凱恩斯主義經(jīng)濟管理學與財務知識分析理論(參考版)
2024-10-25 07:22本頁面
【正文】 2024年10月22日星期二6時33分5秒Tuesday, October 22, 2024 相信相信得力量，創(chuàng)造應創(chuàng)造的事情。上午6時33分5秒上午6時33分06:33:0524.10.22 每天都是美好的一天，新的一天開啟。2024年10月上午6時33分24.10.2206:33October 22, 2024 重標準，嚴要求，安全第一。2024年10月22日上午6時33分24.10.2224.10.22 追求至善憑技術開拓市場，憑管理增創(chuàng)效益，憑服務樹立形象。06:33:0506:33:0506:33Tuesday, October 22, 2024 安全在于心細，事故出在麻痹。06:33:0506:33:0506:3310/22/2024 6:33:05 AM 安全象只弓，不拉它就松，要想保安全，常把弓弦繃。 非市場出清；價格粘性；信息的不對稱性；內(nèi)部人－外部人模型；菜單成本；廠商信譽論；價格的選擇效應；價格的激勵效應；信貸配給；外部性,?,加強做責任心，責任到人，責任到位才是長久的發(fā)展。 3.試以效率工資假說來解釋實際工資粘性、雙元勞動市場現(xiàn)象、同質(zhì)工人的工資差異現(xiàn)象和不同類型群體的工資差異現(xiàn)象。,?,思考題及名詞解釋,1.試述效率工資假說的微觀基礎。 但在實際價格粘性理論中，隱含了各產(chǎn)業(yè)的價格的需求彈性都比較小，而且大體近似，這樣才能出現(xiàn)相對價格為常數(shù)。,?,第四節(jié) 新凱恩斯主義經(jīng)濟學評說,三、對價格粘性理論的評價 （二）對實際價格粘性的評價 實際價格粘性論的主張者能夠正視現(xiàn)實，其理論有現(xiàn)實感。 交錯調(diào)整價格論較好解釋了價格粘性的成因，但有不足：僅僅用信息不對稱不完全來解釋廠商要采取交錯的方式來調(diào)價，其理由是不充分的。因為菜單成本實在太小，就連這一理論的擁護者也認為“菜單成本”這個名稱不合適，降低了理論的重要性。,?,第四節(jié) 新凱恩斯主義經(jīng)濟學評說,三、對價格粘性理論的評價 （一）名義價格粘性評價 菜單成本論雖新穎獨特，卻顯得頗為幼稚。因而效率工資論頗受西方經(jīng)濟學家好評。但這一理論用政府的失業(yè)救濟來解釋工人實際收入的穩(wěn)定性，而政府的失業(yè)救濟金是1938年才引入美國的，因而無法解釋1929－1933年在大危機及這以前的經(jīng)濟危機。預期機制會因跨時效應的減小而不能產(chǎn)生所需要的影響力。這個參數(shù)對未來的實際需求起作用，確定它不僅需要過去和現(xiàn)在的信息，而且要求對未來的變化有完全的信息，只有這樣，參數(shù)所反映預期變化的參數(shù)才是可靠的，而這恰是經(jīng)濟學家們難以做到的。如英、美的工資合同是交錯的，而日本是幾乎同時的。在理性預期和行為者利益最大化假設下所得出的勞動市場理論在一定程度上彌補了傳統(tǒng)凱恩斯主義的不足。,?,第四節(jié) 新凱恩斯主義經(jīng)濟學評說,二、對勞動市場和工資粘性理論的評議 新凱恩斯主義的勞動市場理論，對工資粘性和失業(yè)的原因做了探索性的研究，提出了有微觀經(jīng)濟基礎的勞動市場理論，比傳統(tǒng)凱恩斯主義沒有理論證明的、武斷認定的工資剛性的觀點更完善了一步 。 到目前為止，新凱恩斯主義經(jīng)濟文獻大多集中于價格、工資和就業(yè)及信貸市場的討論。并強調(diào)真實工資粘性。并由這種粘性來解釋非自愿性失業(yè)。,?,第四節(jié) 新凱恩斯主義經(jīng)濟學評說,一、觀點紛繁且無結論性 目前大致可分為兩派：一派以曼丘為代表，一派以斯蒂格利茨為代表。按照信貸配給論建議的政策行事，資金流向趨于合理化。 政策建議：政府從社會福利最大化角度出發(fā)，干預信貸市場，利用貸款補貼或提供貸款擔保等手段去降低市場利率，使那些有社會效益的項目能夠獲得貸款。但從社會角度看，這些高風險項目是有效的，是對整個社會有利的，有利于增加整個社會的福利。,?,（四）信貸政策,新凱恩斯主義認為：信貸市場，利率機制和配給機制都在起作用，銀行通常不是采用提高利率的方法，而是運用配給的方式使信貸市場達到均衡。當市場失靈時，政府應該推行與需求變動相適應的貨幣政策、工資政策和價格政策，改變經(jīng)濟中的無效狀態(tài)，推動經(jīng)濟向高產(chǎn)出的均衡狀態(tài)運動。其政策建議是：政府應當干預勞動工資合同，貨幣政策應使得工資較有彈性，以提高就業(yè)率。鑒于局外人在勞動市場上長期處于不利的地位，因此，該理論的政策建議是：政府的就業(yè)政策應該更多地考慮長期失業(yè)者的利益，為他們多提供就業(yè)機會。因此，為了穩(wěn)定經(jīng)濟、增進社會福利，國家應該推行抑制價格粘性，使價格較有彈性的政策，以糾正市場失靈，穩(wěn)定總產(chǎn)量。（同步調(diào)整價格方式，物價總水平有彈性，總產(chǎn)出和就業(yè)比較穩(wěn)定。 當市場協(xié)調(diào)失靈，政府的干預就顯得很重要。,?,（三）市場對策論,考慮市場對策的協(xié)調(diào)失靈論認為：在由多個經(jīng)濟人構成的經(jīng)濟中，每個行為者都力圖最大化自身的利益，但個人經(jīng)濟目標的實現(xiàn)又受經(jīng)濟中其他行為人的制約，經(jīng)濟人之間的關系如同多人對策中局中人之間的關系，可以用對策論來分析市場中經(jīng)濟人的行為。一般來說，每個部門都具有轉(zhuǎn)向第二種技術的激勵，因為投資第二種技術和使用這種技術，意味著增大產(chǎn)出，賺取更大的利潤。另一種是技術規(guī)模遞增，這種技術只有壟斷者才能得到。,?,（二）遞增收益論,墨菲、施雷佛和維什尼于1987年建立了揭示企業(yè)之間相互作用可能性多重性均衡模型。對于工人而言，在一個復雜的現(xiàn)代經(jīng)濟系統(tǒng)中，個人信息不完全，要通過搜索來獲取較為完備的信息，找到交易者并完成交易，但經(jīng)濟人無法找到所有潛在機會，造成交易協(xié)調(diào)失靈。如雇主增加開支用于提供工作消息和尋找雇傭工人，這雖然降低了摩擦性失業(yè)，增加了工人和社會效益，但卻不符合雇主利益。,?,（一）、交易搜索論,1982年由戴蒙德在發(fā)表的《搜索均衡中的總需求管理》一文中提出。第二，存在策略互補，即個人的選擇規(guī)則使其他人的均衡決策產(chǎn)生了正相關。 三個代表性理論：交易搜索論；遞增收益論和市場對策論。 市場協(xié)調(diào)失靈:在一個由許多經(jīng)濟人構成的經(jīng)濟中，經(jīng)濟人之間的行為相互聯(lián)系、相互制約，盡管經(jīng)濟人是理性人，然而每個理性人的市場力量都很小，單個經(jīng)濟人無力協(xié)調(diào)整體經(jīng)濟行為，從而導致市場失靈。顯而易見，正向選擇效應和逆向選擇效應相抵銷時的利率是銀行的最優(yōu)利率，這時，銀行的收益達到最大化。但如果當利率提高到某一水平后，利率的逆向選擇效應超過正向選擇效應，廠商拖欠貸款的概率顯著增大，銀行貸款風險劇增，收益銳減。當利率的正向選擇效應大于逆向選擇效應時，銀行貸款雖然會因還款概率的下降而受到部分損失，但銀行的總收益還呈上升趨勢。這時，利率的正向和逆向選擇效應都在起作用。這時的廠商都愿意從事安全項目投資，所以，各類廠商的還款概率都很高，此時，利率的正向選擇效應在起作用。,?,四、信貸配給理論,（二）逆向選擇效應和信貸配給 銀行還可根據(jù)利率的正、逆向選擇效應確定銀行的最優(yōu)利率。銀行據(jù)此可以推測出廠商投資的風險性并決定將款貸給哪些廠商。當利率提高時，低風險組中偏好安全投資的廠商逐漸退出信貸市場。假定存在一個高風險組和低風險組，存在一個臨界利率。,?,四、信貸配給理論,（二）逆向選擇效應和信貸配給 新凱恩斯主義認為：在信貸市
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