綠化養(yǎng)護(hù)管理辦法(參考版)
2024-10-25 02:06本頁面
【正文】 。負(fù)責(zé)每季度陪同品質(zhì)部進(jìn)行清潔衛(wèi)生工作做季檢，并協(xié)助完成季度評(píng)估報(bào)告。負(fù)責(zé)每月統(tǒng)計(jì)清潔不合格項(xiàng)總數(shù)，上交部門主管，并將不合格項(xiàng)匯總成表上報(bào)項(xiàng)目管理處。負(fù)責(zé)每周與清潔、綠化分承包方現(xiàn)場(chǎng)管理人員舉行一次工作會(huì)議，并做好會(huì)議紀(jì)要。負(fù)責(zé)每日對(duì)清潔工作分承包方的清潔工作質(zhì)量進(jìn)行檢查，每日抽檢項(xiàng)目應(yīng)不低于小區(qū)全部樓棟的10%，對(duì)商業(yè)街、外圍檢查一次，做好質(zhì)量記錄。負(fù)責(zé)對(duì)分承包方綠化維護(hù)人員日常工作進(jìn)行跟蹤，并對(duì)綠化維護(hù)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)園藝指導(dǎo)。1負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。負(fù)責(zé)監(jiān)督綠化外包方對(duì)造型樹木、花籬、花球、花叢及時(shí)修剪保持良好的造型效果。負(fù)責(zé)監(jiān)督制止在綠地上踐踏，傾倒垃圾或在樹干上曬衣服等行為。負(fù)責(zé)每日對(duì)清潔工作分承包方的清潔工作質(zhì)量進(jìn)行抽查，每日抽查項(xiàng)目不應(yīng)低于小區(qū)全部樓棟的10%，并做好記錄。熟練掌握綠化養(yǎng)護(hù)專業(yè)知識(shí)、熟悉所管轄范圍內(nèi)的綠化布局，苗木的品種、數(shù)量情況。負(fù)責(zé)按照管家部制定的《清潔工作檢查計(jì)劃》每日對(duì)所管轄范圍內(nèi)的清潔衛(wèi)生進(jìn)行檢查和評(píng)估工作。根據(jù)客戶要求，按照部門制定的操作規(guī)范完成任務(wù)，并將結(jié)果及時(shí)上報(bào)部門。⑦每次使用完保潔工具，應(yīng)清潔干凈，放到指定的地點(diǎn)。⑤不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，提高服務(wù)水平和工作效益。③不得隨意翻閱辦公桌上的文件，打掃完畢返之原地。（2）辦公室保潔員崗位職責(zé)①準(zhǔn)時(shí)到崗，按工作要求完成任務(wù)。⑥定期對(duì)樓道蚊蟲等進(jìn)行消殺，確保無“四害”。④當(dāng)班時(shí)間遇到樓內(nèi)有可疑情況時(shí)，即時(shí)與保安人員聯(lián)系。②每周對(duì)樓梯內(nèi)標(biāo)志牌、信箱、消防栓、可視對(duì)講機(jī)、防盜門、電表等公用部位進(jìn)行保潔，并不斷巡視保持干凈。愛崗敬業(yè)，完成臨時(shí)性的工作任務(wù)。在客戶或銷售員的要求下，可以和客戶談物業(yè)公司及小區(qū)的相關(guān)情況。定期對(duì)花園樹木、池邊噴灑藥物，以確?；▓@四周衛(wèi)生整潔。對(duì)游樂兒童，活動(dòng)人員熱情禮貌，合理耐心的解釋，切忌用粗魯?shù)难哉Z。二、花園及娛樂場(chǎng)所保潔員崗位職責(zé)準(zhǔn)時(shí)到崗，按工作任務(wù)和操作要求完成任務(wù)。維護(hù)小區(qū)清潔衛(wèi)生，對(duì)不講衛(wèi)生、不文明的現(xiàn)象要及時(shí)勸阻和制止。熱愛本職工作，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣、不販臟、不怕累。垃圾隨時(shí)清理，倒置垃圾中轉(zhuǎn)站。加固防寒設(shè)施，清理統(tǒng)計(jì)機(jī)具、物料。全面越冬防寒，對(duì)喬木、宿根植物在根部覆蓋防冬設(shè)施。全面澆凍水，對(duì)植物施冬肥。防治病蟲害。十月清理綠地雜草，適當(dāng)澆水。對(duì)植物進(jìn)行適當(dāng)整形，去掉破壞整體效果的過長、過高枝，以迎接國慶節(jié)。九月清除綠雜草、雜物。整形修剪草坪。防治病蟲害。七月除草、施加肥，適當(dāng)疏剪過密枝條，草坪修剪 10 天左右一次。定期修剪草坪，一般 10 天至 15 天一次。防治病蟲害。栽、播草坪，移植綠籬、花卉。栽植一年草本植物。防治病蟲害。除草提高土壤通透性。對(duì)春季開花植物施春肥。防治病蟲害。三月清理綠地雜物，開盤普澆“開春水”平整場(chǎng)地、翻篩，挖植樹坑。清整綠地雜物。二月選購需用苗木和物料。整形修剪，伐除枯死樹木。管護(hù)工人相關(guān)紀(jì)律規(guī)定凡有下列行為或情形之一者，扣工資10元（1）工作時(shí)間未按規(guī)定著裝者（2）工作裝臟（明顯污跡）、亂（不整齊）、與本班組不統(tǒng)一者（3）非工作時(shí)間著工作裝者凡有下列行為或情況之一者，扣工資20元（1）被投訴經(jīng)查實(shí)屬工作過錯(cuò)而情節(jié)較輕者（2）在工作場(chǎng)所爭吵、吵架（內(nèi)部）（3）上班期間喝酒者（除經(jīng)公司、管理處批準(zhǔn)者）（4）挑撥是非、聚眾鬧事、引起不安定因素，情節(jié)較輕的（5）發(fā)生火災(zāi)、盜竊等重大安全事故不及時(shí)進(jìn)行防護(hù)處理和報(bào)告者凡有下列行為或情況之一者，公司將予以辭退、開除并保留追究其賠償或其他責(zé)任的權(quán)力：（1）搬弄是非，散布不利于團(tuán)結(jié)言語，經(jīng)查實(shí)情況嚴(yán)重者（2）責(zé)任原因造成公司或業(yè)主財(cái)物丟失者（3）侮辱、誹謗、毆打、恐嚇、威脅業(yè)主、同事、上級(jí)者（4）參加打架斗毆者（5）故意損壞公私財(cái)物者（6）貪污、挪用公款，利用職務(wù)之便接受賄賂者（無論金額大?。?）工作中弄虛作假，蒙蔽上級(jí)者（8）利用工作之便占有業(yè)主或客戶的財(cái)物者（無論物件大?。?）因患病、非因公受傷、因公負(fù)傷經(jīng)治療后不能勝任原崗位工作經(jīng)調(diào)崗后仍不能堅(jiān)持或不適應(yīng)正常工作者（10）故意隱瞞以往病史、受處分史、犯罪史或偽造個(gè)人經(jīng)歷等（11）違反《治安管理處罰條例》受到警告、拘留或經(jīng)證實(shí)有違法違紀(jì)行為者第五篇：綠化養(yǎng)護(hù)計(jì)劃2014年綠化工作安排及措施一月進(jìn)行綠化管理工作預(yù)算，組織工作人員、分工明確、落實(shí)工作任務(wù)。不得將社會(huì)閑雜人員帶入宿舍；員工家屬、親友來訪，若要住宿，應(yīng)經(jīng)公司負(fù)責(zé)人同意方可入住。注意節(jié)約用水、用電；員工離開宿舍必須關(guān)好門窗、鎖好房門、切斷電源水源；嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)燒廢紙、點(diǎn)蠟燭，禁止將點(diǎn)燃的廢紙、雜物扔向窗外；嚴(yán)禁使用煤油爐、酒精爐、液化氣爐等明火；嚴(yán)禁使用大功率電器，不準(zhǔn)超負(fù)荷用電，不準(zhǔn)私接電線。員工個(gè)人貴重物品等妥善保管。保持室內(nèi)整潔，不準(zhǔn)在在墻上亂貼亂畫，不準(zhǔn)到處堆放雜物和垃圾。嚴(yán)禁賭博、酗酒、斗毆、搞封建迷信活動(dòng)，不得從事違反國家法律、法規(guī)及公司的各項(xiàng)管理規(guī)定。及時(shí)制止人為踐踏行為，保證綠地內(nèi)因人為原因造成的傾斜、%。綠地完整，無堆物、堆料、搭棚，樹干上無釘栓刻畫等現(xiàn)象。
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