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正文內(nèi)容

軍事理論課后思考題(參考版)

2024-10-25 07:05本頁面
  

【正文】 通過軍事理論這門課程,我知道作為一個中華人民共和國的合格公民,我們必須參加軍事訓(xùn)練.而當(dāng)代大學(xué)生,提高自己的軍事素養(yǎng)更是一件十分重要的事,在這個過程中,我自然而然的開始關(guān)注我國的國防,開始心系天下.明白了兩耳不聞天下事,一心只讀圣賢書是多么可悲的一件事.而且,在授課中,所有教官的軍人風(fēng)格,講授時的一絲不茍也給我留下了很深刻的印象.在這個過程中看到了自己太過自由的性格,認識到自己對什么事都不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪@一不好的態(tài)度.所以,不僅僅是教官傳授我們國防知識,促進我們愛國觀念,從某種角度來說,在真?zhèn)€教學(xué)過程中,教官的一言一行都在影響著我們,也在鞭策著我們.使我們認識到自己的不足,能使我們在以后的學(xué)習(xí)和生活中更好的管住自己,做一個有紀(jì)律的人。全面建設(shè)小康社會,建設(shè)社會主義和諧社會需要強大的國防作保障,安定團結(jié)的社會局面也需國防來維持。軍事理論中的重要的知識對于我們大學(xué)生來說是重要的、必備的,為國防建設(shè)出力,為它貢獻自己的一分光一份熱是對我們大學(xué)生的要求。休斯的觀點,并論述公共行政、公共政策、公共管理之間的關(guān)系。(《公共管理導(dǎo)論》,中國人民大學(xué)出版社2002年版,第8—9頁)。他認為公共行政的學(xué)派正逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)楣彩聞?wù)、公共政策或公共管理的學(xué)派,公共部門所從事的實際工作更常被稱之為管理。如何認識和明確市場化管理條件下政府的地位與作用?在從“重管理型”的政府管理模式走向“服務(wù)型”的政府管理模式過程中,所發(fā)生的重大變化是什么?關(guān)于公共部門的研究,歐文應(yīng)根據(jù)新情況考慮建立一個相對獨立運作的能源(石油)綜合管理部門,承擔(dān)目前仍由各石油公司行使的監(jiān)管職能,并逐步將分散在國家各有關(guān)部委的能源(石油)管理職能統(tǒng)一起來,對石油利用進行有效發(fā)展規(guī)劃,對石油活動進行有力管理和監(jiān)督,合理制定和實施石油政策。建立和完善法規(guī)體系,出臺一部石油法令,同時建立和完善相關(guān)具體管理規(guī)章制度。因此,在經(jīng)濟快速發(fā)展和對能源需求不斷增長的形勢下,制訂有效能源戰(zhàn)略,應(yīng)對能源危機,解決能源引起的相關(guān)問題,已成為當(dāng)務(wù)之急。對能源的管理職責(zé)被分散在幾個機構(gòu)中,無法集中力量對能源及石油事務(wù)進行有效協(xié)調(diào)和管理。目前,能源已成為限制中國經(jīng)濟發(fā)展的瓶頸。中國石油能源戰(zhàn)略管理案例隨著中國經(jīng)濟的快速發(fā)展,2003年我國已成為僅次于美國的世界第二大石油消費國,同比增長12%;%,%。⑵實行既集中又民主的領(lǐng)導(dǎo)方式。第一,張?zhí)庨L對威信的理解存在偏差;采取了集權(quán)式的領(lǐng)導(dǎo)方式。那么行政領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該怎樣提高自己的威信呢?行政管理的歷史經(jīng)驗告訴我們,行政領(lǐng)導(dǎo)者的影響力不外乎來自于兩個方面:一是來自權(quán)力性因素,即依靠法律賦予的職權(quán)所產(chǎn)生的影響力,其特點是以外部推力來影響和改變?nèi)藗兊男睦砗托袨?,具有強制性,且難以持久;另一方面來自非權(quán)力性因素,即依靠領(lǐng)導(dǎo)者的學(xué)識、才能、品行、人際關(guān)系等所產(chǎn)生的影響力,其特點是它使部屬自覺追隨,表現(xiàn)為一種內(nèi)趨力,不具有強制性,是在部屬心理認同的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的,它能穩(wěn)定地、長久地、深入地影響部屬的心理和行為,可以發(fā)揮出權(quán)力性因素所無法發(fā)揮的影響。行政領(lǐng)導(dǎo)干部的威信,實質(zhì)上就是行政領(lǐng)導(dǎo)干部在群眾中的影響力。但自1996年張?zhí)庨L離休后,他的威信也隨之消失了。各科隊和幾位副處長大事小事都要請示張?zhí)庨L,似乎沒有他的點頭許多事情就很難辦。張?zhí)庨L上任后,針對各隊普遍存在頂撞交通處領(lǐng)導(dǎo)、處領(lǐng)導(dǎo)沒有威信、軟弱無力等問題,采取了一系列措施:⑴請環(huán)保局有關(guān)部門到各主要馬路測量空氣污染程度,要求上級給交通處每人每月10元錢的空氣污染補貼費;⑵為每個交通崗?fù)ぐ惭b電風(fēng)扇和擴音器,為每個交通隊配備小汽車、事故勘察車和攜帶式通話機;⑶派人到各省市和出國去學(xué)習(xí)先進的交通管理經(jīng)驗,制定崗位責(zé)任制;⑷對少數(shù)違法亂紀(jì)的干警進行必要的懲處;同時派工作組進駐一些不聽指揮的交通隊,對領(lǐng)導(dǎo)班子進行調(diào)整。⑶減少“文山會?!?,克服形式主義,不做表面文章。作為行政首長的市長要履行好自己的職責(zé),必須注意下述幾點:⑴明確市長的職責(zé),抓好大事。作為一名市長,應(yīng)該集中精力進行宏觀調(diào)控,而不應(yīng)該忙于瑣碎事務(wù)。這就要求行政首長深入實際進行大量調(diào)查研究。難怪有人感慨地說:“市長們真忙,也真難找??!”請你運用行政領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)理論分析這位副市長一天的工作?作為行政首長的市長怎樣才能擺脫繁雜的日常事務(wù),履行好自己的職責(zé)?行政首長的主要職責(zé)是出主意、用干部。據(jù)悉,這一天,該市長還有兩起重要的會談,因?qū)嵲跀D不出時間而推遲了。第二、實現(xiàn)市場化的具體途徑市場化不等于民營化(私有化)具體途徑:(1)租賃(2)承包(3)合同(4)招標(biāo)第三、市場化取向下的政府管治處理政府與企業(yè)、市場的關(guān)系處理企業(yè)與消費者之間的關(guān)系處理政府與公眾之間的關(guān)系糾正兩種偏向:(1)將管理與服務(wù)對立(2)將劃漿與掌舵對立我們翻閱了一下副市長辦公桌上的臺歷,那密密麻麻的字里行間,記載著他來去匆匆奔波操勞的足跡。政府行政機關(guān)自我服務(wù)的市場化在政府行政機關(guān)內(nèi)部的自我服務(wù)活動中引入市場機制,將政府與社會力量聯(lián)結(jié)起來,通過多元競爭提高政府自我服務(wù)的能力,減少服務(wù)費用和成本。有助于政府對不確定的環(huán)境作出靈活、快捷的反映,擺脫傳統(tǒng)的公務(wù)員終身制的束縛,根據(jù)工作需要隨時增加或減少人員;(2)淡化職位分類。政府行政機關(guān)內(nèi)部人事制度市場化適應(yīng)信息社會的需求,建立靈活、高效、富有競爭力的用人機制。這樣,放松了傳統(tǒng)的規(guī)制管理,下級政府和工作人員的自由裁量權(quán)增加了,政府行政機關(guān)的內(nèi)部管理從過程導(dǎo)向的管理轉(zhuǎn)向了結(jié)果導(dǎo)向的管理。具體包括:(1)推行政府公共服務(wù)輸出市場化,在政府公共管理和公共部門中引入競爭與市場機制;(2)減少政府職能,將政府職能向社會轉(zhuǎn)移實現(xiàn)政府從社會的部分撤退,更多地發(fā)揮非政府組織和民間組織在公共管理中的作用;(3)減少政府對市場的干預(yù),放松政府對社會、市場的管制,簡化政府管理的行政流程;(4)優(yōu)化政府組織結(jié)構(gòu),放松規(guī)制,裁減機構(gòu)與人員,削減財政開支,實行小政府模式和提高政府管理的有效性;(5)將政府的決策與執(zhí)行功能分離,加強對政府的績效評估與績效管理,樹立服務(wù)意識。下面就以“市場化取向下的政府外包及其管治 ”為內(nèi)容來具體說明經(jīng)濟環(huán)境對行政的影響作用。(要求:講真話,談實感;主要收獲23條;條理清楚)第四篇:課后思考題分析評價《改革政府》中政府是掌舵而不是劃槳與《新公共服務(wù):服務(wù),而不是掌舵》中的有關(guān)觀點,結(jié)合我國實際,如何對政府職能進行定位?行政管理與企業(yè)管理的聯(lián)系與區(qū)別論述政治與行政二分理論的意義與產(chǎn)生緣由;并說明20世紀(jì)40年代以后,這一理論在理論研究與行政實務(wù)上的發(fā)展情形參考要點:(1)提出政治與行政二分理論的社會背景和主要代表人物;(2)政治與行政二分理論對建立獨立的行政學(xué)學(xué)科的意義;(3)政治與行政二分理論的歷史局限性;(4)20世紀(jì)40年代以后西方行政學(xué)對該理論的批評和否定;(5)新公共管理理論關(guān)于決策與執(zhí)行分離的理論主張;(6)在行政實務(wù)上,當(dāng)代西方國家政府改革實行了決策與執(zhí)行分離,包括英國、澳大利亞、北歐等;(7)我國實行決策、執(zhí)行、監(jiān)督相協(xié)調(diào)的意義,對“行政三分”的說法加以評論;在公共行政的研究中,歷來存在兩種不同的取向:一種是憲政主義的取向,它秉承政治學(xué)和法學(xué)的傳統(tǒng),關(guān)注民主、社會公平等價值,強調(diào)公共權(quán)力的制約和限制;另一種是管理主義取向,它秉承管理學(xué)和經(jīng)濟學(xué)的傳統(tǒng),關(guān)注效率問題,強調(diào)公共行政的工具理性。二、自20世紀(jì)80年代以來,我國周邊安全形勢雖然進入了歷史最好的發(fā)展時期,但我們還必須清醒地看到,目前我國周邊安全環(huán)境中還存在許多不安全因素,主要表現(xiàn)在:美國對我國安全環(huán)境有長期的綜合性的不利影響;周邊一些國家加強軍備擴張對我國安全環(huán)境構(gòu)成了潛在的威脅;朝鮮半島等周邊熱點問題局勢前景難測,對我國安全環(huán)境有直接不利影響;臺灣問題是我國安全最現(xiàn)實的重大威脅;一些懸而未決的領(lǐng)土糾紛也是引發(fā)危機威脅我國安全的重要因素;民族分裂勢力、宗教極端勢力和恐怖勢力等非傳統(tǒng)不安全因素,都對我國的安全構(gòu)成了威脅,因此,我們要特別注意不斷增強憂患意識,積極采取各種應(yīng)對措施,化解危機,確保安全。歷史的經(jīng)驗已經(jīng)充分證明了這個規(guī)律(如二次大戰(zhàn)前法國的教訓(xùn)和瑞士的經(jīng)驗)。為我們觀察世界安全形勢并處理國家安全事務(wù)提供了正確的方法;推動了地區(qū)安全合作機制的形成,促進了世界多極化的發(fā)展。(3)中國的新安全觀是適應(yīng)世界潮流,符合中國實際的大安全觀,是與冷戰(zhàn)思維相對立的和平的、合作的、發(fā)展的安全觀,是對人類探求和平與發(fā)展之路的重大貢獻。協(xié)作
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