨務公開,創(chuàng)新黨務公開的形式,擴大黨務公開的范圍,提高黨務公開的質(zhì)量。重大決策的實施情況、社會關(guān)注的熱點問題和群眾反映突出的突出問題解決情況,要通過會議和新聞媒體等方式,及時進行通報。在市委常委會作出重大決策前,要進行深入調(diào)查研究和科學論證,廣泛聽取黨代表、人大代表、政協(xié)委員、專家學者、黨外人士、基層干部群眾的意見。四、充分發(fā)揚民主,科學決策用人(七)推進決策科學化民主化。建立健全提醒談話、誡免談話和函詢制度,特別是在領導干部職務發(fā)生變動、群眾反映有突出問題、領導班子有不團結(jié)現(xiàn)象、個人遇有重大事項時,黨組織要指定專人進行談話,及時給予提醒和幫助。堅持和完善談心談話制度,市委書記帶頭同領導班子成員談心,每年至少1次;領導班子成員也要互相談心談話。堅持民主生活會制度,積極開展批評和自我批評,提高領導班子依靠自身力量解決問題和矛盾的能力。(六)切實維護領導班子團結(jié)。討論決定重大問題和任用重要干部推行票決制。凡屬我市政策性、全局性的重大決策,重要干部的推薦、任免、獎懲,重要資源配置、重大項目事宜及大額度資金使用,要按照規(guī)定程序,在充分醞釀討論的基礎上集體作出決定;涉及干部人事任免事項,要按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《公務員法》,在民主推薦、考察的基礎上,經(jīng)書記與副書記、分管組織、紀檢工作的常委共同醞釀后向常委會提名,為常委會決定干部任免做準備。市人大常委會和市政協(xié)黨組書記列席市委常委會議。對于全市經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設等方面的重大事項,必須由常委會集體作出決策、決定。切實增強貫徹執(zhí)行民主集中制的自覺性,嚴格履行民主集中制的各項制度規(guī)定。落實新一輪大規(guī)模培訓干部工作要求,積極參加上級黨校和行政學院有關(guān)培訓,切實提高工作能力和領導水平。把集體學習研討作為中心組學習的主要形式,精心設計學習主題,認真安排重點發(fā)言,組織好專題講座、輔導報告,深入開展學習討論和交流,認真進行學習講評;中心組每年集體學習研討的時間累計不少于12天。堅持和改進市委中心組學習制度,建立健全并嚴格執(zhí)行學習考勤、個人自學、集體研討、學習檔案、學習交流、專題調(diào)研、學習通報和學習考核等制度。大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風,真正做到學有所獲、學以促用、學有所成、學用相長。深刻認識和準確把握新形勢下人民內(nèi)部矛盾的特點和規(guī)律,健全工作機制,加強思想政治工作,提高做好新形勢下群眾工作的本領。加強與分管工作相關(guān)的新理論新規(guī)則新技能的學習,提高履行崗位職責的本領。堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二、強化理論武裝,提高執(zhí)政能力(三)不斷加強理論學習。市委常委會要切實發(fā)揮總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領導核心作用,堅持謀全局、把方向、管大事,自覺把***的工作放到全國全區(qū)的大局中去思考、去把握、去推進,自覺把中央、自治區(qū)的精神同***的實際緊密結(jié)合起來,創(chuàng)造性地開展工作。(二)認真落實科學發(fā)展觀。不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力,在事關(guān)方向、事關(guān)原則的問題上立場堅定,在大是大非面前和關(guān)鍵時刻旗幟鮮明,經(jīng)得起風浪和考驗。常委會每位成員要自覺加強黨性修養(yǎng),堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念不動搖,堅定不移地走中國特色社會主義道路,堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經(jīng)驗,牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀。根據(jù)中央和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定,就進一步加強市委常委會自身建設,提出六點意見。第五篇:關(guān)于進一步加強市委常委會自身建設的意見中共***市委關(guān)于進一步加強市委常委會自身建設的意見近日,市委辦公廳印發(fā)《中共**市委關(guān)于進一步加強市委常委會自身建設的意見》(以下簡稱《意見》)。鎮(zhèn)黨委書記要發(fā)揮黨風廉政建設第一責任人作用,強化對鎮(zhèn)黨委成員的組織監(jiān)督,自覺接受鎮(zhèn)黨委成員的監(jiān)督。完善鎮(zhèn)黨委向全鎮(zhèn)黨員代表報告工作制度,落實黨委委員、紀委委員對鎮(zhèn)黨委工作質(zhì)詢、詢問制度,探索建立黨代會、人代會對鎮(zhèn)黨委工作的評議監(jiān)督制度。嚴格約束管好親屬和身邊工作人員,做到一身正氣、一塵不染。凡要求下級做到的,鎮(zhèn)黨委成員首先做到;要求下級不做的,鎮(zhèn)黨委成員首先不做。自覺加強從政道德修養(yǎng),努力錘煉高尚人格,以人格力量帶好班子,錘煉隊伍,推動工作。對分管部門和單位的不良現(xiàn)象不掩蓋、不袒護,切實負起領導責任。鎮(zhèn)黨委成員對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設要親自抓、負總責,抓住責任分解、責任考核、責任追究三個關(guān)鍵環(huán)節(jié),認真落實反腐倡廉各項重點任務。七、加強廉政建設,樹立良好形象。健全專家學者學習輔導制度,每年至少邀請國內(nèi)外知名專家學者舉辦兩次理論報告會或?qū)n}講座。每月集中學習一次,每年學習時間不少于12天,每個季度至少組織一次專題學習研討,每年至少舉辦一次讀書班。按照科學理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神的要求,有計劃地自覺學習馬克思主義基本理論、中國特色社會主義理論特別是科學發(fā)展觀,廣泛學習現(xiàn)代化建設所需要的經(jīng)濟、政治、文化、社會、管理等各方面知識,不斷提升知識層次,完善知識結(jié)構(gòu),豐富知識儲備。六、強化理論武裝,努力建設學習型班子。加大競爭性選拔干部工作力度,完善公開選拔、競爭上崗制度。逐步完善干部初始提名、民主推薦、民主測評等規(guī)范運行的制度,擴大鎮(zhèn)黨委討論表決干部的范圍,探索差額選任辦法。嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》,在干部選拔任用中,不準以領導圈閱等形式代替鎮(zhèn)黨委集體討論決定干部任免,不準以臨時動議決定干部任免
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