【正文】 能力、激發(fā)員工自主創(chuàng)新的能力、組織和溝通協(xié)調(diào)能力、整合資源、建立統(tǒng)一戰(zhàn)線的能力和化解風(fēng)險(xiǎn)、應(yīng)對(duì)危機(jī)的能力。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提升公司凝聚力企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展的一部分，是企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)和寶貴財(cái)富。要堅(jiān)持以人為本，把企業(yè)文化建設(shè)融入到科學(xué)發(fā)展機(jī)制建立、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、思想政治工作和精神文明建設(shè)的全過(guò)程，積極培育具有特色和時(shí)代氣息的先進(jìn)企業(yè)文化。一是樹(shù)立科學(xué)發(fā)展理念，營(yíng)造員工學(xué)習(xí)氛圍。二是弘揚(yáng)企業(yè)精神，樹(shù)立公司新形象。三是繼續(xù)深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，激勵(lì)廣大黨員勇挑生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重?fù)?dān)。第五篇：黨群共建一體化 凝心聚力促發(fā)展黨群共建一體化 凝心聚力促發(fā)展針對(duì)“兩新”組織快速發(fā)展、黨群工作在此領(lǐng)域相對(duì)滯后、黨在“兩新”組織中的執(zhí)政基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)亟待加強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)情況，2005年，我們把實(shí)施“兩新”組織“黨群共建一體化工程”作為重點(diǎn)創(chuàng)新課題之一，實(shí)行黨群共建、四位一體，深入研究，大膽實(shí)踐，初步探索了一條在“兩新”組織中加強(qiáng)黨組織、工會(huì)組織、婦女組織和團(tuán)組織建設(shè)的新路，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展起到了重要的推動(dòng)作用。一、基本動(dòng)因之所以實(shí)施“黨群共建一體化工程”，主要基于以下幾點(diǎn)考慮：縣域“兩新”組織快速發(fā)展的形勢(shì)倒逼黨群組織必須要有所作為。近年來(lái)，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，沭陽(yáng)全縣上下圍繞打造一定區(qū)域經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣目標(biāo)，大力弘揚(yáng)“三創(chuàng)”精神，全面加快民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，全縣“兩新”組織呈現(xiàn)出迅猛的發(fā)展態(tài)勢(shì)。到2004年底，全縣“兩新”（）。其中，新建民辦教育機(jī)構(gòu)326個(gè)，教職工4871人，在校生數(shù)8萬(wàn)多人；私立民營(yíng)醫(yī)院已經(jīng)發(fā)展到50多家，從業(yè)醫(yī)護(hù)人員1554人；2004年，%，%，“兩新”組織已經(jīng)當(dāng)之無(wú)愧地成為縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的支柱力量?！皟尚隆苯M織不僅是縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)未來(lái)發(fā)展的主要增長(zhǎng)點(diǎn)，是縣域勞動(dòng)力就業(yè)的主要空間，而且是維系廣大人民群眾切身利益的重要載體。正是從這一意義上講，培育好、服務(wù)好、發(fā)展好“兩新”組織，是全縣上下包括黨群組織極為重要的工作任務(wù)。擁有政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)、群眾優(yōu)勢(shì)和活力優(yōu)勢(shì)的黨群部門，必須在促進(jìn)“兩新”組織發(fā)展進(jìn)程中有所作為，有大作為?！皟尚隆苯M織中黨群組織建設(shè)薄弱的實(shí)際對(duì)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)提出了新課題。在全縣“兩新”組織快速發(fā)展的同時(shí)，“兩新”組織中的黨群組織建設(shè)卻相當(dāng)滯后。一方面，黨群組織組建率偏低的問(wèn)題依然突出。雖然到2004年底，全縣符合條件的“兩新”組織基本上都建立了黨群組織，但是，與全縣“兩新”組織的總量比起來(lái)，%，90%以上的“兩新”組織尚未建立黨群組織。目前，全縣“兩新”組織共有黨員4217人，%。另外，參加工會(huì)組織的職工、參加?jì)D女組織的女職工、參加青年組織的年輕職工占應(yīng)參加相應(yīng)組織的比例都不超過(guò)5%，而且有組織無(wú)活動(dòng)的情況更是相當(dāng)突出。從年初的抽樣調(diào)查看，已經(jīng)建立黨群組織的“兩新”組織，正常開(kāi)展活動(dòng)的只有一半左右，而且活動(dòng)的效果還有折扣。因此，加強(qiáng)“兩新”組織黨建和群建工作顯得極為迫切。黨群組織各自為戰(zhàn)的現(xiàn)狀呼喚一體化共建的新格局。面對(duì)“兩新”組織中黨群組織薄弱的問(wèn)題，黨群部門都作出了相應(yīng)的努力。但是，各自為戰(zhàn)的工作局面帶來(lái)了三個(gè)方面的問(wèn)題：一是單兵作戰(zhàn)沒(méi)有形成合力。這樣做不僅有違黨建帶工建、黨建帶婦建、黨建帶團(tuán)建的精神，而且群團(tuán)部門勢(shì)單力薄，工作效果也不理想。有些“兩新”組織在接待組織部門和接待群團(tuán)部門時(shí)的態(tài)度是大不一樣的，建立黨組織與建立群團(tuán)組織的積極性也不一樣。二是多頭并進(jìn)制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展。比如，單就組織建立來(lái)說(shuō)，黨、工、婦、團(tuán)等組織分別到“兩新”談組織建立問(wèn)題，話要說(shuō)四次，會(huì)要開(kāi)四遍，事要做四次。如果再加上各種活動(dòng)，你搞一套，我搞一套，雖然都是應(yīng)該的，但是會(huì)影響企業(yè)正常工作，其效果甚至是適得其反。三是投入分散影響投入效率。長(zhǎng)期以來(lái)，黨組織和工會(huì)、婦女、共青團(tuán)等組織各自為戰(zhàn)，自成體系，各建各的陣地、各搞各的設(shè)施，造成了資源浪費(fèi)，甚至相互擠壓，制約了黨群工作的正常開(kāi)展。通過(guò)黨群共建，在保持黨組織和群團(tuán)組織各自特色優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)上，整合資源，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。二、主要做法深化認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。具體做到三個(gè)到位：一是思想認(rèn)識(shí)到位?？h委帶頭多次舉行專題學(xué)習(xí)會(huì)和會(huì)辦會(huì)，學(xué)習(xí)中央和省、市委關(guān)于加強(qiáng)“兩新”組織黨建和群建工作的新精神和新要求，研究全縣“兩新”組織黨建和群建工作的新情況、新問(wèn)題，并作出了關(guān)于在全縣“兩新”組織中實(shí)施黨群一體化共建工程的決定。二是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。縣委專門成立了黨群共建一體化工程領(lǐng)導(dǎo)小組，縣委書(shū)記親自任組長(zhǎng)；在“兩新”組織相對(duì)集中的縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)成立了開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委，統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)的黨建和群建工作；各基層黨委也同步成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，從而形成了健全完善的黨建、群建工作網(wǎng)絡(luò)。三是工作機(jī)制到位。我們先后制定并實(shí)施了縣委黨群一體化共建領(lǐng)導(dǎo)小組例會(huì)制度、領(lǐng)導(dǎo)小組成員聯(lián)系點(diǎn)制度、縣委領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系示范點(diǎn)制度、每月一次的黨建和群建聯(lián)席會(huì)議制度等，從而為全縣黨群共建工作提供了一整套切實(shí)可行的工作機(jī)制，使黨建帶群建工作逐步走上規(guī)范化、制度化軌道。理順關(guān)系，健全組織?？h委規(guī)定，全縣“兩新”組織采取屬地管理與部門管理相結(jié)合的辦法，民營(yíng)企業(yè)等新經(jīng)濟(jì)組織以屬地管理為主；民營(yíng)醫(yī)院、民營(yíng)學(xué)校和中介機(jī)構(gòu)等新社會(huì)組織主要以部門管理為主。在理順關(guān)系的基礎(chǔ)上，加大建立健全黨群組織的力度。按照“哪里有黨員、哪里就有黨組織；哪里有職工群眾，哪里就有群團(tuán)組織”的要求和“先搭臺(tái)、后充實(shí)、再完善，逐步規(guī)范”的步驟，在有3名以上正式黨員的“兩新”組織中全部建立黨組織，黨員人數(shù)不足3名的實(shí)行屬地管理，屬地黨委向“兩新”組織派駐黨建工作指導(dǎo)員。在建立健全黨組織的同時(shí)，同步建立工會(huì)、婦聯(lián)、共青團(tuán)組織，并實(shí)行一人多職，交叉兼職，工會(huì)主席一般由黨組織的書(shū)記或副書(shū)記兼任；婦女組織一般與工會(huì)女職工會(huì)員會(huì)合署，其負(fù)責(zé)人由工會(huì)委員兼任；團(tuán)組織負(fù)責(zé)人一般由黨、工、婦負(fù)責(zé)人兼任。到目前為止，全縣新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織已經(jīng)建立黨組織271家，其中，單獨(dú)建立黨組織的224家，建立聯(lián)合黨組織的47家，建立工會(huì)組織309家（其中，聯(lián)合工會(huì)43家），建立婦女組織28家，建立共青團(tuán)組織35家，選派黨群共建工作指導(dǎo)員378名，應(yīng)建已建率達(dá)到100%。統(tǒng)籌共建，夯實(shí)陣地。按照硬件設(shè)施資源共享和黨建、群建優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的原則，我們對(duì)黨建、群建的活動(dòng)陣地實(shí)行四位一體、一室多用、共同建設(shè)、共同使用，掛“黨群之家”的牌子。在陣地建設(shè)過(guò)程中，我們堅(jiān)持“三個(gè)統(tǒng)一”：即由縣委組織部牽頭，對(duì)活動(dòng)陣地提出統(tǒng)一要求，對(duì)制度版面進(jìn)行統(tǒng)一制作，引入形象導(dǎo)入系統(tǒng)，對(duì)活動(dòng)標(biāo)志進(jìn)行統(tǒng)一設(shè)計(jì)，做到標(biāo)識(shí)化、連瑣化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。目前，全縣“兩新”組織的黨建、群建活動(dòng)陣地建設(shè)基本到位，初步達(dá)到了“活動(dòng)場(chǎng)所標(biāo)準(zhǔn)化、制度建設(shè)系統(tǒng)化、臺(tái)帳資料規(guī)范化、電教設(shè)備現(xiàn)代化”的總體要求。經(jīng)初步考核，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都建成了12個(gè)示范點(diǎn)，城區(qū)第一、二批確定的17個(gè)示范點(diǎn)，都建立起了功能較為齊全的“黨群之家”。找準(zhǔn)抓手，開(kāi)展活動(dòng)。有活動(dòng)有才活力。在健全組織、夯實(shí)陣地的基礎(chǔ)上，我們努力找準(zhǔn)新經(jīng)濟(jì)社會(huì)組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與黨建、工建、婦建、團(tuán)建工作的結(jié)合點(diǎn)，積極開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)。在活動(dòng)內(nèi)容上，堅(jiān)持圍繞新經(jīng)濟(jì)社會(huì)組織發(fā)展的需要，做到“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”相結(jié)合，不搞形式主義。在活動(dòng)方式上，堅(jiān)持黨群互動(dòng)，統(tǒng)一安排，同時(shí)按照小型、多樣、分散、業(yè)余的要求開(kāi)展活動(dòng)，以方便職工群眾參加，贏得業(yè)主的理解和支持。在活動(dòng)載體的設(shè)計(jì)上，既體現(xiàn)黨、工、婦、團(tuán)的不同特點(diǎn)，各有各的主打項(xiàng)目，又做到精簡(jiǎn)、集中。黨組織主要開(kāi)展了“黨員先鋒崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”活動(dòng)，強(qiáng)化黨員職工市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)和職業(yè)技能培訓(xùn)，充分調(diào)動(dòng)黨員職工的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，提高思想政治素質(zhì)和經(jīng)營(yíng)管理水平；工會(huì)組織主要開(kāi)展了勞動(dòng)技能培訓(xùn)和崗位建功勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，爭(zhēng)創(chuàng)“創(chuàng)新示范崗”，提高廣大職工的勞動(dòng)素質(zhì)和工作效能；婦女組織主要幫助婦女職工解決生產(chǎn)生活中遇到的實(shí)際困難，并通過(guò)開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“巾幗文明示范崗”等活動(dòng)，激勵(lì)婦女職工為新經(jīng)濟(jì)社會(huì)組織多作貢獻(xiàn)。共青團(tuán)組織主要開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“青年文明號(hào)”、爭(zhēng)當(dāng)“青年崗位能手”活動(dòng)，激發(fā)了青年職工集體和個(gè)人爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的進(jìn)取精神，較好地促進(jìn)了新經(jīng)濟(jì)社會(huì)組織的發(fā)展。在活動(dòng)的組織上，一般由黨、工、婦、團(tuán)組織共同牽頭，黨群組織之間統(tǒng)籌配合，相互補(bǔ)臺(tái)，相互支援。典型引路，全面推進(jìn)。在工作中，我們首先選擇了12個(gè)條件比較成熟的單位進(jìn)行試點(diǎn)，試點(diǎn)過(guò)程中，黨群一體化共建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室先后組織四次現(xiàn)場(chǎng)會(huì)辦，召開(kāi)五次聯(lián)席會(huì)議。試點(diǎn)成功后，先組織全縣基層黨群組織業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人觀摩學(xué)習(xí)，再組織“兩新”組織業(yè)主觀摩學(xué)習(xí)，讓試點(diǎn)成功后嘗到甜頭的業(yè)主現(xiàn)身說(shuō)法，從而，打消業(yè)主的顧慮，贏得業(yè)主的支持。與此同時(shí)，我們總結(jié)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，編印了圖文并茂的《沭陽(yáng)縣“兩新”組織黨群一體化共建簡(jiǎn)明手冊(cè)》，制作了業(yè)務(wù)輔導(dǎo)光盤，下發(fā)給全縣所有“兩新”組織中的黨組織和群團(tuán)組織，用以指導(dǎo)其活動(dòng)的開(kāi)展。三、初步成效通過(guò)不懈地努力，黨群一體化共建工作取得了較好成效，初步實(shí)現(xiàn)了業(yè)主支持、職工歡迎、黨委滿意的目標(biāo)。具體表現(xiàn)在：——夯實(shí)了黨在“兩新”組織中的工作基礎(chǔ)。黨組織和群團(tuán)組織的建立健全，不僅讓4217多名“兩新”組織中的黨員有“家”可歸，過(guò)上正常的組織生活，而且讓8萬(wàn)余名職工有了自己的組織，有了學(xué)習(xí)、交流、維權(quán)的地方。更為重要的是，黨組織和群團(tuán)組織的建立，為黨在全縣“兩新”組織開(kāi)展工作、發(fā)揮影響、贏得群眾構(gòu)建了堅(jiān)實(shí)的組織網(wǎng)絡(luò)，從而擴(kuò)大了黨的工作領(lǐng)域，提升了黨的執(zhí)政能力?！龠M(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。黨組織和群團(tuán)組織卓有成效地開(kāi)展各種活動(dòng)，不僅提高了員工的技能和素質(zhì)，維護(hù)了職工的權(quán)益，而且豐富了職工的文化生活，幫助企業(yè)提高了管理水平，增強(qiáng)了凝聚力和向心力，激發(fā)了職工的工作積極性和創(chuàng)造性，提高了工作的效率和效能。比如，盈天紡織有限公司，原來(lái)不太好管理的200多人的大車間，通過(guò)設(shè)置黨員示范崗和技術(shù)標(biāo)兵崗，原來(lái)亂糟糟的車間一下子變得井然有序，工作效率大幅度提高，經(jīng)營(yíng)效益節(jié)節(jié)攀升；原來(lái)每到春節(jié)、五一和國(guó)慶放長(zhǎng)假之后，公司熟練工就會(huì)大量流失，給企業(yè)生產(chǎn)帶來(lái)巨大損失。通過(guò)加強(qiáng)企業(yè)的黨建和群建之后，業(yè)主發(fā)現(xiàn)，工資沒(méi)有增加，但長(zhǎng)假之后熟練工流失量大大減少了，企業(yè)的向心力和凝聚力明顯增強(qiáng)了。黨群共建一體化工程的實(shí)施，使黨建、群建和精神文明、企業(yè)文化建設(shè)等工作相互融合、相得益彰，有力地促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展。——形成了良好的工作格局?？h委高度重視，不但主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，領(lǐng)導(dǎo)和督辦“兩新”組織的黨群一體化共建工作，而且在人力、物力、財(cái)力上給予大力支持。與此同時(shí)，縣委將黨建、群建工作列入目標(biāo)考核，并規(guī)定，凡是“兩新”組織黨建、群建工作不到位的，年終取消基層黨委所有項(xiàng)目的評(píng)優(yōu)資格，從而倒逼基層黨委變被動(dòng)為主動(dòng)，變消極為積極，變“要我抓”為“我要抓”，形成了縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部和群團(tuán)部門負(fù)責(zé)總體設(shè)計(jì)和部署督查，基層黨委和群團(tuán)組織負(fù)責(zé)具體實(shí)施的一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)的齊抓共管的工作格局