【正文】 。初見(jiàn)效益的黃桂方今年成立了瓊達(dá)信用農(nóng)民專業(yè)合作社，加大投資購(gòu)進(jìn)設(shè)備，做起了即食食用菌的加工生產(chǎn)，并帶動(dòng)當(dāng)?shù)剜l(xiāng)親一起搞起了食用菌的養(yǎng)殖，將這些食用菌進(jìn)行深加工，銷往各地超市。首期的115名有志創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工將接受為期四個(gè)月的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，結(jié)業(yè)后，將根據(jù)他們的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)，給予相應(yīng)的政策支持以及小額擔(dān)保貸款扶持，使其順利創(chuàng)業(yè)、成功創(chuàng)業(yè)并實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，去年11月份以來(lái)，提出整改落實(shí)建設(shè)性意見(jiàn)4大類13件，開(kāi)辦農(nóng)村勞務(wù)用工培訓(xùn)班3期達(dá)326人次，有271名農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)了?離土不離鄉(xiāng)?就業(yè)。目前，園區(qū)已有48家農(nóng)戶與13家非公企業(yè)結(jié)對(duì)，其中，半成品附件加工業(yè)達(dá)12項(xiàng)，惠及26家加工戶共445人。仙桃工業(yè)園區(qū)推廣產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)模式，實(shí)現(xiàn)民企幫村，共建新農(nóng)村的模式。把郭河鎮(zhèn)新口村幫助結(jié)對(duì)村建設(shè)一個(gè)功能齊備、規(guī)范適用的村部。即一次聯(lián)誼活動(dòng)，每半年開(kāi)展一次聯(lián)誼活動(dòng)，開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)、交心談心、文化娛樂(lè)活動(dòng)等；一對(duì)一?結(jié)對(duì)幫扶?，每名機(jī)關(guān)黨員與結(jié)對(duì)村一名困難黨員群眾和返鄉(xiāng)農(nóng)民工結(jié)成對(duì)子，開(kāi)展對(duì)口幫扶；一次黨課，每半年到結(jié)對(duì)村上一次黨課；一次調(diào)研，每半年到所駐村開(kāi)展一次調(diào)研活動(dòng)，幫助結(jié)對(duì)村制定發(fā)展規(guī)劃，找準(zhǔn)推進(jìn)?一村一品?的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，并協(xié)調(diào)解決發(fā)展過(guò)程中的資金、技術(shù)、信息等難題；一次組織生活，每半年與結(jié)對(duì)村黨員共同過(guò)一次組織生活；一條發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的路子?！鞠商沂锌偣?huì)與郭河鎮(zhèn)新口村開(kāi)展“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對(duì) 9 共建”活動(dòng)】為了增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)實(shí)效，推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建工作，仙桃市總工會(huì)按照?一對(duì)一?的方式與郭河鎮(zhèn)新口村黨組織，結(jié)成共建對(duì)子，開(kāi)展?城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對(duì)共建?活動(dòng)。要不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)能力，創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，努力使職工群眾感受到黨和政府的關(guān)心、工會(huì)組織的溫暖和社會(huì)公平的氛圍，使工會(huì)組織成為推動(dòng)共建共享和諧的重要力量。她要求，全市各級(jí)工會(huì)組織要通過(guò)完善幫扶措施，切實(shí)解決好困難職工的難處，同時(shí)教育和引導(dǎo)職工顧全大局，以國(guó)家利益為重，與企業(yè)共渡難關(guān)。他要求，要進(jìn)一步創(chuàng)新工作方式，健全幫扶網(wǎng)絡(luò)體系，為職工提供快捷方便的服務(wù)；進(jìn)一步整合資源，引進(jìn)社會(huì)力量參與幫扶，引智引力，為幫扶工作創(chuàng)造更加寬松的環(huán)境；進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)性工作，做到服務(wù)人性化，管理規(guī)范化，辦事程序化，努力把幫扶中心建設(shè)成充滿愛(ài)心、充滿陽(yáng)光的困難職工之家。仙桃市總工會(huì)困難職工幫扶中心的成立，表明我市以困難職工幫扶中心為依托，融職工法律援助中心、農(nóng)民工維權(quán)服務(wù)中心、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解中心?四位一體?的工會(huì)幫扶維權(quán)工作體系已經(jīng)建立?！鞠商沂锌偣?huì)困難職工幫扶中心揭牌】8月20日上午，旨在為困難職工提供就業(yè)幫助、生活幫助、醫(yī)療救助、法律援助等服務(wù)的仙桃市總工會(huì)困難職工幫扶中心揭牌成立。企業(yè)老板都說(shuō)，為職工購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)，可以讓企業(yè)增強(qiáng)抗風(fēng)險(xiǎn)的能力，讓職工得到實(shí)惠，是一件利企利民的好事。工傷保險(xiǎn)，為農(nóng)民工撐起?保護(hù)傘??！鞠商沂?8600農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)】目前，仙桃市共有18600名農(nóng)民工參保工傷保險(xiǎn)，覆蓋建筑、化工、鞭炮、磚瓦小工廠等高危行業(yè)。三是經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)逐漸夯實(shí)。開(kāi)展?城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對(duì)共建?活動(dòng)。深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。2009年，分別在華新水泥（仙桃）公司等5家企業(yè)開(kāi)展基層工會(huì)主席直選。確定企業(yè)工會(huì)工作規(guī)范化建設(shè)試點(diǎn)單位20家，考核評(píng)定規(guī)范化建設(shè)達(dá)三級(jí)以上標(biāo)準(zhǔn)10家，達(dá)二級(jí)以上標(biāo)準(zhǔn)10家，向省總申報(bào)達(dá)一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)3家。完成了出租車行業(yè)工會(huì)的組建工作。2009年，全面完成了省總下達(dá)的各項(xiàng)組建任務(wù)。加強(qiáng)自身，促進(jìn)工會(huì)組織創(chuàng)新發(fā)展。重點(diǎn)在元旦、春節(jié)、?五一?、?十一?等重大節(jié)日期間，舉辦系列主題文化體育活動(dòng)。三是提升職工文化素質(zhì)。去年，全市職工參與?創(chuàng)爭(zhēng)?活動(dòng)的覆蓋面達(dá)到了85%，通過(guò)各種形式共培訓(xùn)職工7萬(wàn)多人次。2009年，市總工會(huì)參與了仙桃市首屆?感動(dòng)仙桃〃十大道德模范?評(píng)選活動(dòng)，10名普通職工和市民榮獲道德模范 6 稱號(hào)。開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神教育活動(dòng)，使廣大干部職工從思想上認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神是我們更好地發(fā)揮工人階級(jí)在構(gòu)建和諧社會(huì)中的主力軍作用的需要。一是提升職工思想素質(zhì)。市三醫(yī)院改制的遺留問(wèn)題，市總工會(huì)積極參與調(diào)解，得到了省有關(guān)部門(mén)的充分認(rèn)可。彭場(chǎng)鎮(zhèn)榮翔公司受金融危機(jī)影響停產(chǎn)，拖欠383名職工20多萬(wàn)元工資，職工準(zhǔn)備上訪，市總工會(huì)了解情況后，立即安排工作專班深入企業(yè)。三是積極參與社會(huì)維穩(wěn)。2009年4至6月，市總工會(huì)聯(lián)手江漢醫(yī)院、市三醫(yī)院組織開(kāi)展了為萬(wàn)名職工（農(nóng)民工）和勞模免費(fèi)健康體檢活動(dòng)。2009年，市總工會(huì)共籌措資金50多萬(wàn)元，用于開(kāi)展?送溫暖?、?送清涼?、?金秋助學(xué)?等扶貧濟(jì)困活動(dòng)。反映問(wèn)題超出工會(huì)職能范圍的，我們主動(dòng)聯(lián)系其他職能部門(mén)，反映職工群眾的問(wèn)題，并跟蹤處理過(guò)程。如有10多名困難職工子女要求申報(bào)?金秋助學(xué)?資助，經(jīng)嚴(yán)格審核后，一次性分別給予救助金2000元。幫扶中心揭牌后，接待職工群眾來(lái)電來(lái)訪近300人次。在軟件方面，制定了《市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)值班制度》《來(lái)電來(lái)訪接待制度》等一系列規(guī)章制度，確保中心的正常運(yùn)行。一是幫扶中心建成達(dá)標(biāo)。建立了張溝鎮(zhèn)聯(lián)潭村和慶豐村為代表的農(nóng)民工維權(quán)服務(wù)站，為農(nóng)民工提供維權(quán)服務(wù)。年初，市總工會(huì)組織了以?走進(jìn)工廠、走近工人、共創(chuàng)和諧、共謀發(fā)展?為主題的慰 4 問(wèn)農(nóng)民工專場(chǎng)文藝演出，在仙桃市農(nóng)民工比較集中的彭場(chǎng)鎮(zhèn)進(jìn)行慰問(wèn)演出。2009年3月在張溝鎮(zhèn)舉辦了返鄉(xiāng)農(nóng)民工特種養(yǎng)殖培訓(xùn)班，5月在銀豐紡織公司舉辦了農(nóng)村勞動(dòng)力紡織技能轉(zhuǎn)移培訓(xùn)班。2009年初，受金融危機(jī)影響，我市返鄉(xiāng)人員不斷增多，面對(duì)這種嚴(yán)峻就業(yè)形勢(shì)，我們同勞動(dòng)部門(mén)一道，堅(jiān)持抓培訓(xùn)、優(yōu)服務(wù)。舉辦區(qū)域（行業(yè)）性聯(lián)合職代會(huì)試點(diǎn)8家，覆蓋485家企業(yè)共2萬(wàn)多名職工。認(rèn)真實(shí)施《湖北省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》，著力推動(dòng)非公有制企業(yè)和區(qū)域性、行業(yè)性職工民主管理工作，不斷擴(kuò)大職代會(huì)、廠務(wù)公開(kāi)制度的建制率和覆蓋面。還在全市范圍內(nèi)開(kāi)展了女職工權(quán)益保護(hù)法知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。積極實(shí)施工資集體協(xié)商要約行動(dòng)，推行集體合同、女職工權(quán)益保護(hù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等專項(xiàng)集體合同制度。如湖北天輪機(jī)械公司是在倡議書(shū)上簽名的企業(yè)之一，該企業(yè)2009年4月份產(chǎn)量從900萬(wàn)元直降到200萬(wàn)元。2009年初，市總工會(huì)下發(fā)了《關(guān) 3 于開(kāi)展工會(huì)與企業(yè)共同約定行動(dòng)的通知》，并組織全市15家大中型企業(yè)聯(lián)合發(fā)布倡議書(shū)，號(hào)召全市廣大職工開(kāi)展?同舟共濟(jì)保增長(zhǎng)，建功立業(yè)促發(fā)展?活動(dòng)。目前，全市非公企業(yè)工資集體協(xié)商建制率達(dá)76%，完成職代會(huì)工作示范點(diǎn)10個(gè)，女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同建制率達(dá)86%，簽訂勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同的企業(yè)有790家。2009年，市總工會(huì)還選送了12名省部級(jí)勞模赴省外療休養(yǎng)；組織了67名省部級(jí)以上勞模進(jìn)行健康體檢，體檢費(fèi)用達(dá)到2萬(wàn)多元；為了關(guān)心關(guān)愛(ài)勞模，為省部級(jí)以上勞模發(fā)放榮譽(yù)津貼、生活困難補(bǔ)貼、特困幫扶資金等21萬(wàn)元。三是大力弘揚(yáng)勞模精神。在全省職工安全生產(chǎn)知識(shí)電視教育三年培訓(xùn)活動(dòng)中，市供電公司獲得湖北五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀，市郵政局被評(píng)為先進(jìn)集體，金威麥芽公司吳炎平、南方路基公司柯金覺(jué)、天輪公司劉杰丹、裕民公司杜五林四人被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人，市總工會(huì)被評(píng)為優(yōu)秀組織單位。二是開(kāi)展群眾生產(chǎn)活動(dòng)。邀請(qǐng)專家到工廠、企業(yè)舉辦形勢(shì)政策教育專題講座。開(kāi)展了?走進(jìn)百家企業(yè)、走訪千名職工?的活動(dòng)。一是加強(qiáng)形勢(shì)政策教育。2009年，市總工會(huì)被評(píng)為?全國(guó)群眾體育先進(jìn)單位?，被省安委會(huì)評(píng)為?安全生產(chǎn)先進(jìn)單位?，被省總工會(huì)評(píng)為全省工會(huì)工作創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先考核?優(yōu)秀單位?。全市主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增幅均好于預(yù)期，高于全省平均水平。在經(jīng)濟(jì)總量快速增長(zhǎng)的同時(shí)，經(jīng)濟(jì)質(zhì)量和效益實(shí)現(xiàn)同步提升。農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)取得重大突破，全市農(nóng)產(chǎn)品加 1 工產(chǎn)值突破百億元，達(dá)到155億元，被評(píng)為?湖北省農(nóng)產(chǎn)品加工‘四個(gè)一批’先進(jìn)縣市區(qū)??；仡櫧迥陙?lái)的“五五”普法宣傳教育工作，我們做了不少工作，取得了一些成效，但是對(duì)照“五五”普法的工作目標(biāo)和要求還有一定差距，主要是表現(xiàn)為：普法措施和手段缺乏創(chuàng)新，對(duì)進(jìn)城務(wù)工人員的普法教育仍有待加強(qiáng)；少數(shù)單位普法宣傳教育結(jié)合實(shí)際不夠，缺乏針對(duì)性、廣泛性和深入性，成效不夠明顯，這些，都需要在今后的工作中進(jìn)一步努力，進(jìn)一步提高。通過(guò)開(kāi)展“五五”普法宣傳教育，廣大職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了勞動(dòng)法律法規(guī)，進(jìn)一步明確了自己的權(quán)利和義務(wù)，認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)的重要性和必要性，擺正了自己與企業(yè)之間的法律關(guān)系，增強(qiáng)了愛(ài)崗敬業(yè)的自覺(jué)性，企業(yè)當(dāng)中關(guān)心企業(yè)發(fā)展的多了，自覺(jué)做工作表率的多了，能夠主動(dòng)拿起法律武器維護(hù)自身合法權(quán)益，遇事時(shí)尋求法律途徑解決問(wèn)題的多了，職工與企業(yè)的關(guān)系走向融洽，和諧勞動(dòng)關(guān)系逐步形成。緊緊圍繞群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，組織開(kāi)展了相關(guān)法律法規(guī)的執(zhí)法檢查，五年來(lái)協(xié)助市勞動(dòng)部門(mén)參與《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的執(zhí)法監(jiān)督檢查50余次，發(fā)出整改通知書(shū)40份，并督促基層糾正了一些錯(cuò)誤做法，保障了職工群眾的合法權(quán)益，把普法宣傳工作落到了實(shí)處。“五五”普法以來(lái)，市總主動(dòng)配合市人大有關(guān)部門(mén)采取聽(tīng)匯報(bào)、開(kāi)展執(zhí)法檢查、組織代表視察等方式，共同督促、檢查普法宣傳工作，有力推動(dòng)了“五五”普法工作的健康開(kāi)展。五年來(lái)，普法制度不斷完善，促進(jìn)了基層單位普法活動(dòng)的開(kāi)展。四、強(qiáng)化監(jiān)督