【正文】 。開展新項(xiàng)目。、教學(xué)查房、專題討論、危重病歷討論、死亡病例討論、手術(shù)示范、新技術(shù)操作，通過開展這些工作，借以加強(qiáng)全體醫(yī)護(hù)人員的基礎(chǔ)理論，基本知識、基本技能的培訓(xùn)。學(xué)習(xí)和掌握新知識、新技術(shù)、新方法，把我其發(fā)展方向，用于改進(jìn)指導(dǎo)本科室的工作，制定本科室業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，起到學(xué)科帶頭人的作用。，結(jié)合本職工作，學(xué)習(xí)新理論、新技術(shù)、新知識，培養(yǎng)獨(dú)立解決復(fù)雜專業(yè)問題的能力，真正起到技術(shù)骨干、中堅(jiān)力量的作用。，應(yīng)按門診工作制度進(jìn)行工作。，運(yùn)用國內(nèi)外的先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)、積極開展新技術(shù)、新療法，參加科研工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。，親自操作或指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行各種重要的檢查和治療。、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見。檢查和改正實(shí)習(xí)醫(yī)師的病歷記錄。（四）臨床醫(yī)師（士）職責(zé)，根據(jù)工作能力、年限，負(fù)責(zé)一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作，擔(dān)任住院、門診、急診的值班工作。，開展新技術(shù)，新療法，盡享科研工作，做好資料積累，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。、檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。、治療及特殊診療操作。（三）主治醫(yī)師職責(zé)，負(fù)責(zé)本科一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。、外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。，有計(jì)劃地開展基本功訓(xùn)練。組織并擔(dān)任臨床教學(xué)，副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見。、值班、會診、出診、組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對掛鉤醫(yī)療機(jī)構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作、幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。，運(yùn)用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展新技術(shù)，新療法，進(jìn)行科研工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。認(rèn)真診治在轉(zhuǎn)回基層或原地時(shí)要提出診治意見。改善候診環(huán)境，加強(qiáng)候診教育，宣傳衛(wèi)生疾病，計(jì)劃生育和優(yōu)生學(xué)知識，有飲水設(shè)施及服務(wù)項(xiàng)目收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公開欄。，設(shè)有導(dǎo)診服務(wù)工作人員，要做到關(guān)心體貼病員，態(tài)度和藹，有禮貌，耐心地解答問題。，嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，防止交叉感染。主治醫(yī)師應(yīng)定期檢查門診醫(yī)療質(zhì)量。，應(yīng)優(yōu)先安排門診?？浦魅惟p主任醫(yī)師應(yīng)定期出門診，解決疑難病例。﹑注冊護(hù)士擔(dān)任，實(shí)習(xí)人員及并未授權(quán)的進(jìn)修人員應(yīng)上級人員指導(dǎo)下工作﹑不的獨(dú)立就業(yè)。在醫(yī)療護(hù)理管理部門統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。，維護(hù)就診秩序，提高安全意識，防范安全隱患。﹑健康教育處方，播放戛納看那個(gè)教育的有關(guān)錄像﹑關(guān)盤﹑錄音。工作人員要認(rèn)真﹑主動﹑熱情﹑耐心﹑周到的為病人服務(wù)。﹑宣傳板小樣﹑工作過程記錄及效果評估等資料。﹑多發(fā)病開展健康知識講座，解答居民最關(guān)心的健康問題。（一）健康教育管理制度，建立健全健康教育工作網(wǎng)絡(luò)，制定工作計(jì)劃，定期召開例會，開展健康教育和健康促進(jìn)工作。、制度到位、硬件落實(shí)、管理達(dá)標(biāo)，逐步納入計(jì)算機(jī)系統(tǒng)管理。，急性動態(tài)管理。健康檔案管理制度，個(gè)人健康檔案每人一份。、技術(shù)規(guī)范、服務(wù)流程及基礎(chǔ)質(zhì)量指標(biāo)達(dá)標(biāo)情況，提出改進(jìn)意見，并監(jiān)督整改落實(shí)情況。（三）質(zhì)量監(jiān)控管理制度，醫(yī)療質(zhì)量，醫(yī)療安全的核心制度及保障落實(shí)措施。常聽取患者和社會各界意見，接受社區(qū)群眾監(jiān)督。機(jī)構(gòu)新成員必須進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)崗前教育，未參加愛培訓(xùn)不得上崗。將醫(yī)德教育和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)納入目標(biāo)管理的重要內(nèi)容，作為衡量和評價(jià)科室工作的重要標(biāo)準(zhǔn)。及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?？啤⑹覒?yīng)當(dāng)定期舉行科室會議，對日常工作進(jìn)行回顧，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，努力提高業(yè)務(wù)水平。工作人員比喻服從醫(yī)院規(guī)章制度，遵從醫(yī)院考勤制度與請假制度。以健康人群、亞健康人群與慢性病患者人群為主要服務(wù)對象，以改善人群體質(zhì)、促進(jìn)疾病痊愈、防止病后復(fù)發(fā)為目的，集預(yù)防、保健、養(yǎng)生、康復(fù)和醫(yī)療為一體的中醫(yī)預(yù)防保健服務(wù)體系。遵照科內(nèi)安排參加一定量的門診工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)、運(yùn)用國內(nèi)外的先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)、積極應(yīng)用新技術(shù)、新療法，參加科研工作，提高診療水平。請他科和/或院外專家會診時(shí)，應(yīng)陪同診視，做好記錄并執(zhí)行會診醫(yī)囑。住院醫(yī)師對所管病員實(shí)行24小時(shí)負(fù)責(zé)制，在下班以前，做好交班工作，對需特殊觀察的重癥病員，以書面方式記入醫(yī)師值班交接班記錄本。檢查和改正實(shí)習(xí)醫(yī)師的病歷記錄?？陀^、真實(shí)、及時(shí)、規(guī)范地書寫好病歷，經(jīng)上級醫(yī)師和科主任審簽并質(zhì)控后及時(shí)歸檔。（四）臨床醫(yī)師（士）職責(zé)在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，根據(jù)工作能力、年限，負(fù)責(zé)一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作，擔(dān)任住院、門診、急診的值班工作。組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)與運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù)，新療法，做好資料積累，經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和擴(kuò)大推廣應(yīng)用。審簽下級醫(yī)師的病歷。審查下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件。參加值班、門診、會診、出診工作。掌握病員的病情變化，發(fā)生醫(yī)療糾紛或其他重要問題時(shí)，應(yīng)及時(shí)處理，并及時(shí)向科主任匯報(bào)。指導(dǎo)全科結(jié)合實(shí)際開展重點(diǎn)?？啤２〗ㄔO(shè)和臨床科研工作。運(yùn)用國內(nèi)、外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。定期參加專家門診工作。指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好醫(yī)療工作，有計(jì)劃地開展臨床“三基”培訓(xùn)，新理論、新知識、新技術(shù)