房地產(chǎn)稅收制度改革對會計制度的影響(參考版)
2024-10-24 23:11本頁面
【正文】 。(三)弘揚(yáng)民族優(yōu)秀文化,提高民族誠信意識從歷史的角度看,日本人的許多優(yōu)秀傳統(tǒng)如為人謙恭、謹(jǐn)慎、集體主義精神、恪守紀(jì)律等均是源自我們中華民族博大精深的優(yōu)秀文化之中。從日本的會計國際化的實踐中,我們應(yīng)當(dāng)借鑒的是在制定本國的會計準(zhǔn)則時不但要注重與國際會計準(zhǔn)則的協(xié)調(diào),更要對那些由于我國經(jīng)濟(jì)環(huán)境與國際會計準(zhǔn)則形成背景不同而產(chǎn)生的特殊問題予以關(guān)注。因此,應(yīng)當(dāng)借鑒日本的會計規(guī)范體系中法律起主導(dǎo)作用的做法,在我國的會計規(guī)范體系改革中增加法律規(guī)范的比重,確立會計規(guī)范的法律主導(dǎo)地位。為了適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化和我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,我國的會計規(guī)范體系要立足于符合國際慣例要求的總體目標(biāo)和適應(yīng)我國國情、滿足市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的具體目標(biāo)。五、日本會計模式對我國的啟示與借鑒雖然日本與我國的會計環(huán)境從根本上講是不同的,但是兩者同屬于亞洲會計體系,并且在地理位置上相毗鄰,加之兩國在文化和傳統(tǒng)上有許多相似之處,所以,日本的會計模式對我國的會計改革與發(fā)展有著很好的借鑒意義。由于對管理會計的機(jī)構(gòu)設(shè)置和工作組織尚未進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范，企業(yè)建立管理會計的情況存在很大差別，工作開展情況也參差不齊。而日本等發(fā)達(dá)資本主義國家來自于企業(yè)內(nèi)部的動力，促進(jìn)了其建立管理會計的普及程度。中國會計工作的規(guī)范與發(fā)展，政府部門一直發(fā)揮著巨大的作用。另一方面，人們的觀念也有待改變，不少企業(yè)對建立管理會計的重要性認(rèn)識不夠，建立管理會計的積極性不高，影響了管理會計在中國的開展。（2）管理會計尚未得到企業(yè)的普遍重視。我國理論界對管理會計的研究雖然日漸興盛，但多數(shù)理論還是來自于西方管理會計的模仿或單純的理論推導(dǎo)，研究者很少關(guān)心其研究成果的實際應(yīng)用效果，實際工作者對這樣的研究成果知之甚少，對其應(yīng)用效果往往持懷疑態(tài)度，從而使理論研究與會計實踐嚴(yán)重脫節(jié)，制約著管理會計的發(fā)展。中國的會計理論工作者根據(jù)我國國情，設(shè)計出國有企業(yè)經(jīng)營業(yè)績評價的指標(biāo)體系和方法，為考核國有企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績提出了一整套規(guī)范性標(biāo)準(zhǔn)和方法。第一．會計實務(wù)基本上服從法律要求，被稱為“三角法律體系”；而會計實務(wù)必須服從法律要求，從這點上說是歐洲大陸國家會計模式的主要特征； （日本三角法律體系）第二．由官方制定會計規(guī)定到以官方為主體、結(jié)合民間的力量制定會計準(zhǔn)則第三．轉(zhuǎn)向主要依靠民間力量制定會計準(zhǔn)則第四．會計職業(yè)界和審計的要求第五．其他重要特征1．形式重于實質(zhì)和實質(zhì)重于形式的觀念的摻雜 2．高度舉債的經(jīng)營方式四、和我國的對比隨著改革開放的不斷深入，我國從20世紀(jì)90年代開始對會計制度進(jìn)行了一系列改革。另外,為了適應(yīng)會計準(zhǔn)則國際化的需要,日本于2001年7月設(shè)立了財務(wù)會計準(zhǔn)則基金會和財務(wù)會計準(zhǔn)則理事會,具體負(fù)責(zé)制定會計準(zhǔn)則和會計實務(wù)指南。如合并報表的編制中對子公司的金融商品和資本從成本法轉(zhuǎn)為時價法進(jìn)行計價。另外,三次考試合格后,參加一段時間的實際工作,經(jīng)注冊會計師審查委員會審查通過,并報大藏省認(rèn)定后,方可注冊登記。大學(xué)和學(xué)院的畢業(yè)生可免除注冊會計師的初級考試,中級考試包括經(jīng)濟(jì)學(xué)、簿記、財務(wù)報告、成本會計、商法、企業(yè)管理和審計理論,及格率很低。盡管如此,日本對會計職業(yè)人員的管理體制是相當(dāng)嚴(yán)格的,將行政管理和行業(yè)自律融為一體,每位上崗的會計人員和ＣＰＡ都要接受嚴(yán)格的考核和培訓(xùn),使會計人員普遍具有較強(qiáng)的職業(yè)道德意識和較高的職業(yè)素質(zhì)。如1950年的《成本計算標(biāo)準(zhǔn)》、1977年的《經(jīng)營成本計算實施要領(lǐng)》,都對成本管理起到了很大的作用。日本特別注重企業(yè)的成本管理。最常見的折舊方法是余額遞減法:日本公司通常計提不可分配的法定公積金。(二)注重會計核算穩(wěn)健性日本的會計原則是穩(wěn)健的,某些會計規(guī)定和慣例更傾向于保守、謹(jǐn)慎。企業(yè)會計原則法規(guī),側(cè)重會計技術(shù)方面的規(guī)定,對企業(yè)會計的具體核算起規(guī)范作用。證券交易法會計法規(guī),主要是對有價證券上市或有價證券準(zhǔn)備上市的公司會計核算進(jìn)行規(guī)范。這些法規(guī),從不同的角度規(guī)范了全國企業(yè)的會計核算和會計工作,其規(guī)定各有側(cè)重。二、日本的會計模式(一)比較完備的會計法規(guī)體系日本會計法規(guī)的制定受政府、稅收和法律的影響較大,注重依據(jù)法律指導(dǎo)會計實務(wù)。但與此同時,對由集團(tuán)所作的決定,只有集體可以承擔(dān)責(zé)任,這就削弱了每個人承擔(dān)后果的責(zé)任感。集團(tuán)主義既能把個人的力量放大,也能把個人的責(zé)任縮小。集團(tuán)主義使人們注重內(nèi)部團(tuán)結(jié),有時甚至需要壓抑個性來迎合集體的“和諧”。(2)內(nèi)部追求與集體一致,強(qiáng)調(diào)“和”的集團(tuán)主義在考察日本的政治文化現(xiàn)象時,有這樣一個不可輕視的重要因素,即集團(tuán)主義精神不僅對其國民性的形成有著重要影響,而且作為民族性格還影響到思想領(lǐng)域和國家政日本人歷來有一種傳統(tǒng),即崇尚集團(tuán)主義,在一個集團(tuán)中,一套完整的等級制度。其關(guān)于國際秩序的觀點是:每個國家在國際秩序中都有自己的位置,不同的位置對應(yīng)不同的等級。另一個則是在這種制度下對權(quán)威的服從。這種在家庭內(nèi)部培養(yǎng)起來的等級觀念和意識,隨著日本人的日常生活活動,逐漸擴(kuò)展影響到日本的社會、經(jīng)濟(jì)和政治領(lǐng)域,使日本人在遇到問題時,不自覺地意識到自己的等級,同時按照等來區(qū)別對待不同的事務(wù)和人。這些改革,維護(hù)鞏固了日本天皇的神圣地位,同時經(jīng)濟(jì)上仍保留了相當(dāng)一
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1