鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部五講五比五爭當學習體會-文庫吧
2024-10-24 20:14 本頁面
【正文】 提高自身素質(zhì)。在解放思想中提升干部素質(zhì)，強化機遇意識、開拓意識、創(chuàng)新意識、市場意識，扎實推動工作創(chuàng)新。在推進發(fā)展中提升干部素質(zhì)，把效能提升、作風改進體現(xiàn)在搶機遇、爭項目、攻堅克難抓落實和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境上，在實踐中錘煉干部作風。在破解難題中提升干部素質(zhì)，在提升自身素質(zhì)的同時，還要引導和發(fā)動干部群眾繼續(xù)深入查找效能和作風方面存在的問題，認真加以整改，最大限度地消除各種不和諧、不協(xié)調(diào)、不穩(wěn)定因素，努力保障群眾利益。以“領導帶頭、真抓實干”為保障，長效貫徹這次活動。要長久堅持領導帶頭，擔負起抓班子、帶隊伍的職責，親自抓、要作表率，帶頭轉變作風、提高效能，切實抓好本部門、本單位的作風建設；同時抓好整改落實，在查清找準干部作風方面存在的問題的基礎上，研究制定切實可行的整改方案，明確整改目標、責任主體、質(zhì)量要求和完成時限，落實整改措施，做到真查真改、真見成效；把黨內(nèi)監(jiān)督、輿論監(jiān)督、人大監(jiān)督和群眾監(jiān)督有機結合起來，形成縱向聯(lián)動、橫向配合的監(jiān)督機制，強化督促檢查，加大問責力度，切實強化責任追究；四要通過開總結表彰大會等形式，大張旗鼓地宣傳先進典型，曝光破壞發(fā)展環(huán)境、損害群眾利益的不良行為，努力營造人人講效能、處處抓作風的濃厚氛圍。第三篇：五講五比五爭當學習心得（本站推薦）“五講五比五爭當”學習心得通過認真學習“五講五比五爭當”文件精神，使我內(nèi)心深入受到很大啟發(fā)?！拔逯v五比五爭當”即“講黨性，比政德，爭當領導楷模；講責任，比承擔，爭當履職榜樣；講服務，比效能，爭當行業(yè)標兵；講發(fā)展，比業(yè)績，爭當振興郯先鋒；講法紀，比形象，爭當勤廉典范”。通過“五講五比五爭當”學習活動，我們牢固樹立了穩(wěn)健的發(fā)展觀、正確的效益觀、全面的質(zhì)量觀、嚴格的管理觀、科學的創(chuàng)新觀，在加快推進改革，完善管理機制，提高經(jīng)營效益、構建企業(yè)文化，確保安全穩(wěn)定等方面謀求跨越式發(fā)展。“五講五比五爭當”方向明確，措施得力，它為我們今后的工作指明了方向。作為一名電力員工，我將以此為契機不斷加強自身學習，努力提高自身素質(zhì)，適應新時期發(fā)展的新要求。一、端正態(tài)度，加大工作力度態(tài)度決定一切。一個人只有樹立良好的工作態(tài)度，才能有高度負責的精神。心態(tài)決定狀態(tài)，進行積極的思維，樹立“沒有干不好的工作，只有不干工作的人”的觀念，對自己充滿信心，相信只要我們努力，就一定能夠成功，就沒有過不去的火焰山。工作中不找任何借口，不找客觀原因，遇到問題沉著冷靜，多分析自己的不足與差距，同時又要敢打敢拼，提高工作效率，以百倍負責的態(tài)度，百折不撓的精神，圓滿完成黨交辦的各項任務。二、加強學習，提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)作為一名電力員工，要有一種強烈的求短欲望，一時一刻不放松業(yè)務學習，并且要做到學有專長，成為某一方面的骨干或“尖子”。隨著信息化時代的來臨，隨著各項業(yè)務的多元化，電力服務的現(xiàn)代化，如果放棄對新知識的學習，對新技能的掌握，新問題的研究，那么你即使是個“老專家”也可能落伍。所以我們一定要加強學習，學習鄧小平建設有中國特色的社會主義理論和黨的各種路線、方針、政策。學習江澤民同志“三個代表”重要思想和胡錦濤總書記“八榮八恥”和社會主義和諧社會理論，思想上緊跟時代步伐，用先進的理論武裝頭腦，樹立正確的人生觀、價值觀。加強對法律、法規(guī)和業(yè)務知識的學習，加強對各種文件和資料的學習，做到學以至用，融會貫通，提高業(yè)務工作能力，綜合分析能力。三、遵章守紀，做一名合格的電力員工俗話說，“沒有規(guī)矩、不成方圓”。每個人生活在這個社會上，都必須要守規(guī)矩、講紀律。紀律的范疇很大，內(nèi)容也很多，黨內(nèi)有黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟紀律等，國家有國家的法律法規(guī)，電力系統(tǒng)有電力系統(tǒng)的規(guī)章制度等等，這些都是紀律的范疇，都需要嚴格遵守、嚴格執(zhí)行，作為一名電力職工，我一定要強化紀律意識。任何時候頭腦中都要有“紀律”二字，讓紀律的概念、紀律的意識在內(nèi)心深入牢牢扎根?！扒Ю镏?、毀于蟻穴”。講紀律，不僅僅是要遵守國法，不犯大的錯誤，更要注意從日常一言一行做起，在一舉一動中養(yǎng)成。比如，上下班時間要嚴格遵守，不遲到不早退；開會或集體活動時要準時參加；有事外出要和單位、和領導打個招呼請個假等等，這些看似非常小的事情，都是紀律意識的反映，都需要認認真真地做好，這樣才能把遵守紀律變成一貫的自覺行動，不在紀律問題上出情況、犯錯誤。四、搞好優(yōu)質(zhì)服務，用服務贏得客戶作為一種特殊的服務行業(yè)，服務的質(zhì)量將直
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