【正文】 專賣管理隊(duì)伍的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)，筆者認(rèn)為可以從以下幾方面來著手：煙草專賣執(zhí)法人員應(yīng)提高公平待人的法律角色意識。煙草專賣執(zhí)法人員在社會生活中具有經(jīng)營和執(zhí)法的雙重角色。這就決定了煙草專賣執(zhí)法人員在社會生活中以不同身份出現(xiàn)時(shí)，應(yīng)明確自身不同的法律角色。作為普通公民辦私事時(shí)，公務(wù)員就應(yīng)意識到自己與其他公民一樣，法律地位平等，沒有任何特權(quán)，而不能以職務(wù)身份辦私事。作為煙草專賣執(zhí)法人員行使職權(quán)時(shí)，應(yīng)意識到自己執(zhí)掌的公權(quán)，是人民依法賦予的，必須不斷提高自身的法律素質(zhì)，秉公執(zhí)法，而不能僅以普通群眾的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，濫用自由裁量權(quán)。法律角色意識要求煙草專賣執(zhí)法人員應(yīng)明確自己的雙重身份是以嚴(yán)格界定的法律關(guān)系為條件的。即在生活中辦個(gè)人的事情時(shí)，大多數(shù)是在民事法律關(guān)系中，只能是公民角色；而在行政執(zhí)法行使國家權(quán)力過程中，是行政法律關(guān)系中行政主體的組成部分，只能是公職身份。因此，煙草專賣執(zhí)法人員的法律意識，首先就要樹立“公民在法律面前一律平等”的法律角色意識。嚴(yán)把入口關(guān)，強(qiáng)化崗前培訓(xùn)。各級專賣管理部門在選聘稽查隊(duì)員時(shí)嚴(yán)格把關(guān)，明確文化程度、身體狀況、年齡層次、思想作風(fēng)等具體要求，公開招聘，競爭上崗，杜絕人情關(guān)系，真正把年富力強(qiáng)、事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，綜合素質(zhì)高的人員充實(shí)到專賣管理第一線。實(shí)行先培訓(xùn)后上崗，并跟蹤培訓(xùn)考核。健全制度，形成培訓(xùn)體系。可喜的是，當(dāng)前許多煙草專賣局都已紛紛開展和建立“學(xué)習(xí)型”企業(yè)活動(dòng)，各項(xiàng)培訓(xùn)教育工作已逐漸步入正軌，必將對提高煙草專賣管理人員的整體素質(zhì)產(chǎn)生積極和深遠(yuǎn)的影響。筆者認(rèn)為，對作為從事煙草專賣管理工作來講，還應(yīng)該加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，提高政治鑒別力，增強(qiáng)政治敏銳性，在業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面規(guī)?？纱罂尚?，既可側(cè)重實(shí)踐操作性，也可側(cè)重法律理論性，最重要的還是要將這種培訓(xùn)形成一種制度，做到年初有計(jì)劃，培訓(xùn)有考核，年終有評比，將培訓(xùn)的成效予以量化評比，同時(shí)要在機(jī)制上，逐步實(shí)現(xiàn)從應(yīng)急性、臨時(shí)性向系統(tǒng)化、規(guī)范化培訓(xùn)轉(zhuǎn)變，建立完備、科學(xué)的培訓(xùn)體系。培訓(xùn)方式方法多樣化，除常規(guī)培訓(xùn)外，可采用學(xué)術(shù)講座、專題研討、案件調(diào)查取證觀摩，請司法部門資深的法律工作者講授法律基礎(chǔ)知識等，同時(shí)大講執(zhí)法人員的職業(yè)道德和辦案紀(jì)律、辦案程序，條件允許的可到部隊(duì)進(jìn)行適當(dāng)?shù)捏w能軍訓(xùn)，注重提高培訓(xùn)質(zhì)量。煙草專賣執(zhí)法人員應(yīng)提高公開制約權(quán)力的法律責(zé)任意識。隨著知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的來臨，全民的法律意識普遍提高，許多人已經(jīng)懂得享有權(quán)利就必須履行相應(yīng)的義務(wù)；侵犯他人的合法權(quán)益及不履行義務(wù)都要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。這就必然要求煙草專賣執(zhí)法人員的法律意識有相應(yīng)的提高。但在一些煙草專賣執(zhí)法人員，尤其基層煙草專賣執(zhí)法人員中，有的還不熟悉甚至不知道，行使權(quán)力同時(shí)必須承擔(dān)法律責(zé)任，行政權(quán)力是權(quán)力（權(quán)利）與責(zé)任（義務(wù)）的統(tǒng)一體，也就是說二者之間是辯證統(tǒng)一的關(guān)系。深化改革，引進(jìn)激勵(lì)機(jī)制。要通過煙草系統(tǒng)內(nèi)部人事用工制度的改革來調(diào)動(dòng)專賣管理人員的工作積極性，促進(jìn)在競爭中提高，一些煙草專賣管理人員工作能力提高不快的一個(gè)重要原因是其自身“進(jìn)取心不強(qiáng)”所致。為把專賣管理人員提高自身工作能力在內(nèi)的積極因素充分調(diào)動(dòng)起來，必須在穩(wěn)定專賣管理人員的思想，解決“愿干”的同時(shí)，采取有效措施，引進(jìn)競爭和激勵(lì)機(jī)制。把一個(gè)單位政治業(yè)務(wù)素質(zhì)較高的人員調(diào)整到專賣管理崗位。同時(shí)獎(jiǎng)罰分明拉開檔次，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，激勵(lì)大家在提高能力上下功夫。參考文獻(xiàn)：《以黨的十八大精神凝心聚力努力建設(shè)更加規(guī)范、更富效率、更具活力的一流現(xiàn)代卷煙流通 ——在2013年全省煙草工作會議上的報(bào)告》 李澤華《牢固樹立“三個(gè)理念” 著力構(gòu)建“三個(gè)體系”》作者：本刊評論員 來源：《中國煙草》2013年第8期 總第498期 第35頁 20130415第五篇：黨校教師提升素質(zhì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會免費(fèi)分享創(chuàng)新黨校教師提升素質(zhì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會有計(jì)劃地安排黨校中青年教研骨干到工作、生產(chǎn)第一線跟班學(xué)習(xí)、掛職鍛煉。另一方面，方法之三：建立黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和黨校教師雙向交流的制度。一方面。選擇一批有志于從事理論教學(xué)和科研、年紀(jì)較輕的優(yōu)秀黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，黨校做一段時(shí)間的教學(xué)和科研工作。去實(shí)際工作中鍛煉，每次可以按一定比例安排這些教師到各級黨委政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位擔(dān)任相應(yīng)的副職或從事最實(shí)際的工作。并要求所在單位積極給予傳、幫、帶，努力增加黨校教師的感性認(rèn)識。每一個(gè)鍛煉崗位工作以半年為宜。這種鍛煉，對幫助無一線工作經(jīng)驗(yàn)的年輕教師增長實(shí)踐知識有用，對所有黨校教師密切聯(lián)系實(shí)際，把握時(shí)代脈搏，無疑也是最主要最有效的方法。這種方法如能長期堅(jiān)持，不但很有必要，也很有裨益，一舉三得：既增加了教師的實(shí)踐知識，又開展了調(diào)研活動(dòng)，還可以從另外角度回顧審視黨校工作，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，克服弊端，完善自我進(jìn)一步做好黨校工作。中央黨校舉行 年秋季學(xué)期第一批進(jìn)修班暨專題研討班畢業(yè)，近日。xx出席并為學(xué)員頒發(fā)畢業(yè)證書，李源潮、何勇出席。中央黨校常務(wù)副校長李景田在講話中希望畢業(yè)學(xué)員能夠繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力作學(xué)習(xí)的表率；認(rèn)真貫徹落實(shí)xx屆五中全會精神，進(jìn)一步開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面；深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，為實(shí)現(xiàn)“十二五”奮斗目標(biāo)提供政治動(dòng)力和組織保證；關(guān)心黨校建設(shè)，為進(jìn)一步大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部素質(zhì)作出新的更大貢獻(xiàn)。加強(qiáng)黨校建設(shè)刻不容緩；為了保證黨校教師隊(duì)伍知識常新、活力長在則應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持不懈地提高和增強(qiáng)教師水平和素質(zhì)。認(rèn)為提高黨員干部素質(zhì)。經(jīng)常性開展業(yè)務(wù)交流活動(dòng)，方法之一：各級黨委要支持和幫助黨校認(rèn)真做好優(yōu)秀人才的選調(diào)工作。組織教師互相聽課、評課。同時(shí)，加強(qiáng)橫向聯(lián)系，安排教師到外地兄弟黨校觀摩學(xué)習(xí)，取他山之石，攻自己之玉，促進(jìn)教學(xué)能力的提高。方法之二：選送教師到高一級黨?；蚱渌髮W(xué)進(jìn)修深造。我是村里的婦女主任，是最基層的干部，在這次黨的群眾教育路線實(shí)踐活動(dòng)中，我體會：執(zhí)行好黨的群眾路線就必須要做到真抓實(shí)干，走好群眾路線，萬事靠干，重在實(shí)干。一是要一手抓經(jīng)濟(jì)，一手抓民生，切實(shí)做到經(jīng)濟(jì)、民生兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)，竭盡全力讓村民過上好日子。一要以經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展幫民富。面對奮力趕免費(fèi)分享創(chuàng)新超的競爭態(tài)勢，我將繼續(xù)發(fā)揮歷屆政府尤其是近兩年來形成的科學(xué)工作機(jī)制、優(yōu)良工作作風(fēng)和良好工作氛圍，把抓好經(jīng)濟(jì)建設(shè)作為村級工作的主旋律，作為加快發(fā)展的牛鼻子，緊緊圍繞縣鄉(xiāng)的戰(zhàn)略部署，為加快長?！皟山ā弊叱鑫覒?yīng)有的貢獻(xiàn)。二要以民生的大改善解民憂。從解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題入手。在新農(nóng)村建設(shè)方面，為解決群眾關(guān)心的老房改造和硬化綠化等問題，主要采取招商引資開發(fā)項(xiàng)目和公路升級改造等重點(diǎn)工程；在社會保障方面，為解決群眾關(guān)心的就業(yè)創(chuàng)業(yè)、參保參險(xiǎn)、低保救助、五保養(yǎng)老等問題，主要抓好摸底工作，積極為群眾解決生活中的難題；在公益事業(yè)建設(shè)方面，解決群眾就學(xué)、出行難等實(shí)際困難；在社會管理方面，為給群眾提供高效便捷辦事服務(wù)、開通民情服務(wù)熱線、提高村工作人員的工資標(biāo)準(zhǔn)等重點(diǎn)工作。通過為民辦實(shí)事，真正解決群眾的身邊事，解除群眾的后顧之憂，讓群眾共享發(fā)展成果。三要以生態(tài)的大保護(hù)惠群眾。保護(hù)好塘洼村的各項(xiàng)資源，樹立好對外宣傳的名片、趕超發(fā)展的引擎、惠及群眾的源泉。要努力把塘洼村的生態(tài)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化成發(fā)展優(yōu)勢，把生態(tài)作為塘洼村的獨(dú)特資源，把生態(tài)作為塘洼村的亮麗名片。突出草、林、山、海等自然資源的原生態(tài)印記，突出園林式建設(shè)、人居設(shè)施的生態(tài)理念，突出低碳、有機(jī)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)的生態(tài)效益，全面提升生態(tài)建設(shè)水平，叫響生態(tài)品牌，做大生態(tài)產(chǎn)業(yè)，真正做到把青山綠水留給子孫，把生態(tài)財(cái)富留給后代。資料來源：