【正文】 能量即危險(xiǎn)源進(jìn)行嚴(yán)格管理和控制。二、各班組、車間（工段、隊(duì)）一旦發(fā)現(xiàn)事故隱患和危險(xiǎn)源，應(yīng)立即向公司安全生產(chǎn)管理部門匯報(bào)。必要時(shí)應(yīng)報(bào)請(qǐng)有關(guān)機(jī)構(gòu)對(duì)事故隱患或危險(xiǎn)源進(jìn)行評(píng)估或分級(jí)。三、對(duì)事故隱患和危險(xiǎn)源，公司各級(jí)都要成立事故隱患整改小組或危險(xiǎn)源整改管理小組，由本級(jí)主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，并認(rèn)真履行下列職責(zé)。定期排查事故隱患和危險(xiǎn)源，掌握事故隱患和危險(xiǎn)源分布、發(fā)生事故的可能性及其程度，負(fù)責(zé)事故隱患和危險(xiǎn)源的整改與現(xiàn)場(chǎng)管理；制定整改方案或整改措施，確定整改期限，責(zé)任到人，并組織實(shí)施；對(duì)員工進(jìn)行安全教育，組織應(yīng)急處置預(yù)演；隨時(shí)掌握事故隱患和危險(xiǎn)源的動(dòng)態(tài)變化；保持消防器材、救護(hù)用品的完好有效。四、對(duì)被確定為事故隱患和危險(xiǎn)源的地點(diǎn)、部位和設(shè)備，應(yīng)采取相應(yīng)措施進(jìn)行整改；對(duì)難于立即整改的，應(yīng)采取防范、監(jiān)控措施，并逐級(jí)上報(bào)。五、接到本公司、地方安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門下發(fā)的《重大事故隱患停產(chǎn)、停業(yè)整改通知書》時(shí)，應(yīng)立即停產(chǎn)停業(yè)，按有關(guān)要求進(jìn)行整改。六、對(duì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患和危險(xiǎn)源，能積極整改并有效防止事故發(fā)生的車間（工段）、班組或個(gè)人，公司將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)存在或發(fā)現(xiàn)事故隱患、危險(xiǎn)源隱瞞不報(bào)的或整改不力的，要給予批評(píng)或經(jīng)濟(jì)制裁。安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲措施一、公司全體職工必須遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極認(rèn)真地完成工作任務(wù)，服從各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和調(diào)配，對(duì)不能按要求完成所分配任務(wù)或不執(zhí)行公司決定的，處200元以上罰款，嚴(yán)重的予以除名。二、全體干部職工除必須按要求干好本職工作外，有義務(wù)和責(zé)任積極認(rèn)真地完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。三、不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)吃用戶飯、喝用戶酒，向用戶所要煙、水等，出現(xiàn)一次沒(méi)人罰款50元。四、嚴(yán)禁酗酒鬧事、吵架、打架，出現(xiàn)一次不論有無(wú)責(zé)任，凡參與者先停止工作，寫出檢查，并處以100元至300元罰款，根據(jù)其態(tài)度恢復(fù)工作。嚴(yán)重者給予除名并交司法機(jī)關(guān)處理。五、每個(gè)職工都必須樹立以公司為家的思想，愛(ài)護(hù)公物，損壞或丟失者照價(jià)賠償，故意破壞的按實(shí)價(jià)的3至5倍賠償，嚴(yán)重者除名。六、對(duì)偷盜公司財(cái)務(wù)的，按實(shí)價(jià)的4至6倍罰款，嚴(yán)重者除名，并交司法機(jī)關(guān)處理。七、本公司職工原則上不得私自外出兼職（包括雙休日、節(jié)假日）。八、上班時(shí)間，所有員工必須佩帶個(gè)人安全防護(hù)工具，不得穿拖鞋。違反者每次罰款10元。九、遵守安全規(guī)章制度且表現(xiàn)突出的員工將給予獎(jiǎng)勵(lì)50—300元。安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育制度一、公司所有人員必須積極主動(dòng)參加各種安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提高自身安全生產(chǎn)的意識(shí)和素質(zhì)。二、本公司主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員要按照政府主管部門和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的要求，自覺(jué)參加有關(guān)安全生產(chǎn)知識(shí)的教育培訓(xùn)和考核。三、本公司從業(yè)人員應(yīng)服從本公司的統(tǒng)一安排，自覺(jué)參加本公司組織的經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容是：安全生產(chǎn)法律法規(guī)；安全生產(chǎn)新知識(shí)、新技術(shù)；作業(yè)產(chǎn)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施；事故案例等。四、凡新進(jìn)公司的從業(yè)人員，應(yīng)進(jìn)行公司、車間（工段、區(qū)、隊(duì)）、班組三級(jí)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。（一）公司級(jí)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)內(nèi)容主要是：安全生產(chǎn)基本知識(shí)；本公司（工段、區(qū)、隊(duì)）安全生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度；作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施；有關(guān)事故案例等。（二）車間（工段、區(qū)、隊(duì)）級(jí)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)內(nèi)容主要是：本車間（工段、區(qū)、隊(duì)）安全生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度；作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施；事故案例等。（三）班組級(jí)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)內(nèi)容主要是：崗位安全操作規(guī)程；生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置、勞動(dòng)保護(hù)用品（用具）的性能及正確使用方法；事故案例等。五、新進(jìn)公司人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。危險(xiǎn)性較大的崗位，教育培訓(xùn)時(shí)間不得少于48學(xué)時(shí)。六、從業(yè)人員調(diào)整工作崗位或離崗半年以上重新上崗時(shí)，應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的車間（工段、區(qū)、隊(duì)）和班組、崗位安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。七、凡實(shí)施新工藝、新技術(shù)或使用新設(shè)備、新材料時(shí)，公司或車間應(yīng)對(duì)操作者進(jìn)行有針對(duì)性的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。八、凡未經(jīng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的從業(yè)人員或培訓(xùn)考核不合格者，均不得上崗作業(yè)。九、從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)記錄按培訓(xùn)級(jí)別由培訓(xùn)部門保存。安全投入保障制度一、公司安全管理部門根據(jù)公司生產(chǎn)情況及時(shí)編制安全生產(chǎn)資金計(jì)劃，計(jì)劃中應(yīng)包括安全技術(shù)措施、安全設(shè)施、職業(yè)健康、衛(wèi)生安全、環(huán)境保護(hù)、安全宣傳、安全培訓(xùn)教育、職工以外上外保險(xiǎn)、應(yīng)急救援預(yù)案物質(zhì)、個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)費(fèi)用、安全先進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用項(xiàng)目等。二、制定計(jì)劃是應(yīng)切實(shí)考慮公司級(jí)重大危險(xiǎn)因素及重大環(huán)境因素預(yù)防控制所采取的必要的措施。三、計(jì)劃應(yīng)松總經(jīng)理審批，同時(shí)抄報(bào)董事長(zhǎng)。四、公司財(cái)務(wù)部門應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定及公司計(jì)劃提取安全生產(chǎn)資金，納入財(cái)務(wù)預(yù)決算，并確保有效落實(shí)，實(shí)行?？顚Ｓ?。五、公司工會(huì)應(yīng)監(jiān)督安全資金投入的有效實(shí)施，督促相關(guān)部門、車間按制度貫徹執(zhí)行。六、部門、車間使用安全生產(chǎn)資金時(shí)，應(yīng)編制計(jì)劃，及時(shí)報(bào)公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行審批，審批權(quán)限及資金限額按有關(guān)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行。七、公司財(cái)務(wù)部門應(yīng)對(duì)安全生產(chǎn)資金使用進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、匯總，工會(huì)應(yīng)了解資金是否有效實(shí)施，安全管理部門應(yīng)督促相關(guān)部門、車間按計(jì)劃實(shí)施，供應(yīng)部門應(yīng)掌握采購(gòu)的安全設(shè)施、設(shè)備、物質(zhì)是否合格有效。八、各部門、各車間應(yīng)參照公司的安全生產(chǎn)資金計(jì)劃編制合理有效的安全生產(chǎn)資金使用計(jì)劃，年底做出統(tǒng)計(jì)、匯總。九、在安全生產(chǎn)資金使用上應(yīng)做到“三到位”，即：責(zé)任到位、措施到位、資金到位。在具體實(shí)施項(xiàng)目上應(yīng)做到“四定”，即：定項(xiàng)目、定措施、定責(zé)任人、定期限。十、對(duì)重大專項(xiàng)安全技術(shù)措施基金的制定，應(yīng)進(jìn)行可行性評(píng)價(jià)、論證、匯審，確保資金的有效使用，充分發(fā)揮其科學(xué)、合理、有效的原則。特種設(shè)備及作業(yè)人員安全管理制度一、本公司購(gòu)買、使用的特種設(shè)備，必須符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定的安全技術(shù)規(guī)范的要求，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向主管部門登記。二、對(duì)在用的特種設(shè)備要進(jìn)行經(jīng)常性的日常維護(hù)和保養(yǎng)，車間或班組至少每月要進(jìn)行一次檢查，或按國(guó)家和行業(yè)有關(guān)的時(shí)間規(guī)定，進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)、檢查，做好記錄，并由有關(guān)人員簽字。發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理或上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。三、特種設(shè)備出現(xiàn)故障或發(fā)現(xiàn)異常情況，必須及時(shí)對(duì)其進(jìn)行全面檢查，消除事故隱患后，方可重新投入使用，未經(jīng)定期檢驗(yàn)或檢驗(yàn)不合格的特種設(shè)備，不得繼續(xù)使用。四、特種設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)、安裝、改造、維護(hù)、操作必須由有資質(zhì)的單位或有特種作業(yè)操作證的人員進(jìn)行。五、本公司設(shè)備管理部門要建立特種設(shè)備技術(shù)檔案，內(nèi)容包括：特種設(shè)備的產(chǎn)品合格證明、使用維護(hù)證明書等文件及安全技術(shù)資料；設(shè)備的定期檢驗(yàn)和自查記錄；設(shè)備運(yùn)行故障和事故記錄。六、凡在本公司從事國(guó)家規(guī)定的特種作業(yè)范圍的從業(yè)人員，必須持有政府行業(yè)管理部門統(tǒng)一制作的特種作業(yè)人員上崗操作證。七、凡本公司屬于國(guó)家規(guī)定的特種作業(yè)范圍的工種或設(shè)備，均不允許無(wú)特種作業(yè)操作證的人員操作。八、特種作業(yè)人員必須服從本公司的管理，自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)各項(xiàng)制度和操作規(guī)程，上崗操作時(shí)，按規(guī)定穿戴好勞保防護(hù)用品。九、特種作業(yè)人員只能從事上崗操作證上所規(guī)定的工種，決不允許私自從事其他特種作業(yè)工種或設(shè)備的操作。十、特種作業(yè)人員有權(quán)拒絕任何人對(duì)違反特種作業(yè)有關(guān)規(guī)定的指派。十一、特種作業(yè)人員必須自覺(jué)接受當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門的指導(dǎo)和監(jiān)督管理，按有關(guān)要求自覺(jué)提出復(fù)審申請(qǐng)并接受復(fù)審。