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正文內(nèi)容

關(guān)于安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)年活動(dòng)方案(參考版)

2024-10-21 07:41本頁(yè)面
  

【正文】 。要嚴(yán)格落實(shí)措施,及時(shí)曝光各種違法違紀(jì)行為,大力宣傳事故隱患的排查工作,營(yíng)造濃厚的輿論氛圍。加大宣傳。對(duì)未能認(rèn)真履行職責(zé)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要進(jìn)行通報(bào)批評(píng),對(duì)相關(guān)責(zé)任人依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對(duì)一時(shí)難以治理,要列入計(jì)劃,落實(shí)資金和責(zé)任、限期整改,并制定應(yīng)急預(yù)案,加強(qiáng)監(jiān)控,確保安全。從業(yè)人員作為安全生產(chǎn)的責(zé)任主體,要認(rèn)真開展自查自糾,全面治理安全隱患。對(duì)因領(lǐng)導(dǎo)組織不力,督促檢查不到位,導(dǎo)致煤礦安全生產(chǎn)主體責(zé)任不落實(shí),特別是發(fā)生安全生產(chǎn)事故的,依法追究相關(guān)人員責(zé)任?!鞍踩a(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)活動(dòng)”是安全生產(chǎn)目標(biāo)考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容。責(zé)任到人,分工明確,確保此項(xiàng)工作順利進(jìn)行。四、工作要求強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。督促各部室、施工單位采取有效措施、明確責(zé)任人限期進(jìn)行整改、確保隱患整改落實(shí)到位。同時(shí)嚴(yán)格按照隱患整改方案整改。由安全部匯總后向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。(6)綜合辦公室負(fù)責(zé):積極開展安全知識(shí)普及工作,宣傳煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度,大力宣傳安全生產(chǎn)先進(jìn)典型和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),積極組織職工學(xué)習(xí)各類安全事故案例等工作,不斷強(qiáng)化全員安全意識(shí),促進(jìn)礦安全文化建設(shè)。(3)技術(shù)室負(fù)責(zé):根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)情況,及時(shí)井巷工程進(jìn)度跟蹤上圖;落實(shí)施工單位各工作面作業(yè)規(guī)程及施工安全技術(shù)措施修訂工作;督促施工單位建立完善的防排水系統(tǒng);落實(shí)礦井防治水工作;落實(shí)礦區(qū)內(nèi)老窯、采空區(qū)位置、做好礦區(qū)水文地質(zhì)勘探工作;組織制定和修訂完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;(4)調(diào)度室負(fù)責(zé):按照有管規(guī)定強(qiáng)化各掘進(jìn)工作面的現(xiàn)場(chǎng)管理,嚴(yán)防超能力、超強(qiáng)度、超定員生產(chǎn)等業(yè)務(wù)的檢查工作?;顒?dòng)成員組重點(diǎn)檢查內(nèi)容:(1)礦長(zhǎng)和安全副礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)召集井區(qū)各部門:制定和落實(shí)礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度;建立健全各項(xiàng)安全管理制度;隱患排查治理制度建立和工作開展,落實(shí)對(duì)生產(chǎn)過程中的重要環(huán)節(jié)、部位、設(shè)施、設(shè)備的檢查、排查,落實(shí)重大隱患的排查治理;落實(shí)對(duì)重大危險(xiǎn)源的監(jiān)管監(jiān)控,落實(shí)對(duì)重大危險(xiǎn)源的辨識(shí)、檢測(cè)評(píng)估情況和防范應(yīng)急措施的制定;建立“一崗雙責(zé),層層負(fù)責(zé)”管理機(jī)制,逐級(jí) 落實(shí)安全管理責(zé)任,將安全工作目標(biāo)落實(shí)到各職能科室、施工單位、每個(gè)班組、每個(gè)崗位;加強(qiáng)火工品庫(kù)房安全管理,監(jiān)督管理制度的落實(shí)情況;監(jiān)督施工單位制定礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井月計(jì)劃,按規(guī)定進(jìn)行公示,接受廣大職工監(jiān)督;建立及落實(shí)各級(jí)管理人員、工程技術(shù)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制、職能部門崗位責(zé)任制;安全培訓(xùn)教育和職工權(quán)益維護(hù)情況;建立健全安全培訓(xùn)教育制度、落實(shí)從業(yè)人員培訓(xùn)教育及考核情況、保障從業(yè)人員持證上崗;落實(shí)礦安全生產(chǎn)管理人員及特種作業(yè)人員持證上崗。(8)隱患排查整改和重大危險(xiǎn)源監(jiān)控情況各職能科室、施工單位加大對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過程中的重點(diǎn)環(huán)節(jié)、關(guān)鍵部位、設(shè)施、設(shè)備、裝置的檢查力度,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理,處理不了的要及時(shí)制定“四定表”責(zé)任到人,跟蹤落實(shí)。(7)安全教育培訓(xùn)和職工權(quán)益維護(hù)對(duì)職工進(jìn)行安全教育培訓(xùn),并嚴(yán)格考核,持證上崗。配足配齊生產(chǎn)、通風(fēng)、機(jī)電、安全等專業(yè)的工程技術(shù)人員,并按規(guī)定配備符合資格的安全管理人員、班組長(zhǎng)及特殊工種操作人員,“一通三防”、電器設(shè)備防爆、水文地質(zhì)等安全管理工作由有相應(yīng)資質(zhì)的專業(yè)人員負(fù)責(zé)。(4)礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度的落實(shí)帶班礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須做到與工人同下同上,加強(qiáng)重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和監(jiān)督,及時(shí)解決安全生產(chǎn)中遇到的突出問題、難點(diǎn)問題,明確帶班領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)、任務(wù)、權(quán)力,施工單位要認(rèn)真制定領(lǐng)導(dǎo)帶班下井月計(jì)劃,并按規(guī)定進(jìn)行公示,接受廣大職工監(jiān)督,嚴(yán)格考核,獎(jiǎng)罰分明。(2)安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全管理制度落實(shí)情況井區(qū)作為主體企業(yè)要嚴(yán)格落實(shí)安全主體責(zé)任,強(qiáng)化礦長(zhǎng)是第一責(zé)任人的責(zé)任,建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全以總工程師為首的技術(shù)管理體系,建立健全調(diào)度指揮管理體系,組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,建立完善班組安全生產(chǎn)管理體系和管理規(guī)章制度。(一)自查自糾階段(5月—7月)井區(qū)各部門要從以下幾方面,進(jìn)行自查自糾,落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。組長(zhǎng): 黃初升(礦長(zhǎng))副組長(zhǎng): 王雙印(安全副礦長(zhǎng)兼常務(wù)副礦長(zhǎng))、楊光佐(生產(chǎn)副礦長(zhǎng))、黎鋒(總工程師)、蘇孝華(機(jī)電副礦長(zhǎng))成員:王開政(副總工程師)、熊柱關(guān)(一通三防副礦長(zhǎng))、包繼坤(跟班副礦長(zhǎng))、王明孝(跟班副礦長(zhǎng))、王光芒(跟班副礦長(zhǎng))、顧紹志(機(jī)電隊(duì)長(zhǎng))、孫再汝(機(jī)電副隊(duì)長(zhǎng))、杜安富(運(yùn)輸隊(duì)長(zhǎng))、李方合(調(diào)度室主任)、王明魁(防突隊(duì)長(zhǎng)),辦公室設(shè)在礦長(zhǎng)辦公室兼安全副礦長(zhǎng)辦公室,安全副礦長(zhǎng)王雙印兼任辦公室主任。一、工作目標(biāo)通過深入開展安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)年活動(dòng),到2016年底,全縣安全生產(chǎn)責(zé)任體系全面建立“五級(jí)五覆蓋”全面實(shí)現(xiàn),企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任體系“五落實(shí)五到位”全面執(zhí)行,黨委政府領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、部門監(jiān)管責(zé)任、企業(yè)主體責(zé)任和社會(huì)監(jiān)督責(zé)任全面落實(shí),“黨委組織領(lǐng)導(dǎo)、政府強(qiáng)力推進(jìn)、部門依法監(jiān)管、企業(yè)主動(dòng)落實(shí)、社會(huì)廣泛參與”的安全生產(chǎn)工作格局全面形式。廣泛宣傳 “企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)年”的重要性、必要性,加大輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督力度,促進(jìn)我市安全生產(chǎn)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。加強(qiáng)安全生產(chǎn)制度建設(shè),建立安全生產(chǎn)的長(zhǎng)效機(jī)制。要認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,堅(jiān)持安全生產(chǎn) “一票否決”等制度,強(qiáng)化安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)考核機(jī)制和責(zé)任追究制度。要結(jié)合實(shí)際,制訂切實(shí)可行的工作方案,明確分工,落實(shí)責(zé)任。五、工作要求(一)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。(三)督查檢查階段(2011年10月—2011年11月)自查自糾階段和整改階段結(jié)束后,由上級(jí)主管部門進(jìn)行檢查。對(duì)一般安全隱患,由各分管負(fù)責(zé)人組織整改。1嚴(yán)格目標(biāo)考核和責(zé)任追究,要建立激勵(lì)約束機(jī)制,推行全員風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度,實(shí)行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和安全績(jī)效工資制,以推動(dòng)煤礦企業(yè)建設(shè)和完善安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制。要針對(duì)重大危險(xiǎn)源和可能突發(fā)的生產(chǎn)安全事故,制定相應(yīng)的應(yīng)急組織、應(yīng)急隊(duì)伍、應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急資源、應(yīng)急培訓(xùn)教育、應(yīng)急演練、應(yīng)急救援等方案和應(yīng)急管理辦法,注重與社會(huì)應(yīng)急組織體系相銜接,并加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案演練,賦予企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)帶班人員、班組長(zhǎng)和調(diào)度人員在遇到險(xiǎn)情時(shí)第一時(shí)間下達(dá)停產(chǎn)撤人命令的直接決策權(quán)和指揮權(quán)。1建設(shè)高效的應(yīng)急救援體系。1完成井下安全避險(xiǎn)“六大系統(tǒng)”建設(shè)。加強(qiáng)煤礦職工培訓(xùn)。強(qiáng)化煤礦管理人員和特殊工種培訓(xùn)。嚴(yán)格落實(shí)煤礦建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”制度,新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全設(shè)施投資應(yīng)納入項(xiàng)目建設(shè)概算,安全設(shè)施與建設(shè)項(xiàng)目主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。嚴(yán)格執(zhí)行安全工程帳戶工資制度。全面開展職業(yè)安全健康培訓(xùn),為員工配備合格的職業(yè)安全衛(wèi)生健康防護(hù)用品,對(duì)接觸有毒有害物質(zhì)的作業(yè)人員進(jìn)行定期的體格健康檢查。加強(qiáng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治。全面推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。及時(shí)排查治理安全隱患。要與工人同時(shí)下井、同時(shí)升井,保證煤礦井下24小時(shí)有礦領(lǐng)導(dǎo)帶班。落實(shí)礦領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。要做好相關(guān)單位和各個(gè)環(huán)節(jié)安全管理責(zé)任的銜接,相互支持、互為保障,做到責(zé)任無(wú)盲區(qū)、管理無(wú)死角。健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系。二、組織領(lǐng)導(dǎo) 組 長(zhǎng):馬建平副組長(zhǎng):李文健 馮虎明 李興終 郭亮祥 薛林平謝振東成 員:各科隊(duì)負(fù)責(zé)人 辦公室設(shè)在調(diào)度室,具體負(fù)責(zé)“企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)年”的組織協(xié)調(diào)和檢查指導(dǎo)工作。年底對(duì)活動(dòng)開展情況進(jìn)行綜合考核驗(yàn)收,通報(bào)相關(guān)情況,兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,并報(bào)縣安委辦備案。強(qiáng)化督導(dǎo)考核。充分發(fā)揮**媒體的優(yōu)勢(shì),從社會(huì)普遍關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問
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