創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先工作總結(jié)定稿(參考版)
2024-10-21 07:56本頁(yè)面
【正文】 在以后的工作中，我們將不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，挖掘創(chuàng)新潛能，發(fā)揮創(chuàng)新才干，改進(jìn)工作方式，用新思路、新舉措開(kāi)辟新道路，取得新的成果。健康的精神充滿斗志，能讓人勇氣倍增；病態(tài)的精神缺乏神采，會(huì)使人消極墮落。四、定期思想教育，保持良好精神狀態(tài)。隊(duì)里對(duì)于新進(jìn)職工進(jìn)行幫扶教育，幫助尋找有經(jīng)驗(yàn)有責(zé)任心的老職工，雙方簽訂師徒協(xié)議，并且定期和新職工進(jìn)行談心交流，對(duì)其遇到的困難給予及時(shí)解決。以實(shí)實(shí)在在的成效來(lái)體現(xiàn)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。隊(duì)里制定了績(jī)效考核制度和每日一題考核制度，對(duì)于工作積極認(rèn)真負(fù)責(zé)的職工要給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于違章違紀(jì)的給予批評(píng)教育，并在當(dāng)月的績(jī)效考核中進(jìn)行負(fù)激勵(lì)，在全隊(duì)上下形成了立足本職工作，兢兢業(yè)業(yè)，堅(jiān)持埋頭苦干，重實(shí)際，說(shuō)實(shí)話，干實(shí)事，求實(shí)效的良好風(fēng)氣。二、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，創(chuàng)建和諧向上、遵章守紀(jì)、努力進(jìn)取的工作氛圍。機(jī)電隊(duì)作為全礦的最大科室，崗位多、人員多、工作繁雜，管理里工作一直是一個(gè)困擾大家的荊棘。在本次學(xué)習(xí)活動(dòng)開(kāi)展后，我們緊緊圍繞爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的主題思想，認(rèn)真反思總結(jié)，使?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)成為一種精神，像血液一樣融入在平時(shí)的工作中。今年通過(guò)全連上下的共同努力，我連的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)工作取得了明顯成效，但離群眾的需要和上級(jí)的要求還有一定差距，在今后的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)，彌補(bǔ)不足，進(jìn)一步強(qiáng)化措施，抓好落實(shí)，努力為群眾提供更加人性化、規(guī)范化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為構(gòu)建和諧連隊(duì)、推進(jìn)小康生態(tài)文明連隊(duì)建設(shè)創(chuàng)造更好的環(huán)境。五、抓好監(jiān)督，確保優(yōu)化環(huán)境工作取得實(shí)效為加強(qiáng)我連行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)，我們充分發(fā)揮社會(huì)各界的監(jiān)督作用，及時(shí)改進(jìn)工作，定期召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，分析黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，及時(shí)掌握職工群眾反映的問(wèn)題。并通過(guò)黨務(wù)、連務(wù)公開(kāi)欄進(jìn)行公布，確保了群眾的知情權(quán)。四、嚴(yán)格執(zhí)行制度，進(jìn)一步規(guī)范行政行為針對(duì)優(yōu)化行政環(huán)境工作中群眾反映出的問(wèn)題，我們及時(shí)完善了相關(guān)規(guī)章制度。通過(guò)召開(kāi)職工座談會(huì)、走訪等形式，深入了解討論和剖析存在問(wèn)題。黨支部書(shū)記張躍宏認(rèn)真組織全體黨員干部 認(rèn)真學(xué)習(xí)新黨章和十七大報(bào)告，以《黨章》規(guī)范行政行為，以十七大報(bào)告提高理論水平，提高工作效率，提升服務(wù)水平，激發(fā)了全連黨員干部的工作熱情，對(duì)加快推動(dòng)小康生態(tài)文明連隊(duì)建設(shè)事業(yè)，優(yōu)化行政環(huán)境起到了積極的促進(jìn)作用。一、落實(shí)組織機(jī)構(gòu)，確保爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)工作的落實(shí) 我連把爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)工作，作為全連精神文明和政治文明建設(shè)的重要組成部分，擺上重要議事日程，連領(lǐng)導(dǎo)班子先后多次召開(kāi)會(huì)議，專(zhuān)門(mén)研究爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)工作中的重要問(wèn)題，認(rèn)真制定實(shí)施方案，在廣泛調(diào)研、精心準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，制定實(shí)施措施，明確任務(wù)，責(zé)任到人，有計(jì)劃、有步驟地抓好工作落實(shí)，為工作的順利開(kāi)展提供組織保證。我們企管辦會(huì)隨著活動(dòng)的開(kāi)展繼續(xù)戒驕戒躁，強(qiáng)化措施，努力使部門(mén)的工作邁上一個(gè)更高的臺(tái)階。第三，在實(shí)踐中，我們也清醒的認(rèn)識(shí)到“創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先”靠的絕對(duì)不是哪一個(gè)人的力量，而是要大家一起團(tuán)結(jié)協(xié)作，體現(xiàn)團(tuán)體力量和價(jià)值才能夠創(chuàng)造出“先進(jìn)”和“優(yōu)秀”。這次的全面風(fēng)險(xiǎn)管理工作對(duì)于我們來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的領(lǐng)域，但我們并沒(méi)有因此而退縮。堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，把思想認(rèn)識(shí)從那些不合時(shí)宜的觀念、做法的束縛中解放出來(lái)，堅(jiān)持用發(fā)展的要求審視自己，努力克服安于現(xiàn)狀、因循守舊、不思進(jìn)取、無(wú)所作為的思想觀念。觀念是行動(dòng)的先導(dǎo)，陳舊的觀念落后于時(shí)代，會(huì)束縛我們腳步；先進(jìn)的觀念與時(shí)代合拍，會(huì)引導(dǎo)我們向前。企管辦作為公司的考核及數(shù)據(jù)整合部門(mén)，首要任務(wù)就是公平、公正的做好考核工作和及時(shí)、準(zhǔn)確的收集整理好各種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，為了更及時(shí)、更準(zhǔn)確的完成工作，我部門(mén)在實(shí)踐中總結(jié)出了一些經(jīng)驗(yàn)。第三篇：創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先工作總結(jié)創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先工作總結(jié)“創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先”作為一種調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者積極性的有效手段，是非常具有現(xiàn)實(shí)意義的，因?yàn)椤皠?chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先”能夠充分調(diào)動(dòng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)者的“精氣神”，從某種角度上來(lái)講，“創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先”爭(zhēng)創(chuàng)的就是一種工作中所表現(xiàn)的精神，整個(gè)過(guò)程中體現(xiàn)的就是一個(gè)領(lǐng)域、一個(gè)群體的工作激情和干勁。而且我們充分認(rèn)識(shí)到民間糾紛的反彈與否，關(guān)鍵是在落實(shí)調(diào)解書(shū)上，為此，我們?cè)谝婪ㄕ{(diào)處民間糾紛的基礎(chǔ)上，落實(shí)了專(zhuān)人督辦，限期結(jié)案的運(yùn)作程序，敦促義務(wù)人及時(shí)按照調(diào)解書(shū)的期限履行義務(wù)，提高了民調(diào)工作的公信力。今年來(lái)，我局組織參與調(diào)解工作，和全區(qū)215名調(diào)解員奮斗在一線，了解民情民意，定期排查民間糾紛，發(fā)現(xiàn)苗頭，及時(shí)處置或上報(bào)，把糾紛消滅在萌芽狀態(tài)，使當(dāng)事人雙方握手言和，共筑和諧。在普法教育上，我們主要采取了以下幾個(gè)方面，一是組織普法宣傳隊(duì)，實(shí)施“法律六進(jìn)”，設(shè)立咨詢臺(tái)，為群眾提供法律咨詢，現(xiàn)場(chǎng)解答群眾的疑難問(wèn)題，發(fā)放普法宣傳手冊(cè)，到社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)廣泛向群眾進(jìn)行法制教育，從而提高了群眾的法律意識(shí)和法制觀念及自我維權(quán)理念，收到了良好的社會(huì)效益。
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