【正文】 本方案由省教育廳、省財政廳負(fù)責(zé)解釋。各縣（市、區(qū)）和學(xué)校，要為特設(shè)崗位教師提供相應(yīng)的周轉(zhuǎn)住房和必要的生活條件。,高出部分由縣(市、區(qū))政府承擔(dān)。中央財政設(shè)立專項資金，用于特設(shè)崗位教師的工資性支出，與地方財政據(jù)實結(jié)算。本人找到工作、其檔案戶口關(guān)系已經(jīng)轉(zhuǎn)到縣（市、區(qū)）的，辦理改派手續(xù)；其戶口檔案關(guān)系沒有轉(zhuǎn)到縣（市、區(qū)）的，辦理派遣手續(xù)。（四）服務(wù)期滿后自愿留在本地學(xué)校繼續(xù)任教且經(jīng)考核合格的特崗教師，縣（市、區(qū)）必須負(fù)責(zé)落實工作崗位，將其工資發(fā)放納入當(dāng)?shù)刎斦y(tǒng)發(fā)范圍，保證其享受當(dāng)?shù)亟處熗却?，不得以任何理由拒絕安排。特設(shè)崗位教師3年聘期視同“農(nóng)村學(xué)校教育碩士師資培養(yǎng)計劃”要求的3年基層教學(xué)實踐。（二）“計劃”的實施與“農(nóng)村學(xué)校教育碩士師資培養(yǎng)計劃”相結(jié)合。六、保障政策（一）特設(shè)崗位教師享受《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳印發(fā)的通知》（中辦發(fā)[XX]18號）、人事部等部門《關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》（國人部發(fā)[XX]16號）和《財政部、教育部關(guān)于印發(fā)〈高等學(xué)校畢業(yè)生國家助學(xué)貸款代償資助暫行辦法〉的通知》（財教〔XX〕133號）中規(guī)定的各項優(yōu)惠政策。面試由省上統(tǒng)一組織,招聘縣（市、區(qū)）組成考核小組進行，具體事宜網(wǎng)上另行通知。英語專業(yè)畢業(yè)生英語成績另作要求。筆試由省上統(tǒng)一組織綜合考試。面試時間:5月24日、25日,面試地點:蘭州,具體事宜網(wǎng)上另行通知。本科生選拔以面試方式進行。省外高校畢業(yè)生和符合條件的往屆本科畢業(yè)生在網(wǎng)上報名后,將《報名表》傳真到甘肅省教育廳師范處(號碼：09318820648。?？粕鷪竺麜r間為3月31日—4月11日,本科生報名時間為3月31日—4月16日。（七）8月上旬特崗計劃畢業(yè)生分配結(jié)束，8月中旬至8月底，錄取人員由各縣（市、區(qū)）組織集中培訓(xùn)。（五）6月上旬公布考試通過人員名單，入選人員到所報縣區(qū)進行試講面試和體檢，最后報省教育廳進行匯總統(tǒng)計。（三）4月下旬進行資格審核，選拔進入專科筆試和本科面試的人員。五、特設(shè)崗位計劃工作時間安排（一）3月份進行宣傳動員。（六）簽訂合同。（四）考試考核。（二）自愿報名。（五）招聘對象應(yīng)具備以下基本條件：，遵紀(jì)守法，品行端正；；，服從組織安排。（三）參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實習(xí)支教的師范院校本科畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先。三、對象和條件（一）以高等師范院校和其他公辦全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生為主，并招少量省內(nèi)師范類專業(yè)應(yīng)屆?？飘厴I(yè)生（高職院校除外）。（五）特設(shè)崗位教師實行公開招聘，合同管理。少數(shù)民族自治縣和少小民族縣可安排在農(nóng)村生源占60%左右的縣城學(xué)校。（三）特設(shè)崗位教師的安排按照學(xué)科結(jié)構(gòu)，科學(xué)搭配，崗位的設(shè)置相對集中，原則上1所學(xué)校安排3人以上。二、基本原則（一）招聘工作由省教育、人事、財政、編辦等部門共同負(fù)責(zé)，遵循“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”（定縣、定校、定崗）原則。2010年，我省擬將特崗計劃的實施范圍擴大到42個以“兩基”攻堅縣為主的國扶縣和省扶縣(包括兩個移民基地)，具體為：皋蘭縣、鎮(zhèn)原縣、寧縣、合水縣、華池縣、環(huán)縣、慶城縣、清水縣、武山縣、秦安縣、麥積區(qū)、武都區(qū)、宕昌縣、康縣、文縣、西和縣、禮縣、會寧縣、靖遠(yuǎn)縣、景泰縣、玉門市、瓜州縣、夏河縣、碌曲縣、迭部縣、瑪曲縣、舟曲縣、臨潭縣、卓尼縣、合作市、積石山縣、東鄉(xiāng)縣、永靖縣、康樂縣、廣河縣、和政縣、臨夏縣、臨洮縣、岷縣、隴西縣、通渭縣。從XX年起，用5年的時間實施“計劃”。甲方法人代表（簽章）：______________乙方（簽章）：______________________協(xié)議簽訂時間： 年 月 日第五篇：農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃實施方案根據(jù)《教育部、財政部、人事部、中央編辦關(guān)于實施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃的通知》（教師[XX]2號）精神和《教育部關(guān)于做好2010年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃工作的通知》（教師函〔2010〕1號）要求，結(jié)合省情和我省XX年、XX年年“特崗計劃”實施情況，制定本方案。第五條 乙方的應(yīng)聘報名表、考試成績和身份證復(fù)印件作為本協(xié)議書附件。否則，其畢業(yè)學(xué)校學(xué)生就業(yè)管理部門不再為其辦理畢業(yè)生改派手續(xù)。聘用期間，自覺遵守國家法律法規(guī)，遵守服務(wù)的設(shè)崗縣教育主管部門和任教學(xué)校的各項規(guī)章制度，自覺接受服務(wù)的設(shè)崗縣教育主管部門和任教學(xué)校的管理和考核，注重品德修養(yǎng)，遵守教師職業(yè)道德，加強專業(yè)能力鍛煉，提高工作實績，堅持廉潔自律，愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，努力服務(wù)基層農(nóng)村教育。第四條 乙方義務(wù)保證本人確系自愿申請河北省2011年“特崗計劃”教師崗位，保證本人填報的相關(guān)資料的真實性。服務(wù)期滿并考核合格，乙方若自愿繼續(xù)留在當(dāng)?shù)厝谓?，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，其工資發(fā)放納入當(dāng)?shù)刎斦y(tǒng)發(fā)范圍，享受當(dāng)?shù)毓k教師同等待遇，工齡和教齡自2011年簽訂聘任合同之日起計算。聘用期內(nèi)，乙方自愿遷入戶口，由工作學(xué)校所在地或工作學(xué)校所在地的縣城負(fù)責(zé)接收；乙方的人事檔案由服務(wù)的設(shè)崗縣縣級人民政府教師人事檔案管理部門提供免費管理服務(wù)。乙方聘用期滿，經(jīng)考核合格，且自愿繼續(xù)留在當(dāng)?shù)厝谓痰?，按照有關(guān)政策規(guī)定為乙方落實工作崗位，工資發(fā)放納入當(dāng)?shù)刎斦y(tǒng)發(fā)范圍，保證其享受當(dāng)?shù)亟處熗却?，工齡和教齡自2011年簽訂聘任合同之日起計算。對乙方報到前的相關(guān)事項給予指導(dǎo)和幫助。在乙方申請相應(yīng)政策支持時，甲方有權(quán)要求其提供相關(guān)政策依據(jù)或證明。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保證2011年河北省“特崗計劃”的順利實施，甲、乙雙方就相關(guān)事項簽訂如下協(xié)議：第一條 甲方權(quán)利按照《河北省教育廳關(guān)于加強中小學(xué)教師考核評價工作的指導(dǎo)意見的通知》（冀教師［2008］10號）文件要求，對乙方進行考核，考核不合格者，甲方有權(quán)單方中止協(xié)議。（四）各設(shè)崗縣和學(xué)校要為特崗教師提供必要的工作、生活、學(xué)習(xí)條件。對設(shè)崗縣“特崗計劃”實施情況和特崗教師工資、補貼和社會保障待遇等各項政策落實情況定期進行督導(dǎo)檢查，確保特崗教師在工資待遇、職稱評聘、評優(yōu)評先、考核等方面與當(dāng)?shù)仄渌k學(xué)校教師同等對待。對成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的，給予表彰；對不按合同要求履行義務(wù)的，要及時進行批評教育，督促改正；對不履行合同要求的義務(wù)，經(jīng)教育無效，不適合繼續(xù)任教的，要及時將其解聘并取消其享受的相關(guān)政策優(yōu)惠。六、特崗教師的聘后管理和服務(wù)（一）特崗教師實行合同管理，合同中明確規(guī)定設(shè)崗縣和特崗教師雙方的權(quán)利和義務(wù)。對重新?lián)駱I(yè)的，省、市、縣有關(guān)部門應(yīng)在轄區(qū)內(nèi)為其重新選擇工作崗位和辦理戶口遷移提供方便條件和必要的幫助。（三）設(shè)崗縣要采取切實措施，鼓勵特崗教師在三年聘期結(jié)束后，繼續(xù)扎根基層從事農(nóng)村教育事業(yè)。（二）“特崗計劃”的實施與“農(nóng)村學(xué)校教育碩士師資培養(yǎng)計劃”相結(jié)合。凡特崗教師工資性年收入高于20540元的，高出部分由設(shè)崗縣政府承擔(dān)?！疤貚徲媱潯苯處煹墓べY、地方性補貼、必要的交通補助、體檢費和按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣Ｕ象w系應(yīng)繳納的相關(guān)費用由縣級財政統(tǒng)籌安排，“特崗計劃”教師崗前集中培訓(xùn)和招聘的相關(guān)工作費用由省級財政安排。四、“特崗計劃”的資金安排“特崗計劃”所需資金由中央財政與地方財政共同承擔(dān)，以中央財政為主。（三）特崗教師的招聘程序特崗教師的招聘工作按下列程序進行：①公布崗位需求；②自愿報名；③資格審查；④考試考核；⑤崗前培訓(xùn)；⑥資格認(rèn)定；⑦簽訂合同；⑧上崗任教。（3）參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶”計劃、選聘高校畢業(yè)生到村任職工作服務(wù)期滿、考核合格的全日制普通高校本科及以上大學(xué)生，參加選聘在筆試成績中加5分。招聘對象的基本條件（1）政治思想素質(zhì)好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，未受過任何紀(jì)律處分，為人師表，身體健康，志愿服務(wù)農(nóng)村義務(wù)教育。（2）取得教師資格，具有一定教育教學(xué)實踐經(jīng)驗、年齡在30歲以下（1980年6月1日后出生）且與原就業(yè)單位解除了勞動協(xié)議或未就業(yè)的全日制普通高校往屆本科畢業(yè)生。三、特崗教師的招聘（一）特崗教師實行公開招聘，合同管理。（三）實施“特崗計劃”要與提高中小學(xué)教師隊伍素質(zhì)有機結(jié)合。特崗教師的安排要根據(jù)各地教育教學(xué)的實際需求，統(tǒng)籌考慮學(xué)校布局調(diào)整以及學(xué)科、學(xué)段等因素，做到以初中為主，科學(xué)配置，發(fā)揮實效。二、“特崗計劃”的實施原則（一）特崗教師采取公開招聘的方式，招聘工作由省教育廳具體負(fù)責(zé)，遵循“公開、公平、自愿、競爭、擇優(yōu)”和“三定”（定縣、定校、定崗）原則。根據(jù)設(shè)崗縣教育局、財政局、人力資源和社會保障局、編辦申報，經(jīng)縣政府審批，并報教育部同意，我省2010年國家特崗教師指標(biāo)4289名，其中農(nóng)村初中教師崗位2293名，農(nóng)村小學(xué)教師崗位1996名，安排在全省38個國家級扶貧開發(fā)工作重點縣。一、“特崗計劃”的目標(biāo)和任務(wù)（一）面向全國招聘高校畢業(yè)生到我省國家級扶貧開發(fā)工作重點縣縣以下農(nóng)村學(xué)校任教，引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生從事農(nóng)村義務(wù)教育工作，創(chuàng)新我省農(nóng)村學(xué)校教師的補充機制，逐步解決我省農(nóng)村學(xué)校師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問題，提高農(nóng)村教師隊伍的整體素質(zhì)和農(nóng)村中小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量，縮小城鄉(xiāng)教育差距，促進教育均衡發(fā)展。（四）聯(lián)系