【正文】 微信號：hejsks。請各地按照特崗政策和本《通知》要求，加強(qiáng)與各部門的溝通與協(xié)調(diào)，克服時間上的困難，統(tǒng)籌安排好各招聘環(huán)節(jié)的工作，按時高質(zhì)量地完成今年的“特崗計(jì)劃”。省級有關(guān)部門將通過派出巡視檢查人員，設(shè)立監(jiān)督電話等，加強(qiáng)對這項(xiàng)工作的監(jiān)督檢查。招聘工作實(shí)行責(zé)任制，明確任務(wù)，責(zé)任到人，落實(shí)到位，嚴(yán)禁在招聘工作中循私舞弊，弄虛作假。請有關(guān)設(shè)崗縣（市）做好“特崗計(jì)劃”和“農(nóng)村學(xué)校教育碩士師資培養(yǎng)計(jì)劃”的銜接工作。六、關(guān)于“碩師計(jì)劃”研究生我省2013年農(nóng)村“碩師計(jì)劃”經(jīng)過自愿報名、擇優(yōu)推薦、復(fù)試錄取等環(huán)節(jié)，從河南大學(xué)、河南師范大學(xué)、信陽師范學(xué)院共招聘一批優(yōu)秀大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生，這部分學(xué)生已經(jīng)與有關(guān)的項(xiàng)目縣簽署了就業(yè)協(xié)議書，志愿到我省扶貧開發(fā)重點(diǎn)縣工作，支援我省農(nóng)村教育事業(yè)。五、招聘有關(guān)政策2013年招聘的特崗教師服務(wù)期內(nèi)的日常管理與考核、服務(wù)期滿后的管理等有關(guān)政策，以及特崗教師招聘工作所需工作經(jīng)費(fèi)等，按照《河南省2009年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案》（豫教師〔2009〕82號）和《關(guān)于做好服務(wù)期滿特崗教師落實(shí)工作崗位的通知》（豫教師〔2012〕92號）文件要求執(zhí)行。（十三）上崗任教。微信號：hejsks（十二）簽訂合同。經(jīng)過崗前培訓(xùn)后，由縣級教育行政部門對符合相應(yīng)教師資格條件又未認(rèn)定教師資格的擬聘人員，免試免費(fèi)進(jìn)行教師資格認(rèn)定，頒發(fā)《教師資格證書》。崗前培訓(xùn)采用網(wǎng)上遠(yuǎn)程培訓(xùn)和集中培訓(xùn)相結(jié)合的方式進(jìn)行，由省教育廳安排，省轄市、設(shè)崗縣共同組織實(shí)施。（十）崗前培訓(xùn)。（九）擬定招聘人選。體檢結(jié)束后，各地負(fù)責(zé)將體檢結(jié)果登記在《招聘登記表》體檢結(jié)果欄，并將體檢結(jié)果錄入招聘系統(tǒng)。體檢工作由各設(shè)崗縣統(tǒng)一組織，要求體檢的醫(yī)院具備二級乙等以上（含二乙）資質(zhì)。各地于9月5日前組織體檢。各地確定的參加體檢人員名單在招聘系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行提交，由省級有關(guān)部門審核后，于9月1日通過河南省教育廳等網(wǎng)站向社會公布，同時由各設(shè)崗縣通知考生體檢時間、地點(diǎn)和相關(guān)注意事項(xiàng)。按照總成績（指筆試成績與面試成績之和）從高分到低分依次確定參加體檢人選，參加體檢人員數(shù)與各設(shè)崗縣（市）分學(xué)段、分學(xué)科崗位設(shè)置數(shù)的比例為1∶1。（八）體檢。面試結(jié)束后，各地負(fù)責(zé)將面試成績登記在《招聘登記表》的面試成績欄，并將考生面試成績錄入招聘系統(tǒng)。面試工作由各設(shè)崗縣或省轄市組織實(shí)施。各地組織面試時間為8月28日—31日。資格復(fù)審合格后，各地在面試考生提交的《招聘登記表》上簽署資格審查意見，并加蓋審核單位公章。通過資格復(fù)審的考生方可參加面試考核。進(jìn)入面試范圍的人員按指定的時間和地點(diǎn)，攜帶面試通知單（在招聘系統(tǒng)內(nèi)下載打?。?、身份河南教師資格網(wǎng)，發(fā)布河南教師考試信息和備考資料。面試資格審查（報名資格復(fù)審）。若仍達(dá)不到面試比例要求的，由各省轄市結(jié)合本地實(shí)際情況，按照“公開、公平、公正”的原則進(jìn)行調(diào)劑，具體調(diào)劑辦法由各省轄市確定。各地根據(jù)考生的志愿，在省定最低分?jǐn)?shù)線（90分）以上，按照筆試成績從高分到低分的順序，以設(shè)崗縣（市）分學(xué)段、分學(xué)科崗位設(shè)置數(shù)的1:。（七）面試。各省轄市判卷結(jié)束后，將本轄區(qū)內(nèi)考生筆試成績錄入特崗教師招聘系統(tǒng)?？键c(diǎn)設(shè)置統(tǒng)一安排在各省轄市市區(qū)，省直管試點(diǎn)縣和重點(diǎn)擴(kuò)權(quán)縣（市）考點(diǎn)設(shè)置納入原省轄市一并安排?；驹瓌t是：“全省統(tǒng)一試卷命題、統(tǒng)一試卷印制、統(tǒng)一筆試時間、統(tǒng)一調(diào)配巡視人員”。筆試注重應(yīng)試者分析問題、解決問題的能力和教師基本技能的測試，滿分為150分。筆試時間為8月22日上午9∶00—11∶00。經(jīng)資格初審合格的考生，于8月20日—21日登陸招聘系統(tǒng)，按照網(wǎng)絡(luò)提示打印本人準(zhǔn)考證，并在筆試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件到指定地點(diǎn)參加筆試。報名資格復(fù)審在面試時由各設(shè)崗縣組織進(jìn)行。考生可在報名期間登陸招聘系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。資格初審的依據(jù)是本招聘辦法中規(guī)定的招聘對象和條件。在考生報考及3年服務(wù)期內(nèi)，如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或隱瞞有關(guān)問題、提供虛假注冊信息及材料等，將取消其特崗教師資格，所造成的損失和責(zé)任由其本人承擔(dān)。（四）報名資格審查。凡自愿參加河南省2013年特崗教師招聘的高校畢業(yè)生，需登錄上述相關(guān)河南教師資格網(wǎng)，發(fā)布河南教師考試信息和備考資料。報名網(wǎng)址為河南省教育廳網(wǎng)站和河南省特崗教師招聘網(wǎng)站。報名時間為8月14日—18日。充分利用廣播、電視、報刊、互聯(lián)網(wǎng)等各類媒體，通過召開會議、張貼宣傳海報等形式，向社會公布河南省2013年特崗教師招聘辦法和崗位設(shè)置，引導(dǎo)和鼓勵符合條件的高校畢業(yè)生積極報名參加特崗教師的招聘工作。各設(shè)崗縣教育、財政、人力資源社會保障、編制部門根據(jù)當(dāng)?shù)亟處熽?duì)伍整體缺編情況和學(xué)科結(jié)構(gòu)等因素，在省轄市指導(dǎo)下，共同研究提出本縣（市）分學(xué)段、分學(xué)科崗位需求計(jì)劃，報縣（市）級人民政府同意蓋章，上報省轄市教育、財政、人力資源和社會保障、編制部門審核蓋章后，以市為單位統(tǒng)一匯總上報省教育廳，由省教育廳會同省財政廳、人力資源和社會保障廳、編辦共同審核確定，向社會公布。三、招聘對象及條件（一）招聘對象： 2013年全日制普通高校應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生； 2013年全日制普通高校應(yīng)屆師范類專業(yè)專科畢業(yè)生；取得教師資格，具有一定教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，年齡在30周歲以下（1983年7月1日后出生）的全日制普通高校往屆本科及以上畢業(yè)生；（二）招聘條件：政治素質(zhì)好，熱愛社會主義祖國，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，熱愛教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，在校或工作（待業(yè)）期間表現(xiàn)良好，未受過任何紀(jì)律處分，為人師表，志愿服務(wù)農(nóng)村基層教育；符合報考崗位要求，應(yīng)聘初中教師的學(xué)歷要求本科及以上，應(yīng)聘體、音、美學(xué)科教師的，要求所學(xué)專業(yè)與申請服務(wù)崗位學(xué)科一致或相近；身體條件符合《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2010年修訂試行）》要求，并能適應(yīng)設(shè)崗地區(qū)工作、生活環(huán)境條件；參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃且服務(wù)期滿的志愿者、參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生、生源地考生和全日制碩士及以上畢業(yè)研究生同等條件下優(yōu)先招聘。二、招聘計(jì)劃2013年全省共招聘特崗教師11000名，其中，國家計(jì)劃特崗教師6000名，地方計(jì)劃特崗教師5000名；初中教師4548名，小學(xué)教師6452名。河南招教網(wǎng)，發(fā)布河南教師考試信息和備考資料。而我們有相當(dāng)一部分老師在說課中準(zhǔn)備不充分只用了三五分鐘。比如平時怎么備課，平時怎么處理教材。平時強(qiáng)化自我訓(xùn)練，這一點(diǎn)，打個比方。但有一點(diǎn)要強(qiáng)調(diào)，你要得高分，或是要得到A，那么你的說課一定要具備二條中的一條：一是在說課中，你對教材處理獨(dú)到，有新意，有創(chuàng)意，使評委眼前一亮。說課時我們不能拘泥于平常的套路。一是在理論上，說句實(shí)話，在寫說課時時間非常緊，根本來不及你去“搜腸刮肚”地想那些“似曾相識”的理論知識，所以說，我們在平時應(yīng)該對新的理念、新的方法進(jìn)行收集、整理。有老師說，說課不需要板書，我的理解是，沒有硬性規(guī)定，要板書或不要板書，任其自然，該板書就要板書，關(guān)健在于板書是否有助于你的說課。特崗教師服務(wù)期滿后，還可享受招教、公務(wù)員、事業(yè)單位考試加分政策(以考試公告為準(zhǔn)。三、特崗教師待遇為什么參加河南省特崗教師招聘考試的人越來越多? 庫課網(wǎng) ：特崗在聘用期間，收入水平原則上不低于當(dāng)?shù)赝葪l件下公辦教師年收入水平。