勞保用品發(fā)放管理辦法(參考版)
2024-10-21 23:31本頁(yè)面
【正文】 十二、確系生產(chǎn)工藝需要某種防護(hù)用品時(shí)（標(biāo)準(zhǔn)未涉及到的），由單位寫(xiě)出書(shū)面申請(qǐng)，主管經(jīng)理審批，公司研究后增購(gòu)。十、聘用技術(shù)人員應(yīng)由公司總經(jīng)理或主管經(jīng)理批準(zhǔn)后，交生產(chǎn)部核實(shí)發(fā)放相應(yīng)的勞保用品。八、調(diào)離公司人員，必須到綜合辦清理防護(hù)用品手續(xù)后，人事處方可辦理調(diào)離手續(xù)。復(fù)崗時(shí)間按人事處通知執(zhí)行。六、對(duì)于脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、被借用、工傷、病休、事假等超過(guò)3個(gè)月的人員停發(fā)勞保用品。凡供貨不及時(shí)及質(zhì)量低劣造成事故的，要追究有關(guān)人員的責(zé)任。各單位根據(jù)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)具申領(lǐng)單，經(jīng)生產(chǎn)部批準(zhǔn)后，統(tǒng)一在保管處領(lǐng)取。二、勞保用品由生產(chǎn)管理處根據(jù)工種及勞動(dòng)強(qiáng)度、危害程序制訂發(fā)放物品標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)生產(chǎn)部審核后，予以執(zhí)行。第五篇：勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及管理辦法為了加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)用品的管理，保障勞動(dòng)者的安全與健康，根據(jù)勞動(dòng)部有關(guān)規(guī)定，特制定本辦法。綜合管理部對(duì)勞保用品發(fā)放崗位、人數(shù)進(jìn)行確認(rèn)，編制員工勞保用品發(fā)放記錄表。四、公司勞保用品的管理勞保用品由公司統(tǒng)一制訂標(biāo)準(zhǔn)，由綜合管理部統(tǒng)籌管理和發(fā)放，綜合管理部負(fù)責(zé)擬定勞保用品采購(gòu)計(jì)劃并進(jìn)行采購(gòu)。防護(hù)帽：施工巡查人員以及室外操作人員作業(yè)時(shí)配備安全帽。防護(hù)手套（線手套、刷膠手套、膠手指套）：各部門(mén)根據(jù)不同需要每人每月兩雙。其他部門(mén)員工每人發(fā)放夏款工作服兩套、秋款工作服兩套。二、員工工作服的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及范圍本公司的正式員工可領(lǐng)用工作服，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)員工所從事的工作崗位而定。一、員工勞動(dòng)保護(hù)用品的分類和崗位劃分本公司員工勞動(dòng)保護(hù)用品包括：工作服、防護(hù)用品。十二、確系生產(chǎn)工藝需要某種勞保用品時(shí)（標(biāo)準(zhǔn)未涉及到的），由單位寫(xiě)出書(shū)面申請(qǐng)，主管經(jīng)理審批，公司研究后增購(gòu)。十、聘用技術(shù)人員應(yīng)由公司總經(jīng)理或主管經(jīng)理批準(zhǔn)后，交人事處核實(shí)發(fā)放相應(yīng)的勞保用品。八、調(diào)離公司人員，必須到綜合辦清理防護(hù)用品手
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