創(chuàng)建省級“青年文明號”活動倡議書(參考版)
2024-10-25 06:37本頁面
【正文】 二○一○年四月八日。通過各項活動，強化服務(wù)意識，提高服務(wù)效率，展示青年群體的整體形象；開展樹典型活動，大力宣揚在創(chuàng)建“青年文明號”活動中涌現(xiàn)的先進(jìn)青年典型。（四）構(gòu)建創(chuàng)建載體，創(chuàng)新工作方法，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。（三）強化教育，全面提高青年整體素質(zhì)。（二）廣泛動員，營造氛圍，加強宣傳。全面落實科學(xué)發(fā)展觀，充分認(rèn)識創(chuàng)建“青年文明號”重要意義，切實增強責(zé)任感和使命感，把行動措施落實到創(chuàng)建工作中去。以“堅毅進(jìn)取、卓越創(chuàng)新”為創(chuàng)建口號，大力開展創(chuàng)建工作，進(jìn)一步提高廣大青年的工作熱情，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，提高工作效率，爭創(chuàng)省級“青年文明號”集體。二、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年緊緊圍繞公司中心工作，勤奮學(xué)習(xí)鉆研，弘揚文明新風(fēng)，創(chuàng)新工作業(yè)績，使倉儲物流成為公司發(fā)展的主力。一、基本情況倉儲物流部在崗人數(shù)16人，其中黨員1人，預(yù)備黨員1人，共青團(tuán)員8人； 35歲以下青年10名，占職工總?cè)藬?shù)63%，是一個年輕、充滿活力的青年集體。第五篇：省級青年文明號創(chuàng)建材料市煙花爆竹經(jīng)營有限公司倉儲物流部創(chuàng)建省級青年文明號工作方案市煙花爆竹經(jīng)營有限公司倉儲物流部是一支年輕、能吃苦、能戰(zhàn)斗、能奉獻(xiàn)的隊伍。對在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題予以公布，并作為年終評先樹優(yōu)的主要依據(jù)。我行按照青年文明號有關(guān)要求，規(guī)范了職工言行，牢固樹立服務(wù)意識，待人熱情、服務(wù)周到，努力樹立我行工作人員的良好形象。結(jié)合創(chuàng)建工作實際，明確專人負(fù)責(zé)，建立健全創(chuàng)建“青年文明號”工作檔案，使各項創(chuàng)建工作有計劃、有安排、有記錄、有落實、有檢查、有考核，使創(chuàng)建檔案能夠真實反映文明創(chuàng)建活動情況，使創(chuàng)建活動更加規(guī)范。我行制定了工作、學(xué)習(xí)、考勤、系統(tǒng)管理等一系列規(guī)章制度，同時結(jié)合我行工作實際，訂立了崗位責(zé)任制，在制度落實上與考核和評先樹優(yōu)相結(jié)合，明確責(zé)任，充分調(diào)動干部職工工作積極性和主動性。（二）下大氣力搞好文明創(chuàng)建的基礎(chǔ)性工作，確保創(chuàng)建工作健康開展加強制度建設(shè)。加強組織領(lǐng)導(dǎo)。緊緊圍繞創(chuàng)建省級“青年文明號”活動進(jìn)行廣泛的宣傳發(fā)動，將創(chuàng)建工作的意義、目標(biāo)、任務(wù)傳達(dá)到每一位職工，將全體干部職工的思想統(tǒng)一到創(chuàng)建活動中來，及時召開創(chuàng)建工作動員大會，使職工知曉率達(dá)到100％。實施青年志愿者助殘行動、為孤寡老人服務(wù)等活動，使青年活動開展的有聲有色，樹立良好的社會形象。根據(jù)“著眼發(fā)展，著力建設(shè)”的基本思路，進(jìn)一步加強志愿服務(wù)的組織、項目、隊伍和機制建設(shè)。充分發(fā)揮青年突擊隊的作用，在青年職工中廣泛開展勞動競賽活動，激發(fā)工作積極性，推動工作的順利開展。積極探索有形載體，為青年職工搭橋建舞臺，深化“青年服務(wù)示范崗”創(chuàng)建活動。開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動。（二）深入開展文明創(chuàng)服務(wù)建四項活動“爭當(dāng)青年崗位能手”活動。配合默契，不推諉扯皮。忠于職守，盡心盡力，不敷衍塞責(zé)。熟悉各口業(yè)務(wù)知識，精通相關(guān)政策、法規(guī)，熟練掌握操作技能，工作準(zhǔn)確到位，嚴(yán)格操作規(guī)范，提高工作效率，準(zhǔn)確解答群眾提出的有關(guān)問題。工作認(rèn)真，辦事務(wù)實，不弄虛作假。三、創(chuàng)建目標(biāo)組織引導(dǎo)廣大干部職工立足本職、誠實守信、文明服務(wù)，堅持文明管理、文明服務(wù)，以理想信念教育為核心的思想理論建設(shè)深入人心，以思想道德修養(yǎng)、科學(xué)文化水平、民主法制觀念為主要內(nèi)容的員工素質(zhì)，以工作作風(fēng)、精神狀態(tài)、服務(wù)質(zhì)量和環(huán)境面貌為主要標(biāo)志的現(xiàn)代行業(yè)文明程度，以健康文明、豐富多彩、積極向上為特征的員工生活質(zhì)量都有顯著提高，以創(chuàng)建“青年文明號”活動為載體開創(chuàng)三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展的良好局面。落實改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”，克服、反對“四風(fēng)”，結(jié)合工作實際，著力解決存在的一些不足之處
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