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正文內(nèi)容

仙桃市總工會“五五”普法(編輯修改稿)

2024-10-21 06:51 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 實創(chuàng)新的原則。不斷研究經(jīng)濟建設(shè)、社會發(fā)展和工會工作面臨的新形勢新任務(wù),研究職工群眾的根本需求,努力創(chuàng)新法制宣傳教育工作的形式與方法,進一步提高工作的針對性和實效性;堅持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),齊抓共管的原則。要在各級黨委、人大、政府的統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)下,堅持條塊結(jié)合,聯(lián)合互動,形成工作合力。四、主要任務(wù)(一)繼續(xù)深入學(xué)習(xí)、廣泛宣傳黨和國家關(guān)于民主法制建設(shè)的理論、方針和政策,學(xué)習(xí)宣傳憲法和國家基本法律制度,進一步提高社會主義法治理念。(二)進一步學(xué)習(xí)與工會工作密切相關(guān)的法律法規(guī),不斷提高工會干部特別是工會領(lǐng)導(dǎo)干部理論水平和依法決策,依法維權(quán)、依法治會的能力。(三)深入學(xué)習(xí)宣傳與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)。加強對廣大職工安全生產(chǎn)、社會保障等方面法律法規(guī)的宣傳教育,增強全社會的安全生產(chǎn)意識和保護勞動者合法權(quán)益意識,增強職工遵紀(jì)守法、依法維權(quán)的自覺性和民主參與民主監(jiān)督的意識,創(chuàng)造良好的工作、生產(chǎn)、生活秩序。(四)堅持法制教育與法制實踐相結(jié)合,建立健全工會各項工作機制和工作制度,加強工會干部隊伍建設(shè),推進依法維權(quán)和依法治會工作。(五)組織開展“學(xué)法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任”為主題的法制宣傳教育活動,配合有關(guān)部門繼續(xù)搞好每年“”全國法制宣傳日等活動,開展靈活多樣、職工群眾喜聞樂見的各類活動,確保各項法制宣傳教育活動取得實效。五、工作要求(一)工會機關(guān)特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)法守法用法。全縣工會系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)法,帶頭實踐,帶頭講授法制課并進行輔導(dǎo),以自已的模范行動帶動普法工作的深入開展。要通過建立和完善有關(guān)等制度,確保領(lǐng)導(dǎo)干部每年學(xué)法時間不少于40小時。積極開展“法律進機關(guān)”活動,加強機關(guān)干部學(xué)法制度建設(shè),把法律知識納入日常學(xué)習(xí)計劃,定期開展法律知識培訓(xùn)和考核工作,保證機關(guān)干部每年學(xué)法時間不少于40小時。把法制教育納入干部理論學(xué)習(xí)總體規(guī)劃,加強法制課程建設(shè)。(二)加強法制宣傳教育隊伍建設(shè)。各級工會要充分發(fā)揮工會組織優(yōu)勢和陣地優(yōu)勢,有計劃有步驟地培訓(xùn)一批普法宣傳骨干,大力加強法制宣傳教育隊伍建設(shè)。“五五”普法教材以全國總工會組織編寫的工會系統(tǒng)“五五”普法教材與讀物為主,將我省出臺的有關(guān)工會、勞動政策法律法規(guī)作為補充教材。(三)抓好典型,分類指導(dǎo)。加強調(diào)查研究,總結(jié)經(jīng)驗,充分發(fā)揮先進典型的示范引導(dǎo)作用,推動普法工作的開展。根據(jù)不同地區(qū)和不同對象,提出不同的目標(biāo)和要求,加強針對性,務(wù)求實效。要加大對農(nóng)民工的法制宣傳教育,著力提高農(nóng)民工法律素質(zhì)。(四)采取多種形式,增強普法效果。積極組織多種形式的工會法制宣傳教育活動,通過開展工會勞動法律法規(guī)咨詢、法律知識競賽、開辟法制專欄、舉辦法制圖片展覽等活動,充分發(fā)揮廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等大眾傳媒的作用,廣泛、深入地進行法制宣傳教育,及時反映工會普法動態(tài),宣傳典型,交流經(jīng)驗。各級工會要結(jié)合創(chuàng)建“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”活動,積極開展“法律進企業(yè)”活動,加強對職工安全生產(chǎn)、社會保障、民主管理、女職工及未成年工特殊保護等方面法律法規(guī)的宣傳教育。要加強企業(yè)職工學(xué)法陣地建設(shè),建立企業(yè)職工學(xué)法用法制度?!拔逦濉逼辗ㄆ陂g,各級工會職工校、文化宮、俱樂部等職工文化陣地,要通過各種形式開展法制課程的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。要通過已開通的“12351”等“職工維權(quán)熱線”,做好職工信訪接待工作,開展工會法律援助工作,積極為職工提供法律咨詢和法律救助,維護職工的合法權(quán)益。六、實施步驟全縣工會法制宣傳教育“五五”規(guī)劃,從2006年開始實施,到2010年結(jié)束,分三個階段進行。(一)宣傳發(fā)動階段(2006年)縣總工會機關(guān)、縣直各基層工會:要根據(jù)縣總工會和當(dāng)?shù)攸h委、政府法制宣傳教育規(guī)劃的要求,結(jié)合工會重點工作,制定“五五”普法實施方案,做好組織、宣傳、發(fā)動等工作。并于2006年12月底前將“五五”普法實施方案報縣總工會“五五”法制宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。(二)組織實施階段(2007年至2010年)各級工會要依據(jù)本規(guī)劃確定的目標(biāo)任務(wù)結(jié)合實際,制定實施辦法,突出工作重點,扎實有效地抓好組織實施,搞好監(jiān)督和中期檢查工作。并于每年年底前將普法工作總結(jié)報送縣總工會法制宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。(三)檢查驗收階段(2010年)2010年下半年,各單位要按照本規(guī)劃確定的目標(biāo)和要求,認真組織開展本地區(qū)、本單位普法的檢查驗收工作,并寫出普法工作總結(jié)報告,報送縣總工會法制宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組。根據(jù)各地、各單位的自檢自查情況,縣總工會將組織抽查、驗收,總結(jié)交流工作經(jīng)驗,并在此基礎(chǔ)上向省總工會推薦我縣的全省工會系統(tǒng)“五五”普法先進單位和先進個人候選名單。七、組織領(lǐng)導(dǎo)和保障深入開展法制宣傳教育,是黨中央、國務(wù)院部署的一項重大任務(wù),也是推進工會依法維權(quán)、依法治會的基礎(chǔ)性工作,各級工會要進一步統(tǒng)一思想、提高認識,從依法治國、依法治會的高度,充分認識工會干部和職工法制宣傳教育的重要意義,把法制宣傳教育作為工會工作的一項重要內(nèi)容,列入議事日程,納入工作計劃。主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓,負總責(zé),其他領(lǐng)導(dǎo)相互配合,切實抓好。要保證工會系統(tǒng)普法工作有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有骨干、有措施、有經(jīng)費。為保證我縣工會系統(tǒng)“五五”普法工作的順利開展,縣總工會決定成立“五五”法制宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組,縣總工會黨組書記、主席陳麗霞任組長,縣總工會副主席謝有林任副組長,縣總各部室及職工學(xué)校主要負責(zé)人為小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣總工會辦公室,由劉炳香兼辦公室主任。興國縣總工會2006年5月10日第四篇:吳江市總工會五五普法工作總結(jié)吳江市總工會五五普法工作總結(jié) 2006—2010上半年期間,在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在市法制宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下,我們認真貫徹落實“五五普法”工作的有關(guān)安排和部署,結(jié)合本單位工作實際,廣泛開展普法教育工作,積極而又穩(wěn)妥地推進依法治會的進程,把工會各項工作納入法制軌道,促進了我市經(jīng)濟的健康、協(xié)調(diào)發(fā)展,為建設(shè)“樂居吳江”、“和諧社會”,創(chuàng)造了良好的法制環(huán)境。通過普法活動,增強了我市工會干部和各級工會組織的法律意識,推動了依法行政,現(xiàn)將工作總結(jié)匯報如下:一、統(tǒng)一思想認識,健全組織網(wǎng)絡(luò)。市總高度重視“五五”普法宣傳工作,加強了法制宣傳教育工作隊伍建設(shè)。全市各級工會加強“五五”普法工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和工作力度,自覺把這項工作擺上重要位置,做到有部署、有檢查、有落實,把普法教育和依法治會工作擺在工會工作的重要位置。各鎮(zhèn)(區(qū))工會都相應(yīng)建立了普法領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),成立了普法宣傳骨干隊伍,完善了“五五”普法宣傳教育的網(wǎng)絡(luò)體系。市總工會還加強了與公、檢、法等部門的聯(lián)系,在當(dāng)?shù)貙B毞ㄖ平逃ぷ髡叩闹笇?dǎo)下積極開展工作,進一步加強了對全市職工的法制教育工作。二、加大宣傳力度,積極開展普法教育。根據(jù)“五五”普法規(guī)劃,市總認真制定了各普法計劃,統(tǒng)籌安排,強化管理,采取多種形式深入持久地開展法制宣傳教育。對廣大職工群眾,我們重點圍繞《中華人民共和國工會法》、《江蘇省實施辦法》、《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省“一辦法六條例”》、《中華人民共和國勞動合同法》及其實施條例等法律法規(guī),進行多種 1形式的學(xué)習(xí)宣傳,不斷提高職工群眾的法制意識和法律水平。通過學(xué)習(xí),全市廣大職工依法辦事、依法維護自身合法權(quán)益的自覺性明顯提高。市總工會及各級工會組織充分發(fā)揮工會的宣傳陣地優(yōu)勢,懸掛橫幅標(biāo)語,利用職工活動園地、黑板報、宣傳櫥窗、廠(公司)報等宣傳陣地,開辟專欄,大張旗鼓地進行“五五”普法宣傳和教育活動,利用法制宣傳月和法制宣傳日配合司法等部門在永康路步行街開展法制宣傳活動向職工群眾進行法律咨詢,力求使全市廣大職工都能做到知法、守法、依法辦事。三、采取扎實措施,深入推動普法活動。為提高“五五”普法宣傳教育的效果,我們堅持突出重點,注重深化普及,在提高法制教育社會效果上下功夫,全面落實“五五”普法規(guī)劃。開展“送法律進企業(yè)”、“送法律進社區(qū)”活動。為使“五五”普法活動更加深入、更加廣泛,市總工會組織法工部工作人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道開展法律宣傳、咨詢活動,現(xiàn)場解答職工群眾提出的法律問題,讓職工對涉及自身利益的法律規(guī)定有了一定程度的了解。免費發(fā)放《勞動法》、《工會法》、《江蘇省實施辦法》、《江蘇省勞動合同條例》、《江蘇省工資支付條例》、《江蘇省社會保險費征繳條例》、《江蘇省集體合同條例》、《江蘇省安全生產(chǎn)條例》、《女職工權(quán)益保護手冊》等普法宣傳資料20000余冊。向基層工會贈送法律書籍5000余本。培訓(xùn)骨干,開展咨詢活動。組織工會干部法律知識培訓(xùn),邀請法律專家講課,同時,有計劃、有針對性地開展多層次的職工法律知識競賽、演講比賽、法制宣傳日等有一定規(guī)模和影響的法制宣傳教育活動,努力營造法制宣傳教育的氛圍。在法制宣傳月期間共舉辦法律咨詢和各類講座10多場,接待咨詢?nèi)罕?00余人次,發(fā)放法制宣傳單1200余張。組織職工法律知識答題競賽5次,參加人數(shù)達1000余名。通過內(nèi)容豐富的普法活動增強了廣大職工群眾的學(xué)法、守法的意識和自覺性。創(chuàng)新維權(quán)機制,建立義務(wù)調(diào)解員機制。2008年金融危機以來,應(yīng)對勞動關(guān)系矛盾面臨的新情況新問題,吳江市總工會著眼于構(gòu)建互利雙贏的勞動關(guān)系,積極推進勞動關(guān)系協(xié)
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