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正文內(nèi)容

講正氣樹新風(fēng)剖析材料范文大全(參考版)

2024-10-21 12:53本頁面
  

【正文】 在工作方法上,大力推動體制和制度創(chuàng)新,努力將新理論、新方法消化吸收后用于工作實踐和管理實踐,尤其要注意學(xué)習(xí)兄弟單位成熟的工作經(jīng)驗和管理經(jīng)驗,切實提高工作能力和管理水平。(三)樹立正確的政績觀,大膽創(chuàng)新,勇于實踐。三是要求真務(wù)實,爭創(chuàng)一流業(yè)績。二是要走群眾路線。一是強(qiáng)化宗旨意識。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,既要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),又要認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和管理知識,不斷拓寬知識面,提高綜合素質(zhì);在學(xué)習(xí)方法上,既要向書本學(xué),更要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向同事學(xué),與職工群眾多交流,學(xué)他們的工作方法和工作經(jīng)驗,勤學(xué)習(xí)多思考,深化學(xué)習(xí)效果;在學(xué)習(xí)效果上,要立足于解決問題和推動發(fā)展,把學(xué)習(xí)成果和方法思路活學(xué)活用到工作實踐中,引導(dǎo)廣大干部職工把時間和精力多用于學(xué)習(xí)理論、思考問題、干好工作。三、整改方向和措施(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身綜合素質(zhì)和學(xué)以致用的運(yùn)用能力。缺乏奮發(fā)昂揚(yáng)的精神狀態(tài),“不求無功、但求無過”的功利思想仍未徹底根除。對“為人民服務(wù)”的宗旨領(lǐng)會體察不到位,對“從群眾中來,到群眾中去”的群眾路線感悟不夠,以至群眾觀念有些放松,公仆意識不強(qiáng)。(二)宗旨意識不強(qiáng)。在世俗觀念的影響下,思想上逐漸淡化“學(xué)如逆水行舟,不進(jìn)則退”的醒世警語,沒有樹立終身學(xué)習(xí)的理念,總以事務(wù)多、工作忙作為學(xué)習(xí)少、不學(xué)習(xí)的借口,放松了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。二、存在問題的原因存在問題的原因是多方面的,既有社會思潮、傳統(tǒng)認(rèn)識等方面的客觀 原因,但更主要的還是主觀認(rèn)識上的問題。工作上雖然能夠兢業(yè)做事、真抓實干,但在思想深處仍然受到“不求無功、但求無過”守舊思想的影響,不敢放手大干、全力一搏。(三)工作和管理能力有待進(jìn)一步提高。(二)與職工群眾溝通交流不夠。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,學(xué)習(xí)的范圍較窄,系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強(qiáng),較為注意業(yè)務(wù)專業(yè)知識學(xué)習(xí),對市場經(jīng)濟(jì)理論和現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識的學(xué)習(xí)不夠;在學(xué)習(xí)的方式上,理論與實踐結(jié)合差,學(xué)以致用的靈活性不足。一、存在問題(一)政治理論學(xué)習(xí)的廣度、深度和系統(tǒng)性不夠。(三)明確崗位職責(zé),在自我約束力上下功夫 進(jìn)一步明確崗位職責(zé),堅持“預(yù)防為主,防患未然”的指導(dǎo)思想,采取業(yè)余自學(xué)形式,學(xué)習(xí)馬列主義毛澤東思想,鄧小平理論和“三個代表”重要思想。通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步深刻認(rèn)識轉(zhuǎn)變作風(fēng),切實提高認(rèn)識、轉(zhuǎn)變觀念,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。堅決克服形式主義、官僚主義,堅持重實際、說實話、務(wù)實事、求實效。從群眾最不滿意的工作環(huán)節(jié)改起,從群眾最關(guān)切的利益做起,在消除推諉扯皮、效率低下等不良風(fēng)氣上動真格,見實效。要時刻牢記自己是是人民的公仆,要堅決克服“官本位”的思想,克服“高高在上”的思想。由于社會環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、政務(wù)環(huán)境的變化,放松了政治學(xué)習(xí)和思想改造,加上受到各種腐敗思想的侵蝕,有時經(jīng)不起考驗,致使講排場、比闊氣的等現(xiàn)象時有發(fā)生。缺乏奮發(fā)昂揚(yáng)的精神狀態(tài),缺乏奮發(fā)有為爭創(chuàng)一流的精神,得過且過,自由散漫。(二)放松了政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。沒有樹立正確的人生觀、價值觀、榮辱觀。二、存在問題的原因 存在問題的原因是多方面的,主要的還是主觀上的原因。缺乏創(chuàng)新意識,打不開工作局面,缺少學(xué)習(xí)的興趣和熱情,認(rèn)為學(xué)不學(xué)無所謂。(三)缺乏干事激情,自我約束力不強(qiáng) 有時精神狀態(tài)不佳,創(chuàng)新能力不強(qiáng),因循守舊,學(xué)風(fēng)不濃。(二)責(zé)任心和執(zhí)行力不強(qiáng) 有時責(zé)任心和執(zhí)行力不強(qiáng),不思進(jìn)取,得過且過,不求無功,但求無過,一杯茶一張報過一天,有當(dāng)一天和尚撞一天鐘之思想。提高工作效率,勇于參與競爭。創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂,是國家興旺的不竭動力,也是一個政黨永葆生機(jī)的源泉?!蔽覍?qiáng)化學(xué)習(xí)意識,突出學(xué)習(xí)重點,完善學(xué)習(xí)機(jī)制,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法,將終身教育貫穿于日常工作之中,全面提高自身的整體素質(zhì)。胡錦濤總書記在中紀(jì)委七次會議上提出要形成“勤奮好學(xué)、學(xué)以致用,牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想。雖然通過多次教育和開展大討論活動,服務(wù)意識有所增強(qiáng),但主動服務(wù)意識尚待提高。在本職崗位上工作平平,不犯錯誤,總認(rèn)為過得去就行,沒有嚴(yán)格依照有關(guān)規(guī)定約束自己的思想和行為,造成自己缺乏立足本職鉆研業(yè)務(wù)的精神,業(yè)務(wù)水平不高,辦事效率低下,影響了本職工作效能。但有時往往不注重到服務(wù)對象的重要,造成對服務(wù)對象情況不熟,管理服務(wù)缺乏針對性的現(xiàn)象。深入群眾中不夠。信息時代,瞬息萬變,不與時俱進(jìn),解放思想,就不能適應(yīng)時代的要求,創(chuàng)新工作就會受到掣肘??傉J(rèn)識不到學(xué)習(xí)的重要性,對自己的學(xué)習(xí)都不夠嚴(yán)要求,未能培養(yǎng)起學(xué)習(xí)興趣,沒有注重學(xué)習(xí)的實效,以致使學(xué)習(xí)形式單調(diào),學(xué)習(xí)時間少,達(dá)不到良好的學(xué)習(xí)效果。在我們的工作和行為中,雖然有很多制度對我們進(jìn)行約束,可在實際工作中缺乏主動遵守,使制度落實不到位。平時總為自己找借口:
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