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正文內(nèi)容

關(guān)于嚴(yán)格特殊工種提前退休問(wèn)題的通知(參考版)

2024-10-25 06:22本頁(yè)面
  

【正文】 自本通知下發(fā)之日起,本市特殊工種提前退休審批工作將嚴(yán)格按照上述規(guī)定范圍進(jìn)行審批。(二)1985年3月4日后、1993年7月3日前經(jīng)國(guó)務(wù)院各行業(yè)主管部門批準(zhǔn)確認(rèn)為提前退休的特殊工種。不同類型特殊工種的工作年限不能累計(jì)計(jì)算;不同單位相同性質(zhì)工種的年限可累計(jì)為同一類特殊工種的年限。對(duì)曾經(jīng)發(fā)生過(guò)弄虛作假騙取特殊工種提前退休身份的企業(yè)及職工,將記錄在特殊工種管理檔案中,并進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控。凡更改、偽造檔案屬企業(yè)責(zé)任的,要追究責(zé)任人和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。五、各有關(guān)單位要切實(shí)加強(qiáng)從事特殊工種職工個(gè)人檔案資料管理,規(guī)范特殊工種名稱的填寫,在填寫個(gè)人履歷表、簽訂勞動(dòng)合同及其它個(gè)人資料時(shí)需填寫具體工種名稱。四、辦理特殊工種提前退休,職工所在單位應(yīng)在職工達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡前3個(gè)月,填寫《職工提前退休審批表》,報(bào)本局審批。三、嚴(yán)格特殊工種提前退休預(yù)審制度。我市凡設(shè)有特殊工種的企業(yè),應(yīng)每年向本局書面(加蓋公章)及軟盤報(bào)送特殊工種名冊(cè),名冊(cè)應(yīng)包括:企業(yè)特殊工種名稱、當(dāng)年實(shí)際用工人數(shù)、在特殊工種崗位工作的人員名單和其從事特殊工種的名稱、時(shí)間。相關(guān)單位要認(rèn)真詳實(shí)填寫相關(guān)內(nèi)容,弄虛作假的,要追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。本市對(duì)從事特殊工種的在職職工統(tǒng)一啟用《廣州市職工特殊工種登記卡》,并以此作為該職工從事特殊工種記錄依據(jù)之一。失業(yè)人員或關(guān)閉、破產(chǎn)企業(yè)已移交各區(qū)托管的離崗?fù)损B(yǎng)人員特殊工種提前退休的公示工作,由各區(qū)勞動(dòng)保障行政部門或有關(guān)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。由此造成職工未能按時(shí)享受提前退休待遇的損失,由該單位負(fù)責(zé)。(四)經(jīng)舉報(bào)并查實(shí)不符合特殊工種提前退休條件而又辦理了提前退休的職工,要退回原單位;其已按月領(lǐng)取的養(yǎng)老金,責(zé)令退還發(fā)放機(jī)構(gòu),并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。同時(shí)通過(guò)《廣州勞動(dòng)保障報(bào)》或其它形式定期向社會(huì)公布,接受用人單位和職工監(jiān)督。公示完畢,公示內(nèi)容經(jīng)工會(huì)或職代會(huì)(或董事會(huì))確認(rèn),并加蓋工會(huì)或職代會(huì)(或董事會(huì))公章后,附軟盤送本局(養(yǎng)老保險(xiǎn)處)。本局屆時(shí)將對(duì)單位的公示情況進(jìn)行抽查。公示時(shí)間為10天。各有關(guān)單位原則上應(yīng)于每年10月前對(duì)次年到齡可申辦特殊工種提前退休的職工,以及擬解除、終止勞動(dòng)合同,或關(guān)閉、破產(chǎn)企業(yè)離崗?fù)损B(yǎng)擬移交社會(huì)化管理的職工,在經(jīng)本單位對(duì)其符合從事特殊工種工作年限資格初步審核之后,正式報(bào)本局審批之前,將有關(guān)人員情況予以公示。為建立有效的管理監(jiān)督機(jī)制,確保社保基金的正常運(yùn)行,建立特殊工種提前退休公示制度。廣東省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳二00二年六月十日關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范特殊工種提前退休審批工作有關(guān)問(wèn)題的通知穗勞社養(yǎng)〔2003〕1號(hào)各區(qū)、縣級(jí)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局,各主管局(總公司、集團(tuán)公司),各有關(guān)單位:根據(jù)省勞動(dòng)保障廳《關(guān)于規(guī)范特殊工種提前退休審批工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(粵勞社〔2002〕136號(hào))、《關(guān)于企業(yè)職工特殊工種提前
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