領(lǐng)導(dǎo)班子成員存在的問(wèn)題(參考版)
2024-10-25 03:12本頁(yè)面
【正文】 局分管單位：加強(qiáng)對(duì)林業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)為執(zhí)法辦案做堅(jiān)強(qiáng)后盾；進(jìn)一步加強(qiáng)與市林業(yè)局的溝通，爭(zhēng)取更大的支持；加強(qiáng)防火辦力量；。局分管單位： 助理調(diào)研員：馬** 縣（市）區(qū)林業(yè)局：積極探索造林綠化新機(jī)制；進(jìn)一步搞好本人分管的工作，維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)；進(jìn)一步深入基層搞好調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。進(jìn)一步加強(qiáng)公安隊(duì)伍建設(shè)，打造一支過(guò)硬的公安隊(duì)伍；進(jìn)一步搞好本人分管的工作，維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)；進(jìn)一步加大執(zhí)法力度，為林業(yè)生產(chǎn)保駕護(hù)航。局分管單位：對(duì)辦公室的工作抓的力度再大一點(diǎn)，分配、傾注的精力再多一點(diǎn)，指導(dǎo)安排工作再細(xì)一點(diǎn)，對(duì)同志們關(guān)懷備至一點(diǎn)；抓好辦公室人員的學(xué)習(xí)；要以制度管人，以理服人，以機(jī)制創(chuàng)新調(diào)動(dòng)人的積極性；抓好機(jī)關(guān)人員的理論學(xué)習(xí)；對(duì)分管的下屬單位給予更多的關(guān)注，建立局長(zhǎng)接待日，幫助下屬單位盡快解決遺留問(wèn)題；對(duì)干部任用、交流經(jīng)常化、年輕化、知識(shí)化 黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)：王**** 縣（市）區(qū)林業(yè)局：爭(zhēng)當(dāng)好助手，在努力做好本職工作的同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)部門工作、人員的教育、管理和監(jiān)督；發(fā)揮好監(jiān)督、檢查作用，保持全局良好的風(fēng)氣，行風(fēng)評(píng)議再上新臺(tái)階；進(jìn)一步搞好本人分管的工作，維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)；進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，多深入基層，搞好調(diào)研。解決下屬單位的遺留問(wèn)題，幫助解決退休職工的養(yǎng)老金問(wèn)題；希望能半年下訪一次，著力解決好林地林權(quán)方面的信訪問(wèn)題；加強(qiáng)市局對(duì)森林資源管理及野生動(dòng)、植物資源管理的綜合協(xié)調(diào)能力，特別要做好管理和打擊工作的協(xié)調(diào)；加強(qiáng)調(diào)查研究工作，特別是在林地林權(quán)管理和國(guó)有林場(chǎng)、森林公園建設(shè)方面的調(diào)查研究；強(qiáng)化市對(duì)基層資源管理工作的指導(dǎo)，注意搞好各方面問(wèn)題的總結(jié)，積累經(jīng)驗(yàn)。局分管單位：幫助技術(shù)站多跑項(xiàng)目，多上課題，多爭(zhēng)資金。給予林果種苗站服務(wù)中心業(yè)務(wù)方面的實(shí)際支持。給予林果種苗站服務(wù)中心業(yè)務(wù)方面的實(shí)際支持。例如科室辦公耗材管理不嚴(yán)，從而加大了成本。例如不能經(jīng)常深入村衛(wèi)生室，了解
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