鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部五講五比五爭當學習體會(參考版)
2024-10-24 20:14本頁面
【正文】 我們每個工作人員都要結合實際，認真學習實踐科學發(fā)展觀，時刻不忘黨的性質和宗旨。作為國家工作人員，要時常反思和檢查自己在個人利益與國家、集體利益發(fā)生沖突時，能夠高風亮節(jié)，關鍵時刻站得出來。講團結、比作風、爭當優(yōu)秀黨員。大力發(fā)揚艱苦奮斗、奮發(fā)有為的工作作風。把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任，實實在在地為群眾辦實事、辦好事，要誠心對待每一位學生，做他們的良師益友。在工作間隙，多多學習，切實把思想統(tǒng)一到干事創(chuàng)業(yè)上，把精力用在推動科學發(fā)展上，結合工作實際，創(chuàng)造性地開展教育工作。在日常工作中，切實做到從實際出發(fā)、按規(guī)律辦事，作為一名教師，更應當著眼長遠，立足當前，堅持一切從實際出發(fā)，尊重客觀規(guī)律。第五篇：“五講五比五爭當”活動心得體會教師學習“五講五比五爭當”活動心得體會按上級有關要求，我們開展了“五講五比五爭當”的學習活動，對于此次活動，我有以下幾點體會：首先，我們要記住“五講五比五爭當”的內容：講黨性、比覺悟、爭當先鋒戰(zhàn)士 講學習、比效果、爭當讀書標兵 講服務、比形象、爭當崗位能手 講奉獻、比吃苦、爭當工作模范 講團結、比作風、爭當優(yōu)秀黨員就目前的發(fā)展形勢，開展 “五講五比五爭當”教育活動，具有十分重大的意義，是十分必要且及時的。四、以“領導帶頭、真抓實干”為保障，長效貫徹這次 活動。在推進發(fā)展 中提升干部素質，把效能提升、作風改進體現(xiàn)在搶機遇、爭 項目、攻堅克難抓落實和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境上，在實踐中錘煉干 部作風。三、以“攻堅破難、爭先進位”為目標，不斷提高自身 素質。一方面，在工作中堅持依法行政，規(guī)范行政行為和執(zhí)法行為，達到形成權責一致、行為規(guī)范、運轉協(xié)調的良性機制，強化行政執(zhí)法責任追究，切實做到嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí) 法；另一方面，認真履行服務承諾。切實增強黨性觀念，立足我鄉(xiāng)干部結構，結合正在開展的 “強 化宗旨意識，保持黨的純潔性”教育活動，“警示教育日” 活動，深入學習體會黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，提升道 德水平和思想境界；切實增強為民理念，牢固樹立“民本位” 思想，工作以人民群眾的利益為重，真正對人民群眾用真心、動真情、辦實事；切實增強服務意識，牢固樹立抓效能抓作 風就是抓服務抓發(fā)展，抓服務抓發(fā)展必須抓效能抓作風的思 想，真正做到服務發(fā)展不遺余力，服務基層熱情有力，服務 企業(yè)盡心盡力。開展“五講五比五爭當”，努力爭做興郯先鋒開展干部作風建設“五講五比五爭當”活動，是貫徹胡 錦濤總書記重要講話，落實市黨代會和縣黨代會精神的具體 行動，自“五講五比五爭當”活動在我縣開展以來，通過展 開這種干部作風建設活動，進一步解決了問題、改進了作風、提高了效能、促進了工作。只有 增強法制觀念，完善監(jiān)督機制，才能從組織上腐化墮落的通 道。要提倡艱苦樸素，勤儉節(jié) 約；反對大手大腳，暴殄天物，杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延。社會主義的分配原則是按勞分配，你拿了應得的報酬，晚上睡覺也安穩(wěn)。我們的每一個干部職工在生活中應該做到：生活待遇上不攀比，要比貢獻、比業(yè)績；一比待遇，就會比出問題來。三是要強化干部的大局意識，努力做到講團結、講奉獻、識大體、顧大局。通過 學習和教育，不斷強化干部的服務意識、宗旨意識、公仆意 識。始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚 到城市管理事業(yè)上，把功夫下到抓貫徹落實上，迎難而上，打造出一支一門心思干事業(yè)的城市管理隊伍來，同時讓各個 干部職工能夠在自己的崗位上大展才智，釋放出自己的最大 能量，以追求一流的豪情壯志和責任感，用最大的努力去爭 取最好的業(yè)績。今后我們要把辦事限時、誤事追究制度作為轉變干部作風、密切黨群關系的一件大事 來抓，堅決克服辦事拖拉、推委扯皮的不良風氣,加快工作 節(jié)奏,提高工作效率。努力為服務對象提供一個省心、省力、省時又舒心的辦事環(huán)境。四是著力解決服務上的“冷”。三是著力解決干部隊伍中工作上的“浮”。二是著力解決干部隊伍中紀律上的“松”。下一步我們 要進一步建立健全述學、考學、評學等三項制度。本人通過認真學習，認識到要想成為一個稱職的好干 部，就必須建立、完善三項制度，即建立完善首問負責制、嚴格實行限時辦結制和嚴格實行責任追究制，以完善制度建 設為突破口，努力帶出一支內強素質，外樹形象的城市管理 隊伍，著力打造一個法治機關、責任機關、服務機關和效能
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