集團營銷總監(jiān)崗位職責(參考版)
2024-10-25 02:29本頁面
【正文】 ，上述各項事宜均需上報總經理同意后實施。，并監(jiān)督執(zhí)行。，如與渠道商的關系。定期匯報或及時總經理。、培訓、激勵、考核、任免下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務指標。，完成公司下達的銷售目標。掌握員工的日常工作業(yè)績，創(chuàng)導民主管理氣氛，獎勵員工的士氣和積極性，不斷提高管理效能，對銷售人員進行激勵、考核、評估。負責各類對外合約的簽定，親自洽談主要客戶業(yè)務，并經常隨同銷售代表走訪主要客戶，與主要客戶保持并發(fā)展良好的業(yè)務關系。建立良好的公共關系，協(xié)調好飯店與重要客戶、旅行社、合作單位、新聞媒介等方面的關系，保持經常的聯(lián)系和溝通，不斷改進工作。結合加強成本費用控制管理，切實抓出市場營銷實效。負責編制市場銷售計劃，制定客房營收，餐飲營收和綜合服務營收及公關廣告宣傳和促銷的計劃與經費的預算，提出相應的政策性建議和措施方案。崗位名稱：銷售部經理 2．直接上級：營銷總監(jiān) 3．直接下級：區(qū)域主管、門市部經理 4．本職工作：●分析市場狀況，正確作出市場銷售預測報批；●擬訂銷售計劃，分解目標，報批并督導實施；●擬訂預算，分解、報批并督導實施；●根據中期及銷售計劃開拓完善經銷網絡；●根據網絡發(fā)展規(guī)劃合理進行人員配備；●匯總市場信息，提報產品改善或產品開發(fā)建議；●洞察、預測渠道危機，及時提出改善意見報批；●把握重點客戶，控制70%以上的產品銷售動態(tài)；●關注所轄人員的思想動態(tài)，及時溝通解決；●根據銷售預算進行過程控制，降低銷售費用；●參與重大銷售談判和簽定合同；●組織建立、健全客戶檔案；●指導、巡視、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作；●向直接下級授權，并布置工作；●定期向直接上級述職；●定期聽取直接下級述職，并對其作出工作評定；●根據工作需要調配直接下級的工作崗位，報批后實行并轉人力資源部備案；●負責本部門主管級人員任用的提名；●負責制定銷售部門的工作程序和規(guī)章制度，報批后實行；●制定直接下級的崗位描述，并界定直接下級的工作；●受理直接下級呈報的合理化建議，并按照程序處理；●負責銷售部主管的工作程序的培訓、執(zhí)行、檢查；●填寫直接下級過失單和獎勵單，根據權限按照程序執(zhí)行；●及時對下級工作中的爭議作出裁決；●每周定期組織例會，并參加廠家有關銷售業(yè)務會議。、機構聯(lián)絡。，并根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制。、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。根據營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經批準后組織實施。確立調查方案的主要思路和方法。第十條，主持制定《廣告效果調查方案》；研究各種媒體運作特點。第八條，主持制定《促銷活動計劃》：要求相關部門制定促銷活動計劃草案，對上促銷活動總結；促銷活動市場走勢預測；對節(jié)假日特點進行分析；對消費群進行分類。整合各部門工作計劃，制定出企業(yè)營銷計劃，呈報上級。第六條，組織制定《營
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1