【正文】 讓我們團結(jié)一心，與時俱進，努力拼搏，創(chuàng)新實干，全面開創(chuàng)蛟河教育的嶄新局第四篇：堅定信心 乘勢而上堅定信心乘勢而上奪取新一輪禁毒防艾人民戰(zhàn)爭新勝利——在新一輪禁毒防艾工作會議上的講話拉木阿覺鄉(xiāng)人民政府(2009年12月15日)同志們：經(jīng)鄉(xiāng)黨委委、鄉(xiāng)人民政府研究，決定召開此次全鄉(xiāng)新一輪禁毒防艾工作動員會。同志們，爭創(chuàng)全省教育工作先進市（縣）是促進我市教育發(fā)展的良好機遇。學(xué)校要開好第一個教職工大會。要認真組織一次教師假期學(xué)習(xí)與反思調(diào)查。開展好第一個“教學(xué)衛(wèi)生月”活動。升旗儀式是對學(xué)生進行思想教育和愛國主義教育的重要手段，要體現(xiàn)規(guī)范性、莊嚴性、豐富性、育人性的特點。良好的開端是成功的一半，在上好第一堂課的基礎(chǔ)上，要關(guān)注平常課、關(guān)注教學(xué)過程的細節(jié)、關(guān)注學(xué)生的接受情況、關(guān)注教學(xué)效果，提高課堂效率。舉辦好新學(xué)期的開學(xué)典禮。開學(xué)的第一周確定為“學(xué)生安全教育周”。學(xué)校要組織力量對所有校舍進行全面檢查，領(lǐng)導(dǎo)簽字后學(xué)生方可進班上課，確保師生安全。學(xué)校要認真組織好教師的備課工作。認真學(xué)習(xí)《蛟河市教育局“教育質(zhì)量提升年”活動實施方案》等下發(fā)的文件，根據(jù)學(xué)校實際，制定出本校的具體方案，努力提高教育質(zhì)量。（一）要認真?zhèn)鬟_會議精神認真學(xué)習(xí)《蛟河市教育局2009年工作要點》，共同研究制定出符合本校的切實可行的工作計劃。四、我們要用“創(chuàng)造”的思維做好期初工作要實現(xiàn)09年的工作目標，開局非常關(guān)鍵，希望各位校長都能夠創(chuàng)造性的思考新一年的工作，制定出切實可行的目標、計劃。大興問責(zé)之風(fēng)。大興勤政之風(fēng)。大興務(wù)實之風(fēng)。大興研究之風(fēng)。三是公正公平，樹立干部威信。二是校務(wù)公開，改善干群關(guān)系。一是科學(xué)決策，促進班子團結(jié)。一是領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)習(xí)政治，樹立協(xié)調(diào)統(tǒng)一的大局觀；二是領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，樹立專業(yè)興校的教育觀；三是領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)習(xí)經(jīng)驗，樹立科學(xué)發(fā)展的實踐觀。（三）領(lǐng)導(dǎo)干部是保障，必須建立教育機制 針對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育問題，我們必須大興六種風(fēng)氣。我們必須認清形勢，創(chuàng)新實干，使教育系統(tǒng)的行風(fēng)越來越好，測評排序不斷前移。三是必須認真對待行風(fēng)建設(shè)問題。二是必須認真解決違法、違規(guī)問題。（二）行風(fēng)建設(shè)是重點，必須建立獎懲機制一是必須認真解決學(xué)校亂收費問題。四是安全穩(wěn)定的長效機制要落實到位。二是要把安全隱患排查整改到位。未來兩年，我們必須努力學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，創(chuàng)新機制，踏實工作，確保創(chuàng)先工作目標的實現(xiàn)。當(dāng)前，我們要通過認真思考“創(chuàng)先”工作怎么看，“創(chuàng)先”工作怎么干，“創(chuàng)先”工作怎么辦等問題加快我市“創(chuàng)先”工作的步伐，要通過爭創(chuàng)全省教育工作先進市（縣）來推動整個教育的發(fā)展；通過拉練檢查、專項檢查等活動把“創(chuàng)先”工作落實到位；要用“創(chuàng)先”拉動發(fā)展，用“創(chuàng)先”促進工作，用“創(chuàng)先”凝聚人心，用“創(chuàng)先”提高水平。領(lǐng)導(dǎo)干部要務(wù)實重行，求真求實，不弄虛作假，不搞政績工程，要踏踏實實向管理要質(zhì)量，向管理要效益。四要實化學(xué)校管理工作。學(xué)校在全面貫徹依法治校，依法辦學(xué)的同時，要轉(zhuǎn)變管理理念，由單純學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)管理變?yōu)槿珕T管理；由分段管理變?yōu)槿坦芾?；由單一管理變?yōu)橄到y(tǒng)管理?？傊?，學(xué)校要深化管理工作，解決深層次問題。二要深化學(xué)校管理工作。一要細化學(xué)校管理工作。學(xué)校在認真落實國家教育方針、政策的前提下，必須扎扎實實提高教育質(zhì)量，努力創(chuàng)辦讓蛟河人民滿意的優(yōu)質(zhì)教育。各級各類學(xué)校要根據(jù)進修學(xué)校和上級業(yè)務(wù)部門的要求，認真組織好期中、期末及章節(jié)質(zhì)量檢測，通過科學(xué)分析，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，努力提高教學(xué)質(zhì)量；四是要認真開展教師專業(yè)知識考試活動。通過深入課堂聽課、調(diào)研，了解教師和學(xué)生的實際情況，更新教育觀念，改進教學(xué)方法，規(guī)范教學(xué)行為，切實提高課堂效率；二是認真開展“教學(xué)規(guī)范”達標、評估活動。全面落實“素質(zhì)教育”，推進教育內(nèi)涵發(fā)展。完善高中階段教育，推進教育協(xié)調(diào)發(fā)展。用學(xué)校標準化建設(shè)推進教育均衡發(fā)展。（二）“創(chuàng)先”的任務(wù)很艱巨從目前看，要在兩年內(nèi)實現(xiàn)“創(chuàng)先”的目標，任務(wù)很艱巨。從省對我市的評估看，我市的教育工作取得了很大成績，沖擊全省教育工作先進市（縣）是完全有可能的，我們必須乘勢而上。（一）“創(chuàng)先”形勢很嚴峻“創(chuàng)先”工作對于促進教育快速發(fā)展、適應(yīng)我市“經(jīng)濟總量再翻番”的目標是有利的，但面臨的形勢很嚴峻。我們一定要緊緊圍繞這項重點工作，采取措施，搶抓機遇，克服困難，乘勢而上，提高我們的整體辦學(xué)水平。從高考分析看，我市的高考橫向比較還不高，沒有找到快速提高的辦法和有效途徑。為了片面追求高分，片面追求升學(xué)率，有些學(xué)校和教師沒有很好做到面向全體學(xué)生，面向?qū)W生的德智體全面發(fā)展。學(xué)生輟學(xué)是一個動態(tài)的過程，經(jīng)常反彈，特別是初中，問題比較突出。尤其是音體美教師和小學(xué)英語教師的短缺問題，應(yīng)引起足夠重視，想辦法解決。近幾年，我們加大了對“老三室”的投入，提高了常規(guī)儀器配備率，但使用率仍然不高，沒有發(fā)揮其應(yīng)有的作用。各項規(guī)章制度落實的不到位，對目標管理工作的認識不深刻，在實際工作中有死角，應(yīng)加大監(jiān)督、檢查的力度。學(xué)校只重視修建甬道、景點等，在精神、制度上挖掘的不夠深入。部分學(xué)校的政治學(xué)習(xí)和思想教育工作還不夠深入，流于形式，個別教師和干部出現(xiàn)了違規(guī)現(xiàn)象。校長要認真總結(jié)任期內(nèi)都做了什么，成績是什么，有哪些變化，同時認真梳理一下，總結(jié)經(jīng)驗，緊緊圍繞創(chuàng)辦全省教育工作先進市（縣）制定切實可行的目標和計劃。大家都要認真思考“創(chuàng)辦讓蛟河人民滿意的優(yōu)質(zhì)教育”的內(nèi)涵是什么，原則是什么，通過什么途徑，采取哪些措施，變成全體教師的共同行動來真正落實好。（三）問題要深刻反思“創(chuàng)優(yōu)”在某種程度上還是一句口號。他們是特別能奉獻、特別能戰(zhàn)斗的群體，是蛟河教育的脊梁、中堅，是最優(yōu)秀的代表；三是我們有一支特別能奉獻的機關(guān)干部隊伍。他們每天早來晚走，傾其所愛，令人敬佩，他們愛生如子，嘔心瀝血，甘為人梯，在工作中創(chuàng)造了突出的業(yè)績；二是我們有一支特別能奉獻的校長隊伍?；仡檸啄陙淼墓ぷ?，我們深切感到，教育的發(fā)展和各項成績的取得，離不開全體教育工作者的共同努力和無私奉獻。一是從2005年末開始農(nóng)村教育轉(zhuǎn)移支付資金撥付教育管理使用，推動了教育的快速發(fā)展；二是2006年開始建立了教師補充的長效機制，激發(fā)了教師的活力；三是2006年建立了中小學(xué)校舍建設(shè)綠色通道一類標準減免政策；四是2007年開始全面落實農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制，縣級配套資金全部到位。五是各個涉教部門從經(jīng)費、編制、校園周邊環(huán)境整治等方面給予了大量支持。三是很好的解決了教師工資拖欠問題，08年末兌現(xiàn)了3100萬，領(lǐng)導(dǎo)干部要抓住這一契機，加強對教師的思想教育，調(diào)動他們的工作積極性，促進教育的內(nèi)涵發(fā)展。一是三年來為研究教育工作，市委市政府高度重視，先后召開了4次市委常委會議，8次市政府常務(wù)會議，專門研究教師競聘、學(xué)校建設(shè)、安全穩(wěn)定等項工作。我們今年還要籌措資金，加大投入，加快工業(yè)實訓(xùn)基地建設(shè)，進一步發(fā)揮其功能和作用。職高重建工作寫入了政府工作報告，成為政府的重要工程。通過對學(xué)校布局的調(diào)整，辦學(xué)效益有了明顯提升。三年來，一共撤并了35所學(xué)校；新建改造了6所寄宿制學(xué)校，成立了2所九年制學(xué)校；通過對“三區(qū)”的配套調(diào)整，新建了2所學(xué)校，合并了5所學(xué)校，涉及的人員達六七百名，學(xué)生幾千名。二是在校長評價上使用了責(zé)任書評價結(jié)果，通過目標管理先進單位、政績突出領(lǐng)導(dǎo)班子評比，調(diào)動了積極性，推進了工作；三是在后備干部建設(shè)上建立了80人為常數(shù)的人才庫；四是在村小校長的管理上采取輪崗交流制度，通過輪崗，調(diào)動了校長的積極性，促進了工作，發(fā)現(xiàn)和改進了問題；五是在教師素質(zhì)提高上，由“三功三評”成功的過渡到“三課一研”活動上；在教師培養(yǎng)上實行了“上掛、下派”制度；在音體美等科目教師培養(yǎng)上，嘗試了“縣本培訓(xùn)”模式，取得了良好效果。在隊伍建設(shè)上走出了自己的路子。四是高中教育穩(wěn)步發(fā)展。三是學(xué)校特色創(chuàng)建工作有了實質(zhì)性的推進。二是基礎(chǔ)教育課程改革實驗工作取得理想成效。一是突出了科研的引領(lǐng)作用。中心校以上學(xué)校全部實現(xiàn)了光纖寬帶上網(wǎng)，35所學(xué)校建立了寬帶校園網(wǎng)，建成了34個多媒體網(wǎng)絡(luò)教室，建設(shè)了173個“農(nóng)遠”站點，有8所學(xué)校實現(xiàn)了班班通，全市生機比12：1，先后承辦了吉林地區(qū)的技術(shù)應(yīng)用和“農(nóng)遠”應(yīng)用現(xiàn)場會，師生的電子作品多次在國家、省、市比賽中獲獎。在教育技術(shù)裝備工作上走在了全省的前列。我們原來和吉林地區(qū)兄弟市（縣）有一定差距，經(jīng)過幾年的努力，現(xiàn)在差距在縮小。即：以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，大力推進教育均衡發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展和規(guī)范發(fā)展，努力創(chuàng)辦讓蛟河人民滿意的優(yōu)質(zhì)教育，到“十一五”末，力爭成為全省教育工作先進市（縣）。一、我們要用“創(chuàng)優(yōu)”目標統(tǒng)領(lǐng)全局過去幾年，在市委、市政府和上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以創(chuàng)建讓人民滿意的優(yōu)質(zhì)教育為主線，通過全體教育工作者的積極努力，我們的工作取得了明顯成效。讓我們在中冶集團暨股份公司黨委、重慶市國資委黨委和公司黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，進一步發(fā)揚艱苦奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良作風(fēng)，進一步振奮精神、開拓創(chuàng)新、抓住機遇、乘勢而上，為全面實現(xiàn)公司“三五”發(fā)展規(guī)劃而共同努力奮斗！第三篇：乘勢而上（范文模版）乘勢而上 科學(xué)發(fā)展為爭創(chuàng)全省教育工作先進市（縣）而努力奮斗 ——孫平局長在2009年第一次校長會上的講話（根據(jù)講話錄音整理）同志們：今天這次校長會既是08年工作總結(jié)會，又是09年工作部署會，也是新一年工作動員會，我們把這次會議的主題確定為：乘勢而上，科學(xué)發(fā)展，為爭創(chuàng)全省教育工作先進市（縣）而努力奮斗。同志們，偉大的中國共產(chǎn)黨已走過了90年風(fēng)雨歷程，取得了新民主主義革命、社會主義革命和改革開放的偉大勝利。我們要從企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的高度重視青年工作，要深刻理解共青團與我們黨的特殊政治關(guān)系。我們還要堅持加強對工會和共青團工作的領(lǐng)導(dǎo)，支持工會和共青團按照各自章程開展工作。通過查辦案件，從體制機制和制度上查找案發(fā)原因，建章立制，規(guī)范管理，堵塞管理漏洞，形成有效的防范機制，努力實現(xiàn)教育與懲處、管理與監(jiān)督的有機統(tǒng)一。切實做到發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不姑息，絕不手軟。要保持查辦案件的工作力度，始終保持懲處和追究的高壓態(tài)勢。領(lǐng)導(dǎo)帶頭參與辦案。對員工反映強烈的熱點難點問題，要及時組織調(diào)查、分析和處理，要做到“件件有著落，事事有回音”。充分運用現(xiàn)代信息技術(shù)，實現(xiàn)信息資源共享，加強過程監(jiān)督和動態(tài)監(jiān)控，構(gòu)建全方位、多層面的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。我們要整合監(jiān)督資源，充分發(fā)揮紀委的組織協(xié)調(diào)作用，形成黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督和業(yè)務(wù)主管部門共同監(jiān)督的強大合力。我們要從生產(chǎn)經(jīng)營管理的重要環(huán)節(jié)入手，把權(quán)力運行程序作為制度建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，加強對重要部門、重要崗位和薄弱環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督，確保權(quán)力的正確行使和制度的貫徹落實。三是抓好正反典型警示教育活動，注意正面教育和警示教育相結(jié)合，典型教育和普遍教育相結(jié)合，通過正反典型警示教育，增強廉潔自律的自覺性。我們要堅持預(yù)防為主，抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的反腐倡廉教育，一是抓好反腐倡廉日常教育，貫徹落實《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，進一步增強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)意識。我們要堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)緊密結(jié)合，一起研究、一起部署、一起落實、一起實施、一起考核獎懲。我們要把黨務(wù)公開與廠務(wù)公開有機結(jié)合，通過落實黨員和員工的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)，進一步提高黨員對黨內(nèi)事務(wù)，員工對企業(yè)發(fā)展的參與度，拓展職工群眾意見表達的渠道，形成民主討論、民主監(jiān)督的良好環(huán)境，為企業(yè)的長治久安提供制度保證。在公開內(nèi)容上，要準確把握，真實全面；在公開形式上，要循序漸進，注重實效；在公開的程序上，要規(guī)范有序，及時到位。要充分認識到開展黨務(wù)公開工作既是一項重大的政治任務(wù)，更是各級黨組織的政治責(zé)任；黨務(wù)公開是加強黨的先進性建設(shè)，提高黨的執(zhí)政能力，全面推進黨的建設(shè)的需要；是發(fā)揚黨內(nèi)民主，加強黨內(nèi)監(jiān)督，打造強有力的企業(yè)基層黨組織的需要；是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系，完善黨內(nèi)監(jiān)督機制的需要。五、堅持開展黨務(wù)公開，推進黨內(nèi)民主，為公司科學(xué)發(fā)展提供制度保證。我們要在重慶市文明單位標兵的基礎(chǔ)上，制定全國精神文明創(chuàng)建工作先進單位、全國文明單位的創(chuàng)建工作規(guī)劃，實現(xiàn)文明單位建設(shè)與公司的總體發(fā)展相同步，與公司企業(yè)文化建設(shè)的進步相一致。進一步發(fā)揮員工個體的窗口作用，使員工成為企業(yè)文化理念認同和實踐的中堅力量，通過員工個人素質(zhì)的提高來展示我們的企業(yè)文化，使企業(yè)文化建設(shè)成為推動員工素質(zhì)提高的強大動力和展示平臺。進一步發(fā)揮工程項目的窗口作用，通過持續(xù)加強工程項目的標化管理，加強公司企業(yè)文化和企業(yè)品牌建設(shè)。我們要進一步加強企業(yè)文化窗口建設(shè)，充分展示公司先進的企業(yè)文化理念。我們要更好地推動以“誠實守信，追求不息”為核心的企業(yè)文化建設(shè)，發(fā)揮企業(yè)文化對外提升企業(yè)形象的作用，以企業(yè)文化推動企業(yè)品牌。要通過文字、語音、圖畫、視頻等多媒體宣傳形式，形成企業(yè)文化與員工多向、多層、多維交流的新格局。通過教育推動、制度推動和典型案例推動來落實和實踐企業(yè)文化。我們要進一步抓好企業(yè)文化的實踐，尤其是要充分發(fā)揮企業(yè)文化典型案例的教化功能。我們要從“企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂”的高度，加深對企業(yè)文化的學(xué)習(xí)理解，進一步抓好十大文化理念以及企業(yè)精神、企業(yè)價值觀、共同價值觀、企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)文化核心、員工行為規(guī)范等企業(yè)文化內(nèi)容的再學(xué)習(xí)、再理解、再宣傳、再實踐，使全體員工真正從認識上、思想上和感情上接受公司的文化理念，并用這些理念和要求來指導(dǎo)行為規(guī)范和制度建設(shè)。四、堅持加強企業(yè)文化建設(shè)，為公司科學(xué)發(fā)展提供文化保證。我們要在建立科學(xué)全面的黨務(wù)工作者考核、評價體系的同時，切實落實并提高黨務(wù)工作者待遇，提供更多的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)機會，進一步擴大發(fā)展空間。我們要進一步加強黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)。要建立公司黨委領(lǐng)導(dǎo)，各級黨組織分層次負責(zé)的后備干部責(zé)任體系，建立后備干部的民主確認、公示制度，建立后備干部的培養(yǎng)、培訓(xùn)和定期考核制度。我們要加大干部交流力度，形成干部的橫向與縱向交流的內(nèi)在機制，多崗位鍛煉干部，打破各部門、各單位的本位意識，建立人才、資金、設(shè)備等生產(chǎn)要素必須在全公司范圍內(nèi)發(fā)揮最大效能的開放觀念。在始終堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的干部使用標準的基礎(chǔ)上，要進一步強化組織人事制度建設(shè)，建立科學(xué)、全面的干部培養(yǎng)、考核、任免機制。我們要堅持把干部的德放在首位，選拔任用那些政治堅定、有真才實