科室作風建設(shè)自查報告-展示頁
2024-10-21 12:40本頁面
【正文】 上欠缺上進，只想過太平日子、滿足現(xiàn)狀，平庸度日，遇到困難就繞道走，創(chuàng)新意識不強，沒有提出新的措施。（二）服務(wù)意識不強。二、出現(xiàn)問題的原因（一）工作態(tài)度松懈。六是在“順”字上的程度不夠，工作上不去有時還有急躁情緒。高標準、嚴要求、高質(zhì)量的意識還不夠強，由于時間和人手等問題，部分重點業(yè)務(wù)之外的工作有時只求過得去、不求過得硬，放低了標準。在傳達領(lǐng)導的指示、工作安排部署、任務(wù)落實、會前準備上有時候還不夠細致。沒有做到經(jīng)常性地深入實際，部分時候由于沒有及時與居民談心交流，對他們的困難和需要缺乏足夠了解。風風火火、雷厲風行干事業(yè)的勁頭有所不足。（二）工作效能有待提高科室日常工作以求真務(wù)實、勤奮努力為重要準則。但是，從更高的標準和更嚴的要求上看，在學習的深入性和系統(tǒng)性上還有一定不足，存在時緊時松的現(xiàn)象，對部分新知識、新思維掌握不多，了解不透。第一篇：科室作風建設(shè)自查報告平泉縣人民檢察院監(jiān)所科政法隊伍作風自查報告按縣委“政法隊伍作風整頓年”活動辦公室的要求，我科室通過“七查七看”，認真查擺了本科室在這次作風整頓中存在的突出問題，按照政法核心價值觀要求，深入查找在理想信念、執(zhí)法為民、廉潔自律、作風建設(shè)等方面存在的問題以及產(chǎn)生這些問題的根源，認真查找影響人民群眾對檢察機關(guān)滿意度的突出問題，并認真進行梳理，剖析問題原因，現(xiàn)報告如下：一、自查發(fā)現(xiàn)的問題（一）理論學習不夠深入由于職能的要求，我科室一貫注重注重政治和業(yè)務(wù)學習，時刻警醒要保持昂揚的精神和良好的工作作風。尤其是在思想建設(shè)上，基本上能夠做到認真學習、深刻領(lǐng)會軟環(huán)境建設(shè)精神，并把精神轉(zhuǎn)化為動力用于指導工作。這說明在學習上還缺乏“擠勁”、“鉆勁”和“忍勁”，缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動。但是，從更高的標準和更嚴的要求上看，還是存在一定的提升空間，主要表現(xiàn)在：一是在“快”字的體現(xiàn)上還不夠。二是在“深”字的體現(xiàn)上還不夠。三是在“細”字上做得不夠。四是在“嚴”字的體現(xiàn)上還不夠。五是在“韌”字的體現(xiàn)上還不夠，綜合性業(yè)務(wù)需要協(xié)調(diào)配合，工作上的積極主動性以及與其他科室間的協(xié)調(diào)與溝通有時不講究藝術(shù)，方法用得不當。（三）工作成績亮點不突出對于一些長期性或連貫性的工作，思想上沒有足夠重視，總覺得輕車熟路，致使某些方面存有一些薄弱環(huán)節(jié)。思想松懈，自我要求不嚴，放松了對自身紀律性的要求。長期在機關(guān)內(nèi)工作，缺乏與老百姓直接接觸的機會，不主動創(chuàng)造機會，造成了與群眾溝通的隔膜。三、整改措施經(jīng)研究討論，我科室擬采取以下六條措施，切實將作風建設(shè)落到實處：（一）勤奮好學、學以致用。（二）心系群眾、服務(wù)納稅人針對部分時候脫離群眾的想法和表現(xiàn)，必須牢固樹立服務(wù)納稅人、為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的思想。（三）真抓實干，務(wù)求實效針對思想和行動上患得患失、瞻前顧后的情況，必須以真抓實干、務(wù)求實效的精神，結(jié)合自身工作實際在實效和創(chuàng)新有突破。（四）勤儉節(jié)約、廉潔從政針對生活中艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風有所淡忘的情況，從思想上加以重視，從行動上加以改正。廉潔從政、秉公用權(quán)是黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，也是對機關(guān)干部的基本要求。（五）顧全大局，令行禁止針對全局性工作和局部性工作的協(xié)調(diào)性問題，必須從黨員的角度成為遵守黨的紀律的模范，成為維護全局利益、整體利益的模范，創(chuàng)造性地開展工作，努力把各方面的積極性引導好、保護好、發(fā)揮好。對照“五查五看”，我科室在思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風、生活作風等方面的情況開展了自查，作總結(jié)如下：一、自查發(fā)現(xiàn)的問題（一）理論學習不夠深入由于職能的要求，我科室一貫注重注重政治和業(yè)務(wù)學習，時刻警醒要保持昂揚的精神和良好的工作作風。但是，從更高的標準和更嚴的要求上看，在學習的深入性和系統(tǒng)性上還有一定不足，存在時緊時松的現(xiàn)象，對部分新知識、新思維掌握不多，了解不透。（二
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