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作風整頓實施方案精選五篇(參考版)

2024-10-25 07:28本頁面
  

【正文】 活動結(jié)束時,每名班子成員學(xué)習筆記字數(shù)至少要達到25000字,撰寫心得體會不得少于4篇,每個教職工的學(xué)習筆記字。第二階段:組織學(xué)習階段(8月22日至9月10日)。一是在認真準備的基礎(chǔ)上,成立靈臺二中干部職工思想作風整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組,組建辦公室。三、方法步驟這次作風整頓活動從8月18日開始,到12月31日結(jié)束,共安排四個多月時間,分五個階段進行。六是業(yè)績更加突出。五是紀律更加嚴明。四是行為更加規(guī)范。三是作風更加扎實。二是精神更加振奮。一是思想更加統(tǒng)一。三、目標任務(wù)著力解決教師隊伍中存在的節(jié)奏“慢”、態(tài)度“混”、紀律“散”認識“滿”、作風“浮”、行為“懶”、生活“庸”、思想“怨”、形象“差”、管理“亂”10個方面的突出問題。堅持以群眾滿意為標準。二、基本原則。要創(chuàng)新宣傳方式,開辟專題專欄,正面引導(dǎo)網(wǎng)上輿論,通過新聞報道、言論評論、工作綜述、專題專訪等形式,為作風整頓活動營造良好輿論氛圍。要充分運用廣播、電視、報刊、互聯(lián)網(wǎng)等媒體,大力宣傳作風整頓活動的重要精神、決策部署和進展成效、經(jīng)驗做法。完善容錯糾錯機制,為敢擔當干部擔當,為敢負責干部負責。要實行全程督查,聘請作風監(jiān)督員、成立若干督查組,對出勤率在崗率專注率低、慵懶散、慢拖瞞,推諉扯皮等突出問題進行明查暗訪,把督查問責嵌入作風整頓活動每個階段、每個環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)問題,從嚴查處問責,對作風方面出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題的干部,及時進行提醒函詢誡勉;對作風問題頻出、影響惡劣、性質(zhì)嚴重的部門或單位,視情節(jié)給予主要領(lǐng)導(dǎo)批評教育、組織處理和黨政紀處分;對作風問題典型案件,點名道姓通報,公開曝光,絕不手軟、絕不護短,形成震懾。(三)嚴格督查問責。市委組織部負責作風整頓活動的組織實施、協(xié)調(diào)指導(dǎo)、分步推進;市直機關(guān)工委負責組織作風公開評議、完善目標考核評價體系、推行服務(wù)窗口“四少”便民服務(wù)和“四零”承諾服務(wù);市紀委機關(guān)負責作風整頓活動全程督查、正風肅紀、追責問責,管理專項舉報電話和網(wǎng)絡(luò)舉報平臺;市委辦公廳(市委環(huán)境辦)負責督促整改影響經(jīng)濟發(fā)展的作風問題;市委政法委負責宏觀指導(dǎo)分管戰(zhàn)線作風整頓;市編委辦、市政府行政服務(wù)中心負責流程再造工作頂層設(shè)計、牽頭推進、業(yè)務(wù)指導(dǎo);市委宣傳部負責協(xié)調(diào)各類媒體、創(chuàng)新宣傳載體、營造輿論氛圍。領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開一次會議,辦公室每月召開一次會議,定期聽取整頓活動進展情況、及時研究解決突出問題。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,內(nèi)設(shè)綜合協(xié)調(diào)、作風評議、監(jiān)督問責3個工作組。(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。把作風評議納入領(lǐng)導(dǎo)班子考核內(nèi)容,設(shè)置反向測評要素,對領(lǐng)導(dǎo)班子及成員作風進行專項測評,評議結(jié)果作為干部使用的重要依據(jù)。利用哈爾濱市政府門戶網(wǎng)站等網(wǎng)絡(luò)媒體開通全市作風評議平臺,面向社會公眾,采取不記名方式,對作風整頓情況進行滿意度和社會形象調(diào)查,網(wǎng)絡(luò)評議結(jié)果作為作風綜合評議等次劃定的參考依據(jù)。圍繞“五個好作風”設(shè)置公開評議要素,按照業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)度和面向基層干部、直接服務(wù)對象的原則,通過領(lǐng)導(dǎo)評、群眾評、下級評、第三方評等措施,對作風整頓情況進行精準評定、量化打分、排出檔次,公開通報評議結(jié)果,對排名靠后單位的主要領(lǐng)導(dǎo)進行約談,且該單位不能在目標責任制考核中評選為“優(yōu)秀”等次。從12月初至12月末,重點開展作風公開評議,強化群眾監(jiān)督,通過組織考評、社會評價、專項測評等方式,檢驗作風整頓活動成果。針對作風整頓中暴露出的問題和薄弱環(huán)節(jié),分析原因,查缺補漏,完善措施,著眼于解決一個問題,就規(guī)范一類問題,規(guī)范一類問題,就完善一批制度,強化監(jiān)督和制約,推動作風建設(shè)常態(tài)化、長效化。優(yōu)化服務(wù),全市各服務(wù)窗口全部實行“四少”便民服務(wù)(少走一步路、少蓋一個章、少過一道坎、少等一分鐘)和“四零”承諾服務(wù)(服務(wù)受理零推諉、服務(wù)方式零距離、服務(wù)質(zhì)量零差錯、服務(wù)結(jié)果零投訴);加快構(gòu)建“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”體系,推行“四張清單一張網(wǎng)”(政府權(quán)力清單、責任清單、企業(yè)投資負面清單、財政專項資金管理清單和政務(wù)服務(wù)網(wǎng)),開展網(wǎng)上聯(lián)審、網(wǎng)上辦理,讓信息多跑路、讓群眾少跑腿。要強化整改措施。建立整改清單、責任清單、制度清單,實行銷號管理,對查找出來的問題和整改落實情況在一定范圍內(nèi)公示。從9月初至11月底,重點針對作風方面存在的突出問題,多從基層實際、多從群眾需求角度去提出解決對策,制定時間表、路線圖,健全完善制度,邊查邊改、立行立改,通過工程化管理、項目化推進的辦法,集中力量切實解決問題,防止反彈。召開專題民主生活會、組織生活會,既深刻剖析、自省自查、自我批評,又開誠布公、揭短亮丑、相互批評,見人見事見思想,切實把問題查深找準摸透。充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用,通過專項督查查作風,巡視巡察看作風,社會和輿論監(jiān)督盯作風,在群眾來信來訪反映、上級檢查發(fā)現(xiàn)、巡視巡察反饋、領(lǐng)導(dǎo)批評意見、新聞媒體曝光、“左鄰右舍”比較等渠道中發(fā)現(xiàn)不足、認領(lǐng)問題。以黨章黨規(guī)和總書記系列重要講話特別是對我省重要講話為鏡,以先進典型為鏡,以先進地區(qū)為鏡,以五方面20個突出問題為鏡,找出事例、剖析危害,以小見大、見微知著。從7月初至8月底,重點圍繞“形成五個好作風”的要求,結(jié)合實際,認真查擺重點解決的五方面問題,梳理匯總,列出清單,建立臺賬。作風整頓方案經(jīng)市委作風整頓辦綜合協(xié)調(diào)組審定后,專題召開本地區(qū)本部門本單位作風整頓動員大會,黨委(黨組)主要負責同志作動員報告,引導(dǎo)廣大干部職工以飽滿的熱情投入到作風整頓中來。深入調(diào)研、精心謀劃,結(jié)合自身實際,制定切實可行的活動方案,確保作風整頓活動有序開展。各地區(qū)各部門各單位結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化,采取多種形式,組織黨員干部深入學(xué)習總書記在我省關(guān)于改進干部作風的講話精神,毛澤東等老一輩革命家關(guān)于作風建設(shè)的科學(xué)論述,省第十二次黨代會關(guān)于開展作風整頓的有關(guān)要求,認真學(xué)習黨規(guī)黨紀,學(xué)習先進地區(qū)經(jīng)驗,學(xué)習先進典型。從6月初至6月底,重點搞好學(xué)習宣傳和思想教育,營造濃厚的作風整頓氛圍。四、方法步驟全市作風整頓從2017年6月初開始,至12月底結(jié)束,分四個階段進行。(四)著力解決擔當精神不足、不負責不碰硬的問題 12.面對矛盾困難怕?lián)熑?,先打退堂鼓,遇到難題繞著走,碰到問題往后拖,該決策的不決策,該拍板的不拍板,凡事層層請示匯報;13.責任心不強,不講有為、只求無過,當“太平官”、做“老好人”,棘手問題“向上看”,繁重任務(wù)“向下看”,發(fā)展差距“向后看”,對問題不敢說不敢講,不敢抓不敢管,缺少主動觸及矛盾的膽識和勇氣; 14.全局觀念淡薄,新官不理舊賬,本位主義過重,部門之間、工作人員之間聯(lián)動、配合不夠,缺乏主動擔當。(二)著力解決粗枝大葉、標準不高的問題4.工作漂浮、蜻蜓點水,坐而論道、淺嘗輒止,思考不深、站位不高,不調(diào)查研究,不科學(xué)研判,做事拍腦門,缺乏務(wù)實精神;5.做事不嚴謹、不細致,不認真、不較真,工作線條粗拉,方式簡單粗暴,缺乏精細化工作態(tài)度和“工匠精神”; 6.工作標準低、要求松,重口號輕行動、重表面輕實質(zhì)、重眼前輕長遠,只求過得去、不求過得硬,甘于平庸,不追求卓越,缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)精神。三、整頓重點重點解決思想觀念、干事標準、工作效能、精神狀態(tài)和紀律規(guī)矩等五方面20個突出問題。(五)堅持把建章立制貫穿始終。(四)堅持把邊查邊改貫穿始終。(三)堅持把領(lǐng)導(dǎo)帶頭貫穿始終。(二)堅持把問題導(dǎo)向貫穿始終。二、基本原則(一)堅持把學(xué)習教育貫穿始終?!纬蓢栏褡月珊米黠L?!纬蓜?wù)實擔當好作風。——形成勤勉高效好作風?!纬蓢乐敿氈潞米黠L?!纬汕谟趯W(xué)習好作風。根據(jù)《省直機關(guān)作風整頓實施方案》,結(jié)合我市實際,制定本實施方案。2015年5月10日第四篇:【作風整頓】全市作風整頓實施方案【作風整頓】全市作風整頓實施方案各區(qū)、縣(市)黨委,市委各部辦委,市直各黨組、黨委(工委):《全市作風整頓實施方案》已經(jīng)市委同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認真貫徹執(zhí)行。設(shè)立公開投拆電話或舉報信箱,廣泛聽取意見,認真調(diào)查學(xué)生、家長和社會人士的信訪投訴。開展“廉潔從我做起”為主
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