【正文】 四．其他本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行，解釋權(quán)歸就業(yè)指導(dǎo)辦公室。頂崗實(shí)習(xí)學(xué)分總分為50分，根據(jù)頂崗實(shí)習(xí)生的成績(jī)?cè)u(píng)定分別給予優(yōu)秀（50分）、良好（40分）、及格（30分）、不及格（0分）。實(shí)習(xí)結(jié)束，頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生填寫(xiě)《學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)鑒定表》，經(jīng)實(shí)習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)鑒定、簽字及加蓋公章，由班主任按規(guī)定時(shí)間要求統(tǒng)一交招生就業(yè)指導(dǎo)辦公室。特殊情況須經(jīng)實(shí)習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校審批，方能請(qǐng)假，否則，按曠工論處。，不參加者，取消頂崗實(shí)習(xí)資格。擅自離開(kāi)頂崗實(shí)習(xí)單位者，頂崗實(shí)習(xí)成績(jī)鑒定為不及格。（6）實(shí)習(xí)期間應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)，如因本人違法而造成的一切后果，由實(shí)習(xí)本人承擔(dān)。（5）實(shí)習(xí)生上下班要切實(shí)注意交通安全，晚上不能單獨(dú)外出，要結(jié)伴而行，不能晚歸或夜不歸宿。（4）實(shí)習(xí)生在企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)注意防火、防盜、防有害氣體，要注意安全用電，下班時(shí)要關(guān)閉各種電器開(kāi)關(guān)。不得酗酒鬧事、打架斗毆、參與賭博。（2）實(shí)習(xí)期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守頂崗實(shí)習(xí)單位的安全制度，重視安全工作，謹(jǐn)防和杜絕各類(lèi)事故的發(fā)生。（5）實(shí)習(xí)生要遵守社會(huì)公德和學(xué)校規(guī)章制度，經(jīng)常與班主任保持聯(lián)系，匯報(bào)在實(shí)習(xí)過(guò)程中的思想、工作等級(jí)方面的表現(xiàn)。（4）實(shí)習(xí)生要言行有禮，不留長(zhǎng)發(fā)、不留怪發(fā)型，發(fā)揚(yáng)艱苦樸素的作風(fēng)，愛(ài)護(hù)公物、節(jié)約水電、愛(ài)惜糧食。（3）實(shí)習(xí)生應(yīng)認(rèn)真將理論和實(shí)踐相結(jié)合，勤于動(dòng)手，虛心好學(xué)，認(rèn)真寫(xiě)好頂崗實(shí)習(xí)日記。3．頂崗實(shí)習(xí)崗位規(guī)定（1）實(shí)習(xí)生進(jìn)行崗前培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)，不參加者不安排到企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)。自己聯(lián)系頂崗實(shí)習(xí)單位的學(xué)生，實(shí)習(xí)期間的住宿和安全問(wèn)題由實(shí)習(xí)本人負(fù)責(zé)。2．頂崗實(shí)習(xí)生的住宿管理（1）實(shí)習(xí)單位安排住宿的實(shí)習(xí)生，必須遵守單位的住宿管理規(guī)定，不能留宿他人，不能變更住宿地點(diǎn)，不能私自拉接電線，注意防火安全。（4）實(shí)習(xí)期間，確有正當(dāng)理由不得不終止在企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)的，應(yīng)先向?qū)W校招生就業(yè)指導(dǎo)辦公室提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)同意后，再向?qū)嵙?xí)單位提出書(shū)面辭職報(bào)告，經(jīng)實(shí)習(xí)單位批準(zhǔn)并辦好離職手續(xù)后，方可離開(kāi)頂崗實(shí)習(xí)單位，未經(jīng)學(xué)校允許，擅自離開(kāi)頂崗實(shí)習(xí)單位者，學(xué)校將按有關(guān)制度處理。（3）實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生必須遵守國(guó)家的法律法規(guī)和所在企業(yè)的規(guī)章制度。（2）實(shí)習(xí)生頂崗實(shí)習(xí)由學(xué)校聯(lián)系落實(shí)崗位并按有關(guān)程序安排，實(shí)習(xí)生必須與學(xué)校簽訂頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)。（二）頂崗實(shí)習(xí)的管理（1）學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)前，應(yīng)完成規(guī)定所修學(xué)業(yè)，參加各類(lèi)考試（含補(bǔ)考）、考核。，學(xué)校與頂崗實(shí)習(xí)單位協(xié)商簽訂頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議，實(shí)習(xí)協(xié)議包括雙方權(quán)利、義務(wù)、實(shí)習(xí)期間的待遇及工作時(shí)間、勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件等，必須符合勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)頂崗實(shí)習(xí)管理辦公室，辦公室設(shè)在招生就業(yè)指導(dǎo)辦公室，招生就業(yè)指導(dǎo)辦公室主任兼任頂崗實(shí)習(xí)管理辦公室主任。二．頂崗實(shí)習(xí)的組織和管理（一）頂崗實(shí)習(xí)的組織，統(tǒng)一管理和協(xié)調(diào)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作。（四）頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的管理，以學(xué)校和企業(yè)相結(jié)合。（二）頂崗實(shí)習(xí)是學(xué)生必修的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)，是學(xué)生取得畢業(yè)資格的必要條件，要強(qiáng)化對(duì)頂崗實(shí)習(xí)的管理，提高頂崗實(shí)習(xí)的質(zhì)量和效果。第五篇：學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理規(guī)定學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理規(guī)定為了加強(qiáng)我校學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)期間的管理工作，提高學(xué)生的操作技能，確保學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行，結(jié)合起來(lái)我校實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。對(duì)從網(wǎng)上 或親友、同學(xué)處獲得的就業(yè)信息，應(yīng)認(rèn)真了解該單位的資質(zhì)詳細(xì)情況，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。嚴(yán)禁到江、河、湖、海游泳，不準(zhǔn)參與賭博、進(jìn)舞廳、夜總會(huì)、酗酒，確保個(gè)人人身及財(cái)產(chǎn)安全。分散實(shí)習(xí)的學(xué)生應(yīng)及時(shí)與班主任保持聯(lián)系，向班主任匯報(bào)實(shí)習(xí)情況。學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束應(yīng)填寫(xiě)學(xué)生實(shí)習(xí)鑒定表，由實(shí)習(xí)單位對(duì)其實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行 鑒定并加蓋單位公章。頂崗實(shí)習(xí)期間，學(xué)生要特別注意交通安全、人身安全等，防止意外傷害事故的 發(fā)生，一旦發(fā)生意外，要立即報(bào)告校內(nèi)指導(dǎo)教師。頂崗實(shí)習(xí)期間，學(xué)生原則上不得請(qǐng)假，遇特殊情況須履行請(qǐng)假手續(xù)，否則按曠 課處理，學(xué)校將根據(jù)學(xué)生管理?xiàng)l例給予相應(yīng)紀(jì)律處分。頂崗實(shí)習(xí)期間，學(xué)生需要請(qǐng)假、辭職的必須辦理相關(guān)請(qǐng)假、辭職手續(xù)，具體實(shí) 施程序按照頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生請(qǐng)假、辭職管理相關(guān)條款操作。學(xué)生必須嚴(yán)格遵守所在實(shí)習(xí)單位的有關(guān)規(guī)章制度，特別是安全操作規(guī)程，勞動(dòng)紀(jì)律等，如有違反者，視情節(jié)輕重分別給予批評(píng)教育或其他紀(jì)律處分。愛(ài)護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)、對(duì)所用的機(jī)器、設(shè)備要按規(guī)定維護(hù)保養(yǎng)。實(shí)習(xí)期間，必須做好實(shí)習(xí)記錄，內(nèi)容為完成的實(shí)習(xí)任務(wù)和收獲。五、學(xué)生因特殊原因喪失手續(xù)辦理能力的，在及時(shí)通知學(xué)生家長(zhǎng)并征得同意后，校內(nèi)指導(dǎo)教師或班主任代為辦理離職手續(xù)，需做好相關(guān)書(shū)面及通訊記錄，在場(chǎng)證人確 認(rèn)并簽字。四、學(xué)生離職時(shí)，必須按實(shí)習(xí)單位相關(guān)制度辦理手續(xù)，移交工作及公司工作證、名片、識(shí)別證、鑰匙等。實(shí)習(xí)中止應(yīng)以書(shū)面形式提出申請(qǐng)，并經(jīng)校內(nèi) 指導(dǎo)教師及實(shí)習(xí)單位有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方為有效。(二)工傷假:學(xué)生因公負(fù)傷，由指定醫(yī)院出具證明，經(jīng)廠方確認(rèn)，按照廠方工 傷管理辦法實(shí)施。頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生請(qǐng)假、辭職管理制度一、學(xué)生因傷病及其他特殊原因臨時(shí)不能實(shí)習(xí)的，應(yīng)按用人單位的相關(guān)規(guī)定辦理 請(qǐng)假手續(xù)。第三十六條在頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束后，指導(dǎo)教師(含學(xué)校、實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)教師)要對(duì)參 加頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的綜合表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)、考核、評(píng)比，對(duì)表現(xiàn)突出的學(xué)生授予“學(xué)生頂 崗實(shí)習(xí)先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào)，并予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。③實(shí)習(xí)期間有嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象者。(4)不及格①?zèng)]有達(dá)到實(shí)習(xí)大綱的基本要求。②實(shí)習(xí)考核較好或?qū)嵙?xí)評(píng)價(jià)較好(含一般)。第③實(shí)習(xí)態(tài)度端正，遵守紀(jì)律好。(2)良好①完成實(shí)習(xí)大綱全部要求，實(shí)習(xí)報(bào)告完成得較好，實(shí)習(xí)周記認(rèn)真，能運(yùn)用所學(xué)理 論對(duì)某些問(wèn)題進(jìn)行分析。②實(shí)習(xí)考核優(yōu)秀或?qū)嵙?xí)單位評(píng)價(jià)優(yōu)秀。實(shí)習(xí)優(yōu)秀比例控制在20%以內(nèi)。實(shí)習(xí)成績(jī)分為四個(gè)等級(jí):優(yōu)秀、良好、及格、不及格。第六章實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)定第三十三條學(xué)生必須完成實(shí)習(xí)規(guī)定的任務(wù)，交實(shí)習(xí)報(bào)告及實(shí)習(xí)鑒定表，方可參加 實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)定。三十二條實(shí)習(xí)期間要強(qiáng)化安全意識(shí)，注意防火、防盜、防交通事故。第三十條學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束應(yīng)按規(guī)定上交實(shí)習(xí)報(bào)告，進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習(xí)的學(xué)生應(yīng)及時(shí)將就 業(yè)協(xié)議或錄用證明寄送至招生就業(yè)辦。未經(jīng)請(qǐng)假，不得無(wú)故缺席，否則按曠課處理。造成 責(zé)任事故或丟失工具的，視情節(jié)輕重給予賠償經(jīng)濟(jì)損失等處理。第二十六條學(xué)生必須嚴(yán)格遵守所在實(shí)習(xí)單位的有關(guān)規(guī)章制度，特別是安全操作規(guī) 程，勞動(dòng)紀(jì)律等，如有違反者，視情節(jié)輕重分別給予批評(píng)教育或其他紀(jì)律處分。第五章學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)守則第二十四條學(xué)生必須按培養(yǎng)計(jì)劃規(guī)定參加實(shí)習(xí)，穿工作服，并按實(shí)習(xí)大綱、計(jì)劃 的要求，完成實(shí)習(xí)任務(wù)。第二十二條學(xué)校對(duì)在頂崗實(shí)習(xí)期間違犯學(xué)校及實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度的學(xué)生，視其情 節(jié)，按《山東省定陶縣職業(yè)教育中心學(xué)生違紀(jì)處理辦法》的規(guī)定，給予相應(yīng)的紀(jì)律處 分。頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束后班主任要及時(shí)與實(shí)習(xí)指導(dǎo)教 師聯(lián)系，了解學(xué)生實(shí)習(xí)情況，做好頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生返校后的日常教育管理工作。第二十條班主任在學(xué)生參加頂崗實(shí)習(xí)期間要繼續(xù)履行職責(zé)，認(rèn)真做好對(duì)學(xué)生的安全教育和各項(xiàng)實(shí)習(xí)準(zhǔn)備工作。如果實(shí)習(xí)點(diǎn)有3名學(xué)生以上，要指定學(xué)生干 部，協(xié)助實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師做好學(xué)生的日常管理。第十八條在學(xué)生管理上，實(shí)施集中管理與分散管理相結(jié)合的辦法解決多個(gè)頂崗實(shí)習(xí)基地分散的矛盾。第十七條各班級(jí)要在頂崗實(shí)習(xí)前加強(qiáng)對(duì)學(xué)生法制觀念、安全知識(shí)、防范技能、校 紀(jì)校規(guī)、實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度等方面的教育，并結(jié)合專業(yè)和實(shí)習(xí)單位的特點(diǎn)，制定出詳 細(xì)的學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)行為規(guī)范，對(duì)學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)期間的工作、學(xué)習(xí)、業(yè)余活動(dòng)等做出 具體的規(guī)定，并以書(shū)面形式告知學(xué)生。第四章頂崗實(shí)習(xí)管理第十五條學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)期間應(yīng)當(dāng)遵守《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則》，遵守法 律法規(guī)、校紀(jì)校規(guī)和廠紀(jì)廠規(guī)，遵守公民道德規(guī)范，勇于探索，積極實(shí)踐，服從實(shí)習(xí)單位的安排與管理，努力掌握專業(yè)技能。協(xié)助學(xué)校做好對(duì)頂崗實(shí)習(xí)期間違紀(jì)學(xué)生的處理。簽批學(xué)生3天以內(nèi)的請(qǐng)假。與學(xué)校保持聯(lián)系，及時(shí)反映學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)情況，配合學(xué)校共同研究對(duì) 學(xué)生的教育方法。第十四條實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師全面負(fù)責(zé)學(xué)生的日常行為管理，職責(zé)為:負(fù)責(zé)學(xué)生的思想教育工作，關(guān)心學(xué)生的工作、學(xué)習(xí)和生活。青年教師或者 沒(méi)有企業(yè)經(jīng)歷的指導(dǎo)教師在帶隊(duì)期間，執(zhí)行掛崗訓(xùn)練制度。第十三條學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間，專業(yè)科要安排好校內(nèi)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，與企業(yè)一起 確定好校外指導(dǎo)教師，保證每名學(xué)生有對(duì)應(yīng)的實(shí)習(xí)單位校外指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)。各專業(yè)科在實(shí)習(xí)開(kāi)始二周前向?qū)嵙?xí)管理科上報(bào)實(shí)習(xí)安排情況，實(shí)習(xí)結(jié)束后上報(bào) 本專業(yè)科實(shí)習(xí)總結(jié)。落實(shí)實(shí)習(xí)各環(huán)節(jié)，保證實(shí)習(xí)質(zhì)量。安排實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師(校內(nèi)、校外)、巡查教師或相關(guān)管理人員，做好巡查記錄。第十二條學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的管理由實(shí)習(xí)管理科負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)，具體工作由學(xué)生所在專業(yè) 科落實(shí)，并成立由專業(yè)科科長(zhǎng)、教學(xué)副科長(zhǎng)、德育副科長(zhǎng)、專業(yè)帶頭人、班主任、相 關(guān)教師及學(xué)生代表共同組成的頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)指導(dǎo)小組，專業(yè)科科長(zhǎng)為第一責(zé)任人。第十條頂崗實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組與實(shí)習(xí)教學(xué)指導(dǎo)小組要加強(qiáng)對(duì)頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)的管理、指 導(dǎo)、協(xié)調(diào)和檢查工作，并搜集相關(guān)教學(xué)信息，做好教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控工作，引入實(shí)習(xí)單 位評(píng)價(jià)教學(xué)質(zhì)量的機(jī)制，收集反饋信息，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，形成持續(xù)改進(jìn)的教學(xué)管理機(jī)制，確保教學(xué)質(zhì)量不斷提高。第九條在頂崗實(shí)習(xí)中，學(xué)生不僅要接受崗位技能的訓(xùn)練，還要接受和學(xué)習(xí)實(shí)習(xí)單位管理制度、企業(yè)文化、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，接受實(shí)習(xí)單位和學(xué)校雙重制度管理。第八條頂崗實(shí)習(xí)單位的落實(shí)原則上由專業(yè)科安排。在頂崗實(shí)習(xí)中，學(xué)生至少完成一套 完整的崗位技能訓(xùn)練項(xiàng)目和達(dá)到考核要求的其它訓(xùn)練項(xiàng)目。第五條在學(xué)校、企業(yè)雙方商定下，根據(jù)專業(yè)技能訓(xùn)練和就業(yè)導(dǎo)向要求，各專業(yè)應(yīng) 制訂詳細(xì)的實(shí)習(xí)教學(xué)計(jì)劃和實(shí)習(xí)教學(xué)大綱，包括頂崗實(shí)習(xí)課程目標(biāo)、教學(xué)任務(wù)書(shū)、頂 崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)綱要等。第三條本規(guī)定包括教學(xué)管理工作、實(shí)習(xí)組織、實(shí)習(xí)管理、附則等。第二條加強(qiáng)對(duì)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間的管理，是加強(qiáng)學(xué)生素質(zhì)教育，保證學(xué)生培養(yǎng)質(zhì) 量的重要措施。第四篇：學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理規(guī)定學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理規(guī)定第一章總則第一條頂崗實(shí)習(xí)是學(xué)生走上工作崗位前的重要實(shí)踐性環(huán)節(jié)，對(duì)于貫徹理論聯(lián)系實(shí) 際的原則，訓(xùn)練學(xué)生的專業(yè)技能，培養(yǎng)職業(yè)道德，使學(xué)生了解并適應(yīng)社會(huì)發(fā)揮著重要 的作用。四是開(kāi)展廣泛的宣傳解讀。標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容包括適用范圍、實(shí)習(xí)目標(biāo)、時(shí)間安排、實(shí)習(xí)條件、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)成果、考核評(píng)價(jià)、實(shí)習(xí)管理和附件等9部分，進(jìn)一步明確了相關(guān)專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)的目標(biāo)與任務(wù)、內(nèi)容與要求、考核與評(píng)價(jià)等。三是組織制訂各專業(yè)的頂崗實(shí)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合《職業(yè)院校管理水平提升行動(dòng)計(jì)劃（20152018年）》，我們今年將組織開(kāi)展實(shí)習(xí)管理規(guī)范活動(dòng)專項(xiàng)治理行動(dòng)，在各地各校自查的基礎(chǔ)上，教育部將適時(shí)組織重點(diǎn)地區(qū)的抽查。要求各地教育行政部門(mén)應(yīng)會(huì)同人力資源社會(huì)保障等相關(guān)部門(mén)依據(jù)本規(guī)定，結(jié)合本地區(qū)實(shí)際制定實(shí)施細(xì)則或相應(yīng)的管理制度?！秶?guó)務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》中明確提出要研究制定促進(jìn)校企合作辦學(xué)有關(guān)法規(guī)和激勵(lì)政策，目前，正在研究制定的《校企合作促進(jìn)辦法》將從激發(fā)企業(yè)參與職業(yè)教育的內(nèi)生動(dòng)力，強(qiáng)化落實(shí)現(xiàn)有鼓勵(lì)政策和提出新的鼓勵(lì)措施等方面進(jìn)一步完善在校企合作過(guò)程中的企業(yè)權(quán)益保護(hù)。同時(shí)，《規(guī)定》也從政府支持、稅收減免、協(xié)議約束等方面提出要保護(hù)實(shí)習(xí)單位權(quán)益，制定措施鼓勵(lì)實(shí)習(xí)單位接收學(xué)生實(shí)習(xí)。二是《規(guī)定》中兼顧責(zé)任和保障。《國(guó)務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育