學習實踐科學發(fā)展觀分析檢查材料(參考版)
2024-10-21 09:40本頁面
【正文】 今后，把學習作為提高自身素質和決策能力的主要措施來抓。三、今后努力方向和主要整改措施針對上述問題和不足，確定今后的努力方向和主要整改措施如下：（一）強化理論武裝。在深刻認識組織部門肩負的重大使命，增強創(chuàng)新傳統工作模式的緊迫感、主動性、責任心方面還有不足，工作考慮不夠超前，在推進改革的力度上由于存在求穩(wěn)思想。在個別黨員干部身上還存在作風輕浮，工作不務實，事業(yè)心、責任感降低了，工作缺乏激情和勇氣，進取意識比較淡薄，有貪圖安逸的思想。但是往往對因組織工作繁忙，埋頭于各類事務處理的情況習以為常，有計劃、有重點地深入基層黨組織和黨員隊伍中了解干部群眾意愿訴求，幫助指導工作、釋疑解惑、解決問題、激勵士氣的工作做得遠遠不夠。三是工作方式還沒有擺脫被動應付的狀況。深刻剖析原因，主要有以下幾點：一是理論功底不夠深厚，不能很好地運用馬克思主義的立場、觀點、方法指導實踐，面對新情況、新矛盾、新問題，有時思路不夠清，辦法不夠多，創(chuàng)造性開展工作不夠。二、產生問題的原因分析存在上述這些問題，原因是多方面的，既有客觀因素，更有主觀方面的因素。在干部選任方面，抓人盡其才、才盡其用不夠，后備干部培養(yǎng)不夠。（四）抓黨的建設力度不夠。（三）深入基層還不夠。在圍繞全縣經濟建設，卓有成效地開展組織工作方面，雖然有一些創(chuàng)新的思路和辦法，也進行了一些大膽的探索和嘗試，但在為經濟建設發(fā)展提供強有力的服務方面做得還不夠到位。有時認為自己多次參加培訓和進修，有一定的理論功底，有時滿足于淺嘗輒止、淺顯認識，缺乏對理論的深刻理解。進入分析檢查階段以來，按照運學組發(fā)[2019]10號文件《關于分析檢查階段工作的基本要求》和聞學組發(fā)[2019]10號文件《關于縣四大班子及縣級黨員領導干部分析檢查階段工作的實施意見》等文件的要求，通過深入學習理論,召開座談會和組織生活會等多種活動形式,廣泛征求各方面的意見和建議,深刻反思自己的工作，初步找出了存在問題，分析了產生問題的原因，并研究制定了整改措施，為下步工作找準了方向，現將學習實踐科學發(fā)展觀分析檢查情況報告如下:一、存在的突出問題通過參加學習實踐科學發(fā)展觀活動、民主征求意見、談心交流等方式，對照自身實際，我在思想素質、理論水平和工作能力等方面比以前有了較大進步，但與黨員先進性的要求相比，與新形勢對廣大干部提出的新要求相比，與科學發(fā)展觀的要求相比，還存有一些差距和不足，主要表現在以下四個方面：（一）理論學習不夠深入。在實際工作中我們要倡導求真務實精神，要深入基層調研，多開展問計于民活動，真正做到有心干事、熱心干事、用心干事，努力提高服務質量。強化服務意識，拓寬服務領域，我們將利用黨員活動中心和便民服務室二個陣地，強化服務意識，要堅持把“為民辦實事，解難題”貫穿整個學習實踐活動始終，堅持邊學、邊改、邊做，同時通過開展“科學發(fā)展，轉變作風，關注民生”辦實事主題活動，提高服務質量。強化創(chuàng)新意識，全面推進工作。五、今后的努力方向和整改措施強化學習意識，提高干部素質。深入基層不夠，工作作風有待提高。與時俱進做得不夠。四、存在問題的原因對村組織學習重視不夠。服務意識有待進一步提高。工作能力缺乏。深入基層開展調查研究較少。支部雖定每月15日為學習日，但學習的內容不多，應采取多種形式，結合活動，提高學習興趣，增強學習的實效性。通過對科學發(fā)展觀的學習，進一步武裝了頭腦，更新了觀念，振奮了精神，同時對照學習實踐活動的總體要求，即“黨員干部受教育，科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠”，同時結合開展“科學發(fā)展、轉變作風、關注民生”辦實事主題活動，對照目標和要求，看到了不足和差距，從而進一步增強了發(fā)展的責任感和緊迫感。通過深入學習理論、召開座談會（2次）、走訪農戶、召開專題黨員組織生活會、廣泛開展談心活動和征求各方面的意見和建議，認真查找制約我村科學發(fā)展的突出問題，深入分析問題的主客觀原因，開展評議，進一步理清發(fā)展思路，明確發(fā)展目標，提出改進措施。在現有基礎上進一步加強和完善公司文化娛樂設施建設，開展形式多樣的文體娛樂活動，集中培訓、學習或交流，打造公司班子和支部班子與普通職工之間的溝通平臺，增強職工之間的相互了解，增強公司的凝聚力和向心力。按照以人為本的原則，著力解決民生問題。始終堅持以人為本的原則，在積極開展擴大再生產的過程中，努力創(chuàng)造更多的新業(yè)崗位，吸納更多的農村富余勞動力和下崗失業(yè)人員，減輕社會就業(yè)壓力，維護社會整體穩(wěn)定。一是要在公司上下形成企業(yè)文化，形成凝聚力和戰(zhàn)斗力，廣泛汲取群眾中的智慧，一心一意謀發(fā)展；二是要打造明珠軸承的品牌，注重產品的質量和消費者的利益，樹立良好的公司形象，努力打造成中國乃至國際著名的有機產業(yè)集團；三是帶領導公司全體職工形成一種團結向上的拼搏精神狀態(tài)，解決公司所面臨的實際問題，不但要考慮到公司的發(fā)展，同時也要關注對社會發(fā)展的推動作用。要在班子當中形成主動學習、帶領學習、引導學習的良好風氣，將學習科學發(fā)展觀理論變成全體黨員干部、普通員的自覺行為，建立起人人學習、人人發(fā)展的學習型公司、
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