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正文內(nèi)容

凝心聚力促發(fā)展再接再厲創(chuàng)一流(參考版)

2024-10-25 06:21本頁面
  

【正文】 縣委高度重視,不但主要領(lǐng)導親自掛帥,領(lǐng)導和督辦“兩新”組織的黨群一體化共建工作,而且在人力、物力、財力上給予大力支持。黨群共建一體化工程的實施,使黨建、群建和精神文明、企業(yè)文化建設(shè)等工作相互融合、相得益彰,有力地促進了全縣經(jīng)濟社會健康發(fā)展。比如,盈天紡織有限公司,原來不太好管理的200多人的大車間,通過設(shè)置黨員示范崗和技術(shù)標兵崗,原來亂糟糟的車間一下子變得井然有序,工作效率大幅度提高,經(jīng)營效益節(jié)節(jié)攀升;原來每到春節(jié)、五一和國慶放長假之后,公司熟練工就會大量流失,給企業(yè)生產(chǎn)帶來巨大損失?!龠M了全縣經(jīng)濟社會發(fā)展。黨組織和群團組織的建立健全,不僅讓4217多名“兩新”組織中的黨員有“家”可歸,過上正常的組織生活,而且讓8萬余名職工有了自己的組織,有了學習、交流、維權(quán)的地方。三、初步成效通過不懈地努力,黨群一體化共建工作取得了較好成效,初步實現(xiàn)了業(yè)主支持、職工歡迎、黨委滿意的目標。試點成功后,先組織全縣基層黨群組織業(yè)務(wù)負責人觀摩學習,再組織“兩新”組織業(yè)主觀摩學習,讓試點成功后嘗到甜頭的業(yè)主現(xiàn)身說法,從而,打消業(yè)主的顧慮,贏得業(yè)主的支持。典型引路,全面推進。共青團組織主要開展爭創(chuàng)“青年文明號”、爭當“青年崗位能手”活動,激發(fā)了青年職工集體和個人爭先創(chuàng)優(yōu)的進取精神,較好地促進了新經(jīng)濟社會組織的發(fā)展。在活動載體的設(shè)計上,既體現(xiàn)黨、工、婦、團的不同特點,各有各的主打項目,又做到精簡、集中。在活動內(nèi)容上,堅持圍繞新經(jīng)濟社會組織發(fā)展的需要,做到“實際、實用、實效”相結(jié)合,不搞形式主義。有活動有才活力。經(jīng)初步考核,全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都建成了12個示范點,城區(qū)第一、二批確定的17個示范點,都建立起了功能較為齊全的“黨群之家”。在陣地建設(shè)過程中,我們堅持“三個統(tǒng)一”:即由縣委組織部牽頭,對活動陣地提出統(tǒng)一要求,對制度版面進行統(tǒng)一制作,引入形象導入系統(tǒng),對活動標志進行統(tǒng)一設(shè)計,做到標識化、連瑣化、標準化、規(guī)范化。統(tǒng)籌共建,夯實陣地。在建立健全黨組織的同時,同步建立工會、婦聯(lián)、共青團組織,并實行一人多職,交叉兼職,工會主席一般由黨組織的書記或副書記兼任;婦女組織一般與工會女職工會員會合署,其負責人由工會委員兼任;團組織負責人一般由黨、工、婦負責人兼任。在理順關(guān)系的基礎(chǔ)上,加大建立健全黨群組織的力度。理順關(guān)系,健全組織。三是工作機制到位。二是組織領(lǐng)導到位。具體做到三個到位:一是思想認識到位。通過黨群共建,在保持黨組織和群團組織各自特色優(yōu)勢的基礎(chǔ)上,整合資源,優(yōu)勢互補。三是投入分散影響投入效率。比如,單就組織建立來說,黨、工、婦、團等組織分別到“兩新”談組織建立問題,話要說四次,會要開四遍,事要做四次。有些“兩新”組織在接待組織部門和接待群團部門時的態(tài)度是大不一樣的,建立黨組織與建立群團組織的積極性也不一樣。但是,各自為戰(zhàn)的工作局面帶來了三個方面的問題:一是單兵作戰(zhàn)沒有形成合力。黨群組織各自為戰(zhàn)的現(xiàn)狀呼喚一體化共建的新格局。從年初的抽樣調(diào)查看,已經(jīng)建立黨群組織的“兩新”組織,正常開展活動的只有一半左右,而且活動的效果還有折扣。目前,全縣“兩新”組織共有黨員4217人,%。一方面,黨群組織組建率偏低的問題依然突出。“兩新”組織中黨群組織建設(shè)薄弱的實際對加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)提出了新課題。正是從這一意義上講,培育好、服務(wù)好、發(fā)展好“兩新”組織,是全縣上下包括黨群組織極為重要的工作任務(wù)。其中,新建民辦教育機構(gòu)326個,教職工4871人,在校生數(shù)8萬多人;私立民營醫(yī)院已經(jīng)發(fā)展到50多家,從業(yè)醫(yī)護人員1554人;2004年,%,%,“兩新”組織已經(jīng)當之無愧地成為縣域經(jīng)濟社會發(fā)展的支柱力量。近年來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,沭陽全縣上下圍繞打造一定區(qū)域經(jīng)濟強縣目標,大力弘揚“三創(chuàng)”精神,全面加快民營經(jīng)濟發(fā)展,全縣“兩新”組織呈現(xiàn)出迅猛的發(fā)展態(tài)勢。第五篇:黨群共建一體化 凝心聚力促發(fā)展黨群共建一體化 凝心聚力促發(fā)展針對“兩新”組織快速發(fā)展、黨群工作在此領(lǐng)域相對滯后、黨在“兩新”組織中的執(zhí)政基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)亟待加強的現(xiàn)實情況,2005年,我們把實施“兩新”組織“黨群共建一體化工程”作為重點創(chuàng)新課題之一,實行黨群共建、四位一體,深入研究,大膽實踐,初步探索了一條在“兩新”組織中加強黨組織、工會組織、婦女組織和團組織建設(shè)的新路,為促進經(jīng)濟社會發(fā)展起到了重要的推動作用。二是弘揚企業(yè)精神,樹立公司新形象。要堅持以人為本,把企業(yè)文化建設(shè)融入到科學發(fā)展機制建立、創(chuàng)建學習型企業(yè)、思想政治工作和精神文明建設(shè)的全過程,積極培育具有特色和時代氣息的先進企業(yè)文化。要進一步深化“四好”領(lǐng)導班子建設(shè),重點要放在提高兩級領(lǐng)導的素質(zhì)和能力上,從發(fā)展方向的能力、戰(zhàn)略思維能力、激發(fā)員工自主創(chuàng)新的能力、組織和溝通協(xié)調(diào)能力、整合資源、建立統(tǒng)一戰(zhàn)線的能力和化解風險、應(yīng)對危機的能力。公司黨委和各基層黨組織要站在公司長遠發(fā)展的高度,教育和引導廣大黨員干部統(tǒng)一思想,團結(jié)一心,維護公司整體利益和職工隊伍的穩(wěn)定,為公司的健康持續(xù)發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。因此,抓好領(lǐng)導班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)是提高執(zhí)行力的關(guān)鍵。要建立公司人才引進、培養(yǎng)、使用、管理機制。牢固樹立以人為本理念,加大“管理創(chuàng)效”活動的宣傳力度,以實現(xiàn)提高企業(yè)經(jīng)濟效益的目的,加強各單位生產(chǎn)設(shè)施、生產(chǎn)工藝的改進,加強安全制度、安全操作規(guī)程修訂完善。要努力提升經(jīng)營能力,客觀分析效益增長點和潛虧控制點,超前掌控產(chǎn)品的成本虧損臨界點,從中標后的設(shè)計優(yōu)化提前介入、合同執(zhí)行前策劃、過程實施與控制、收尾量化考核、完工審計直至外部審計的風險規(guī)避,科學評估合同的收益與風險,在過程中擴大經(jīng)濟效益的增值空間。堅持科學發(fā)展,為公司發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ) 實現(xiàn)公司“十二五”規(guī)劃的目標,增加企業(yè)收入,富裕員工群眾,就必須在科學發(fā)展觀的引領(lǐng)下,團結(jié)帶領(lǐng)全體員工按照既定方針,經(jīng)過不懈努力才能實現(xiàn)。三、今后工作打算2011年是國家“十二五”規(guī)劃和企業(yè)實施新的五年發(fā)展規(guī)劃的開局之年,也是股份公司黨委全面實施黨建工作責任制的起步之年,為做好黨建工作,充分發(fā)揮黨組織在國有企業(yè)的作用,結(jié)合胡錦濤總書記在慶祝共產(chǎn)黨成立90周年大會上的重要講話精神,根據(jù)公司黨委工作的指導思想和主要目標,今后幾年我們應(yīng)著力抓好以下幾項工作。經(jīng)過多年的磨練,我們擁有了一支吃苦耐勞、腳踏實地干工作的職工隊伍,這是我們生存和發(fā)展的寶貴財富。經(jīng)過54年的發(fā)展特別是近幾年的發(fā)展,公司的經(jīng)濟實力進一步加強,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)得到一定的調(diào)整,公司在發(fā)展過程中具備一定的抗風險能力。因此,做好職工隊伍穩(wěn)定工作是各級黨組織的重要任務(wù),要高度重視,針對具體問題,與時俱進,有效地化解矛盾,最大限度地維護職工隊伍的整體穩(wěn)定。穩(wěn)定的職工隊伍是公司健康發(fā)展的保證,這是公司幾年來健康持續(xù)發(fā)展的寶貴經(jīng)驗。但是,在總結(jié)公司取得成績的同時,客觀地分析目前面臨的形勢,對確定公司今后一個時期黨委的工作思路、工作目標,有著十分重要的意義。二、面臨的形勢與任務(wù)2006年以來,公司從經(jīng)營體制到產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)都發(fā)生了較大的變化。(五)發(fā)揮黨政工團組織作用,促進了企業(yè)穩(wěn)定和諧發(fā)展狠抓工團建設(shè),提升服務(wù)能力,打開了群眾工作的新局面。五年來,在堅持黨內(nèi)開展“黨員責任區(qū)”、“黨員先鋒工程”、“黨員先鋒崗”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的基礎(chǔ)上,公司黨委先后組織開展了 “開展深入學習科學發(fā)展觀活動”、“爭創(chuàng)四強四優(yōu)”主題實踐活動等。(四)以主題活動為契機,充分發(fā)揮基層黨組織和黨員的作用黨組織和黨員作用發(fā)揮和工作的成效主要體現(xiàn)在是不是能融入到中心工作中去,是否能抓住中心工作的重點和難點開展工作。堅持每年開辦入黨積極分子培訓班、堅持團內(nèi)推優(yōu)、堅持雙向培養(yǎng)的工作方法。按照“三同時”原則及時建立健全基層黨組織,五年來,各黨總支、黨支部都能及時按照黨委的統(tǒng)一部署進行了換屆,并適時根據(jù)機構(gòu)和人員的變化進行了支部成員的調(diào)整和補充。二是狠抓組織建設(shè)。五年來,公司黨委以制度化管理為重點,不斷規(guī)范黨組織管理工作。黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用充分發(fā)揮,黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力不斷增強。(二)加強黨組織自身建設(shè),不斷提升工作水平五年來,公司黨委始終堅持融入中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展,在生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展全過程中體現(xiàn)優(yōu)勢、發(fā)揮作用。公司兩級領(lǐng)導堅持執(zhí)行個人收入申報、重大事項報告、禮金、禮品上交登記等規(guī)章制度。各二級單位領(lǐng)導班子和領(lǐng)導人員也按照述職述廉的要求,在本單位進行了述職述廉,并通過了職工民主測評、公司領(lǐng)導考核、中層領(lǐng)導交叉考核。三是公司兩級領(lǐng)導班子嚴格執(zhí)行述廉議廉制度。五年來,涉及“三重一大”的事項共50項,均由相關(guān)部門按決策程序填寫決策情況表上報到監(jiān)察部備案。二是公司兩級領(lǐng)導班子成員嚴格執(zhí)行《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和股份公司廉潔從業(yè)各項規(guī)定。采取領(lǐng)導班子集中學習、兩級中心組學習、集中培訓學習、自學和送出培訓“五位一體”的干部理論學習體制和培訓模式,保證了每月一次,全年不少于12次的中心組學習制度。堅持年中和年末兩次的檢查考核,把創(chuàng)建“四好班子”和文明單位考核、經(jīng)營業(yè)績考核、部門考核、安全考核、鞏固擴大黨員先進性教育成果、強化經(jīng)營管理、黨風廉政建設(shè)、加強企業(yè)文化建設(shè)等工作結(jié)合起來,突出重點、統(tǒng)籌兼顧、互相融合。(二)加強領(lǐng)導班子建設(shè),提高干部隊伍整體素質(zhì) 五年來,公司黨委圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略各項任務(wù)的實施,在公司兩級領(lǐng)導班子中開展了創(chuàng)建“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好”的領(lǐng)導班子活動,著力提高兩級領(lǐng)導班子和每名領(lǐng)導干部的戰(zhàn)略決策能力、經(jīng)營管理能力、市場應(yīng)變能力、開拓創(chuàng)新能力、風險防范能力和駕馭復雜局面的能力。2006年職工人均收入為32217元/人,2010年為4517元/人。五年來,公司依靠廣大專業(yè)技術(shù)人員和生產(chǎn)骨干,投資28億元,用于新品開發(fā)和技術(shù)攻關(guān),共完成科研課題180余項,職工隊伍和諧穩(wěn)定。公司現(xiàn)有高級職稱人員327名,中級職稱人員690名,初級職稱人員1153名,并建立了以213名高級技師、712名技師以及大批高、中級工構(gòu)成的技工隊伍。自2006年以來,共引進大中專畢業(yè)生2170人,社會招聘技能人才440人,人力資源結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化。四是積極實施人才戰(zhàn)略,職工隊伍素質(zhì)不斷提高。屢清和解決了多徑實體的遺留問題,實行和推進了兩級領(lǐng)導干部經(jīng)營業(yè)績考核辦法,根據(jù)企業(yè)不同時期發(fā)展的需要,推行偏平化管理,適時調(diào)整組織機構(gòu)和工掛分配方案。三是企業(yè)改革取得突破。二是管理水平顯著提高。增長到12億元。2006年以來,各項經(jīng)濟指標的攀升,給公司經(jīng)營帶來了質(zhì)的飛躍。(一)圍繞中心積極開展工作,公司發(fā)展取得新成果 一是經(jīng)濟實力逐年增強,有效地提升了公司市場競爭力。五年來,面對復雜多變的市場形勢和艱巨繁重的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù),我們在省國資委黨委、股份公司黨委的正確領(lǐng)導下,公司黨委高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟,認真貫徹落
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