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正文內(nèi)容

創(chuàng)建市級模范職工之家工作匯報合集(參考版)

2024-10-24 20:52本頁面
  

【正文】 維護(hù)職工權(quán)益、激發(fā)職工熱情,為民政事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。局機關(guān)工會按照創(chuàng)建“全國模范職工之家”的標(biāo)準(zhǔn)和要求,在湖南省總工會和郴州市總工會的精心指導(dǎo)下,較好的完成了創(chuàng)建工作任務(wù),敬請全總檢查驗收。五是女工委積極開展工作,每年都開展外出學(xué)習(xí)考察活動,振奮了精神,開拓了眼界,為完成各項工作任務(wù)貢獻(xiàn)了力量。切實解決職工的培訓(xùn)、維權(quán)、福利等的需求。四是在經(jīng)費管理上,全體會員能及時足額交納會費,我局工會也按規(guī)定按時上繳工會經(jīng)費。根據(jù)行政人員變動情況,適時調(diào)整工會領(lǐng)導(dǎo)成員,成立了文體組、籃球組、花卉組、攝影組、釣魚組等6個工會小組,每個小組都能按照工會的總體要求開展好各項活動,形成了一支工會活動積極分子隊伍,確保工會活動順利開展。五、加強自身建設(shè),著力改進(jìn)機關(guān)工會工作機關(guān)工會堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀,不斷加強工會組織建設(shè)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、制度保證和經(jīng)費管理,建設(shè)和諧的工會團體。在全國率先成立首家老年維權(quán)法律援助中心。五是推動社會福利和慈善事業(yè)健康發(fā)展。、重點優(yōu)撫對象醫(yī)療保障資金3254萬元。積極為社區(qū)爭取專項工作經(jīng)費,目前63個中心城區(qū)社區(qū)工作經(jīng)費從2005年的3萬元提高到現(xiàn)在的12萬元,標(biāo)準(zhǔn)位居全省第二位。三是積極開展社區(qū)建設(shè)工作,發(fā)展基層民主。共完成105所農(nóng)村敬老院改擴建任務(wù),入住五保供養(yǎng)對象4600余人。2005年率先在全省建立農(nóng)村低保制度。期間,共搶運來自全國各地救災(zāi)物資達(dá)4架次專機、30多個火車皮和幾百輛卡車,所有物資均及時分發(fā)到災(zāi)區(qū)群眾手中。全體民政干部職工冒著嚴(yán)寒,受著饑餓,甚至忍著病痛,克服自身停電、停水、患病、受傷等困難,夜以繼日,連續(xù)作戰(zhàn)十來天,為所有被困人員提供食品和御寒衣被,確保了“不餓死一人,不凍死一人,不病死一人”工作目標(biāo)的實現(xiàn)。一是組織開展冰災(zāi)期間對司乘人員大救援和救災(zāi)物資大搶運。四、加強服務(wù)意識,著力發(fā)揮民政職能作用 通過創(chuàng)建活動,全局上下形成了積極向上的氛圍,工會組織增強了凝聚力、向心力,激發(fā)了廣大干部職工的工作熱情和前進(jìn)動力。每年春節(jié)期間,我局都積極開展“送溫暖”活動,由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊到家庭相對困難的職工家中走訪慰問,并送去了慰問金,對干部職工提出的子弟就業(yè)等問題都要求工會積極設(shè)法幫助解決。四是機關(guān)工會堅持走訪慰問制度,為干部職工送溫暖。堅持干部職工工休假制度,根據(jù)工作需要,合理安排職工休假,保障職工權(quán)利?;I資建設(shè)了局機關(guān)燃?xì)夤艿溃瑤椭毠そ鉀Q衣食住行困難。2007年,機關(guān)工會還組織開展了為局系統(tǒng)患白血病女職工捐款活動,共捐款3萬多元,緩解了患者經(jīng)濟困難。為改善職工工作生活條件,我局籌資興建了福利綜合大樓和5棟住宅樓,美化了機關(guān)院內(nèi)環(huán)境,局機關(guān)面貌煥然一新,極大地改善了干部職工的工作和生活條件。通過參政議事,干部職工覺得有地方說話了,說話也能算數(shù)了,參與局務(wù)管理的積極性更高了。如對職工提出的干部輪崗交流問題,局黨組就對科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行交流輪崗。每年,局機關(guān)工會采取合理化建議的形式,廣泛征求職工意見,進(jìn)一步完善了《接待管理制度》、《財務(wù)管理制度》、《會議管理制度》、《辦事申報制度》和《機關(guān)效能考核辦法》,加強了局機關(guān)內(nèi)部管理,確保制度措施、工作程序和崗位職責(zé)的落實。局領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常與干部職工進(jìn)行座談,廣泛征求意見。二是我們積極開辟職工參政議事的渠道,把完善民主管理的形式作為工作重點。在局內(nèi)干部職稱晉升問題、競爭上崗問題、建設(shè)項目的資金使用問題、干部職工評先評優(yōu)問題等都采取各種方式面向全局職工及時進(jìn)行公示。凡是全局重要的工作,凡是涉及職工切身利益的重要事項,凡是影響干部廉潔自律的重點問題,我們都盡可能地向職工公開。三、加強維權(quán)職能,著力營造機關(guān)和諧氛圍局機關(guān)工會積極推動建立健全源頭參與的工作機制,始終圍繞職工關(guān)心的熱點、難點問題,協(xié)助有關(guān)部門堅持推進(jìn)機關(guān)內(nèi)部事務(wù)的民主決策和民主管理。為了解決民本民生問題,我們以市政府名義出臺了《關(guān)于加強民政工作的意見》、《關(guān)于進(jìn)一步做好農(nóng)村五保供養(yǎng)工作的通知》和《郴州市城鄉(xiāng)困難群眾臨時生活救助暫行辦法》等重要文件,并在全省率先出臺了《關(guān)于大力推進(jìn)全市養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展的決定》,確保了民政工作的優(yōu)質(zhì)高效開展,為我市“兩城”建設(shè)和“三城”創(chuàng)建作出了貢獻(xiàn)。通過開展系列思想政治教育活動,使全局干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到明顯增強,政治素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。還組織工會會員到農(nóng)村敬老院、福利院、“扶貧、雙聯(lián)”聯(lián)系點走訪慰問和做義工活動,使廣大干部職工的靈魂繼續(xù)得到洗禮和升華。民政系統(tǒng)廣大干部職工的事業(yè)心不斷增強,內(nèi)部更加團結(jié),工作更加扎實,社會反響更加良好。2008年開始,我局在局機關(guān)干部職工中開展行政績效考核工作,要求科室將每月的工作任務(wù)量化分解,并由監(jiān)察室檢查反饋、政工科督查考核、辦公室綜合總結(jié)、分管領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督落實,真正做到了全局工作月初有計劃,月中有檢查,月底有小結(jié),提高了干部職工的工作效率和水平。我們還組織開展了對《工會法》、《公務(wù)員法》、《勞動法》的學(xué)習(xí),使干部職工的法制意識,特別是對工會的認(rèn)識有了新的提高。五年來,機關(guān)工會配合局黨組、機關(guān)黨委先后開展了“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動”、“作風(fēng)建設(shè)系列主題活動”、“慶七一主題實踐活動”、“青年干部讀書教育活動”、“解放思想、解決問題大討論活動”、“深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動”,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十七大精神,組織學(xué)習(xí)民政先進(jìn)職工代表先進(jìn)事跡活動,深入開展多層次、多形式的教育活動,開展職業(yè)理想道德、愛崗敬業(yè)的主題教育,使職工隊伍的面貌發(fā)生了很大的變化。通過努力,一個黨、政、工、青、婦齊抓共建的可喜局面進(jìn)一步形成,有力地支持和保障了創(chuàng)建活動的開展。在工會檔案整理工作中,辦公室專門派出人員予以配合和支持。為了建設(shè)職工之家,局黨組研究同意把一棟三層樓約1200平米的樓房改造為職工活動室、健身室、圖書室、棋牌室、榮譽室和工會辦公室、檔案室,并對室外職工活動場地進(jìn)行了很好的規(guī)劃,建設(shè)了籃球場、門球場和健身場地,為職工的學(xué)習(xí)、工作和生活創(chuàng)造了良好的條件。我們在創(chuàng)建工作上,明確創(chuàng)建思路,完善創(chuàng)建方法,合理設(shè)立目標(biāo),總結(jié)創(chuàng)建經(jīng)驗,制定了切合我局實際的創(chuàng)建規(guī)劃和工作措施。成立了由局黨組書記、局長陳少忠同志任組長,局黨組成員為副組長,聯(lián)合工會主席具體負(fù)責(zé)的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),指導(dǎo)全局創(chuàng)建工作的開展。一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),著力打造創(chuàng)建工作格局職工之家建設(shè)工作是建立和諧民政的重要舉措,要通過建家工作營造出團結(jié)奮進(jìn),誠信友愛,運行有序,管理規(guī)范,充滿活力的和諧氛圍,促進(jìn)干部隊伍思想和諧與工作和諧。我局領(lǐng)導(dǎo)班子連續(xù)八年被郴州市委、市政府評為“優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子”和“執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子”。在湖南省民政系統(tǒng)慶祝建國60周年文藝匯演中,我局工會選送的自編自演音樂劇《冰雪記憶》獲第一名。多次被郴州市總工會評為先進(jìn)工會。通過幾年來的創(chuàng)建活動,我局干部職工政治素質(zhì)更加堅定,隊伍管理更加規(guī)范,職工權(quán)益得到保障,人際關(guān)系團結(jié)和諧,民政文化建設(shè)深入人心,建家工作的開展取得了豐碩的成果,有力地促進(jìn)了三個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展,各項工作邁上了新的臺階,為發(fā)展全市民政事業(yè)與構(gòu)建和諧郴州作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。市民政聯(lián)合工會有6個基層工會,其中局機關(guān)工會現(xiàn)有會員61人,設(shè)工會主席1人,副主席1人,委員6人,設(shè)有工會委員會、女職工委員會、經(jīng)費審查委員會等機構(gòu),并成立了6個工會活動小組。各位領(lǐng)導(dǎo),我校在創(chuàng)建模范職工之家的過程中,積極開展開展了多項有益的探索和嘗試,得到了學(xué)校黨支部的堅強領(lǐng)導(dǎo),得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的大力支持與幫助,得到了全校教職工的積極參與與配合,得到了上級工會組織的精心指導(dǎo)和督促,在此表示衷心的感謝!今后我們將進(jìn)一步落實科學(xué)發(fā)展觀和總工會十五大精神,進(jìn)一步關(guān)心教職工,凝聚教職工,以小家建設(shè)為抓手,進(jìn)一步深化細(xì)化建家工作,為打造家長滿意學(xué)校而建功立業(yè)。孝老愛親模范殷玉蘭老師,愛崗敬業(yè)模范王玲梅老師,巧媳婦周玉梅老師等一批先進(jìn)模范,讓我們?nèi)=處煆纳磉叺哪7秾W(xué)起。2.管好工會臺帳,認(rèn)真記載“五簿五冊”,做到工會工作有計劃,有檢查,有總結(jié)。六、加強自身建設(shè),建好教職工“放心之家”。去年,舉行 “救助白明明愛心捐款”活動,全校師生捐款7000多元,及時慰問住院及生育教職工,彰顯社會主義大家庭的溫暖。并組織各族教師開展相互拜訪慰問活動,是各族教師之間更了解,更親密。五、關(guān)心教職工生活,建好教職工“溫暖之家”1.關(guān)心教職工生活。2.組織教師參加縣教育局舉辦的教師節(jié)文藝會演,并獲縣級二等獎,并積極組織教師按年級組參加學(xué)校慶六一文藝匯演及元旦聯(lián)歡活動,精彩的表演受到鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)及家長的一致好評,充分展現(xiàn)了我校教師的青春風(fēng)采,張揚了青年教師的青春魅力。四、豐富文體活動,建好教職工“健康之家”1.結(jié)合“三八”、“五一”、教師節(jié)、國慶節(jié)、元旦等重大節(jié)日,組織開展“紅歌大家唱”、“唱團結(jié)之歌,展巾幗風(fēng)采”聯(lián)歡會、操舞、“兩球一棋”、拔河、卡拉OK、托球跑、定點投籃、慢車賽等十多項文體活動,組建學(xué)校教職工業(yè)余運動隊,并在2013年三道河鄉(xiāng)舉辦的建設(shè)杯籃球賽中獲第一名。5.堅持教代會制度,每次教代會都能做到充分醞釀,精心準(zhǔn)備,廣泛征集教職工提案,認(rèn)真研究落實解決措施。3.廣泛開展“三評”工作,認(rèn)真做好民主評議校長、中層干部和教職工競聘上崗等工作。三、履行工會職能,建好教職工“民主之家”1.配合黨支部、校委會做好黨務(wù)校務(wù)公開工作,有效行使工會監(jiān)督職能。四是組織開展師德大討論,圍繞“假如我是一名學(xué)生,我喜歡什么樣的教師”、“假如我是一名家長,喜歡什么樣的教師教孩子” “熱愛偉大祖國建設(shè)美好家園”等議題組織師德大討論,多次舉行師德演講比賽,組織觀看《泰迪的故事》專題片,用教師的師愛現(xiàn)身詮釋師德的內(nèi)涵,用感人至深的優(yōu)秀事跡、動人的故事影響和打動每一位教師。在各級各類報刊雜志上發(fā)表教育教學(xué)論文30多篇。近年來,我校教師教育教學(xué)能力有較大幅度提升。二是開展“青藍(lán)工程”拜師結(jié)對活動,簽訂《培養(yǎng)和指導(dǎo)青年教師合同書》,幫助新教師制訂個人成長三年發(fā)展規(guī)劃。二、強化師德教育,建好教職工“思想之家”。為保證創(chuàng)建工作正常有序地開展,學(xué)校專門成立了黨政工婦部門負(fù)責(zé)人、教職工代表參與的創(chuàng)建“模范職工之家”領(lǐng)導(dǎo)小組,形成黨組織領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、工會運作、教職工參與的建家工作格局。通過提名推薦、投票選舉,遴選出德才兼?zhèn)?,在群眾中有一定威信的同志進(jìn)入工會委員會。學(xué)校多次組織召開座談會和茶話會,傾聽群眾意見,吸納教職工對建家工作的建議,通過各種雙向互動的方式,達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)重視、職工關(guān)心的良好創(chuàng)建效果。首先,黨政重視,齊抓共管。近年來,我校及工會在上級主管部門的支持和領(lǐng)導(dǎo)下,中心校緊緊圍繞總目標(biāo),迎難而上,團結(jié)協(xié)作,進(jìn)一步加強工會自身建設(shè)、切實履行工會職能,努力為廣大教職工辦好事、辦實事。在校學(xué)生1126人,(初中264人,小學(xué)862人)。今后,我們還將再接再厲,進(jìn)一步解放思想,與時俱進(jìn),開拓進(jìn)取,不斷提高管理水平和服務(wù)水平,積極主動地為學(xué)校辦實事,為教職工辦好事,力爭把工會真正建成職工信賴的榮譽之家、民主之家、溫暖之家、健康之家、文明之家和安全之家。根據(jù)《自治區(qū)教育科技系統(tǒng)工會模范職工之家考核驗收標(biāo)準(zhǔn)》,我校創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了嚴(yán)格地自查自評,自查得分為98分,符
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