【正文】 有些干部對“酒局”“牌局”很有興趣，有的甚至參與賭博，影響很不好。有的干部習(xí)慣性地把享樂當(dāng)成“功勞紅利”、看作“辛苦溢價(jià)”，認(rèn)為“吃點(diǎn)喝點(diǎn)享受點(diǎn)不算什么”，出行高檔車、辦公豪華間，公務(wù)不計(jì)成本，花錢大手大腳，講排場、比闊氣，甚至有的欠發(fā)達(dá)地區(qū)的“三公”經(jīng)費(fèi)比發(fā)達(dá)地區(qū)還高。七是貪圖享樂、鋪張浪費(fèi)。有的把重視基層、傾斜基層，變成層層往下壓擔(dān)子、交任務(wù)、推責(zé)任，在基層濫設(shè)站點(diǎn)，要求基層配專人、掛牌子、給場地，有了功勞盡往身上攬，有了過失盡往基層推。有的干部到了年齡，一看提拔無望，滋生“二線”心態(tài)，工作激情衰退，渾渾噩噩混日子，“做一天和尚撞一天鐘”。有的干部不愿到矛盾多、問題大、條件差的地方工作，碰到拆違、環(huán)保、安全生產(chǎn)等難抓難管的工作能推則推，不求有功但求無過。五是不敢擔(dān)當(dāng)、不思進(jìn)取。有的干部利用手中的審批權(quán)、資金安排權(quán)，不給好處不給辦，沒有回扣不給批，明里暗里吃拿卡要，利用職權(quán)走后門、謀私利，甚至搞“你敬我一尺，我敬你一丈”的利益交換、利益均沾。有的只會說官話、套話、廢話，做群眾工作缺乏誠心和耐心。有的整天只琢磨怎么做官，不琢磨如何做事，不想著怎么服務(wù)群眾。三是高高在上、衙門作風(fēng)。有的干部心胸狹窄、撥弄是非，喜歡打聽和傳播“小道消息”。有的地方對中央和省委的政策，合意的執(zhí)行，不合意的就“偷工減料”，搞“上有政策，下有對策”。有的干部“唱功”好，“做功”差，把準(zhǔn)備做的說成已經(jīng)做的，把剛布置的說成已經(jīng)落實(shí)的，心浮氣躁、眼高手低。有的地方一任領(lǐng)導(dǎo)一套規(guī)劃，干部群眾無所適從。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和村、社區(qū)等其他基層組織看，有的不關(guān)心群眾冷暖，責(zé)任心不強(qiáng)，坐等上門多、主動問需少，用上網(wǎng)代替上門、用通話代替見面，遇到矛盾繞道走；有的落實(shí)惠民政策縮水走樣，機(jī)械執(zhí)行、死板操作，好事辦不好；有的工作不專心，在位不在崗，天天“走讀”，有事找不著人，領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)空置；有的弄虛作假、欺上瞞下，哄騙上級、糊弄群眾；有的方法簡單粗暴，對待群眾態(tài)度惡劣、隨意訓(xùn)斥，“通不通三分鐘、再不通龍卷風(fēng)”；有的軟弱渙散，服務(wù)群眾意識和能力不強(qiáng)，辦事不公；有的侵犯群眾利益，克扣群眾財(cái)務(wù)，個(gè)別地方的黨政單位、干部拖欠群眾錢款，打白條，耍賴賬，等等。從市縣直屬單位看，有的辦事拖拉、推諉扯皮，渾渾噩噩混日子，上班時(shí)間斗地主、嗑瓜子、玩手機(jī)、逛淘寶，有的甚至隨意離開工作崗位外出溜達(dá)消遣；有的作風(fēng)漂浮、落實(shí)不力，工作底數(shù)不清、基層情況不明，唱功好、做功差；有的服務(wù)不主動，不作為、慢作為，只求過得去、不求過得硬；有的工作“中梗阻”，對上級交辦的任務(wù)找客觀原因頂著不辦，對群眾要辦的事情找各種理由拖著不辦，等等。我們一定要保持清醒，加強(qiáng)反省，切實(shí)把思想認(rèn)識統(tǒng)一到中央和省委的決策部署上來，統(tǒng)一到中央和省委對新形勢下加強(qiáng)黨的建設(shè)的要求上來，按照教育實(shí)踐活動的要求，進(jìn)行一次全方位的大檢查、大掃除，以省局良好的作風(fēng)，帶動tt系統(tǒng)行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)大整改、大提高，帶動系統(tǒng)服務(wù)水平大提升，用實(shí)際行動，打造人民群眾滿意的政府tt。個(gè)別干部作風(fēng)紀(jì)律散漫，遲到早退，甚至上班時(shí)間辦私事、玩游戲、炒股票等等。有的同志僅滿足于把攤子守好，局限于過去的模式、習(xí)慣的做法，不思進(jìn)取，墨守成規(guī)，安于現(xiàn)狀，工作平庸，不求無功，但求無過，沒有特色的創(chuàng)新舉措和亮點(diǎn)工作。有的干部“庸、懶、散”，沒有把心思集中用在工作上，工作目標(biāo)不明確，缺少激情，干事創(chuàng)業(yè)的意識不夠濃。有的同志開展工作習(xí)慣于單純從部門業(yè)務(wù)角度出發(fā)，而不是站在全局和全省的角度思考問題，圍繞大局、服務(wù)發(fā)展的意識不強(qiáng)。有些同志工作只當(dāng)傳達(dá)員、收發(fā)員，戳一戳動一動，辦事拖拉，缺少擔(dān)當(dāng)，不敢碰硬，遇到矛盾繞著走，看見問題打哈哈、當(dāng)老好人。在官僚主義方面，有的同志缺乏基層觀念，對基層干部群眾的呼聲和合理訴求回應(yīng)不積極，把基層反映的問題束之高閣或者敷衍應(yīng)付，基層年年提，卻年年得不到回應(yīng)和解決。有的同志工作是坐在上面、浮在表面，腿邁不下去、心沉不下來，不了解發(fā)展大勢和基層情況，習(xí)慣于講大話講套話，工作安排不切合實(shí)際，制度建設(shè)和監(jiān)督檢查流于形式，使一線的同志實(shí)際操作中很難把握，甚至造成重復(fù)勞動，加重基層負(fù)擔(dān)。但我們也要清醒地看到，在我們的黨員干部中，總書記指出的“四風(fēng)”問題19個(gè)方面的表現(xiàn)和省委趙書記列舉的16個(gè)方面的表現(xiàn)，都不同程度地存在。這次中央把解決“四風(fēng)”問題作為教育實(shí)踐活動的重點(diǎn)，抓住了要害，找準(zhǔn)了穴位?？倳浬羁讨赋?，這次教育實(shí)踐活動的主要任務(wù)聚焦在作風(fēng)建設(shè)上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。有的“人在曹營心在漢”，當(dāng)“裸官”，樂與老板為伍交朋友，甘為老板跑腿干事收小費(fèi)。有的認(rèn)為權(quán)力來源于個(gè)人努力和個(gè)人奮斗，信奉“有權(quán)不用、過期作廢”，哪怕單位再冷門、職務(wù)再低微，也要利用公權(quán)力謀一己之私。有的道德敗壞，生活腐化。驕奢淫逸、道德敗壞。有的追求生活“高品位”，穿戴都是杭州大廈的，吃喝都是酒窖會所的，只求奢華，揮金如土。有的地方熱衷舉辦各種各樣的論壇，大多沒有實(shí)質(zhì)性內(nèi)容。有的地方挖空心思造節(jié)辦節(jié)，巧立名目、花樣繁多，市縣搞，鎮(zhèn)村也爭著搞。大興土木、節(jié)慶泛濫。有的以“溝通感情”、聯(lián)絡(luò)工作為名，逢年過節(jié)用公款送物、送卡、送錢。有的公務(wù)接待嚴(yán)重超標(biāo)，住五星酒店，睡豪華套間，吃山珍海味，進(jìn)娛樂場所，送名優(yōu)特產(chǎn)，玩名勝風(fēng)景。四、奢靡之風(fēng)的主要表現(xiàn)公私不分、鋪張浪費(fèi)。有的在公務(wù)活動中，比迎送場面，比接待規(guī)格，比招待檔次，點(diǎn)高價(jià)菜，抽名貴煙，喝極品酒，開一個(gè)小會議，動輒好幾萬甚至百十萬元。有的盡搞自我包裝和職務(wù)自我設(shè)計(jì)，上個(gè)臺階沒兩三年，又在處心積慮“更上一層樓”。貪圖享受、追名逐利。有的整日圍著票子、車子、房子、位子轉(zhuǎn)，看到別人換了新車、蓋了新樓、住了新房，提了新崗位，心態(tài)失衡，馬上比著要。計(jì)較待遇、攀比成風(fēng)。有的墨守成規(guī)、因循守舊、固步自封，自我滿足，自我陶醉。有的上班時(shí)間玩游戲、看電影、炒股票。有的革命意志消沉，信仰動搖，“不信馬列信鬼神”，熱衷求神拜佛。有的“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”，甚至百般刁難，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。吃拿卡要、與民爭利。有的辦事拖拉，一天能干完的事，五天才交工，半年能搞定的事，一年才收工。推諉扯皮、效率低下。有的善于搞“你好我好大家好”，只講恭維話、場面話、違心話，在是非曲直面前不敢亮思想、亮觀點(diǎn)，看到問題不愿指出，發(fā)現(xiàn)過失視而不見，遇事“和稀泥”。不敢擔(dān)當(dāng)、不敢碰硬。獨(dú)斷專行、唯我獨(dú)尊。有的對待上級精神不肯琢磨、不求甚解，照搬照抄圖省事，依樣畫瓢，應(yīng)付了事。有的不在一線火線干實(shí)事，反在賓館酒館泡飯局，不務(wù)正業(yè)務(wù)歪業(yè)，吃吃喝喝找捷徑，空談空放做虛功。急功近利、脫離實(shí)際。有的單位不大、衙門很大，官職不大、架子很大，能力不大、脾氣很大。有的公仆意識淡薄，不愿下基層、不敢下基層、不會下基層，對群眾要么麻木不仁，要么態(tài)度生硬，頤指氣使、簡單粗暴。有的拍屁股甩包袱，看見功勞就搶著要，看見問題就上交，看見責(zé)任就逃之夭夭，自己走得一身輕松，留得別人一聲嘆息。有的拍腦袋決策，為了一己之好或個(gè)人政績，想一出是一出，不怕群眾不滿意，就怕領(lǐng)導(dǎo)不知道。有的底數(shù)不清、情況不明，不顧客觀條件提過高目標(biāo)，層層加碼，逼著下面造假應(yīng)付。弄虛作假、欺上瞞下。有的熱衷于造聲勢、出風(fēng)頭，對如何抓工作落實(shí)不問不究。有的熱衷于追逐頭銜和光環(huán)，社長會長理事長，事干得不多，名頭倒不少。有的把下基層當(dāng)作休閑，專揀好的地方，點(diǎn)上講講話，不解難題、不辦實(shí)事，一身輕松。隔靴搔癢、走馬觀花。有的熱衷搞花架子，追求表面轟轟烈烈，實(shí)際工作沒做多少，匯報(bào)起來頭頭是道，經(jīng)驗(yàn)一套一套。有的今天會、明天會、會連會，層層開會、重復(fù)開會、層層陪會，“大會中會小會，會會有我，你說我說他說，重復(fù)也要說”。有的習(xí)慣于發(fā)文件，以此作為衡量工作的重要標(biāo)準(zhǔn)，不管有用沒用，你發(fā)我發(fā)大家發(fā)，上下一般粗、交叉重復(fù)、照貓畫虎。有的學(xué)用“兩張皮”，學(xué)而不思、學(xué)而不行，說一套做一套，學(xué)一套用一套，遇到矛盾困難就無所適從、束手無策。有的不勤學(xué)，心浮氣躁，人坐不住，心靜不下，半年讀不完一