【正文】 些企事業(yè)單位在堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)制度這一基本形式的同時(shí)，積極探索新的途徑和方法，通過(guò)建立廠務(wù)公開(kāi)制度、職工董事、職工監(jiān)事制度以及廠情發(fā)布會(huì)、民主協(xié)商懇談會(huì)等形式，逐步建立起一套與現(xiàn)代企業(yè)管理體制要求相適應(yīng)的民主管理新模式，保障了職工的民主權(quán)力。通過(guò)建立平等協(xié)商集體合同制度，工會(huì)代表職工就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)與企業(yè)進(jìn)行平等協(xié)商，在達(dá)成共識(shí)的基礎(chǔ)上簽訂集體合同，并指導(dǎo)職工簽訂好勞動(dòng)合同，按照集體合同、勞動(dòng)合同規(guī)定的雙方權(quán)利和義務(wù)，履行自己的職責(zé)，共同維護(hù)和諧的勞動(dòng)關(guān)系，形成企業(yè)利益共同體。通過(guò)信訪接待處理和“12351”職工熱線電話(huà)及時(shí)協(xié)調(diào)解決職工反映的困難和問(wèn)題。通過(guò)參加勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商會(huì)議，參加政府再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和解決農(nóng)民工工資信訪聯(lián)合接待處置小組，參與地方人大、政府涉及職工切身利益的法規(guī)、規(guī)章、政策的研討和制定，提出意見(jiàn)、建議，及時(shí)反映職工群眾的呼聲和訴求，著力解決職工關(guān)心的涉及勞動(dòng)關(guān)系的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。以企業(yè)及其職工為對(duì)象，市總工會(huì)積極指導(dǎo)并充分發(fā)揮企業(yè)工會(huì)組織的作用和優(yōu)勢(shì)，深入開(kāi)展法律知識(shí)的學(xué)習(xí)和教育；促進(jìn)企業(yè)樹(shù)立守法、依法經(jīng)營(yíng)、依法辦事的觀念，提高依法經(jīng)營(yíng)和依法管理的水平；推動(dòng)企業(yè)建立健全企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理制度和學(xué)法制度；落實(shí)“五五”普法教材；進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)職工學(xué)法陣地建設(shè)，設(shè)置職工學(xué)法專(zhuān)欄；針對(duì)農(nóng)民工開(kāi)展了“送技能”、“送法律”、“送文化”、“送健康”活動(dòng)，深入建筑工地為農(nóng)民工提供法律咨詢(xún)服務(wù)，對(duì)農(nóng)民工進(jìn)行法制宣傳教育，提高農(nóng)民工的法制觀念。發(fā)放培訓(xùn)教材5000余冊(cè)。（一）加大普法培訓(xùn)工作力度。（三）積極組織開(kāi)展形式多樣的法制宣傳活動(dòng)。同時(shí)市總工會(huì)從建立健全機(jī)關(guān)制度入手，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)依法治理工作，一方面將原有的規(guī)章制度對(duì)照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章進(jìn)行整改，補(bǔ)充完善，使內(nèi)容更符合法律規(guī)定；另一方面從工會(huì)工作整體要求出發(fā)制定新的規(guī)章制度，建立健全門(mén)類(lèi)齊全的工作制度和考核制度。一是將法律知識(shí)學(xué)習(xí)列入黨組中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法講法，積極參加市里舉辦的干部法制講座和法律知識(shí)培訓(xùn)，從而帶動(dòng)了機(jī)關(guān)干部學(xué)法用法的熱情，在機(jī)關(guān)中形成了良好的學(xué)法用法的氛圍；二是建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部法律講座制度、法律知識(shí)培訓(xùn)制度、法律知識(shí)考試考核制度等，使普法教育制度化、經(jīng)?；蝗怯闷辗▽?zhuān)項(xiàng)資金為機(jī)關(guān)干部購(gòu)買(mǎi)普法教材、印制宣傳材料，方便機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)法律知識(shí)；四是認(rèn)真制定年度機(jī)關(guān)干部普法學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間表，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)“五五”普法規(guī)劃要求的各項(xiàng)內(nèi)容，市總機(jī)關(guān)干部職工參學(xué)率100％，學(xué)習(xí)時(shí)間達(dá)到學(xué)時(shí)要求；五是積極組織機(jī)關(guān)干部職工進(jìn)行法律知識(shí)考試，對(duì)所學(xué)法律知識(shí)鞏固提高。二、結(jié)合實(shí)際，豐富內(nèi)容，做好普法教育工作工會(huì)普法工作的重點(diǎn)對(duì)象是工會(huì)干部和廣大職工群眾，重點(diǎn)內(nèi)容是《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》以及涉及勞動(dòng)關(guān)系的法律法規(guī)。市總工會(huì)還將普法工作納入黨組的重要議程，每年年初專(zhuān)門(mén)召開(kāi)會(huì)議，認(rèn)真總結(jié)上年普法工作中的經(jīng)驗(yàn)和不足并對(duì)當(dāng)年的普法工作進(jìn)行研究部署，提出具體要求，研究解決依法治理普法工作中存在的問(wèn)題，并根據(jù)實(shí)際需要對(duì)有關(guān)工作做必要的調(diào)整。第一篇：仙桃市總工會(huì)“五五”普法仙桃市總工會(huì)“五五”普法依法治理工作情況總結(jié)按照仙桃市《仙桃市“五五”普依法治理總結(jié)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》要求，現(xiàn)將仙桃市總工會(huì)“五五”普法依法治理工作情況總結(jié)如下。同時(shí)，將普法依法治理學(xué)習(xí)成效定為年終考核評(píng)優(yōu)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。圍繞工作重點(diǎn)，市總工會(huì)主要做了以下幾個(gè)方面的工作。通過(guò)普法學(xué)習(xí)，提高了工會(huì)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的社會(huì)主義法制理論水平和依法決策、依法維權(quán)、依法治會(huì)、依法構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系的能力，培育了機(jī)關(guān)干部和職工樹(shù)立權(quán)利義務(wù)相一致的現(xiàn)代法制觀念，增強(qiáng)了遵紀(jì)守法、依法維護(hù)自身合法權(quán)益和民主參與、民主監(jiān)督的意識(shí)。截止目前，市總工會(huì)已經(jīng)建立完善了包括崗位責(zé)任制、考勤制度、保密制度、困難職工幫扶中心工作制度、職工法律援助工作站制度等共計(jì)34項(xiàng)規(guī)章制度。市總工會(huì)除了充分發(fā)揮工會(huì)法制宣傳教育陣地的優(yōu)勢(shì)大力開(kāi)展各類(lèi)普法宣傳教育工作外，還利用節(jié)假日和每年的《勞動(dòng)法》宣傳周、《勞動(dòng)合同法》宣傳月、民營(yíng)企業(yè)招聘周、“”法律咨詢(xún)?nèi)铡Ⅻh員義務(wù)奉獻(xiàn)日等組織基層工會(huì)開(kāi)展義務(wù)法律咨詢(xún)活動(dòng)，宣傳憲法、基本法、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法律、勞動(dòng)法和工會(huì)法，散發(fā)法律宣傳資料，擴(kuò)大宣傳范圍，不斷加大普法宣傳力度。市總工會(huì)始終把法律培訓(xùn)作為工會(huì)開(kāi)展普法教育工作的重點(diǎn)。培訓(xùn)學(xué)習(xí)的內(nèi)容主要包括社會(huì)主義法制理論、《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《集體合同規(guī)定》、《就業(yè)促進(jìn)法》等。開(kāi)展向農(nóng)民工“四送”活動(dòng)是工會(huì)工作的一項(xiàng)創(chuàng)新。積極指導(dǎo)各級(jí)工會(huì)建立健全工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督組織和企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織，著力推進(jìn)區(qū)域性、行業(yè)性勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè)，努力建立網(wǎng)絡(luò)化、規(guī)范化的勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防、預(yù)警機(jī)制。特別是加強(qiáng)了對(duì)職工群體性事件的預(yù)防、預(yù)報(bào)和應(yīng)急處理，對(duì)發(fā)生的職工群體性事件做到及時(shí)了解情況，及時(shí)向市委、市政府通報(bào)，及時(shí)與有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)處理。堅(jiān)持和完善廠務(wù)公開(kāi)和職代會(huì)制度,進(jìn)一步加強(qiáng)職工民主管理。四、存在的問(wèn)題“五五”普法規(guī)劃已經(jīng)實(shí)施以來(lái)，市總工會(huì)在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市人大、政府的關(guān)心支持下，在司法行政部門(mén)的指導(dǎo)下，較好地完成了“五五”普法規(guī)劃和依法治理中期要求的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一定的成效，但仍有許多不足，主要表現(xiàn)在：各級(jí)工會(huì)普法工作的發(fā)展還不夠平衡；一部分工會(huì)干部的法律素質(zhì)還不夠高；部分職工尤其是外來(lái)務(wù)工人員的法律意識(shí)還比較淡??；工會(huì)法律工作的社會(huì)影響面較窄，這些問(wèn)題有待于在今后的工作中加以改進(jìn)和提高。進(jìn)一步提高工會(huì)干部特別是工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部的法律素質(zhì)和依法維權(quán)能力，提高廣大職工群眾尤其是農(nóng)民工依法維權(quán)能力和自覺(jué)性，積極推進(jìn)構(gòu)建規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的社會(huì)主義新型勞動(dòng)關(guān)系，為我市在海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)中加快崛起服務(wù)。要在各級(jí)黨委、人大、政府的統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持條塊結(jié)合，聯(lián)合互動(dòng)，形成工作合力。加強(qiáng)對(duì)廣大職工安全生產(chǎn)、社會(huì)保障等方面法律法規(guī)的宣傳教育，增強(qiáng)全社會(huì)的安全生產(chǎn)意識(shí)和保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益意識(shí)，增強(qiáng)職工遵紀(jì)守法、依法維權(quán)的自覺(jué)性和民主參與民主監(jiān)督的意識(shí)，創(chuàng)造良好的工作、生產(chǎn)、生活秩序。全市工會(huì)系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)法，帶頭實(shí)踐，帶頭講授法制課并進(jìn)行輔導(dǎo)，以自已的模范行動(dòng)帶動(dòng)普法工作的深入開(kāi)展。（二）加強(qiáng)法制宣傳教育隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引導(dǎo)作用，推動(dòng)普法工作的開(kāi)展。積極組織多種形式的工會(huì)法制宣傳教育活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展工會(huì)勞動(dòng)法律法規(guī)咨詢(xún)、法律知識(shí)競(jìng)賽、開(kāi)辟法制專(zhuān)欄、舉辦法制圖片展覽等活動(dòng)，充分發(fā)揮廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等大眾傳媒的作用，廣泛、深入地進(jìn)行法制宣傳教育，及時(shí)反映工會(huì)普法動(dòng)態(tài)，宣傳典型，交流經(jīng)驗(yàn)。要通過(guò)已開(kāi)通的“12351”等“職工維權(quán)熱線”，做好職工信訪接待工作，開(kāi)展工會(huì)法律援助工作，積極為職工提供法律咨詢(xún)和法律救助，維護(hù)職工的合法權(quán)益。（二）組織實(shí)施階段(2007年至2010年)各級(jí)工會(huì)要依據(jù)本規(guī)劃確定的目標(biāo)任務(wù)結(jié)合實(shí)際，制定實(shí)施辦法，突出工作重點(diǎn)，扎實(shí)有效地抓好組織實(shí)施，搞好監(jiān)督和中期檢查工作。七、組織領(lǐng)導(dǎo)和保障深入開(kāi)展法制宣傳教育，是黨中央、國(guó)務(wù)院部署的一項(xiàng)重大任務(wù)，也是推進(jìn)工會(huì)依法維權(quán)、依法治會(huì)的基礎(chǔ)性工作，各級(jí)工會(huì)要進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，從依法治國(guó)、依法治會(huì)的高度，充分認(rèn)識(shí)工會(huì)干部和職工法制宣傳教育的重要意義，把法制宣傳教育作為工會(huì)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，列入議事日程，納入工作計(jì)劃。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市總工會(huì)法律部，由法律部長(zhǎng)吳兵兼辦公室主任。一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會(huì)精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞我縣國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展“十一五”規(guī)劃和全面建設(shè)小康社會(huì)宏偉目標(biāo)，圍繞工會(huì)重點(diǎn)工作，按照依法治國(guó)、依法治會(huì)的要求，在全縣各級(jí)工會(huì)和廣大職工中繼續(xù)開(kāi)展工會(huì)法制宣傳教育，進(jìn)一步提高工會(huì)工作者和全體職工的法律素質(zhì)，促進(jìn)依法治會(huì)，開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面。緊緊圍繞我縣“十一五”規(guī)劃的總體目標(biāo)，圍繞工會(huì)重點(diǎn)工作，安排和落實(shí)法制宣傳教育各項(xiàng)任務(wù)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，服務(wù)職工群眾，服務(wù)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)；堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，求實(shí)創(chuàng)新的原則。（二）進(jìn)一步學(xué)習(xí)與工會(huì)工作密切相關(guān)的法律法規(guī)，不斷提高工會(huì)干部特別是工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部理論水平和依法決策，依法維權(quán)、依法治會(huì)的能力。（五）組織開(kāi)展“學(xué)法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任”為主題的法制宣傳教育活動(dòng)，配合有關(guān)部門(mén)繼續(xù)搞好每年“”全國(guó)法制宣傳日等活動(dòng)，開(kāi)展靈活多樣、職工群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的各類(lèi)活動(dòng)，確保各項(xiàng)法制宣傳教育活動(dòng)取得實(shí)效。積極開(kāi)展“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”活動(dòng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部學(xué)法制度建設(shè)，把法律知識(shí)納入日常學(xué)習(xí)計(jì)劃，定期開(kāi)展法律知識(shí)培訓(xùn)和考核工作，保證機(jī)關(guān)干部每年學(xué)法時(shí)間不少于40小時(shí)。“五五”普法教材以全國(guó)總工會(huì)組織編寫(xiě)的工會(huì)系統(tǒng)“五五”普法教材與讀物為主，將我省出臺(tái)的有關(guān)工會(huì)、勞動(dòng)政策法律法規(guī)作為補(bǔ)充教材。要加大對(duì)農(nóng)民工的法制宣傳教育，著力提高農(nóng)民工法律素質(zhì)。要加強(qiáng)企業(yè)職工學(xué)法陣地建設(shè)，建立企業(yè)職工學(xué)法用法制度。（