【正文】 資料來(lái)源：。要努力把塘洼村的生態(tài)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化成發(fā)展優(yōu)勢(shì)，把生態(tài)作為塘洼村的獨(dú)特資源，把生態(tài)作為塘洼村的亮麗名片。三要以生態(tài)的大保護(hù)惠群眾。在新農(nóng)村建設(shè)方面，為解決群眾關(guān)心的老房改造和硬化綠化等問(wèn)題，主要采取招商引資開(kāi)發(fā)項(xiàng)目和公路升級(jí)改造等重點(diǎn)工程；在社會(huì)保障方面，為解決群眾關(guān)心的就業(yè)創(chuàng)業(yè)、參保參險(xiǎn)、低保救助、五保養(yǎng)老等問(wèn)題，主要抓好摸底工作，積極為群眾解決生活中的難題；在公益事業(yè)建設(shè)方面，解決群眾就學(xué)、出行難等實(shí)際困難；在社會(huì)管理方面，為給群眾提供高效便捷辦事服務(wù)、開(kāi)通民情服務(wù)熱線、提高村工作人員的工資標(biāo)準(zhǔn)等重點(diǎn)工作。二要以民生的大改善解民憂。一要以經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展幫民富。我是村里的婦女主任，是最基層的干部，在這次黨的群眾教育路線實(shí)踐活動(dòng)中，我體會(huì)：執(zhí)行好黨的群眾路線就必須要做到真抓實(shí)干，走好群眾路線，萬(wàn)事靠干，重在實(shí)干。同時(shí)，加強(qiáng)橫向聯(lián)系，安排教師到外地兄弟黨校觀摩學(xué)習(xí)，取他山之石，攻自己之玉，促進(jìn)教學(xué)能力的提高。經(jīng)常性開(kāi)展業(yè)務(wù)交流活動(dòng)，方法之一：各級(jí)黨委要支持和幫助黨校認(rèn)真做好優(yōu)秀人才的選調(diào)工作。加強(qiáng)黨校建設(shè)刻不容緩；為了保證黨校教師隊(duì)伍知識(shí)常新、活力長(zhǎng)在則應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持不懈地提高和增強(qiáng)教師水平和素質(zhì)。xx出席并為學(xué)員頒發(fā)畢業(yè)證書(shū)，李源潮、何勇出席。這種方法如能長(zhǎng)期堅(jiān)持，不但很有必要，也很有裨益，一舉三得：既增加了教師的實(shí)踐知識(shí)，又開(kāi)展了調(diào)研活動(dòng)，還可以從另外角度回顧審視黨校工作，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，克服弊端，完善自我進(jìn)一步做好黨校工作。每一個(gè)鍛煉崗位工作以半年為宜。去實(shí)際工作中鍛煉，每次可以按一定比例安排這些教師到各級(jí)黨委政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位擔(dān)任相應(yīng)的副職或從事最實(shí)際的工作。一方面。參考文獻(xiàn)：《以黨的十八大精神凝心聚力努力建設(shè)更加規(guī)范、更富效率、更具活力的一流現(xiàn)代卷煙流通 ——在2013年全省煙草工作會(huì)議上的報(bào)告》 李澤華《牢固樹(shù)立“三個(gè)理念” 著力構(gòu)建“三個(gè)體系”》作者：本刊評(píng)論員 來(lái)源：《中國(guó)煙草》2013年第8期 總第498期 第35頁(yè) 20130415第五篇：黨校教師提升素質(zhì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)免費(fèi)分享創(chuàng)新黨校教師提升素質(zhì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)有計(jì)劃地安排黨校中青年教研骨干到工作、生產(chǎn)第一線跟班學(xué)習(xí)、掛職鍛煉。把一個(gè)單位政治業(yè)務(wù)素質(zhì)較高的人員調(diào)整到專賣(mài)管理崗位。要通過(guò)煙草系統(tǒng)內(nèi)部人事用工制度的改革來(lái)調(diào)動(dòng)專賣(mài)管理人員的工作積極性，促進(jìn)在競(jìng)爭(zhēng)中提高，一些煙草專賣(mài)管理人員工作能力提高不快的一個(gè)重要原因是其自身“進(jìn)取心不強(qiáng)”所致。但在一些煙草專賣(mài)執(zhí)法人員，尤其基層煙草專賣(mài)執(zhí)法人員中，有的還不熟悉甚至不知道，行使權(quán)力同時(shí)必須承擔(dān)法律責(zé)任，行政權(quán)力是權(quán)力（權(quán)利）與責(zé)任（義務(wù)）的統(tǒng)一體，也就是說(shuō)二者之間是辯證統(tǒng)一的關(guān)系。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的來(lái)臨，全民的法律意識(shí)普遍提高，許多人已經(jīng)懂得享有權(quán)利就必須履行相應(yīng)的義務(wù)；侵犯他人的合法權(quán)益及不履行義務(wù)都要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。培訓(xùn)方式方法多樣化，除常規(guī)培訓(xùn)外，可采用學(xué)術(shù)講座、專題研討、案件調(diào)查取證觀摩，請(qǐng)司法部門(mén)資深的法律工作者講授法律基礎(chǔ)知識(shí)等，同時(shí)大講執(zhí)法人員的職業(yè)道德和辦案紀(jì)律、辦案程序，條件允許的可到部隊(duì)進(jìn)行適當(dāng)?shù)捏w能軍訓(xùn)，注重提高培訓(xùn)質(zhì)量?？上驳氖?，當(dāng)前許多煙草專賣(mài)局都已紛紛開(kāi)展和建立“學(xué)習(xí)型”企業(yè)活動(dòng)，各項(xiàng)培訓(xùn)教育工作已逐漸步入正軌，必將對(duì)提高煙草專賣(mài)管理人員的整體素質(zhì)產(chǎn)生積極和深遠(yuǎn)的影響。實(shí)行先培訓(xùn)后上崗，并跟蹤培訓(xùn)考核。嚴(yán)把入口關(guān)，強(qiáng)化崗前培訓(xùn)。即在生活中辦個(gè)人的事情時(shí)，大多數(shù)是在民事法律關(guān)系中，只能是公民角色；而在行政執(zhí)法行使國(guó)家權(quán)力過(guò)程中，是行政法律關(guān)系中行政主體的組成部分，只能是公職身份。作為煙草專賣(mài)執(zhí)法人員行使職權(quán)時(shí)，應(yīng)意識(shí)到自己執(zhí)掌的公權(quán)，是人民依法賦予的，必須不斷提高自身的法律素質(zhì)，秉公執(zhí)法，而不能僅以普通群眾的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，濫用自由裁量權(quán)。這就決定了煙草專賣(mài)執(zhí)法人員在社會(huì)生活中以不同身份出現(xiàn)時(shí)，應(yīng)明確自身不同的法律角色。三、提高綜合素質(zhì)的幾點(diǎn)建議在當(dāng)前形勢(shì)下，如何全面抓好專賣(mài)管理隊(duì)伍的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)，筆者認(rèn)為可以從以下幾方面來(lái)著手：煙草專賣(mài)執(zhí)法人員應(yīng)提高公平待人的法律角色意識(shí)。因而一些煙草專賣(mài)執(zhí)法人員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)缺乏公正執(zhí)法的法律服務(wù)意識(shí)，甚至出現(xiàn)濫用職權(quán)、吃拿卡要，甚至越權(quán)，失職，貪贓枉法，侵害被服務(wù)對(duì)象的合法權(quán)益還不以為然。個(gè)別煙草專賣(mài)執(zhí)法人員執(zhí)行力不強(qiáng)，與其缺乏主人翁意識(shí)有很大的關(guān)系。正確的做法應(yīng)該是將執(zhí)行目標(biāo)層層分解，并制定每個(gè)崗位的考核標(biāo)準(zhǔn)，才能使執(zhí)行者有一個(gè)執(zhí)行的參照系和對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，不至于出現(xiàn)濫竽充數(shù)、蒙混過(guò)關(guān)的現(xiàn)象；或者出現(xiàn)有良好的目標(biāo)，卻缺乏認(rèn)真的考核，出現(xiàn)考核不到位現(xiàn)象，難以達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)。工作標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一。在實(shí)際工作中經(jīng)常聽(tīng)到有的煙草企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)常說(shuō)的一句話：“不管過(guò)程，只要結(jié)果”，其實(shí)這是一個(gè)錯(cuò)誤的觀點(diǎn)。個(gè)別煙草企業(yè)存在著部門(mén)、崗位職責(zé)不清，領(lǐng)導(dǎo)有任務(wù)就分?jǐn)?，員工沒(méi)有清晰的職責(zé)范圍，無(wú)從完成本職工作，眉毛胡子一把抓，沒(méi)有關(guān)鍵和重點(diǎn)以及先后順序和輕重緩急。因此出現(xiàn)了“我管你，你服從”等等具有明顯專制色彩的、對(duì)普通公民不平等法律角色意識(shí)充滿一些煙草專賣(mài)執(zhí)法人員的頭腦。這些影響表現(xiàn)在煙草專賣(mài)執(zhí)法人員的思想意識(shí)中，就是不能正確對(duì)待國(guó)家權(quán)力的行使過(guò)程中，客觀存在著的公共權(quán)力與私權(quán)利不對(duì)等的法律關(guān)系，而將這種公共權(quán)力與私權(quán)利的不對(duì)等，等同于官本位條件下的不平等。渠道不暢通包括兩個(gè)方面，一是從上往下傳遞的渠道，問(wèn)題通常出在中間層管理者身上，這是由于當(dāng)高層制定的政策中涉及到不利于中層的利益時(shí)，中層管理者出于本位主義而使信息傳遞不全或走樣，結(jié)果執(zhí)行在中層就遭遇障礙打了折扣；另一種渠道是由下而上的信息反饋通道，即煙草專賣(mài)執(zhí)法人員在執(zhí)行中碰到的問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)向上反映或在中層遭遇障礙，存在的問(wèn)題得不到及時(shí)處理和解決，結(jié)果不暢通的渠道影響了執(zhí)行力。官本位意識(shí)嚴(yán)重。沒(méi)有清晰而專注的目標(biāo)，今年換一個(gè)方向，明年換一種目標(biāo)。有了方向和具體目標(biāo)后，才能充分發(fā)揮執(zhí)行者的作用。目標(biāo)是工作或者生活所追求的目的，有了明確的目標(biāo)，工作才會(huì)有方向。因此，不少煙草專賣(mài)執(zhí)法人員在主觀認(rèn)識(shí)上，對(duì)煙草專賣(mài)執(zhí)法人員應(yīng)具備什么樣的法律意識(shí)并不十分明確。因此，這些人的工作經(jīng)驗(yàn)中，就形成了政治的行政的方式占絕對(duì)優(yōu)勢(shì)，而少有依法辦事習(xí)慣的狀態(tài)。二、綜合素質(zhì)差的主要原因在抓素質(zhì)之中所以存在這樣那樣的不足，其原因主要有以下幾個(gè)方面：思想認(rèn)識(shí)的偏差。煙草企業(yè)的各個(gè)崗位，對(duì)于煙草專賣(mài)執(zhí)法人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的要求有很大差異，有些基本的業(yè)務(wù)素質(zhì)是每個(gè)煙草專賣(mài)執(zhí)法人員所必須具有的，如：業(yè)務(wù)常識(shí)、經(jīng)濟(jì)常識(shí)、法律常識(shí)、行政管理相關(guān)知識(shí)、公文寫(xiě)作與處理相關(guān)知識(shí)以及計(jì)算機(jī)、電子政務(wù)等知識(shí)，需要針對(duì)具體情況逐一掌握。只有這樣，煙草專賣(mài)執(zhí)法人員才能適應(yīng)繁雜的專賣(mài)執(zhí)法工作?？偟膩?lái)說(shuō)，煙草專賣(mài)執(zhí)法人員要有一種正常的心態(tài)來(lái)對(duì)待工作。心理素質(zhì)。煙草專賣(mài)執(zhí)法人員的工作看似單一、簡(jiǎn)單的工作重復(fù)。煙草專賣(mài)執(zhí)法人員的工作性質(zhì)對(duì)其職業(yè)道德的要求更加苛刻，作為一名煙草專賣(mài)執(zhí)法人員，要時(shí)刻把國(guó)家、企業(yè)、廣大客戶和消費(fèi)者的利益放在第一位，做好本職工作，要做到敬業(yè)務(wù)實(shí)、實(shí)事求是、清正廉潔、公正無(wú)私、遵紀(jì)守法、堅(jiān)持原則、團(tuán)結(jié)協(xié)作、顧全大局，打造良好的煙草經(jīng)營(yíng)秩序，這些都離不開(kāi)煙草專賣(mài)執(zhí)法人員的職業(yè)道德素質(zhì)的提高。在執(zhí)行法律的過(guò)程中，手中或多或少都有一定的權(quán)力，這就要求煙草專賣(mài)執(zhí)法人員具有較高的思想政治素質(zhì)，要有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)、堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念，要深刻理解黨和國(guó)家的大政方針、基本