科室作風建設自查報告(參考版)
2024-10-21 12:40本頁面
【正文】 。以合格黨員的標準要求自己，遇到難題主動擔當，勇于擔當，克服工作中存在的浮躁、懶惰思想，端正工作態(tài)度、積極主動的完成各項工作任務，不拖延不推諉。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,努力開拓工作新局面。以高度工作責任感和踏實工作作風,嚴格、公正、文明處理各項問題,真正做到全心全意為人民服務。靈活運用合理的方法和措施,更新自己的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。2,加強自我改造,提高綜合素質(zhì)。只有不斷的學習,才能不斷獲得新知識,適應新形勢的要求,更好的完成本職工作。三、整改措施通過開展自查,我認真反思了自己的不足,決心邊學邊改,立查立糾。二、存在問題的主要原因 一方面，在思想上對政治學習認識不夠,平時雖經(jīng)常參加政治學習,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,理論與實踐脫節(jié),自己思想意識的更新不夠。3,對新任務、新工作有時缺乏擔當?shù)挠職猓龅嚼щy有畏難情緒、易退縮，發(fā)揚艱苦奮斗精神不夠強。2,業(yè)務能力水平欠缺，缺乏工作實踐，工作中細心程度不夠。在注重政治和業(yè)務學習時,在學習的深入性和系統(tǒng)上還存在很大不足,有時緊時松的現(xiàn)象,致使自己對新知識、新思維掌握不夠,了解不透。認真查找問題產(chǎn)生的原因,明確了今后的整改方向,以便更好的開展工作。正是由于思想認識的偏差，產(chǎn)生了重工作成果而輕工作紀律的思想。三是思想認識不到位，重成果而輕紀律。因此，科室在答復有關(guān)問題時十分謹慎，常常是字斟句酌、反復討論，以避免表達不清，造成嚴重后果。二是工作謹小慎微，重質(zhì)量而輕效率。由于我科室的業(yè)務主要針對基層的村和社區(qū)，需要掌握全市1497個村委會和298個社區(qū)居委會的基本情況，工作實踐性較強、業(yè)務量較大。在工作任務已經(jīng)完成或沒有重大緊急的工作任務時，思想會有所松懈，自我要求不嚴，放松了對紀律性的要求，有時個人會利用工作時間外出辦私事，有時下鄉(xiāng)回來，還沒到規(guī)定的下班時間，但也沒有回到辦公室繼續(xù)辦公。（三）組織紀律有所欠缺。對于工作任務，特別是一些信訪問題的答復，科室是慎之又慎，經(jīng)常是反復思考、反復討論、反復修改，力求完善。（二）工作效率存在不足。除了被動地參加局機關(guān)組織的相關(guān)學習活動和完成局機關(guān)布臵的學習任務外，科室沒有主動進行學習；另一方面，學習的系統(tǒng)性不足。在日常工作中，科室比較注重實干，經(jīng)常忙于統(tǒng)計調(diào)研、調(diào)處問題、指導落實等實務工作，而放松了對學習的要求。以“慎獨”、“慎微”、“慎言”的原則，時刻檢點自己生活的方方面面，工作時間和業(yè)余時間一個樣，有監(jiān)督和沒有監(jiān)督一個樣，重視細節(jié)，警惕起始。（五）顧全大局，令行禁止針對全局性工作和局部性工作的協(xié)調(diào)性問題，必須從黨員的角度成為遵守黨的紀律的模范，成為維護全局利益、整體利益的模范，創(chuàng)造性地開展工作，努力把各方面的積極性引導好、保護好、發(fā)揮好。廉潔從政、秉公用權(quán)是黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，也是對機關(guān)干部的基本要求。（四）勤儉節(jié)約、廉潔從政針對生活中艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風有所淡忘的情況，從思想上加以重視，從行動上加以改正。（三）真抓實干，務求實效針對思想和行動上患得患失、瞻前顧后的情況，必須以真抓實干、務求實效的精神，結(jié)合自身工作實際在實效和創(chuàng)新有突破。（二）心系群眾、服務納稅人針對部分時候脫離群眾的想法和表現(xiàn)，必須牢固樹立服務納稅人、為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務的思想。三、整改措施經(jīng)研究討論，我科室擬采取以下六條措施，切實將作風建設落到實處：（一）勤奮好學、學以致用。長期在機關(guān)內(nèi)工作，缺乏與老百姓直接接觸的機會，不主動創(chuàng)造機會，造成了與群眾溝通的隔膜。思想松懈，自我要求不嚴，放松了對自身紀律性的要求。（三）工作成績亮點不突出對于一些長期性或連貫性的工作，思想上沒有足夠重視，總覺得輕車熟路，致使某些方面存有一些薄弱環(huán)節(jié)。五是在“韌”字的體現(xiàn)上還不夠，綜合性業(yè)務需要協(xié)調(diào)
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