紀(jì)律作風(fēng)整頓整改方案5篇材料(參考版)
2024-10-21 12:20本頁面
【正文】 。針對(duì)城市建設(shè)工作量大、面廣、涉及的單位和部門較多的特點(diǎn)，自己要主動(dòng)協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目建設(shè)中存在的困難和問題，為項(xiàng)目建設(shè)的順利進(jìn)行貢獻(xiàn)自己的一份力量。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請(qǐng)教。加強(qiáng)自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。積極開拓進(jìn)取，提高工作水平。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時(shí)候都不能放松。增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自我約束機(jī)制，促進(jìn)自身素質(zhì)全面提高。在日常工作中，特別是沒有較急、較重的任務(wù)的時(shí)候，對(duì)自己沒有嚴(yán)格要求，有時(shí)出現(xiàn)上班遲到、工作時(shí)間聊天等現(xiàn)象，有時(shí)沒有嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度，不向辦公室請(qǐng)假。有時(shí)由于工作的重復(fù)性，圖個(gè)省事，照搬照抄，只要按時(shí)完成工作就算了事。業(yè)務(wù)知識(shí)不夠鉆研。特別是沒有很好地為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。二、存在的主要問題和不足存在自我滿足現(xiàn)象。對(duì)目標(biāo)和月度工作任務(wù)進(jìn)行考核，計(jì)入個(gè)人綜合考核，作為評(píng)選先進(jìn)的依據(jù)。組室成員請(qǐng)假要告知組長，經(jīng)站長批準(zhǔn)，綜合組留查。四是請(qǐng)休假工作制度。三是衛(wèi)生工作輪流制度。二是工作掛牌制度。具體做法如下：一是實(shí)行上下班簽到制度。加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，提高工作效能。知識(shí)在不斷更新，需要不斷學(xué)習(xí)，老同志要做榜樣，既要幫帶年輕同志，又要走好自己今后的工作歷程，做到讓人敬佩、使人信服。全站同志要充分認(rèn)識(shí)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)的重要性、緊迫性、必要性,要嚴(yán)格執(zhí)行單位制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃,將學(xué)習(xí)變成自覺行動(dòng)、積極學(xué)、主動(dòng)學(xué)。對(duì)善于學(xué)習(xí)、努力干事、工作積極、追求上進(jìn)的同志要及時(shí)表揚(yáng)肯定，多給機(jī)會(huì)成長。要繼續(xù)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，使領(lǐng)導(dǎo)班子成為工作、學(xué)習(xí)、廉潔奉公、秉公執(zhí)法和開拓進(jìn)取的榜樣，承擔(dān)起建設(shè)一支政治合格、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通。集中搞紀(jì)律作風(fēng)整頓的時(shí)間畢竟有限，許多問題不可能在短期內(nèi)得到全面解決。其根源在于放松了對(duì)自己的要求，集體觀念、組織原則性不強(qiáng)。工作隨意，自由散漫，干事拖拉，時(shí)間觀念不強(qiáng)。個(gè)別年輕同志工作無目標(biāo)，思路不清晰，工作認(rèn)真不夠，怕干事，更怕干錯(cuò)事，放下書本、停止學(xué)習(xí)，對(duì)學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不深，不求上進(jìn)思想嚴(yán)重。有些同志，上了多年班，有了經(jīng)驗(yàn)，有了成績后，就不愿多干事，更不愿學(xué)習(xí)提高。表現(xiàn)為個(gè)別干部職工對(duì)單位的任務(wù)不能積極主動(dòng)的承擔(dān)，推諉拖拉，計(jì)較得失，怕干多了吃虧。二、存在問題的主要原因上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。不重視學(xué)習(xí)，不求上進(jìn)的問題。陽泉市煤炭安全糾察支隊(duì)二〇一二年八月十三日第四篇：紀(jì)律作風(fēng)整頓整改方案涇陽縣灌溉管理工作站文件涇灌管發(fā)（2011）02號(hào)關(guān)于上報(bào)涇陽縣灌溉管理工作站紀(jì)律作風(fēng)整改方案的報(bào)告局領(lǐng)導(dǎo)小組：根據(jù)縣局紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)安排布署，結(jié)合我站實(shí)際，我站于2011年2月21日召開了征求意見會(huì)、紀(jì)律作風(fēng)專題組織生活會(huì)，在廣泛征求意見、自我查擺的基礎(chǔ)上，經(jīng)過認(rèn)真分析總結(jié)，查擺出存在的實(shí)實(shí)在在的問題，制定近期整改方案，現(xiàn)匯報(bào)如下。五是目標(biāo)任務(wù)考核制度。三天之內(nèi)的請(qǐng)假，臨時(shí)有事外出，必須請(qǐng)假、銷假。制定衛(wèi)生輪流表，落實(shí)到責(zé)任人。設(shè)立工作牌，標(biāo)明“在崗”、“外出”。制定表格，實(shí)行上下班簽名。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)制度的落實(shí)，加大對(duì)煤炭企業(yè)檢查力度，對(duì)查處的問題要做到及時(shí)解決，解放思想，大膽工作，更好的完善各項(xiàng)機(jī)制。年輕的同志更要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)水平，為自己規(guī)劃好事業(yè)的
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