【正文】 。十、特種作業(yè)人員有權拒絕任何人對違反特種作業(yè)有關規(guī)定的指派。八、特種作業(yè)人員必須服從本公司的管理，自覺遵守安全生產各項制度和操作規(guī)程，上崗操作時，按規(guī)定穿戴好勞保防護用品。六、凡在本公司從事國家規(guī)定的特種作業(yè)范圍的從業(yè)人員，必須持有政府行業(yè)管理部門統一制作的特種作業(yè)人員上崗操作證。四、特種設備的維護、保養(yǎng)、安裝、改造、維護、操作必須由有資質的單位或有特種作業(yè)操作證的人員進行。發(fā)現異常情況，應當及時處理或上報公司領導。特種設備及作業(yè)人員安全管理制度一、本公司購買、使用的特種設備，必須符合國家或行業(yè)規(guī)定的安全技術規(guī)范的要求，并在規(guī)定的時間內向主管部門登記。在具體實施項目上應做到“四定”，即：定項目、定措施、定責任人、定期限。八、各部門、各車間應參照公司的安全生產資金計劃編制合理有效的安全生產資金使用計劃，年底做出統計、匯總。六、部門、車間使用安全生產資金時，應編制計劃，及時報公司負責人進行審批，審批權限及資金限額按有關財務制度執(zhí)行。四、公司財務部門應按國家有關規(guī)定及公司計劃提取安全生產資金，納入財務預決算，并確保有效落實，實行專款專用。二、制定計劃是應切實考慮公司級重大危險因素及重大環(huán)境因素預防控制所采取的必要的措施。九、從業(yè)人員安全生產教育培訓記錄按培訓級別由培訓部門保存。七、凡實施新工藝、新技術或使用新設備、新材料時，公司或車間應對操作者進行有針對性的安全生產教育培訓。危險性較大的崗位，教育培訓時間不得少于48學時。（三）班組級安全生產教育培訓內容主要是：崗位安全操作規(guī)程；生產設備、安全裝置、勞動保護用品（用具）的性能及正確使用方法；事故案例等。（一）公司級安全生產教育培訓內容主要是：安全生產基本知識；本公司（工段、區(qū)、隊）安全生產狀況和規(guī)章制度；作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施；有關事故案例等。教育培訓的主要內容是：安全生產法律法規(guī)；安全生產新知識、新技術；作業(yè)產所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施；事故案例等。二、本公司主要負責人和安全生產管理人員要按照政府主管部門和安全生產監(jiān)督管理部門的要求，自覺參加有關安全生產知識的教育培訓和考核。九、遵守安全規(guī)章制度且表現突出的員工將給予獎勵50—300元。八、上班時間，所有員工必須佩帶個人安全防護工具，不得穿拖鞋。六、對偷盜公司財務的，按實價的4至6倍罰款，嚴重者除名，并交司法機關處理。嚴重者給予除名并交司法機關處理。三、不經領導批準，不準吃用戶飯、喝用戶酒，向用戶所要煙、水等，出現一次沒人罰款50元。安全生產獎懲措施一、公司全體職工必須遵守公司的各項規(guī)章制度，積極認真地完成工作任務，服從各級領導的工作安排和調配，對不能按要求完成所分配任務或不執(zhí)行公司決定的，處200元以上罰款，嚴重的予以除名。五、接到本公司、地方安全生產監(jiān)督管理部門下發(fā)的《重大事故隱患停產、停業(yè)整改通知書》時，應立即停產停業(yè)，按有關要求進行整改。定期排查事故隱患和危險源，掌握事故隱患和危險源分布、發(fā)生事故的可能性及其程度，負責事故隱患和危險源的整改與現場管理；制定整改方案或整改措施，確定整改期限，責任到人，并組織實施；對員工進行安全教育，組織應急處置預演；隨時掌握事故隱患和危險源的動態(tài)變化；保持消防器材、救護用品的完好有效。必要時應報請有關機構對事故隱患或危險源進行評估或分級。事故隱患整改和危險源管理制度一、堅持“安全第一，預防為主”為方針，全公司各級必須加強對可能導致人身傷亡或者造成經濟損失的事故隱患和生產經營中能造成事故的能量即危險源進行嚴格管理和控制。五、帶班領導接到需要處理事項的請示報告時，帶班領導必須親自到公司值班室指揮工作或到事發(fā)現場處理。三、節(jié)假日值班帶班領導負責在帶班期間發(fā)生的重大、緊急和突發(fā)事件以及緊急公務的處理，并注意做好與其他分管領導的銜接，按規(guī)定向有關領導報告。領導帶班作業(yè)制度一、法定節(jié)假日期間由總經理、副總經理、總經理助理輪流帶班。八、對在安全生產檢查中查出的安全隱患，有關責任部門和責任人要按整改要求，抓緊整改。六、在安全生產檢查中發(fā)現的隱患問題，屬于本人、本車間、本部門職責范圍的要及時整改，排除隱患；一時不能整改的，要制定整改措施，落實責任，明確整改時限；需要公司協調、處理的要及時上報。四、國家規(guī)定的節(jié)日放假前，各車間都要組織進行安全檢查；公司將組織對重點車間、重點設備進行抽查。二、日常的安全生產檢查由崗位工、班組和車間負責，并有檢查記錄。七、公司安全生產會議作出的決議和工作安排，必須層層抓落實，辦公室負責督辦、檢查。五、根據需要，公司、車間、班組可隨時召開安全生產專題會議，研究部署安全生產有關工作。四、公司每月召開一次安全生產例會，各部門、車間領導參加。二、生產班組必須堅持開好班前后安全會，即班前布置安全生產，班后要總結安全生產，并使之形成制度化。熱愛本職，堅守崗位，認真學習業(yè)務培訓，提高專業(yè)水平和工作效率，當好村黨支部、村委會的賢內助。負責介紹信、證明、戶口的管理，及時、準確、完整填報有關各類統計、調查表格。當好村支部，村委會的參謀，積極開展以宣傳教育、避孕節(jié)育、生殖健康、少生快富為內容的計劃生育全程優(yōu)質服務。檢查督促婦代會工作計劃、決議的貫徹執(zhí)行，具體指導并幫助各委員開展工作。婦女主任崗位職責認真?zhèn)鬟_貫徹黨支部和上級婦聯的決議、任務，結合本地實際，提出婦代會本度和階段工作計劃的設想。帶領村民委員會協助鎮(zhèn)政府開展各項工作，教育和推動村民履行依法應盡的義務，依照國家的政策和法律完成有關部門交給的計劃生育、服兵役和社會事業(yè)等各項任務。根據村民生活和生產需要，開展村莊規(guī)劃建設、公共環(huán)境管理；興辦村民合作醫(yī)療、養(yǎng)老濟貧等福利事業(yè)；調解民間糾紛，協助維護社會治安，發(fā)展文化教育，普及科技知識，推進農村精神文明建設等。對村民（代表）會議負責并報告工作，對涉及村民利益的重大事項，應主持召集并提請村民（代表）會議討論決定，按照少數服從多數的原則實行民主議事、民主決策。五、評議結果裝入個人檔案，并公布上欄。四、對在評議中發(fā)現的問題，要本著實事求是的原則。搞好村公共事務，興辦公益事業(yè)，解決群眾急難問題。三、評議內容圍繞“德、能、勤、績”重點評議執(zhí)行黨的方針、政策；協助上級政府工作；全面生產、糧食征、定購、納稅、征兵等各項工作任務。采取無記名投票的方式評議。二、評議方法：由全村村民代表，邀請部分黨員代表和全體村組干部參加評議，參加評議的村民代表必須達95%以上。一旦通過，共同遵守。村民代表會議召開之前，一般應提前兩天向代表發(fā)出通知，告之議題，以便代表征求群眾意見。村民代表會議每季度召開一次，如有特殊情況或有三分之一以上的代表提議，也可臨時決定召開會議，會議由村委會召集主持。村民代表議事規(guī)則一、村民代表會議議事，必須遵循黨的路線、方針、政策，符合國家法律、法規(guī)的規(guī)定，有利于經濟發(fā)展，有利于政令暢通，有利于社會穩(wěn)定，維護集體和大多數村民的利益。四、選舉采取無記名投票，差額或等額選舉的方式進行。二、村民委員會主任、副主任和委員的候選人必須是能自覺遵守憲法、法律、法規(guī)、符合干部“四化”條件，群眾信