【正文】 負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)教育與考核和事故的調(diào)查和處理，并及時(shí)向上。定期召開安全生產(chǎn)工作會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時(shí)解決安全生產(chǎn)中存在的問題。副經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制協(xié)助經(jīng)理管理本企業(yè)的安全生產(chǎn)，負(fù)責(zé)安全工作計(jì)劃的 三明信達(dá)運(yùn)輸有限公司落實(shí)，按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，對安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。制定并落實(shí)本單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案。審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和計(jì)劃，確定本單位安全生產(chǎn)目標(biāo)，督促檢查本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的執(zhí)行情況，及時(shí)消除安全事故隱患，確保安全工作落實(shí)。經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制經(jīng)理是企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對企業(yè)的安全生產(chǎn)工作負(fù)全責(zé)。第四篇：危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸安全管理制度三明信達(dá)運(yùn)輸有限公司目 錄一、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)人專職安全管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制度P3~P5二、從業(yè)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制度P5~P6三、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度P6四、安全培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)制度P6~P8五、從業(yè)人員、專用車輛、設(shè)備及停車場地安全管理制度從業(yè)人員安全管理制度P8~P12六、應(yīng)急救援預(yù)案制度P12~P14七、安全生產(chǎn)作業(yè)規(guī)程P14八、安全生產(chǎn)考核與獎(jiǎng)懲制度P14~P15九、安全事故報(bào)告、統(tǒng)計(jì)與處理制度P15~P17十、車輛、設(shè)施、設(shè)備安全管理制度P17~P21十一、北斗衛(wèi)星定位監(jiān)控系統(tǒng)管理制度P21~P23十二、安全例會制度P23十三、危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸?shù)怯浿贫萈23~P24十四、文件和檔案管理制度P24十五、安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理制度P24~P25十六、駕駛員安全行車檔案管理制度P25~P27十七、場所及車輛消防制度P27~P31 三明信達(dá)運(yùn)輸有限公司十八、危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸車輛清洗消毒制度P31~P32十九、安全隱患排查制度P32~P33二十、安全技術(shù)措施計(jì)劃管理制度P33~P35 二十一、危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸調(diào)度管理制度P35~P37 二十二、危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸綜合防火制度P37~P40 二十三、危險(xiǎn)貨物裝卸作業(yè)管理制度P40~P41 三明信達(dá)運(yùn)輸有限公司一、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)人專職安全管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制度安全生產(chǎn)管理事關(guān)企業(yè)和人民生命財(cái)產(chǎn)安全，事關(guān)社會穩(wěn)定大局，是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀實(shí)踐活動的必然要求。：事故發(fā)生后，一名車輛作業(yè)人員應(yīng)立即向公司應(yīng)急救援辦公室報(bào)告，另一名作業(yè)人員在事故現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)控，并防止無關(guān)人員靠近；同時(shí)，還應(yīng)向事故發(fā)生地的1111安全監(jiān)督管理等政府有關(guān)部門報(bào)告。： ；、危害特性以及應(yīng)急處置措施等知識； ； ；； ； ；。：本規(guī)程根據(jù)《汽車運(yùn)輸、裝卸危險(xiǎn)貨物作業(yè)規(guī)程》（JT6182004）和恒威公司實(shí)際情況制定。：事故發(fā)生后，一名車輛作業(yè)人員（駕駛員、押運(yùn)人員）應(yīng)根據(jù)安全卡上的單位緊急聯(lián)系方式立即向企業(yè)應(yīng)急救援辦公室報(bào)告，另一名作業(yè)人員在事故現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)控，并防止無關(guān)人員靠近；同時(shí)，駕駛?cè)藛T或押運(yùn)人員還應(yīng)向事故發(fā)生地的1111安全監(jiān)督管理等政府有關(guān)部門報(bào)告。；； ；、車輛技術(shù)狀況、標(biāo)志標(biāo)牌、安全設(shè)施設(shè)備、門鎖以及防散失裝備檢查。：； 、相關(guān)文件審查及交接手續(xù)； 、堆放作業(yè)按規(guī)定要求進(jìn)行。：本規(guī)程根據(jù)《汽車運(yùn)輸、裝卸危險(xiǎn)貨物作業(yè)規(guī)程》（JT6182004）和恒威公司實(shí)際情況制定。：事故發(fā)生后，一名車輛作業(yè)人員（駕駛員、押運(yùn)人員）應(yīng)根據(jù)安全卡上的單位緊急聯(lián)系方式立即向企業(yè)應(yīng)急救援辦公室報(bào)告，另一名作業(yè)人員在事故現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)控，并防止無關(guān)人員靠近；同時(shí)，駕駛?cè)藛T或押運(yùn)人員還應(yīng)向事故發(fā)生地的1111安全監(jiān)督管理等政府有關(guān)部門報(bào)告。：，包括駕駛證、身份證、從業(yè)資格證、行駛證、運(yùn)輸證等相關(guān)證件； ； ； ； ； 。：本規(guī)程根據(jù)《汽車運(yùn)輸、裝卸危險(xiǎn)貨物作業(yè)規(guī)程》（JT6182004）和恒威公司實(shí)際情況制定。：本制度由恒威公司制定，解釋權(quán)歸恒威公司，本制度自1月1日起執(zhí)行。，防止二次事故發(fā)生。應(yīng)做好標(biāo)記。：、物品，并要?jiǎng)褡鑷^群眾進(jìn)入現(xiàn)場。相關(guān)人員、部門接到報(bào)告后應(yīng)立即趕赴事故現(xiàn)場，組織搶救傷員，保護(hù)現(xiàn)場。跟蹤事故發(fā)展情況，及時(shí)續(xù)報(bào)事故信息。： ；、地點(diǎn)以及事故現(xiàn)場情況； ；（包括下落不明的人數(shù)）和初步估計(jì)的直接經(jīng)濟(jì)損失； ； 。、分析、處理；配合公司安全管理人員開展的調(diào)查、分析，提出處理意見。：恒威公司發(fā)生的各種安全事故。視其情節(jié)輕重每次給予200500元罰款。，視情節(jié)輕重，按責(zé)任大小給予100500元的處罰。，未按“四不放過”原則進(jìn)行處理建檔的，每次處罰200元。處罰100元/次。，處以100元/人的罰款。減扣該班組當(dāng)月10%的效益工資，對事故責(zé)任人處以500元罰款；對班組長處以300元罰款；對副總經(jīng)理處以200元罰款；對公司安全管理人員處以100元罰款。根據(jù)“誰主管誰負(fù)責(zé)，誰出問題誰承擔(dān)”的原則，對發(fā)生違章違制造成事故損失的，不僅要在經(jīng)濟(jì)上和行政上對責(zé)任人給予處罰，涉及刑事責(zé)任的，依法追究其刑事責(zé)任；，取消該班組當(dāng)月效益工資，對事故責(zé)任人處以2000元罰款；對班組長處以1000元罰款；對副總經(jīng)理處以2000元罰款；對公司安全管理人員處以1000元罰款。，記錄準(zhǔn)確的，獎(jiǎng)勵(lì)100元。： ，落實(shí)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及規(guī)章制度的，全年未發(fā)生一般及以上事故的車隊(duì)班組,獎(jiǎng)勵(lì)5001000元，有關(guān)管理人員獎(jiǎng)勵(lì)200500元。，并根據(jù)情況填寫考核單。：本制度適用于恒威公司所有與安全生產(chǎn)有關(guān)的部門和員工。：本制度由恒威公司制定，解釋權(quán)屬于恒威公司，本制度與2015年1月1日起實(shí)施。參會人員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到會，主動關(guān)閉移動通訊工具，保持會場紀(jì)律。，相關(guān)部門和人員必須認(rèn)真執(zhí)行?？偨Y(jié)本月安全工作，部署下月安全工作。，對存在的重大安全隱患落實(shí)整改措施。貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和上級安全會議精神。： ； ； ； ； ： ，由安委會主任主持，全體委員參加。：：；； ； ； ； 。：；部門安全例會由各部門負(fù)責(zé)人主持。：為使公司安全管理工作制度化、規(guī)范化，特制定本制定。g因上級管理部門要求修訂的。e因依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化的。c因周圍環(huán)境發(fā)生變化，形成新的重大危險(xiǎn)源的。，應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當(dāng)及時(shí)修訂： a因隸屬關(guān)系、經(jīng)營方式、法定代表人發(fā)生變化的。：，應(yīng)當(dāng)根據(jù)預(yù)案演練、機(jī)構(gòu)變化等情況適時(shí)修訂。，委托有應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)資質(zhì)的單位實(shí)施具體培訓(xùn)工作，使有關(guān)人員了解應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容，熟悉應(yīng)急職責(zé)、應(yīng)急程序和崗位應(yīng)急處置方案。由公司總經(jīng)理簽署發(fā)布。、場所及崗位，應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)制定相應(yīng)的現(xiàn)場應(yīng)急處置方案。、可能發(fā)生多種事故類型的基礎(chǔ)上，編制綜合應(yīng)急預(yù)案。h綜合應(yīng)急預(yù)案與各專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場應(yīng)急措施銜接緊密。f應(yīng)急保障措施明確，并能滿足本公司的應(yīng)急工作要求。d應(yīng)急組織和人員的職責(zé)分工明確，并有具體的措施。b結(jié)合本公司的安全生產(chǎn)實(shí)際情況。：本公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案（以下簡稱應(yīng)急預(yù)案）的編制、評審、發(fā)布、備案、培訓(xùn)、演練和修訂等工作，適用本制度。：本制度有恒威公司制定，解釋權(quán)屬于恒威公司，本制度自2015年1月1日起執(zhí)行。，處以200元罰款。處以100元罰款。 ，a1不按規(guī)定發(fā)送信息的，每次處罰責(zé)任人5元； a2監(jiān)控時(shí)脫崗的，每次處罰100元； a3錄入監(jiān)控資料不全的，每次處罰5元； a4監(jiān)控記錄不全的，每次處罰5元；a4發(fā)現(xiàn)監(jiān)控異常未及時(shí)匯報(bào)的，每次處罰50元。，監(jiān)控員要及時(shí)將信息發(fā)送給事故線路上運(yùn)行的公司車輛；、路況等安全提示，通過監(jiān)控平臺發(fā)送駕駛員； ，監(jiān)控人員及時(shí)發(fā)送短息提示，降低行駛速度。，定期寫出監(jiān)控統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告報(bào)市運(yùn)管處，根據(jù)公司管理需要向GPS車載終端發(fā)送有關(guān)政策、法規(guī)和管理信息。，對本公司所安裝了GPS車載終端的車輛進(jìn)行使用情況分析統(tǒng)計(jì)，包括在正常運(yùn)行監(jiān)控狀態(tài)的車輛數(shù)、停駛車輛數(shù)、不在監(jiān)控狀態(tài)車輛數(shù)，對不在監(jiān)控狀態(tài)的車輛要具體分析其原因，發(fā)現(xiàn)車載終端出現(xiàn)故障應(yīng)及時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)厥酆蠓?wù)人員。：，實(shí)時(shí)警示和記錄違章車輛，對嚴(yán)重違章或多次違章車輛的有關(guān)情況技術(shù)報(bào)公司相關(guān)部門處理，并認(rèn)真做好日常監(jiān)控記錄。，一般情況不發(fā)送緊急報(bào)警信息，以免發(fā)生不必要的誤報(bào)。（如拋錨和搶劫），駕駛員以手動或腳踏報(bào)警器2秒鐘，向監(jiān)控中心發(fā)出緊急報(bào)警。，可以向中心發(fā)送求助信息。，為了安全可以有押運(yùn)員操作，或在停車時(shí)閱讀。GPS安裝由運(yùn)營商安裝規(guī)范進(jìn)行安裝。在行車過程中必需遵守交通法律法規(guī)和公司有關(guān)GPS管理規(guī)定駕駛車輛，操作GPS。不得擅自拆裝、斷線、斷電、屏蔽和修改程序。準(zhǔn)確、完整地錄入車輛的基礎(chǔ)資料、維修信息、保險(xiǎn)信息、駕駛員信息，設(shè)定公司車輛的限制速度。：公司車隊(duì)負(fù)責(zé)車輛衛(wèi)星定位系統(tǒng)管理和監(jiān)控。：，記錄車輛配備的安全設(shè)施數(shù)量、配置時(shí)間；，記錄配備的安全設(shè)施設(shè)備數(shù)量、位置；：本制度由恒威公司制定，解釋權(quán)屬于恒威公司，本制度自2015年1月1日起執(zhí)行。：。安裝大門。、數(shù)量及質(zhì)量要求： ；，導(dǎo)靜電膠片要拖地；。：本制度適用于恒威公司安全設(shè)施設(shè)備、停車場、車輛衛(wèi)星監(jiān)控系統(tǒng)管理。 ：本制度制度有恒威公司制定，解釋權(quán)歸恒威公司，制度與2015年1月1日起實(shí)施。所有已下戶車輛檔案在車輛下戶之日起12個(gè)月后銷毀，銷毀的檔案由檔案管理人員填寫銷毀申請單，經(jīng)公司法定代表人審核后由檔案管理人員執(zhí)行銷毀。：單車技術(shù)檔案本、車輛技術(shù)等級評定表、二年內(nèi)的二級維護(hù)資料原件(三單一證)、車輛照片、機(jī)動車輛登記證書原件、保單原件、大修資料原件及大修單復(fù)印件、從業(yè)資格證復(fù)印件、行駛證復(fù)印件、道路運(yùn)輸證復(fù)印件、駕駛證復(fù)印件、身份證復(fù)印件、押運(yùn)證復(fù)印件等其它臨時(shí)檔案資料。一輛車一份檔案袋。，除檔案管理人員之外，其余人員嚴(yán)禁動用任何車輛檔案。： 、過戶車輛檔案 、過戶車輛管理協(xié)議； 、排列與編號，應(yīng)把每份材料歸入相應(yīng)的類別中去。車輛技術(shù)等級審驗(yàn)合格后，車輛技術(shù)管理人員持車輛技術(shù)等級評定表、年審合格后的行駛證復(fù)印件、道路運(yùn)輸證原件及車輛技術(shù)檔案在審驗(yàn)到期當(dāng)月到市運(yùn)管處對車輛進(jìn)行技術(shù)等級審驗(yàn)。車輛年審合格后將行駛證復(fù)印件交公司車輛技術(shù)管理人員備案。車輛維修完畢后應(yīng)將維修的相應(yīng)資料交與車輛技術(shù)管理人員，車輛技術(shù)管理人員將相關(guān)資料保存到車輛檔案袋中并在技術(shù)檔案中并予以記錄。駕駛員發(fā)現(xiàn)故障應(yīng)及時(shí)檢修，個(gè)人無法排解的故障，應(yīng)及時(shí)報(bào)告車輛管理人員處理；超越自修能力的項(xiàng)目，由車輛管理人員聯(lián)系修理廠修理。車輛技術(shù)管理人員和駕駛員必須對車輛勤保養(yǎng)、勤檢查、勤調(diào)整，使車輛保持良好的技術(shù)狀況。車輛技術(shù)管理人員應(yīng)提前一月制作車輛二級維護(hù)月計(jì)劃表報(bào)，并按計(jì)劃安排駕駛員到具有貨物運(yùn)輸車輛維修資質(zhì)的修理廠進(jìn)行維護(hù)，并到符合國家標(biāo)準(zhǔn)的機(jī)動車綜合性能檢測機(jī)構(gòu)進(jìn)行車輛二級維護(hù)檢測。：爆炸品標(biāo)志噴涂在車輛兩側(cè)后后面；反光膜帖子車輛兩側(cè)后后面；GPS監(jiān)控設(shè)備的安裝《GPS安裝和使用制度》要求進(jìn)行安裝；爆炸品標(biāo)志燈裝在車輛駕駛室中部；其它安全設(shè)施隨車攜帶。：，車隊(duì)必須提前一個(gè)月到進(jìn)行準(zhǔn)備，建立報(bào)廢車輛管理檔案，填寫報(bào)廢申請，報(bào)運(yùn)管處審批，注銷運(yùn)輸證。：：車輛選配的原則是“技術(shù)先進(jìn)、經(jīng)濟(jì)合理、生產(chǎn)適用、維修方便”，根據(jù)《道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸管理規(guī)定》的要求和根據(jù)公司運(yùn)輸爆炸品的特性選擇專用車輛。、傷害事故。、檢查車輛所屬部門的車輛日常管理工作，并定期或不定期的對車輛進(jìn)行路檢路查，以保證車輛安全、高效的運(yùn)營。其主要職責(zé)是：。：本制度適用于攀枝花恒威化工有限責(zé)任公司危貨運(yùn)輸車輛。本制度自2015年1月1日起執(zhí)行。： ； ； ；、違章、違紀(jì)記錄。：聘用人員有離職要求的，必須以書面形式提前一個(gè)月提出申請，經(jīng)公司批準(zhǔn)后，到期后方可與公司進(jìn)行結(jié)算待遇、工資。、標(biāo)準(zhǔn)及程序：：依據(jù)《勞動法》、《用工協(xié)議》有權(quán)解除不合格聘用人員勞動關(guān)系?；顒佑涗浺獙⒒顒訒r(shí)間、參加人員、活動內(nèi)容記錄清楚。取得資格證的人員將資格證送到公司綜合部進(jìn)行備案，經(jīng)公司統(tǒng)一后才能在公司從事危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸相關(guān)工作。： ； ； ； ；；（危險(xiǎn)貨物押運(yùn)資格證編號；危險(xiǎn)貨物裝卸管理人員資格證編號）； ； ； ；。：、押運(yùn)員、裝卸管理員應(yīng)當(dāng)分別提供相應(yīng)證件（駕駛證、身份證、從業(yè)資格證）原件及其復(fù)印件。：本制度適用于公司從事危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸相關(guān)人員。： ； ；；、試卷、答案、成績及閱卷人； 。：公司安生部在年初制定全年的安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，計(jì)劃包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、授課安排、培訓(xùn)效果評價(jià)等內(nèi)容。安全培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)制度：本制度適用于公司各部門員工，以及公司臨時(shí)用工及實(shí)習(xí)生。4隱患的處理程序：，可以處理的應(yīng)當(dāng)立即處理； ，應(yīng)直接向主管安全的負(fù)責(zé)人報(bào)告，再由針對性地制定隱患處理方案；：隱患的評估分級、登記建檔即整改方案制定（包括整改計(jì)劃、資金落實(shí)、實(shí)施操作等）、處理措施、處理結(jié)果的復(fù)驗(yàn)等。、方法和時(shí)間： ：，即檢查本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)責(zé)任制是否健全、完善；，即檢查本單位的生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施是否處于正常的運(yùn)行狀態(tài)；，即檢查從業(yè)人員是否具備應(yīng)有的安全知識和操作技能；，即檢查從業(yè)人員在工作中是否嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程； ；，真正能夠起到保護(hù)勞動者的作用；。0目 錄安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度...........................................................................................................2 安全培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)制度.......................................................................................................3 從業(yè)人員安全管理制度...........................................................................................................5 專用車輛管理制度..........