【正文】 。群眾是根，民心是魂。實踐證明，少數(shù)干部存在的輕視群眾的經(jīng)驗，忽視群眾的聲音、不貼近群眾、當(dāng)官做老爺?shù)取肮俦疚弧爆F(xiàn)象，與以人為本、執(zhí)政為民的理念是根本對立的，與社會主義民主政治的發(fā)展大勢是相背離的，是封建官僚思想在黨內(nèi)的反映。以人民利益為重，拜群眾為師，為人民服務(wù)，是改革開放取得巨大成就的重要源泉?？倳浿赋觯骸叭嗣駥γ篮蒙畹南蛲?，就是我們的奮斗目標(biāo)。只要黨的干部像他們那樣愛民、親民、惠民，必然會把百姓的事情放在心上，落實在行動上，就能向人民交一份合格的答卷。“意莫高于愛民，行莫厚于樂民”。”當(dāng)?shù)貢r間15日晚11時30分，他乘專機踏上萬里歸程，4月18日一早飛赴抗震救災(zāi)一線，指導(dǎo)抗震救災(zāi)工作。孩子上學(xué)、就業(yè)、看病問題……看似小事，對群眾來說卻是大事、煩心事，領(lǐng)導(dǎo)干部就應(yīng)該把群眾的事當(dāng)大事、當(dāng)急事辦，而且要辦到位，辦到讓群眾滿意。群眾利益無小事。思想是行動的先導(dǎo)。” 可以說，中國革命的勝利，是中國共產(chǎn)黨贏得人民的勝利。相反，群眾卻把藏在山里的糧食、豬羊拿出來送給中央機關(guān)和部隊。正因為黨把人民放在心中最高位置，才贏得了人民的信任和擁護。在延安，共產(chǎn)黨的路線，就是人民的路線；共產(chǎn)黨的責(zé)任，是向人民負責(zé)；共產(chǎn)黨的行動和政策，要適應(yīng)人民的需要；共產(chǎn)黨的黨員和干部，是為人民服務(wù)的公仆。得人心則昌，失人心則亡，這是千古不變的鐵律。把人民放在心中最高位置，是中國共產(chǎn)黨人的成功之道。第五篇：把人民放在心中最高位置把人民放在心中最高位置中國延安干部學(xué)院常務(wù)副院長陳燕楠接受了中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)記者專訪黨的十八大報告指出：“必須強化宗旨意識，相信群眾，依靠群眾，始終把人民放在心中最高位置。努力構(gòu)建全方位的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作體系，在全局32個處室和6個事業(yè)單位設(shè)立了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作聯(lián)絡(luò)員，專門負責(zé)政風(fēng)行風(fēng)工作的協(xié)調(diào)和落實，確保我局的政風(fēng)行風(fēng)工作網(wǎng)絡(luò)縱向到底、橫向到邊，實現(xiàn)網(wǎng)格化管理，確保這項工作的時效性和準(zhǔn)確性。去年我局20名副局級以上的領(lǐng)導(dǎo)干部都到基層進行了調(diào)研檢查，分別深入到全市16個區(qū)、縣（市）人社局及3個局屬副局級事業(yè)單位進行調(diào)研檢查，形成了19篇質(zhì)量很高的專題調(diào)研報告，提出意見和建議47條，為進一步促進和推動全市人社系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)提供了重要的決策依據(jù)和理論支持。去年年初，按照“誰主管，誰負責(zé)”和“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則要求，我局出臺了《關(guān)于進一步明確局領(lǐng)導(dǎo)抓政風(fēng)行風(fēng)工作的通知》。針對某一時段網(wǎng)上投訴居高不下的現(xiàn)狀，我局紀(jì)檢組、監(jiān)察處及時召開糾風(fēng)工作專題會議，對被投訴的單位和個人進行點名批評，對被投訴查實的人員調(diào)離工作崗位，為各單位、各部門敲響了警鐘。近年來，我們在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)上始終堅持上下配合、左右聯(lián)動的工作理念，努力爭取黨組關(guān)注、部門支持、群眾參與的工作氛圍，特別是在一些難點和熱點問題上，采取重點工作用重兵，集中力量辦大事的工作方式，取得了較好效果。第三點，強大合力決定事業(yè)興衰集體是智慧的磁場。除依托省市的糾風(fēng)工作平臺以外，我們還充分利用我局的局長信箱、投訴舉報電話對民生熱點問題進行跟蹤，及時收集和監(jiān)督民生熱點問題的解決情況。近幾年來，我們一直高度重視網(wǎng)上訴求平臺的建設(shè)和使用。另外我們每季度還在全局內(nèi)通報一次糾風(fēng)工作情況。在制度執(zhí)行過程中，強化執(zhí)行力與約束力，在全局內(nèi)實行“零投訴”工作制度，對被投訴查實的人員及時進行處理，及時進行批評教育，情節(jié)嚴(yán)重者調(diào)離工作崗位。新局組建后，針對人員變化現(xiàn)狀，及時組建糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局黨組書記與各處室單位責(zé)任人簽訂了糾風(fēng)工作責(zé)任狀，保證了糾風(fēng)工作的嚴(yán)肅性和連續(xù)性。一年來，我們始終圍繞如何“讓我們的工作實起來”想辦法、做文章、定措施，努力保證工作在高效強力的執(zhí)行中落到實處。第二點，執(zhí)行力度決定落實程度執(zhí)行是工作的保證。去年我們以評選“十大文明服務(wù)窗口”和“十大文明服務(wù)標(biāo)兵”為主要載體，出臺了《關(guān)于在全市人力資源和社會保障系統(tǒng)開展創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”活動的實施意見》，在全市人力資源和社會保障系統(tǒng)廣泛開展文明服務(wù)窗口建設(shè)活動，引導(dǎo)窗口單位建立完善內(nèi)部管理制度，開展創(chuàng)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌”活動，號召和要求全局干部職工全心全意為人民服務(wù)，改進工作作風(fēng)，強化服務(wù)意識。有鑒于此，我們在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作中注意不斷強化創(chuàng)先爭優(yōu)意識和“站排頭、爭第一的”紅旗意識。結(jié)合政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作實踐，我們創(chuàng)先爭優(yōu)活動的成果主要體現(xiàn)在以下三點：第一點，思想高度決定工作態(tài)度認(rèn)識是行為的先導(dǎo)?；谶@一認(rèn)識，我們監(jiān)察處著眼于為群眾提供滿意的服務(wù)，深刻領(lǐng)會創(chuàng)先爭優(yōu)活動的精神內(nèi)涵，以文明窗口建設(shè)為有效載體，積極構(gòu)建民主監(jiān)督模式，不斷豐富政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)手段，提升政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)水平，將政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)打造成真正體民情、順民意、解民難的為民服務(wù)平臺。在總結(jié)前一階段活動經(jīng)驗基礎(chǔ)上，將進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)、宣傳引導(dǎo)和貫徹落實，確保爭做人民滿意公務(wù)員活動取得更大成效。寧夏確定活動分為思想道德建設(shè)年、素質(zhì)提升年、轉(zhuǎn)變作風(fēng)年、密切干群關(guān)系年、廉潔從政年5年5個階段，將6個所屬省直、縣直部門確定為爭做人民滿意公務(wù)員活動試點單位，建立了廳領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點制度。河南以“轉(zhuǎn)變政府職能、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高行政效能、提高公務(wù)員素質(zhì)”為內(nèi)容，以素質(zhì)提升為目標(biāo)、作風(fēng)建設(shè)為重點、人民滿意為標(biāo)準(zhǔn)，實施三年規(guī)劃，探索建立爭做人民滿意公務(wù)員活動長效機制，全面加強公務(wù)員作風(fēng)建設(shè)和隊伍建設(shè)。活動開展以來，廣大公務(wù)員進一步強化了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，進一步提升了為人民服務(wù)的本領(lǐng)，進一步加強了公務(wù)員隊伍作風(fēng)建設(shè)。甘肅、云南組織開展創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口活動，大力推行首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、掛牌上崗制、績效考評制、行政問責(zé)制等，努力為人民群眾提供一流服務(wù)。貴州將“四幫四促”、“處長下基層、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變”、“萬名干部下基層、扎扎實實幫群眾”的三年掛職幫扶活動和執(zhí)行作風(fēng)行為規(guī)范“四要”、“十不準(zhǔn)”，與爭做人民滿意公務(wù)員活動結(jié)合起來，進一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)?！Y(jié)合作風(fēng)建設(shè)開展活動。內(nèi)蒙古開展開門評警，采取多種形式搭建警民交流平臺，自覺接受群眾評議與監(jiān)督。——圍繞提升素質(zhì)開展活動。國務(wù)院辦公廳把提高“三個服務(wù)”（為國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)集體服務(wù)、為地方和部門服務(wù)、為人民群眾服務(wù)）水平作為活動的出發(fā)點和落腳點，引導(dǎo)公務(wù)員在服務(wù)中心工作中發(fā)揮作用。——圍繞中心任務(wù)開展活動。廣西以“爭創(chuàng)文明單位、爭創(chuàng)績效考評優(yōu)秀單位”、“爭當(dāng)人民滿意公務(wù)員”為主題，公安系統(tǒng)以“創(chuàng)人民滿意警隊，做群眾喜愛警察