【正文】 如不夠、有點、有些等詞語少一點，不要把某某方面存在不足寫成某某方面還有待提高；注意邏輯關系，前后要對應，如第一部分和四風方面存在的問題要對應，存在的問題和整改措施要對的上。班子還要有整改清單，要有責任人，有時限要求。四、今后的努力方向和整改措施這部分內(nèi)容要與前面幾部分的內(nèi)容相呼應，制定整改措施要與查擺出的問題相呼應，查什么問題就改什么問題，強化針對性和操作性，不能泛泛而談，空洞無物。注意：要結(jié)合班子（個人）實際，要有事例，也要見人見事見思想，如任領導職位前后變化、調(diào)換工作單位和工作崗位前后的變化等。切忌過多解釋性語言。必須四個方面都要寫到。這一部分根據(jù)班子（個人）自查、督導組反饋、領導點明或談心談話獲得的意見，對照總書記列舉的“四風”問題25種表現(xiàn)、中央教育實踐辦梳理的37項共性問題分別歸類到“四風”中的每一“風”來寫，不要張冠李戴，把四風問題寫錯位。個人不要寫。個人不要寫。逐條說明，不能有漏項，沒有情況的也要說明。逐條說明，有不足說不足，（四）對8個方面情況的說明。（三）檢查“三個問題”情況。（二）貫徹中央八項規(guī)定、省委九條規(guī)定和市委若干規(guī)定方面的情況。（一）遵守黨的政治紀律方面。一、遵守黨的政治紀律和貫徹中央八項規(guī)定、省委九條規(guī)定、市委若干條規(guī)定和縣委十二條規(guī)定精神的情況第一部分的肯定性的話語只在開篇的地方用幾十個字簡單綜合評價一下即可。第五篇：群眾路線教育實踐活動班子(個人)對照檢查材料班子（個人）對照檢查材料XX黨委（黨組）XX單位職務姓名2014年X月開頭語：開門見山，簡要介紹這次活動的開展和整個材料的大致內(nèi)容脈絡。做老實人，辦老實事，說老實話，樹立干部的形象，堅決糾正有令不行、有禁不止、無視制度的問題。作為一名黨員，把群眾路線體現(xiàn)在日常工作的一些細節(jié)上。開創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講條件，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，全心全意為人民服務。三是精神狀態(tài)要適應形勢的要求。堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，今天能辦的事不拖到明天，牢固樹立抓大不放小、航材面前無小事的思想。一是提高群眾工作能力，加強學習，提高素質(zhì)。堅持正面教育為主，加強馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育，加強黨性黨風黨紀教育和道德品行教育，引導黨員、干部堅定理想信念，增強公仆意識，講黨性、重品行、作表率，模范踐行社會主義核心價值觀，堅守共產(chǎn)黨人精神追求。但做為黨員，本身是對自己世界觀、人生觀、價值觀、理想信念、宗旨的一次梳理，我一定盡自己最大的能力，全身心地投入到這場教育活動中，“不唯書，不唯上，只唯實”有一分熱，發(fā)一分光。著力解決在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等“四風”方面存在的問題，著力解決職工群眾反映強烈的突出問題，進一步密切演出公司的黨群、干群關系，匯集正能量，為公司進一步推進改革發(fā)展、創(chuàng)建全國一流的演出企業(yè)提供堅強保證，為發(fā)展壯大國有經(jīng)濟、夯實黨的執(zhí)政基礎、全面建成小康社會、實現(xiàn)中國夢做出更大的貢獻。措施今后在管理方面要適應形勢的要求，落實各項規(guī)章制度，以身作則把航材處的管理工作提高到一個新的高度。堅決反對形式主義，進一步強化“空談誤國，實干興邦”意識，端正學風，改進文風會風，落實崗位狀態(tài)和工作狀態(tài)，突出推動發(fā)展的精氣神。但落實的有折扣。造成工作交接和工作效率的降低。自己有時也有工作不細，出去辦事和值班休息只給領導說而沒有告訴下面的同志。問題批評和自我批評堅持不力。把監(jiān)督、落實作為我工作的落腳點。其主要還是我自身覺悟程度和黨性修養(yǎng)上的不足。監(jiān)督也是自己監(jiān)督自己。小件影響不大。監(jiān)督、落實有時不到位。原因從客觀上講，一人兼數(shù)職影響了本人工作的細致性。落實抓大不放小、航材面前無大小的工作方針不夠徹底。組織上把我放在這個重要崗位上，我一定要加強學習、武裝自己，精通業(yè)務，切實負起責任，忠實履行職責，把好關，把公司的利益高于一切作為我的座右銘，用自己盡職盡責的努力為黨旗添光彩。措施自己的職責是演出公司效益最直接的部門之一，面向客戶，最直接關系到公司的成本利益。特別是隨著自己年齡的增長，對舞臺技術的學習有松懈的跡象。問題學習上有所放松。為民，就是要堅持人民創(chuàng)造歷史、人民是真正英雄，堅持以人為本、人民至上，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，堅持一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去，堅持尊重集團公司廣大職工群眾的勞動創(chuàng)造，團結(jié)帶領并緊緊依靠廣大職工群眾為集團改革發(fā)展作貢獻；務實，就是要求真務實、真抓實干，發(fā)揚理論聯(lián)系實際之風；堅持問政于民、問需于民、問計于民，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾之風；謙虛謹慎、戒驕戒躁，厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費，發(fā)揚艱苦奮斗之風。我會為此目標盡自己的全力。我是得益于改革開放步入小康的成員，有房有車。由于工作關系我經(jīng)常出國，使我感觸最深的就是我國生產(chǎn)的東西在全世界越來越多，我們中國人越來越自信、驕傲、富裕。措施堅定信念，從我國飛速發(fā)展的經(jīng)濟和在世界上的地位越來越重要，中國人在世界上的地位越來越高以及我周圍的人無論在工作還是生活當中，效率和質(zhì)量的提高使我看到了中國這面紅旗不會倒，中國特色社會主義道路是正確的。原因客觀的說，身為一名黨員，看到國際上紅色根據(jù)地越來越小。第四篇：公司群眾路線教育實踐活動對照檢查材料公司群眾路線教育實踐活動對照檢查材料群眾路線教育活動貫穿“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，關鍵是要找準問題、找出原因、解決問題，要捫心自問。牢固樹立過緊日子的觀念，嚴格公務預算開支，切實加強經(jīng)費管理，進一步完善各項經(jīng)費支出標 準，制訂控制經(jīng)費的合理措施，嚴控支出標準和支出范圍。嚴格落實中央八項規(guī)定，省委和市委與縣委的十條規(guī)定，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風；建立和完善聽取群眾意見、民主科學決策、項目經(jīng)費管理、廉潔勤政規(guī)范、工作檢查督辦、績效考核應用、工作效率評估、綜合信息反饋等工作機制和制度，對實施效果不好或不完善的及時改進，確保各項機制健全到位。牢固樹立為人民服務的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，堅持把加快發(fā)展作為解決一切困難和問題的第一要務，按照市場主導、充滿活力、團結(jié)穩(wěn)定、繁榮發(fā)展、公平正義、文明和諧的要求，牢記肩上的重擔和使命，牢記黨和人民的重托，按照穩(wěn)葉興葉、科學發(fā)展、開放創(chuàng)新、富民固邊的總體戰(zhàn)略，堅持走符合實際的發(fā)展路子，切實把主要精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上，多深入基層調(diào)研，問政于民，問需于民、問計于民，了解群眾訴求，密切關注黨員干部和群眾反應，多方收集意見，有針對性的開展工作，努力在重要領域和關鍵環(huán)節(jié)改革上取得決定性成果，全力打造“昆侖第一城”，建設宜居宜業(yè)新。進一步強化問題導向，認真慎重積極對待各類意見建議，列出清單，建立健全并公開公示整改事項、整改內(nèi)容、整改目標、整改時限、整改責任單位、責任人、責任制，強化班子成員帶頭表率意識，創(chuàng)造條件便于基層和群眾監(jiān)督、評價，牢固樹立大局觀念和全局觀念，全力化解歷史遺留問題和信訪積案，認真解決好關系全局的重大問題，既要提高獨當一面的水平，也要提高合作合力攻堅的能力，真正把社會穩(wěn)定和長治久安的有效措施和辦法落到實處。(二)抓整改強責任保穩(wěn)定。班子成員要帶頭堅定正確的政治方向，牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，時刻保持正確的政治方向、政治立場、政治言論和政治行為，主動適應新形勢、新任務的要求，努力提高自身素質(zhì)和領導水平。完善個人自學和集體學習相結(jié)合的制度，提前精心設計主題，結(jié)合中心任務和重點工作確定學習內(nèi)容，主要采取專題講座、輔導報告、討論交流等形式進行，努力建設中央提出的“三型五好”(學習型、服務型、創(chuàng)新型；班子好、隊伍好、機制好、成績好、形象好)和市委提出的“四有一流”班子，把學習成果轉(zhuǎn)化為指導實踐、推動工作的實際成效，不斷提高應對復雜局面、解決復雜問題和攻堅克難的能力和水平。進一步增強學習的自覺性和系統(tǒng)性，在真學、真懂、真用上下功夫使學習真正成為充實知識、提高素質(zhì)、增強本領的基本途徑。三、今后努力方向和主要整改措施(一)抓學習建班子強素質(zhì)。有時圖一時輕松，對紀律和決策的落實情況缺乏比較硬的督促檢查；有時存在畏難情緒，有的該執(zhí)行的紀律堅持不夠，有的該落實的決策執(zhí)行不力，有時缺乏敢于擔當?shù)呢熑魏陀職?，沒有同不良風氣和行為作堅決的斗爭，致使一些有關改進作風的規(guī)定和紀律沒有完全執(zhí)行到位。(五)機制制度還不夠完善。面對上級的要求和群眾的期盼，雖然在頂層設計考慮上下了一些功夫，但在“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題上缺少全面深刻的認知，為民務實清廉的思想根子扎的不夠深。領導班子成員大多在工作的時間比較長，主觀上會認為為付出的已經(jīng)足夠多了，工作的進取心、干事業(yè)的熱情有所減退，從而在工作中放松了要求，降低了工作標準，攻堅克難的舉措不夠多，成效不夠明顯，因而存在為群眾服務不到位，與群眾認識有出入等情況，造成群眾不理解。(三)黨性修養(yǎng)有所放松。到了基層只注重了解想要了解的問題，與群眾談心交流不經(jīng)常，面對群眾反映的問題和訴求，缺乏換位思考的感情認同，缺乏為群眾利益破解難題的主動作為和敢于擔當?shù)呢熑我庾R。世界觀改造還不徹底，通常情況下，有什么樣的思想觀念，就會有什么樣的行動表現(xiàn)。只把解放思想、轉(zhuǎn)變觀念停留在口頭上，沒有能夠體現(xiàn)在具體工作中，落實到堅持改革開放、推動轉(zhuǎn)型發(fā)展、促進社會和諧上，部分班子成員敢闖敢試的勇氣，怕出問題、怕?lián)熑?，思維方式、工作方法還沒有徹底轉(zhuǎn)變過來，在出謀劃策上缺乏點子和點子不新，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)一流熱情不足，效果不好。受各種思潮的侵入和社會現(xiàn)實環(huán)境的影響，特別是面對社會穩(wěn)定和長治久安的困難和現(xiàn)實，思想容易產(chǎn)生波動，放松了班子的自我要求，隊伍的忠誠意識、大局意識、敬業(yè)精神有所弱化，一定程度上影響了工作理念和工作質(zhì)量的提升，導致了政治立場和“四風”問題的存在。學習次數(shù)、學習時間較多，但學習的效果、掌握和理解深度不夠，表率意識和緊迫意識還沒有完全樹立起來，對政治上不夠堅強和“四風”危害性的認識不是很到位，影響了各項工作的高標準開展和反“四風”的自覺性、堅定性、緊迫感。(一)理想信念有所淡化。從客觀上看，面對艱巨繁重的維護穩(wěn)定和長治久安工作任務，加強民族團結(jié)、改善民生、促進社會和諧、推動經(jīng)濟發(fā)展的基礎相對薄弱。二、存在問題的原因分析縣委班子既是全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的領導者、推動者，又是教育實踐活動的組織者