講正氣樹新風個人剖析材料之一優(yōu)秀范文五篇(參考版)
2024-10-21 13:19本頁面
【正文】 要不斷提高對學。要以高度的責任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實的工作作風，百折不撓、知難而進的勇氣圓滿完成上級交給的各項任務。今后我不僅要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想等科學理論，還要及時學習領會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。具體做到以下幾點：（一）加強理論學習，提高政治素質(zhì)。沒給自己樹立起跨越的高標桿，讓自己朝著目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。思維局限，認識落后，進取意識不夠強，認為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。由于我們是一線生產(chǎn)單位，以生產(chǎn)經(jīng)營為重，群眾觀念有些弱化，為人民服務的意識也有些弱化。群眾觀念弱化。由于忽視了對黨的路線、方針、政策的學習和掌握，對于自己所學的東西，也沒有認真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學貫徹到實踐中去，落實到行動上來，致使在實際工作中政策水平較低。在日常工作中，我認為只要能干好本職工作就行了，而放松了對其他知識的學習。以往我總認為，只要能把本職工作干好，其他學習都無關緊要，殊不知，學習與工作是相輔相成的。二、產(chǎn)生問題的原因分析平時疏于學習。在理想信念上，自己不管在何處工作，總覺得社會風氣不如人意，缺乏開拓創(chuàng)新意識。工作標準不精益求精，處理問題有時還存在畏難情緒，瞻前顧后、患得患失，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標準。雖然工作中取得了一定的成績，但工作作風不深入、不扎實。在征求職工意見方面做得也不夠。在有的工作上只著重于傳達上級的有關文件精神，只滿足于不出事，安于現(xiàn)狀。(二)創(chuàng)新意識不強，工作方法簡單。平時只滿足于讀書、看報，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學習，鉆研不夠，聯(lián)系實際不多，使自己對理論知識的理解與實際脫節(jié)，沒有發(fā)揮理論的指導作用。一、存在的問題和不足通過認真對照檢查、深刻剖析，自己在思想、學習、工作、作風等存在以下幾個方面的問題和不足：(一)政治理論學習不夠，理論水平不高。要認真對待自己的工作，認真學習《新形勢下領導干部作風建設學習讀本》，以“講正氣、樹新風”為準則，努力踐行胡錦濤總書記提出的八個良好作風，認真抓好工作的落實，求真務實，樹立良好形象，力爭做一名模范的國家干部。要結合自己工作的特點，認真總結經(jīng)驗，解放思想，深入研究，積極探索新的工作思想，不斷改進工作方式方法，使工作提高到一個新的層次。（二）不斷創(chuàng)新工作方式方法。要把理論學習貫穿于每一項工作中，貫穿于整個生活中，始終堅持學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習中央的有關法律、法規(guī)和政策，學習有關的業(yè)務知識。（四）宗旨意識不強，不能把工作提升到全心全意為人民服務的層次上，工作中為自己著想的多，為群眾利益著想的少，導致在對群眾的工作中工作不實，態(tài)度不好。（三）有時認為政府的工作就應該按照上級的工作要求去做，不必創(chuàng)新，只有把自己的工作做好就行。而別的人員工作任務少，工作清閑，對這些情況自己擺不正態(tài)度，有時有不滿的情緒。特別是現(xiàn)在的工作崗位和以前的不一樣，政策性要求強，需要工作人員不斷的學習和提高，而自己心里卻以工作忙為理由，沒能靜下心來認真學習。淡漠了宗旨觀念，工作作風難于得到提高。有些工作脫離實際，調(diào)研不深，存在閉門造車的情況。習慣于按程序、按規(guī)定墨守成規(guī)做工作, 有什么工作就做什么工作，只求完成本職工作，不出問題就行，缺少超前意識，創(chuàng)新工作方式方法少，工作很難給人以耳目一新的感覺。工作中，為了把工作做好而主動想辦法的少，被動應付的多，有時候工作做不來，也不能認真去思考、去鉆研、去探討問題解決的方法，甚至產(chǎn)生畏難和懈怠情緒。（二）工作主動性不強。一、個人方面存在的突出問題（一）理論學習不夠?？傊?，通過“講正氣、樹新風”教育活動，我將努力提高政治理論水平和業(yè)務能力，不斷改進工作作風，提高管理水平和工作效率，為油公司的發(fā)展再立新功！第四篇：講正氣樹新風個人剖析材料之三講正氣樹新風個人剖析材料按照“講正氣、樹新風”要求，我認真對照查擺的問題，從自查自糾入手，經(jīng)過自己找、領導點、群眾提、相互幫等形式，認真查找自己在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面存在的突出問題。要樹立正確的政績觀，徹底摒棄“不求無功、但求無過”
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1