紀(jì)律作風(fēng)整頓整改方案（5篇材料）-預(yù)覽頁
【正文】 增強大局意識、責(zé)任意識、憂患意識。進(jìn)一步完善科室工作制度及崗位責(zé)任制，強化進(jìn)取意識，大力弘揚奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，確保真抓實干，充分發(fā)揮科室人員的主觀能動性，以飽滿的工作激情，把心思凝聚到新聞網(wǎng)絡(luò)事業(yè)上，把功夫下到抓工作落實上，迎難而上，營造出一門心思干事業(yè)的良好工作氛圍。一、存在的主要問題執(zhí)行力不強，集體觀念和全局觀念淡薄的問題。單位全體同志對自身存在的主要問題和不足也多次進(jìn)行認(rèn)真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：執(zhí)行力不強，集體觀念和全局觀念淡薄的問題。這種思想態(tài)度要不得，工作時間、工作成績和工作經(jīng)驗都不是驕傲的資本。上下班遲到早退，紀(jì)律性差，時間觀念差。但我們有決心和信心建好一流班子，帶好一流隊伍。全隊同志要充分認(rèn)識紀(jì)律作風(fēng)整頓活動的重要性、緊迫性、必要性,要嚴(yán)格執(zhí)行單位制定的學(xué)習(xí)計劃,將學(xué)習(xí)變成自覺行動、積極學(xué)、主動學(xué)。加強紀(jì)律建設(shè)，提高工作效能。二是工作掛牌制度。四是請休假工作制度。對目標(biāo)和月度工作任務(wù)進(jìn)行考核，計入個人綜合考核，作為評選先進(jìn)的依據(jù)。單位紀(jì)律松弛,不能認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度的問題。凡是總要問為什么不讓“張三”干，不讓“李四”干，對工作安排總有意見，總不滿意，工作態(tài)度不端正，工作講條件，總從不利的方面考慮，不從大局考慮，不從工作需要考慮，不想方設(shè)法干事情，不千方百計做努力，有工作難度時不敢勇于面對，時常愛講“我不會”、“我干不了”、“我沒學(xué)過”等等，從來聽不到“我這樣做行不行？”不注重學(xué)習(xí)，不求上進(jìn)的問題。單位紀(jì)律松弛,不能認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度的問題。三、今后的整改措施以紀(jì)律作風(fēng)整頓活動為契機，進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，增強隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。工作團(tuán)隊的責(zé)任同時加強組織管理，對組織紀(jì)律性不強、工作效率低、見利益搶、遇工作躲,背后戳是弄非的言行要嚴(yán)加管理,嚴(yán)厲批評，絕不姑息。用知識來武裝自己真正做到保持先進(jìn)性。進(jìn)一步加強對各項制度的落實，加大單位檢查力度，對查處的問題要做到及時解決，解放思想，大膽工作，更好的完善各項機制。設(shè)立工作牌，標(biāo)明“在崗”、“外出”。三天之內(nèi)的請假，臨時有事外出，必須請假、銷假。涇陽縣灌溉管理工工作站2011年2月10日檔（二）第五篇：紀(jì)律作風(fēng)整頓整改方案紀(jì)律作風(fēng)整頓整改計劃根據(jù)市委、市政府《關(guān)于在全市開展機關(guān)紀(jì)律整頓活動的通知》安排布署，為實現(xiàn)自我“思想大解放，觀念大更新，作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，效能大提高，環(huán)境大優(yōu)化，工作大推進(jìn)”六大整改目標(biāo)，制定本單位整改方案：一、指導(dǎo)思想以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和”三個代表”重要思想為指導(dǎo)，對照中共中央《關(guān)于加強和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的規(guī)定》及《關(guān)于構(gòu)建和諧社會若干重大問題的決定》，按照與時俱進(jìn)的要求，按照邊學(xué)習(xí)邊整改邊完善逐步提高的整改要求，針對個人存在的問題和不足，不斷修正錯誤，糾正缺點，學(xué)習(xí)先進(jìn)，取長補短，真正達(dá)到思想大解放，觀念大更新，作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，效能大提高環(huán)境大優(yōu)化，工作大推進(jìn)。很多情況下，沒有針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上起色不大。對自身要求放松。四、整改措施加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身的素質(zhì)。要不斷加強學(xué)習(xí)，加強鍛煉，努力提高自己處理實際問題的能力；要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng)；要開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，把工作提高到一個新的水平。進(jìn)一步增強責(zé)任意識，加大工作協(xié)調(diào)力度
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