社會矛盾化解年工作總結(jié)(參考版)
2024-10-25 02:36本頁面
【正文】 結(jié)合實際，制定工作方案，進一步量化目標、細化措施、強化責任，確保各項工作有人抓、有人干，并要明確一名聯(lián)絡(luò)員，負責與本校深入推進社會矛盾化解工作辦公室保持日常聯(lián)絡(luò)。認真分析形勢，研究制定有針對性措施，特別是解決好影響和制約維穩(wěn)工作的體制性、機制性、保障性問題，加強組織領(lǐng)導，嚴格督促檢查，確保各項工作措施落到實處、見到實效。（二）加強領(lǐng)導。在三項重點工作中，社會矛盾化解是基礎(chǔ)，社會管理創(chuàng)新是動力，公正廉潔執(zhí)法是根本。根據(jù)工作安排，推進社會矛盾化解工作辦公室對本校社會矛盾化解工作進行階段和考核評價，兌現(xiàn)獎懲，同時作為平安建設(shè)、績效考核的相應(yīng)依據(jù)。督查方式以暗訪為主。（四）督查督辦制度。（三）重點交辦制度。（二）排名通報制度。五、保障措施（一）定期報告制度?？偨Y(jié)社會矛盾化解工作經(jīng)驗，針對工作中存在的突出問題，研究提出加強和改進工作的措施，建立健全社會穩(wěn)定風險評估、社會民意調(diào)查、矛盾糾紛調(diào)處等長效工作機制。整合所有維穩(wěn)力量，充分發(fā)揮職能作用，形成維穩(wěn)工作合力，努力實現(xiàn)矛盾糾紛及時就地化解。對重大問題要實行分包人員包案、特事特辦、備案銷號。根據(jù)上級規(guī)定，積極配合上級有關(guān)部門做好西豐職專范圍內(nèi)各類問題的化解工作。對排查出的所有問題，都要備案登記；對確定的重大矛盾要逐一建檔，登記問題名稱、主要訴求、工作措施及包案人員、職務(wù)、電話等情況；推進社會矛盾化解工作人員匯總掌握總體排查工作情況，對特別重大問題逐件登記備案。建立排查工作臺帳。堅持全面排查與專項排查相結(jié)合，定期排查與敏感期排查相結(jié)合，堅持每月在本校范圍內(nèi)開展矛盾糾紛大排查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。既要排查尚未解決的老問題，也要排查新出現(xiàn)的問題和隱患，重點排查教師間矛盾，學生間矛盾，師生間矛盾，及涉法涉訴、特殊群體等方面的問題，及可能影響社會穩(wěn)定的矛盾問題。排查工作排查范圍。召開會議，對社會矛盾化解工作進行具體安排部署。提出職責分工，明確主辦單位、具體任務(wù)、完成時限、工作要求等。二、工作目標通過深入開展社會矛盾防范、化解工作，矛盾化解率達到95%以上，師生滿意率達到80%以上，上級交辦問題按期辦結(jié)率達到90%以上，重大社會決策、重大工程項目社會穩(wěn)定風險評估率100%，不發(fā)生在全國、全省有重大影響的群體事件、刑事治安案事件、危害國家安全和政治穩(wěn)定的案事件，確保社會大局持續(xù)穩(wěn)定。第五篇：學校社會矛盾化解年工作方案西豐職?！吧鐣芑饽辍被顒訉嵤┓桨笧樯钊胪七M社會矛盾化解工作，根據(jù)中央、省、市、縣、教育局關(guān)于推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法領(lǐng)導小組的通知精神，結(jié)合本校實際，特制定此方案。各村、社區(qū)和鎮(zhèn)直各單位要結(jié)合實際制定工作方案，進一步量化目標，細化措施，強化責任，對重點工作和突出問題要明確牽頭領(lǐng)導，確保各項工作有人抓、有人干。（三）明確責任、加強協(xié)調(diào)各村、社區(qū)和鎮(zhèn)直各單位都要成立由主要負責同志牽頭社會矛盾化解工作機制，明確分管領(lǐng)導、專職人員。（二）健全制度、規(guī)范工作開展“社會矛盾化解年”活動，是從當前我鎮(zhèn)社會穩(wěn)定實際出發(fā)，推進社會管理及其創(chuàng)新的一項重要舉措。五、工作要求（一）加強領(lǐng)導、精心組織鎮(zhèn)成立“社會矛盾化解年”活動領(lǐng)導小組。（五）考核評價制度。（四）督查督辦制度。（三）重點交辦制度。（二）情況通報制度。四、保障措施（一）定期報告制度。各單位要匯總掌握本單位排查工作情況，對確定的重大矛盾要逐一建檔，登記問題名稱、所屬地區(qū)和單位、主要訴求、工作措施及包案領(lǐng)導姓名、職務(wù)、電話等情況。逐月定期進行排查。堅持全面排查與專項排查相結(jié)合、地方排查與系統(tǒng)、行業(yè)排查相結(jié)合、定期排查與敏感排查相結(jié)合，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)分地區(qū)、分系統(tǒng)開展矛盾糾紛大排查。既要排查尚未解決的老問題，也要排查新出現(xiàn)的問題和隱患，重點排查企業(yè)改制、征地拆遷、移民安置、涉農(nóng)利益、教育醫(yī)療、環(huán)境保護、勞動爭議、涉法涉訴、特殊群體等方面的問題，以及可能影響重大節(jié)慶、重大活動期間社會穩(wěn)定的矛盾問題。排查范圍。（二）第二階段：集中排查化解階段（2011年7月至2012年2月）工作主體。重點解決：一是涉及社會保障方面的問題；二是涉及拆動遷、環(huán)境保護方面的問題；三是涉及農(nóng)民集體土地征占補償和村務(wù)管理方面 1的問題；四是涉及農(nóng)村土地、水域、林地、灘涂承包等方面的問題；五是涉及非法集資等方面的問題；六是涉法涉訴信訪問題；七是涉及其他
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