【正文】 我的交流發(fā)言到此結(jié)束，謝謝大家！。同時，強(qiáng)化執(zhí)行力度，錘煉務(wù)實的工作作風(fēng)，牢記“不怕事、不誤事、敢干事、干成事”的行為準(zhǔn)則。進(jìn)一步加強(qiáng)市場經(jīng)濟(jì)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)、深化改革以及文字寫作等方面業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，豐富理論素養(yǎng)，提高駕馭能力，堅持學(xué)以致用，自覺用科學(xué)理論謀劃發(fā)展、指導(dǎo)實踐、推進(jìn)工作。1．一方面是著力于知行合一，武裝思想，全面強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)把強(qiáng)化學(xué)習(xí)作為提升境界，武裝思想，提高素養(yǎng)的強(qiáng)大動力，切實提高貫徹落實的自覺性和堅定性。靜坐常思己過，知過能改，方可有所作為。工作中我最大感受就是，我們青年一代要保持“初生牛犢不怕虎”的勁頭，不懂就學(xué)，不會就練，沒有條件就努力創(chuàng)造條件，要把艱苦奮斗作為一種精神追求，勇做新時代的弄潮兒，讓青春在擔(dān)當(dāng)作為中閃光，讓人生價值在奮斗中實現(xiàn)，以青春的名義唱響奮斗主旋律，用奮斗譜寫新時代的青年精神，在為人民利益的不懈奮斗中書寫人生華章！三、注重實踐，練就深化學(xué)用結(jié)合的“硬本領(lǐng)”習(xí)近平總書記指出，“要堅持理論和實踐相結(jié)合，注重在實踐中學(xué)真知、悟真諦，加強(qiáng)磨練、增長本領(lǐng)”。二、敢于擔(dān)當(dāng)，練就增強(qiáng)拼搏進(jìn)取的“精氣神”年輕干部要“發(fā)揚擔(dān)當(dāng)精神”。作為青年一代，在多年的工作生涯中，雖取得了一定成績，但通過對標(biāo)對表，我仍然感覺還有很大進(jìn)步空間，尤其是對日常工作的理論知識掌握得還不夠扎實，表現(xiàn)出本領(lǐng)恐慌和能力不足。一、堅持學(xué)習(xí)，練就提升業(yè)務(wù)素養(yǎng)的“硬本領(lǐng)”習(xí)近平總書記指出，“年輕干部要勝任領(lǐng)導(dǎo)工作，需要掌握的本領(lǐng)是很多的。3月1日2022年春季學(xué)期中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上發(fā)表重要講話，強(qiáng)調(diào)“年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的希望”，要“練就過硬本領(lǐng)”，“在新時代新征程上留下無悔的奮斗足跡”。今天，我就結(jié)合自身工作情況，分享幾點感悟。2021年3月我回到區(qū)委辦工作，負(fù)責(zé)深化改革、黨建、會務(wù)以及材料等工作。我是來自區(qū)委辦的...，我2013年8月參加工作，之前一直在河南商報社工作，做過記者、編輯等崗位；2019年年底參加...區(qū)人才引進(jìn)考試，進(jìn)入?yún)^(qū)委辦工作。人之一生也許不能實現(xiàn)夢想，但人生一定不要舍棄夢想，你們的夢想，我們的夢想可能各各不同，但我祝愿我們大家都能盡早實現(xiàn)自己的夢想，遲早會實現(xiàn)自己的夢想，并追逐新的夢想。悲觀者云：人生一世，不如意者常八九，遂人愿者唯二三。這里的錢，有何價值?關(guān)于財富，我堅持三條：正視個人財富，看重社會財富，珍視精神財富。中國那么多富豪、企業(yè)家，為什么慈善家少。一個是內(nèi)在的價值。三是人生創(chuàng)造價值。要研究工作，在掌握老模式老方法老套路的基礎(chǔ)上，一定要緊跟發(fā)展變化的新形勢，按照上級提出的新要求，順應(yīng)人民群眾的新期待，想問題難題，想辦法點子，創(chuàng)新意出新招，用以推動工作，用以鍛煉思維能力和工作水平，用以更好的提升自己。二是工作上創(chuàng)特色。一定要立足崗位干出業(yè)績，以業(yè)績鼓舞自己、構(gòu)鏈他人，讓別人認(rèn)識了、了解你，進(jìn)一步支持你、幫助你。一是要在崗位上創(chuàng)業(yè)績。青年是人生最富理想、最富精力、最具創(chuàng)造活力的寶貴時期。人總要有個精神，有個狀態(tài)，老是“不在狀態(tài)”，就好象一個人老是“不走運”。另一方面，也培養(yǎng)打交道的能力，團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、溝通協(xié)商、爭取支持幫助的能力，也就是培養(yǎng)合作共事能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。要求大家到基層來，安排你們到一線去，就是要在實踐摸爬滾打中與群眾打交道，與各類人打交道，與支持幫助你、堅決反對你、懶得理你惹你的各色人等打交道。青年干部雖然大多來于農(nóng)村(或城市基層)，由于教育等機(jī)制因素，絕大多數(shù)并不了解和熟悉基層。人生和事業(yè)的成功都不單只靠智商。有了閱歷，打了交手仗，才會有真切感受，才會有經(jīng)驗，才會有總結(jié)與反思，才會有思考與探索，才會有真正屬于“自己”的東西。年輕人一定要主動參與、積極參與、多多參與，想著辦法爭取參與。對于年輕人來講，閱歷很重要，經(jīng)歷了也許仍然不知“道”，但不經(jīng)歷肯定不知道。要勤學(xué)苦學(xué)，三月不知肉味的學(xué)，苦學(xué)勤學(xué)，必有所成。理論不和實際結(jié)合從而推動實踐，不起任何作用。理論知識不放松，實踐知識最急需，社會知識要加強(qiáng)。但為什么學(xué)、如何學(xué)、學(xué)什么的問題，不一定都全部解決了，還要再研究，把學(xué)習(xí)作為對象來研究。一是要增強(qiáng)學(xué)力。第二句話，是累積不松懈，這說的是方法問題。一深入就具體，一具體就會遇到麻煩和問題，在解決麻煩和問題中才能增長才干，培養(yǎng)能力。到基層，辦實事，最怕大大咧咧，最怕不著邊際，最怕厭棄瑣屑。有夢想不空想，走捷徑不偷懶，這是青年干部也應(yīng)該是所有成功人生的法則之一。青年，是最能體現(xiàn)人性本色本真的一個人生時段，質(zhì)樸不加修飾，真誠而不掩飾，憧憬而不空想，勤奮而不憊怠，是我們的本色。青年干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層特別是一線工作鍛煉，也是意見深遠(yuǎn)。選聘大學(xué)生村官到基層工作鍛煉是新時期黨中央作出的一項重大戰(zhàn)略部署，在推動就業(yè)、強(qiáng)化基層、培養(yǎng)人才、促進(jìn)和諧等多方面都具有重大意義。浮躁是青年同志健康成長的大忌，是我們事業(yè)發(fā)展的絆腳石。借此機(jī)會，再說三句話供我們青年干部共勉。最后，衷心希望全縣年輕干部堅定理想信念，增長知識本領(lǐng)，錘煉品德意志，矢志奮斗拼搏，努力爭做眼里有活、用心做事的人，敢于擔(dān)當(dāng)、真心負(fù)責(zé)的人，群眾信任、放心托付的人!衷心希望大家能夠盡快成長起來、成熟起來，擔(dān)當(dāng)重任，勇挑重?fù)?dān)，為自己的人生寫上最光彩、最難忘的一頁!衷心希望大家在人生的廣闊舞臺上充分發(fā)揮聰明才智、盡情展現(xiàn)人生價值，努力用高尚的品德、杰出的才干、優(yōu)良的業(yè)績，贏得組織的信任和群眾的滿意!領(lǐng)導(dǎo)在青年干部交流座談會上的發(fā)言3今天是x年農(nóng)歷臘月二十五，黨委在年終各項事務(wù)異常繁忙的情況下，抽出時間來召集這個會議，在家的班子成員都擠出時間來與大家面對面座談交流，足見黨委政府、黨政領(lǐng)導(dǎo)對大家的重視、關(guān)心和關(guān)懷。年輕干部在經(jīng)歷輿論風(fēng)暴的質(zhì)疑，走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，人們更加關(guān)注的是他們能否拿出實際行動來為黨的事業(yè)添磚加瓦，能否保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁、艱苦奮斗的工作作風(fēng)，能否做到為民、清廉、務(wù)實。三是年輕干部要以自己的行動證明自己的實力。不光僅看平時一貫的表現(xiàn)，還要看關(guān)鍵時刻和重要關(guān)頭的作用發(fā)揮。對此，我們要辯證地看待，既要有打破常規(guī)，不拘一格降人才的勇氣，也要嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用程序，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則。近年來，年輕干部提拔任用幾乎遭遇“逢提必疑”的怪圈?？h委下一步要著手建立年輕后備干部庫和動態(tài)管理機(jī)制，特別是要通過選派年輕干部到基層到一線，到艱苦條件和復(fù)雜環(huán)境中磨練意志、砥礪品質(zhì)、提升能力。一是完善培養(yǎng)鍛煉年輕干部的機(jī)制。年輕干部的培養(yǎng)教育，是一項長期而艱巨的任務(wù)。政黨的希望在于一大批年輕干部的成長。三是通過創(chuàng)新，改善自己的工作方法，積極探索新的工作思路。一是通過學(xué)習(xí)豐富理論知識，了解大政方針使自己在思想上能夠適應(yīng)形勢的變化。這些素質(zhì)和能力不是一朝一夕所能形成的。美國總統(tǒng)麥金萊為什么在千千萬萬的軍人中獨獨找到羅文為送信人，而不找其他人?那是因為羅文具有與眾不同的能力。我們要學(xué)習(xí)羅文這種積極主動承擔(dān)任務(wù)的精神，對于我們的本職工作，對于我們的崗位職責(zé)，對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的任何事情，不管是不是自己份內(nèi)的工作，都應(yīng)該積極主動地接受、積極主動地完成好。那么，當(dāng)我們接受一項工作任務(wù)時，也要主動思考，積極作為，而不是被動應(yīng)付，敷衍塞責(zé)。當(dāng)羅文接過總統(tǒng)寫給加西亞的信時，并沒有問“他是誰?”、“他在什么地方?”、“為什么要給他送信?”、“為什么非要我去?”。如果一個人對什么事都是無所謂的態(tài)度，那他最終將一事無成。羅文在送信期間，從出發(fā)去找加西亞將軍至從加西亞將軍那里回來，一刻也沒有耽誤，因為他心中時刻懷著責(zé)任，責(zé)任就像他的啟明星，催發(fā)他快速行動。三是要成為一名合格的“送信人”，必須要有強(qiáng)烈的責(zé)任。正是靠著忠誠于使命、忠誠于職責(zé)的執(zhí)著精神，他沒有被任何困難所嚇倒，出色地完成了在別人看來好似“天方夜譚”的任務(wù)。二是要成為一名合格的“送信人”，必須要有忠誠的品質(zhì)。這是一個偉大神圣的任務(wù)、一封關(guān)系我們戰(zhàn)爭前途命運的信，我一定要把它送到、一定要完成任務(wù)，無論路途怎么遙遠(yuǎn)，怎么艱險，都不能動搖他的信念。”古往今來，凡有作為者，無不具有崇高的理想、堅定的信念，而且大多立志于年輕之時，追求于一生之中。沒有理想，就沒有堅定的方向。一是要成為一名合格的“送信人”，必須要有堅定的信念。主動就是要有積極的心態(tài)、堅持不懈的勤奮、面對困難的勇敢和執(zhí)著精神，在平凡的崗位做出不平凡的業(yè)績。就是這樣一則簡單的小故事向人們傳達(dá)了羅文的“送信精神”，那就是“忠誠”、“責(zé)任”、“主動”，用現(xiàn)代的觀念來詮釋這種精神的話，忠誠就是要忠誠于自己的崗位、忠誠于自己的單位、忠誠于自己的國家。作為年輕干部，我覺得更應(yīng)該像羅文一樣，做一個合格的“送信人”。胡錦濤在紀(jì)念中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)成立90周年大會上的講話，對廣大青年提出了要堅持遠(yuǎn)大理想、要堅持刻苦學(xué)習(xí)、要堅持艱苦奮斗、要堅持開拓創(chuàng)新、要堅持高尚品行的五點希望，這也是我們年輕干部成長的指南。二、做一個合格的送信人——對年輕干部的幾點要求年輕干部怎么樣成長，研究人才的專家們有很多說法，一些成功人士也有很多經(jīng)驗總結(jié)。這迫切需要一支勇于應(yīng)對挑戰(zhàn)、善于攻堅克難的骨干力量，需要一支敢打硬仗、有沖勁、有思想、肯干事的年輕干部隊伍來支撐。去年縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆以來，我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得了豐碩成果和驕人業(yè)績，實現(xiàn)了“十二五”時期良好開局。一個國家、一個地方只有牢牢抓住年輕干部的培養(yǎng)和使用，才能更好的保證發(fā)展的延續(xù)，才能保證不斷開拓創(chuàng)新，在發(fā)展大潮中永遠(yuǎn)立于不敗之地。年輕人朝氣蓬勃，富有激情和活力，是社會中最積極、最活躍、最有朝氣的群體。我認(rèn)為這個活動形式很好，今后還要多搞一些這樣的活動。盡管大家處在不同的崗位，但都為蓮花經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)發(fā)揮了積極作用，而且在個人的成長上也有很多感悟和體會。剛才，聽了大家發(fā)自肺腑、熱情洋溢的發(fā)言，雖然給每個同志的發(fā)言時間不多，但我充分感受到了大家立足本職務(wù)實肯干的工作作風(fēng)，感受到了大家勤于學(xué)習(xí)和善于學(xué)習(xí)的良好素質(zhì)，感受到了年輕干部成長進(jìn)步的蓬勃朝氣，更讓我看到了蓮花干部隊伍的希望、蓮花今后發(fā)展的希望。增強(qiáng)了我們青年職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。對個人價值觀與企業(yè)價值觀不一樣的員工，具有巨大的同化作用。這樣我們就會感覺到了企業(yè)的關(guān)懷和溫暖。從外在表現(xiàn)上講，它包括企業(yè)的各種文化教育、技術(shù)培訓(xùn)、娛樂聯(lián)誼等活動。才會工作的更出色，真正達(dá)到“工作快樂，快樂工作”的狀態(tài)。我們要對工作有一個感恩之心，崗位為我們展示了廣闊的成長空間，工作為我們提供了施展才華的平臺，領(lǐng)導(dǎo)對我們的栽培之情、知遇之恩，對于這一切我們都要心存感激之情。工作中的思想力即我們的競爭力，作為一名青年員工，我們要時刻充實自己的頭腦，讓自己具備超強(qiáng)的思想力，只有這樣才能在工作中有所創(chuàng)新。做一個具有超強(qiáng)思想力的員工。心動不如行動，當(dāng)我們擁有目標(biāo)之后，應(yīng)當(dāng)馬上采取行動，只有這樣才會在第一時間取得勝利。要嚴(yán)格規(guī)定自己的執(zhí)行力，要有很強(qiáng)的戰(zhàn)斗力，要有把事情做好的豪氣。一個優(yōu)秀的企業(yè)，一定要有一支和—諧的團(tuán)隊，要想打造一個和—諧的團(tuán)隊，就必須擁有一個充滿凝聚力的員工隊伍。奇跡就是執(zhí)著者造成的。它是勤奮、敏感、沉默而堅韌的昆蟲，它的網(wǎng)結(jié)的精巧而規(guī)矩，八卦形的張開，仿佛得到了神助。所謂“空杯思維”就是只有把杯子里面的半杯水倒掉、騰空，我們才能夠裝更多的水，其實學(xué)習(xí)又何嘗不是這樣呢?做一個勤奮、堅韌的員工。當(dāng)今社會成長迅速，職場競爭激烈，優(yōu)秀精英比比皆是，一旦我們停止學(xué)習(xí)，將會一直落后于他人?！昂煤脤W(xué)習(xí)，天天向上。這一年在企業(yè)里我學(xué)到了不少在學(xué)校學(xué)不到的東西，但是，我不能滿足于這一點點的成就而止步不前。第二部分我從宏觀角度即好的企業(yè)文化對我們青年職工的影響。xxxx年xx月xx日~ 29 ~第四篇：領(lǐng)導(dǎo)在青年干部交流座談會上的發(fā)言領(lǐng)導(dǎo)在青年干部交流座談會上的發(fā)言1大家下午好!首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了這樣一個相互交流的平臺。雄關(guān)漫道真如鐵，我們都還年輕，未來還有很長的路要走，在慶幸趕上了日